环北档口 招聘:销售1名 主营风格：韩系 要求：身高160➕ 能穿版 会卖货 有耐心 有责任心 长期踏实的小姐姐（有经验者优先考虑）有良好的沟通能力，性格开朗，混日子别打扰，做长期请联系，薪资待遇优，有奖金有能者不会亏待， 联系方式： （同步）

环北招聘1名销售 主营风格：韩系 要求：身高160➕ 能穿版 会卖货 有耐心 有责任心 长期踏实的小姐姐（有经验者优先考虑）有良好的沟通能力，性格开朗，混日子别打扰，做长期请联系，薪资待遇优，有奖金有能者不会亏待 联系方式： （同步）

岗位职责: 1.负责女装款式设计，结合市场动态及品牌调性完成新品开发与出款规划 2.熟悉四季青、柯桥及广州面辅料市场，能独立甄选适配面料进行产品创新 3.与团队成员紧密协作，保障设计至生产各环节高效衔接与顺利推进 4.持续关注销售表现，并依据客户反馈及时优化设计思路与开发方向 工作地点:九堡意法轻纺城，杭州意法服饰城 任职要求: 1.具备出色的审美素养与创意能力，可独立承担设计全流程工作 2.深度了解杭产女装市场，掌握消费偏好与流行趋势，具备爆款改良与打造经验 3.拥有5-10年女装设计工作经验，有老意法服饰城相关设计经历者优先考虑 4.具备良好的表达能力与团队协作意识，能够实现跨岗位高效沟通 关于我们:我们是一家深耕行业近二十年的四季青老意法服饰城女装档口，自有完整供应链体系，专注四季女装研发，风格以休闲中带精致洋气的小女人风为主，冬季主打皮草及鹅绒外套。诚邀经验丰富、热衷创新、敢于突破的女装设计师加入。薪酬结构为底薪+提成，具体细节可面谈。我们在九堡意法轻纺城设有专属女装设计工作室，环境舒适，团队稳定，版师与样衣工均驻场办公，沟通便捷高效

职位描述 女装双面呢大衣单品厂家诚聘独立设计师！ 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计，完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发，保障设计实现与成品品质 3、关注市场流行趋势（包括面辅料、流行色彩、版型变化等）并融入设计 4、跟进样衣制作流程，完善工艺细节，确保设计理念与成衣效果统一 任职要求 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、理解力强，能准确执行上级指导，富有创意构思能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺（如手工缝制、复合剪裁等），了解生产供应链环节 4、热爱时尚领域，具备较强抗压性及良好的团队合作意识

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与创新性； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3.对接供应商与生产工厂，确保产品按时交付并满足质量要求； 4.跟踪生产各环节进度，保障开发流程有序推进； 5.结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，熟悉时尚动态并能准确把握流行趋势； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队推进项目进展； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等相关设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场反馈与用户偏好融入设计中； 5.工作积极主动，能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/极简/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美力，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通技巧，乐于与团队互动协作。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的成长型团队； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发（确保四季产品按时完成设计与落地）； 2、熟悉潮流男装领域，拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与穿搭组合，精准传达品牌在色彩与风格上的需求，建立一致的品牌视觉语言； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例并实现良好销售表现； 3、具备强烈团队意识，善于协作，心态积极，充满正向能量

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

女装销售穿版整理。 要求身高1.55-165体重100以内 有经验者优先1-3年以上 短期工不要

舟山市定海区招钢结构安装/打板

舟山市嵊泗县招内架

舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书，没接触船厂可以学习，每周单双休模式。合同工缴纳五险一金，免费宿舍二人一间，加加班月入手9000-11000

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

舟山市岱山县招船厂跨年 架子工

搭配师 年龄25-40岁。 薪资福利:3500-5000元/月 工作地址:湖北省宜都市雅斯内街一楼

服装导购员 年龄20-40岁，会穿搭，有耐心，有较好的沟通能力。 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市陆城雅斯国际广场

环北三楼/四季青 一批多个韩系档口 ⭐1、店长3名 要求:能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 ⭐2、穿版销售数名 158-165身高，形象佳能穿版，有沟通能力，擅长客户维护，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我 （不用理货配货，销售穿版就好） ⭐3、穿版拍照模特数名 气质佳，皮肤身材相貌好，160-165，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 ⭐4、周末临时穿版模特（可兼职） 每周六+周日档口穿版套版 气质佳，皮肤身材相貌好，160-165，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 待遇优厚，薪资面议 能力决定一切欢迎自荐 推荐 联系：

2025 年招 聘 1 店常青市一楼场耍大牌 2 店九天中星一楼 招聘 穿版模特多名 ：身高160-165 年龄18-28岁 热爱拍照拍摄视频 会搭配会穿搭 有较好的服装展示能力 能驾驭本店风格 颜值扛得住原相机拍摄 上镜 【形象气质佳 性格开朗和自信 长相高级可塑性强 擅于服装搭配 对穿搭有自我见解】 ⭐销售导购 5 名：年龄18-30岁 身高160-165 【小白勿扰】 ⭐ 摄影师多名 有档口拍摄经验 审美在线 负责短视频的拍摄工作 确保内容质量和创意表现 喜欢发现美和追求美 性格开朗 积极热情 要有耐心责任心强 会与客户沟通 具备良好的审美会服装搭配以及销售能力 具备良好的服务意识 要脚踏实地的 我们这个团队平台待遇都非常OK的 欢迎你们的加入 电话： （同步）

FILA招聘小时工啦～ 时间：- 薪资：180/天 工作时间：早晚倒班 早班11:00-20:00 晚班12:00-21:00 工作要求：女身高165以上，男175以上身材匀称，年龄35岁以下 具有独立销售能力，熨烫、整理库房 工作地点：三台子万象汇4楼斐乐 联系方式：

北蝉高新区招熟练缝纫工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，招水洗工2名，年龄25岁至60岁，工资4500至6000元.有意者请联系王先生

北蝉高新区招熟练缝补工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，有意者请联系王先生

下午找熟练拉布一名26几个小时的活.常黄沟汊工业园附近

北蝉高新区招熟练缝补工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，有意者请联系王先生

招聘：缝纫工 薪资：3500-6000元/月 车工一年以上，有一定的缝纫基础。

职位描述工作内容 1、依据公司需求，承担服装系列的设计与开发工作； 2、掌握并熟悉服装从设计到生产的全流程环节； 3、具备良好的时尚审美与市场洞察力，能快速捕捉流行趋势与消费热点。 任职要求 1、工作态度认真细致，具有较强的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并在执行中体现创新思维； 4、反应迅速，对时尚动态有敏锐感知； 5、积极进取，能够适应高强度工作节奏

1.服装设计专业类院校毕业，时尚审美能力强，时尚咨询敏捷。 2.有成熟的品牌公司助力经验1年以上工作经验者优先。 3.有运动女装方面经验优先，学历：大专或者大专以上。 4.熟悉CAD,PS等常用软件。

毛衣设计师

岗位职责: 1.负责跨境服装款式开发，依据欧美市场需求及公司标准完成设计构思与样衣制作。 2.协同团队成员推进设计执行与生产衔接，保障项目流程高效运转。 3.持续精进设计能力，优化产品品质，增强市场适应性与竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历，熟悉海外时尚动态，具备对目标用户消费偏好的洞察力。 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能跨部门顺畅对接工作事项。 3.拥有较强的学习主动性与创新思维，可快速吸收并应用新兴设计理念与技术。 4.工作积极负责，抗压性强，能确保任务在规定时间内高质量交付。

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管