
北京个人店招聘院长,销售人勤快有责任心,能长期稳定的,到店就接大卡顾客,混工资勿扰。
店长
北京个人店招聘院长,销售人勤快有责任心,能长期稳定的,到店就接大卡顾客,混工资勿扰。
店长/店员
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职大健康行业包住
【此岗位包住!包住!包住!】
这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要:
1、负责店面推广,挖掘门店周边潜在客户进行宣传,并跟进维护客户;
2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系,拓客无压力;
3、公司通过线上+线下的模式,店员不直接销售,主要以客情维护为主,减少了销售压力。
如果你具有相关行业销售管理经验,还会一些培训技能的话,那欢迎你挑战我们的店长岗位~
你将获得什么?
高底薪,高提成,高收入!
不画饼,来源于可测算的数据和成功模式的复试。
我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金
我们要什么?
不看学历,只要能力;
情商高,抗压强,勤奋想挣钱!
老年体验馆
5-8千/月
店长3-5人月结全职养生保健品体验馆店员店长销售保姆家政保健品体验馆
石景山金顶街养生馆,招聘店员店长底薪5000元提成奖金。
工作内容简单:接待和指导老年顾客体验理疗仪和店内日常工作。有大健康养生馆或口服工作经验者待遇从优。
店长收银员
涿州鼓楼大街招人啦!收银员|理货员|店长收银员薪资3500‑4500负责收银结账、台面卫生、交接班核对账目,解答顾客问题;有超市/便利店收银经验优先,做事认真细致地址:鼓楼大街招收:打磨工学徒数名,性别不限。①每月5000-7000,管吃管住,学成以后每月15000左右。②每天工作8小时,超出8小时有加班费。管吃管住,待遇好。★工厂直招,没有任何。★工作地:北京房山★联系电话:
北京招聘炸鸡店长,月薪5000-8000元,需遵守公司规定,工作地点在北京。
5-8千/月
店长月结
招聘炸鸡店长,月薪5000-8000元,需遵守公司规定,工作地点在北京。
舒生活艾究馆|健康事业合伙人
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇: 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」
- 工作时间:9:00(早) — 20:00(晚)
- 免费学习艾灸,健颐产品汤类体证;
- 免费学习高维中医大健康知识实操、
- 本岗位不属于传统店长,而是招募艾灸馆“初始主理人”,
- 定位为创业者门店主理人,承担门店全部运维事务,享有基本工资+奖金,
- 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。
任职要求:「接受转行,提供导师带薪一对一指导培训」
- 年龄45岁以内,有无经验均可;
- 高中以上学历(优秀者可放宽)
- 认同热爱美好生活,自主健康生活理念。
- 性格开朗,反应敏捷,具备较强的文字和语言沟通能力;
- 熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、小红书抖音等)简单图片处理能力优先;
- 零售行业相关创业者,地产/养老/教育行业经验者优先;
- 责任心强,具备高效的时间管理,能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务;
工作内容:「门店日常独立运营」
- 门店日常独立运营,完成服务销售、后勤等相关事务,确保运营顺畅。
- 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。
- 推荐客户办理会员,跟进与维护。
- 健颐系列产品,负责日常销售、陈列及补货管理。
- 参与日常复盘,并协助开展培训及新店长孵化准备。
- 策划并组织执行门店各类活动,支持门店日常运营管理。
- 门店基础性DIY美食制作
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。
2. 团队人事管理(协助店长全权负责)
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。
团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
小工包吃1-2人
明天昌平南口需要两名打下手人员,要求会使用电动扳手。工作时间为八小时,薪资260元,管饭。要求干活踏实,事多者勿扰。
库管月结
招聘:入库工薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责货物的准确入库操作,确保货物数量、规格等信息与入库单一致。2.对入库货物进行合理分类存放,提高仓库空间利用率。3.协助做好入库货物的质量检验工作,发现问题及时反馈。4.配合仓库管理人员进行库存盘点,保证账实相符。5.保持工作区域的整洁卫生,维护良好的仓库环境。任职要求:1.身体状况良好,能够适应岗位工作强度。2.工作效率高,动作敏捷,具备吃苦耐劳精神。3.拥有相关工作经验者优先考虑。4.需具备较强的责任心,对待工作认真细致。5.能够遵守仓库管理制度,服从工作安排。
海淀电子厂240-300一天管吃住
240-300元/天
组装工包吃11-20人日结
海淀区200-300/天
[烟花]生产滤波器
[烟花]活轻松不累 简单易学 有专人负责培训
岗位: 打螺丝 质检 组装
18-45周岁
[烟花]白班 8:00-20:00 (中午休息一小时)计件工资 多劳多得
[烟花]夜班 20:00-8:00(吃饭休息一小时)计件工资 多劳多得
[烟花]日工资都在200-300元/天,计件结算工资 多劳多得
厂区有食堂 每餐10元左右
[(住宿费前期不用缴费 ) 水电费宿舍人员均摊
住宿人员
宿舍有4人间 8人间 独立卫生间能洗澡 冬天有暖气夏天有空调
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:门店全盘管理,人员排班,库存管理,外卖平台维护,食品安全管控。任职要求:有餐饮管理经验,懂外卖运营,细心靠谱,能统筹门店日常事务。福利:店内福利,工作环境干净,也可以自己盘店。感兴趣可以联系我详谈~
店长
查看电话:日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元,统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元,统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】
店长有提成
伍星果品批发招聘岗位1:水果店店长【待遇】底薪+提成【要求】有生鲜水果门店管理经验,懂水果保鲜,能带团队,能轮班。【工作内容】负责门店整体运营、人员管理、水果品控、订货、陈列、损耗管控、活动执行。招聘岗位2:线上运营【要求】熟练剪映优先,会直播【工作内容】负责水果店淘宝闪购、美团、、视频号线上运营,包含短视频拍摄剪辑、直播切片、账号发布、评论维护、直播协助【联系方式】【上班地点】漳浦永嘉附近鼎元南路30号-伍星果品批发——————————井号:看到的
店长包吃月结
店长45岁以下门店运营,管员工、处理客诉、控成本。薪资福利:3500-4500元包工作餐+节日福利工作地址:黄冈市黄梅县人民大道三巷滨河壹号店
生鲜集市店长
7千-1.3万/月
店长月结全职
## 岗位职责
1. 全面负责生鲜集市的日常运营管理工作,统筹场内商户管理、现场秩序、环境卫生、食品安全巡检、客流维护,保障集市正常营业。
2. 负责商户对接、招商跟进、合同履约管理,处理商户进场、撤场、证照变更、费用核对、纠纷调解,维护和商户的良好合作关系。
3. 落实食品安全管理:每日开展食材抽检、证照核查、档口卫生检查,建立检查台账,及时整改违规问题,应对市场监管部门检查。
4. 集市活动策划落地,比如惠民市集、促销活动,提升集市客流、人气,完成经营指标。
5. 负责现场人员管理、保洁、安保排班督导;处理客诉、消费者纠纷,快速妥善化解矛盾。
6. 把控场地租金、公摊、水电等费用收缴,做好数据台账、报表上报;排查场内消防、水电设施安全隐患。
7. 完成上级安排的其他运营、整改、迎检工作。
## 任职要求
1. 有生鲜市场、农贸市场、社区市集、商超生鲜板块运营管理经验优先,熟悉农贸市场监管要求、食品经营合规规则。
2. 具备商户谈判、客诉处理、现场统筹能力,沟通能力强,能协调多方关系。
3. 了解食品安全相关法规,能熟练做日常巡检、台账记录,有迎检经验。
4. 工作踏实,责任心强,能适应集市早班,接受现场驻场管理;熟悉成都本地市场情况优先。
5. 会基础办公软件(Excel、Word),可以制作巡检表、统计报表。
营业员包吃免费培训包住月结
北京机场免税店专员(27届毕业生|单位直签)岗位职责负责机场免税门店商品销售、旅客接待咨询、货品陈列盘点等工作;热情服务旅客,维护门店运营秩序,遵守门店各项管理制度。岗位要求1.招聘对象:大专及以上学历,2027届应届毕业生,2.形象条件:女生身高≥163cm,男生身高≥173cm;3.语言能力:具备外语基础,口语良好;持有公共英语三级证书优先录取;4.综合素质:热爱服务行业,踏实稳重,责任心强,具备良好服务意识与忠诚度。薪资与实习说明4.实习期满双向选择,考核通过直接签订单位正式劳动合同,转正后年收入10-12万元,缴纳五险一金。员工福利1.提供员工公寓、伙食,上下班配备班车接送;工服、工鞋免费配发,不收取任何服装押金;2.公寓配套健身房、篮球场等运动设施;3.丰富员工文体活动,举办年会(明星主持)及各类业余活动,全体员工均可参与。
北京急急急招常青三楼3118,3119招聘找一个营业员,会做生意不会穿版也可以,要做过的待
营业员1-2人
急急急招常青三楼3118,3119招聘找一个营业员,会做生意不会穿版也可以,要做过的待遇优联系
促销员月结
招聘:促销员薪资:4000-9000元岗位职责:1、做好柜台的清洁卫生;2、登记到货明细,检查产品日期,柜台产品陈列;3、积极热情向顾客推荐产品,完成销售指标。要求:55岁以下
店长1-2人
PURETOUCH女装【招聘】:店长一名【地址】:北京蓝色港湾【薪资待遇】:底薪提点各种奖励,入职缴纳五险,免费工服,节假日3薪【店长任职要求】:40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营:业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】:(可备注应聘)
管理培训生
5-6千/月
餐饮店长月结全职周末双休法定节假日全休
岗位职责
1. 岗前学习:前期从基层岗位做起,熟悉门店各岗位职责、操作流程与运营标准。
2. 轮岗培养:参与3-6个月的系统性轮岗培训,全面掌握门店所有产品的知识和实操制作、排班、库存订货、客诉处理等全流程工作。
3. 执行管理:完成上级交办的各项工作任务,配合门店日常运营与管理工作,逐步建立门店管理思维。
任职要求
1. 专业不限,有餐饮、茶饮、咖啡行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,执行力强,能高效落地工作指令。
3. 有一定的团队建设与基础管理潜力,愿意从基层成长,目标成为门店管理者。
4. 性格外向开朗,抗压能力强,能适应餐饮门店的工作节奏。
薪资福利
1. 底薪:5500元/月
2. 休息制度:周末双休+法定节假日正常休假
3. 额外福利:完善的岗前培训+清晰的晋升通道(储备店长→值班主管→副店长→店长→区域督导)
欢迎有想法、想长期发展的伙伴投递简历,我们会尽快安排面试~
北京营业员招聘:12100-14900元/月,有伙食补助、免费工装,月底发放。负责日常安装
1.21-1.49万/月
营业员月结
北京市营业员招聘:12100-14900元/月,有伙食补助、免费工装,月底发放。负责日常安装与维护,会看图纸,活多,缴社保
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆店长诚招在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。