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招聘客服： 无责任底薪3600+提成+绩效+奖金 工作时间8:30-17:30，中午休息1小时 有相关经验、操作过小课包者优先，无经验者提供一对一指导 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话邀约潜在客户参与线上低价体验课程，流程简单易掌握！ 不限通话时长与拨打次数，无需加班！ 固定每周日单休 团队稳定，入职2年以上的员工占比达三分之二，适合追求长期发展的求职者。 无论是否有经验均可加入，全程带教培养。公司深耕行业超7年，平台成熟，信誉良好，团队氛围融洽，助你快速融入集体，诚邀踏实稳定的伙伴加入！ 福利完善，法定节假日全部享受带薪休假！ 真正实现高高兴兴上班，轻轻松松回家！ 工作地址位于顺平县城区逸夫小学周边，交通便捷，每月15号准时银行打卡发放薪资！ 温馨大家庭期待你的加入！

团队氛围非常融洽，成员mostly是00-05年出生的年轻伙伴，协作轻松愉快，领导平易近人，不搞复杂关系，倡导快乐上班、踏实赚钱； 月休8天，非销售岗位。提供住宿安排，公司配备微波炉，支持自带餐食。 【工作职责】： 1、及时接听客户来电，快速响应线上咨询，确保解答专业、准确、高效。 2、严格执行公司规定的业务流程，统一操作规范，精准记录并挖掘客户需求及投保意向，按流程处理或上报。 3、通过识别客户关键词、情绪变化和对话情境，准确判断需求并妥善处理，防范投诉风险；对无法当场解决的问题，做好情绪安抚并及时规范升级。 4、针对退保情况，对符合条件的保单积极进行挽留；如需办理非保障期退费，依据协退政策，通过沟通协商降低保费流失。 【班次要求】 9:00-18:00 10:00-19:00 12:30-21:30 实行24天排班制

工作内容：核查数据，审核客户提交的资料， 工作时间：8:30-17:30 实行八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：综合5K-7K 薪酬上不封顶 福利：享受带薪年假、婚假，提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐等福利

每天坐班办公室用电话加微信， 联系有法律纠纷的客户， 有话术不用背专业知识， 工作内容轻松简单，带薪培训 每月休8天，法休，五险，各种现金奖励，月薪过万[發][發][發]，晋升空间节日福利等！

1、负责呼叫中心日常质量检查工作，保障通话服务品质及客户满意水平； 2、按要求抽样监听并提交符合标准的录音文件，确保甲方复核通过率不低于90%，达成既定质检考核目标； 3、对客服业务流程进行监督与评估，推动服务环节的优化与质量提升； 4、开展数据整理与分析，输出精准、有效的质量分析报告，并提出可行的改进措施； 薪资待遇：试用期薪资总包4200左右，转正后薪资总包在4500左右。 上班时间：培训期早九晚六，正式上岗后出勤时间为：9-18 10-19 任职要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力。 有呼叫中心质量检测相关工作经验者优先。

1.薪资福利：无责底薪3800+提成+奖金，综合收入5000-8000，享受带薪培训、带薪休假及创新抽奖活动 2.每日工作8小时，上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休息 3.不限性别，年龄要求20-50岁，踏实肯干、积极进取，具备较强抗压能力 4.项目发展稳定，薪酬发放准时，团队氛围融洽

工作内容：日常通过微信、邮件及资料查阅等方式，完成既定的量化任务目标，并具备独立执行上级交办工作的能力。 福利待遇：综合底薪（4-8k） 8:30-17:30，双休，享受法定节假日

负责酒店订退房过程中客户提出的售前及售后相关问题处理（例如客户因行程变更申请取消全部订单等类似情况） 为纯文职岗位，不涉及任何销售任务 实行8小时排班制度，早晚班均有夜班补贴 每月安排休息8天 薪资结构为无责任底薪+订单处理量计件提成，处理订单数量越多收入越高，熟练员工在岗平均收入可达4000元以上，资深员工月薪6000元以上 入职即缴纳五险 定期组织团建活动、生日会、下午茶等，福利丰富 有住宿需要的员工可提供宿舍安排！

今天面试明天入职，操作简单，快速上岗。 非销售！非销售！非销售！ 【工作内容】： 1、通过电话与客户沟通还款事宜，全程无需外出 2、提供系统培训，专人指导，零经验也可胜任 3、团队氛围融洽，协作支持，互助成长 【薪资福利】： 无责任底薪3000元+高额提成，综合收入8000-10000元，收入上不封顶； 【任职资格】： 1、个人征信良好，无犯罪记录 2、能够接受电话沟通的工作形式 3、掌握基础电脑操作技能

保定市顺平县招工地小工/杂工

招聘钟点工，小时工 工作内容 快递库房内 分拣 打包 装卸搬运 工资月结 手脚灵活 要求长期固定，18-50 周岁 工作地点:顺平县迎宾路韵达快递 电话

长白班，招聘人事专员 新人小白也可以，手把手教学，带你起飞，听话照做，月入过万。 岗位职责：通过各种渠道发布和管理招聘信息，对收到的简历进行分类，筛选，推荐合适的岗位并安排面试！ 薪资待遇‬：无责底薪+全勤加招聘提成，综合薪资6000-8000上不封顶。 上班‬时间：早8晚5午休1.5小时。 配‬有各自办公‬桌电脑，手机等办公用品。

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保定市顺平县招挖机司机日工资400元，要求技术高会装车，会锤石头身体健康的年轻师傅。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

销售客服

销售客服 本科毕业（全日制），能熟练操作电脑办公软件 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 报名者须持本人身份证、彩色一寸免冠近照2张，相关学历证书，专业资格证书 工作地址:顺平县鑫源路西侧（县检察院北行100米）

接听客户来电，处理退款、退保、退单等相关事宜，月休6天，不接受实习生

主要通过微信文字与客户沟通，介绍产品并促成成交 会沟通、善交流即可上手 无业绩压力 免费培训 专人指导 工作模式：客户资源/电脑/手机/微信（公司统一配备） 9:00-12:00 13:30-18:00 提供工作餐 法定休假 底薪4000元无责底薪+12%-20%高比例提成+单笔订单奖金 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 享受法定节假日+超长带薪年假+年终奖+开单激励+月度季度团建活动+带薪学习提升+五险一金 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 办公地点位于智慧谷、科技产业园两处园区

客服岗位招聘启事 在线聊天及时、准确地回复客户咨询，解答产品或服务相关问题，确保客户满意度。 2.处理客户投诉与建议，详细记录问题内容，协调相关部门解决，跟进处理进度并及时反馈客户，化解客户不满情绪。 3.协助客户完成业务办理、订单处理等操作，核对信息准确性，保障业务流程顺畅进行。 4.收集客户反馈信息，整理常见问题，为优化产品、服务及改进工作流程提供依据。 1.大专及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生或有相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能耐心倾听客户需求，清晰传达信息。 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；打字速度不低于[X]字/分钟。 4.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，注重细节，能妥善处理客户问题。

高碑店电话客服，负责课程介绍并引导家长领取9元体验课 单休，上五险，工作内容简单，欢迎零基础人员加入，无需经验，提供带薪培训！ 团队氛围轻松融洽！ 薪资构成：3300无责底薪＋500全勤奖＋提成＋绩效奖金＋额外奖金＋500新人激励金 工作时间：8:30-13:00，14:00-17:30，准时下班，拒绝加班！ 每日完成任务解锁现金红包直发到账 每日参与现金抽奖活动 享受下午茶点福利 定期发放节日专属礼品 全程带薪岗前培训

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哈罗租车项目继续招聘，工作内容主要为接听用户来电，无销售性质， 负责解答用户在哈罗平台租赁汽车过程中遇到的各类问题， 例如是否支持异地还车、发生违章或车辆刮蹭后如何处理、 是否会收取违约金、能否开具发票等咨询事项 班次安排：8小时工作制，每周双休，享受法定节假日，无需加班 薪资范围：4000-5000元 公司福利：生日福利、定期组织团建活动、节日福利等 晋升通道：客服→质检/支撑→组长→培训师→主管→项目经理 接受实习生报名，可提供实习证明并加盖公章，需年满18周岁

电话接通方式，处理售前客服，售后报修

主要负责处理游客关于酒店退订的咨询事宜，及时解答相关问题，不涉及任何销售工作。 专注于协调游客与酒店之间的售后事宜，属于纯接听类电话客服岗位，无销售性质。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 综合薪资范围在4000至5500元之间。