
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。
岗位基本条件:
要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。
试用期包吃包住,上社保
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
顺义区招专业室内精装工长2名,精装修,精通图纸,有管理经验的联系
9000-10000元/月
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按月或按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
财务BP(工作地济南)
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称业财融合经营分析
一、岗位职责1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对盈利与亏损情况作出分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:依据集团财务制度,严格审查山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪与分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全分公司内部财务流程体系,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障业务活动合法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及相关附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,妥善应对税务检查,结合地方税收政策开展合理筹划,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入参与山东分公司业务运营一线(每月需驻点两周),列席业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评估、盈利能力分析等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据壁垒,推进ERP或业财一体化系统的应用优化,确保业务数据与财务数据无缝对接。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块,开展市场表现与收入结构专项分析,向区域负责人提供基于数据的经营改进建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将属地经营痛点与财务诉求及时反馈至总部。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业毕业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验
1)5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)有参与或主导业财融合转型项目经验者优先。
3、专业技能
1)熟悉国家财税法律法规,掌握增值税及企业所得税汇算清缴操作流程;
2)熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备扎实的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与财务评估。
4、核心素质
1)抗压与适应性:能接受每月约50%时间在山东出差的工作安排,适应跨区域办公模式;
2)沟通与影响力:具备出色的跨部门协作能力,善于将专业财务术语转化为易于理解的业务语言;
3)原则性与灵活性:坚守财务底线的同时,能够灵活设计支持业务发展的财务解决方案;
4)细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在经营问题。
北京昌平区北京市昌平区招钢结构安装/打板,,,更换厂房墙板。屋面。。现场复核的,有的联系,不用,不会
300-400元/天
钢结构打板1-4天1-2人
乌兰察布需要打单板的师傅有吗,350一天,少数民,不会干的,,干个两天走的不用打电话了,
北京海淀区工作工资7000高校
6000-7000元/月
保安包住11-20人月结
北京工作工资7000
清华大学保安,外地的也可以来
男女都要
年龄18到38岁体重不能超190斤,无明显纹身犯罪记录不
管住住学校,不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜,平均每个月400到600
每个15号准时开上个月工资
平均每个月7千左右
短期不要,
微信电话
服务员配菜面点烧菜
清真店招聘
炒菜顶班半个月时间,工资看手艺聊,
,配菜师一名,工资7500.拉面师傅一名,工资7500,要求会下盐水面,,面不多
服务员两名,工资保底5500,菜品提成,会员提成,酒水提成,
地址北京市海淀区,张川,.两口优先
电话
水电工工长装修木工1-2人
岗位职责:包活,包活
1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期
任职要求:
1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
合适的师傅联系我详谈
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:1
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
8000-10000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
工长工程师月结
招聘:二管轮
招聘职位:二管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:4400 合同时长:未填写 招聘人数:1
工长技术员
提供薪金:8000元/月
公司名称:天津瀚陇建筑工程有限公司
招聘职位工程技术员,工长:
工作描述:电力工井及排管,
单位地址:天津市西青区
联系人:王利
北京招长期空调学徒工一月5000管吃住能吃苦耐劳者优先混日子勿扰。电话
工地学徒工空调安装
招长期空调学徒工
一月5000 管吃住
能吃苦耐劳者 优先
混日子勿扰。
电话
污水处理小工管道安装顶管道路维修员6-10人月结吃苦耐劳
北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、道路维修员、顶管工程,有工地代班管理能力,会开车优先,限50岁以下
北京海淀区小区厨师男女皆可年龄:55岁以下,负责提供项目工餐,20人左右饭、每日3顿饭早餐
4000-4500元/月
工地厨师月结
海淀小区厨师
男女皆可
年龄:55岁以下,
负责提供项目工餐,
20人左右饭、每日3顿饭
早餐熬粥就行不用蒸馒头,午餐晚餐做大锅饭,一荤一素。
薪资:第一个月4000,第二个月4500,
包吃住,每个月20号发工资
工作地点:海淀
❗报道位置:房山长阳
保七个考勤200。
北京明天东大桥用12个力工倒料可以带个工人,160别的没有,早六晚五点半下班,绿化老头勿扰
160元/天
力工1-4天11-20人
明天东大桥用12个力工倒料可以带个工人,160别的没有,早六晚五点半下班,绿化老头勿扰
北京通州区招石材安装和加工学徒,六千每月,学成十万每年,包吃住,只招长期
400-500元/天
石材安装工地学徒工1-2人
北京市通州区招石材安装和加工学徒,六千每月,学成十万每年,包吃住,只招长期
通风安装小工
北京正在招聘通风领域的小工,要求技术熟练,服从管理,工作态度认真踏实,寻找真正热爱工作的人,工作地点在北京。
搬材料小工打砂浆1-2人
嘉兴市海宁市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作,如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等
3. 服从现场管理人员安排,遵守安全操作规程,及时报告安全隐患
4.协助完成临时性、突发性任务,保障工地日常运转顺畅
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,能接受工地现场作业环境及弹性工作时间
4. 有相关工地杂工经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与理解力
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