北京市本味人家餐饮有限公司招聘服务员3名，男女不限，工资4500-5500。店长1名，工资5500-7500千，年龄18-45岁待遇管吃管住，月休4天，有团建，联系本单位长期用人

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

招牌奶茶店店长：工资8500＋绩效＋提成休息四天工资10小时每个月15号开资

北京朝阳区安贞西里广式鸡煲找前厅店长薪资：9K-1.1W（具体面试为准）待遇：提供食宿（入职满3个月）要求：男女不限，年龄25-35岁，相貌端正，有亲和力。同岗位经验2年以上，会粤语懂鸡煲者优先考虑联系电话：关经理

老意法5188A招聘店长1名有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。有老意法客户资源。穿版销售1名要求：身高160左右，能穿版，有老意法工作经验，沟通能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，身材好颜值高。工资待遇：只要有能力，钱不是问题店内氛围好（小白勿扰）联系方式电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

[烟花][烟花][烟花]大口兽零食店[爆竹][爆竹][爆竹]（北京区商场店）招聘：岗位组长销售员、收银员、理货员，水吧员！店员薪资：5400-6000元/月+绩效500左右+餐补600（C级5400，B级5700，A级6000）主管薪资：6500元/月绩效2000元左右餐补600元付店长:8000元+绩效2000元左右+餐补600元店长:12000元+绩效2000元左右+餐补600元小时工25元/小时休息：月休4天+法定节假日补休！班次（轮班）早班：09:00—20:30晚班：12:00—23:30每个班次午休2小时免费住宿，环境好，要求：18–50岁，身体健康，男女不限！能适应轮班，有无经验均可，连锁经营有保障，有意者欢迎咨询面试！联系方式:

北京，急聘：店长一名销售一名要求有技师资源，有管理能力，有责任心。联系电话：（面试直接打电话，不用）

粘贴广告长期工 年龄25至55 长期多劳多得，有保险 公司交社保 计件工资（按粘贴数量计算工资） 每天八小时工作制，上班时间自由 找日结工兄弟不要打扰了，谢谢

北京市大兴区招开槽/切割

北京市西城区 招家具修复2-3人

机场地勤岗位招聘年龄18‑24｜大专及以上女162‑175cm｜男172‑185cm实习2000‑3000，包吃住培训1‑3个月，面试体检合格安置上岗值机｜安检｜问询｜VIP贵宾厅多岗位可选想进机场工作的小伙伴滴滴我张老师咨询：

招聘钩机师傅，工作地点位于房山区良乡。

【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

因本店扩大，现招聘店长1名，服务员4名，5点半上班，2点左右下班，电话

城市营地店长主理人具备3年以上营地、户外运动、文旅或相关行业管理经验；熟悉营地运营流程，具备较强的活动策划与组织协调能力；具备优秀的团队管理能力和沟通表达能力，能有效激励团队；具备较强的抗压能力和问题解决能力，能适应户外工作环境及弹性工作时间；热爱户外生活方式，对露营文化有深刻理解者优先。1.全面负责城市营地的日常运营管理，包括场地维护、活动策划与执行、客户接待与服务；2.制定并执行营地的经营计划与营销策略，提升品牌影响力和客户满意度；3.管理营地团队，包括人员排班、培训、绩效考核，确保服务标准与安全规范；4.负责营地物资采购、库存管理及成本控制，优化运营效率；5.处理客户反馈与突发事件，维护良好的客户关系与营地口碑。薪资福利:4000-10000元福利：住宿工作餐生日福利员工持股环境好

小象超市七星园站招聘（生活补贴1000）分拣全职：15人分拣兼职10理货（白）：2人联系电话：面试地址：北京市石景山区西鑫大厦2楼小象超市（百姓超市2楼）来者不拒！来者不拒！有无经验均可，来人就能留，多多推荐温馨提示：门店可帮助员工提供员工宿舍，自理。

马坊首星里新开手机店招人，薪资底薪加提成，年龄四十以下。有兴趣联系北京北京

理货员理货员薪资福利:月薪3500一天假招工人数:一名

岗位名称：物美超市古城店;收货员岗位;收货部门员工岗位要求：联业高中学历及以上；形象气质佳；服务意识强薪资待遇：月薪5000-7000元。

DAYDAYPLAY儿童亲子乐园招聘：店长一人，员工一人 无责任底薪4000＋200元全勤奖+300元饭补 业绩不足5万提成1.5% 业绩不足10万高于5万提成2% 业绩达标10万以上提成3% 业绩超额15万以上提成5% 业绩超额20万以上提成8% 上班时间商场10点到10点 双人同日上班早10晚8 早12晚10 （月休4天） 店长有管理工资面谈

上班时间：早班6:：30-14：30 晚班：14：30-10：30 月休4天，排班制 工作地点：北京站，北京西站，南站，丰台站，天津站，石家庄站（可就近选择） 岗位职责: 1. 负责便利店的日常运营，包括商品陈列、补货及货架整理； 2. 热情接待顾客，快速准确完成收银服务，保障交易流程顺畅； 3. 定期检查商品保质期与库存情况，协助完成盘点与订货工作； 4. 保持店内环境整洁，维护设备与设施的正常使用状态； 5. 协助开展促销活动，按照标准执行营销展示与商品推广。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能主动与顾客沟通并提供帮助； 2. 工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力； 3. 能够适应轮班工作节奏，遵守门店运营规范； 4. 具有基本的计算能力和商品管理意识； 5. 有零售行业工作经验者优先考虑。

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

[玫瑰]招聘：低温酸奶--北海牧场[玫瑰]1、上班时间：做六休一2、工作门店：盒马昌平店3、地址:昌平区北七家镇英才南一街12号院保利未来大都汇要求：45周岁以下、有超市试吃售卖经验，积极主动联系方式：，鸽子勿扰！

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