崇川分公司新开业，现招聘自聘客服经理10名，欢迎推荐 岗位职责 1、通过公司提供的客户资源开展沟通，邀请客户到访公司。 2、结合客户需求进行分析，制定专业方案并匹配合适的产品推荐。 任职要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历（不限经验）。 2、积极进取，具备较强的学习意愿和成长动力。 3、具备良好的沟通技巧及客户关系维护能力； 4、品行端正，具备诚信意识与团队协作精神； 公司支持： 1、为新员工提供系统的市场、产品与技术知识岗前培训 2、平台提供清晰的职业发展路径与方向指导 3、拥有健全的晋升机制与广阔的发展空间 4、表现突出者可纳入储备人才，半年至一年内可参与主管岗位竞聘（管理路线） 5、工作节奏适中，团队氛围融洽，注重工作中的幸福感 薪资待遇： 1、底薪3-5k+40%提成+奖金+团队业绩激励 2、周末双休、享受法定节假日，工作时间（8:45~18:00） 3、每月1号组织团建活动，每季度及年度安排国内外旅游 4、正式员工享有带薪培训、带薪年假、定期健康体检

【工作职责】 1. 通过QQ、企业微信外呼等方式对接高端户外品牌客户，全程跟进快件配送各环节异常情况，提供定制化解决方案。 2. 落实端到端异常预警机制，提前识别潜在风险并协调内部资源推动前置处理，减少客户投诉发生。 3. 实时监控KPI达成进度，针对异常情况进行全链路溯源分析，制定精准优化策略并推进实施。 4. 检查团队各流程SOP执行落实情况，及时传递信息流转中的问题点，促进跨节点服务品质提升。 5. 高效响应高端客户各类需求，准确判断问题根源并联动网点处置，同步做好客户情绪疏导，确保服务满意度。 6. 严格执行公司标准流程，对客户反馈的投诉问题进行规范分类与深度剖析，为服务改进提供数据依据。 7. 汇总日常操作中发现的系统功能或流程漏洞，第一时间上报并协助推动优化升级。 8. 协同完成上级安排的其他专项服务支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，客户服务、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上高端客户服务或物流异常应对经验，了解物流业务运行逻辑。 3. 具有出色的沟通协作能力，可高效整合内部多部门资源解决复杂事务。 4. 具备扎实的数据分析基础，能借助数据识别问题并提出有效改善建议。 5. 服务导向强，能够及时响应客户需求，具备良好的情绪调控与矛盾化解能力。 6. 熟练掌握办公软件及客服相关系统工具，适应多样化沟通渠道的工作场景。

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无犯罪前科； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周轮休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

【岗位职责】 1. 招生策略与规划 1.1 制定校区年度/季度招生目标，拆解到月度执行计划和渠道配比。 1.2 搭建从获客、体验、转化到续报的全链路招生体系，持续优化各环节转化率。 1.3 根据校区发展阶段调整策略重心：新拓期抓流量和体验转化，稳定期抓续报和口碑。 2. 渠道与获客 2.1 统筹线上线下获客渠道（地推、异业合作、社群、转介绍等），评估ROI并动态调配资源。 2.2 搭建转介绍激励机制，把家长口碑变成可量化的获客渠道。 2.3 关注本地竞品动态，及时调整打法。 3. 数据驱动与复盘 3.1 建立招生数据看板，核心跟踪：线索量、体验课到访率、转化率、续报率、获客成本。 3.2 周度复盘招生漏斗，发现问题快速迭代，不等问题积压到期末。 4. 团队管理 4.1 带领招生团队（课程顾问/招生老师），制定目标、分配资源、辅导打法。 4.2 建立团队销售能力和客户服务能力标准，持续培训和陪访。 4.3 与教学团队建立清晰协作机制：招生端负责获客和转化，教学端负责交付和续报，交叉地带共同对结果负责。 【岗位要求】 1. 3年以上教培行业招生/运营管理经验，有校区从0-1或从1-10阶段经验优先。 2. 对数据敏感，能从转化漏斗里找到问题并快速行动，不是“看数据写周报”型。 3. 有带团队经验，能打也能教，不是只管自己冲业绩。 4. 沟通能力强，能跟教学端协作而非对立，理解“招生和教学是同一条链路上的两环”。

外墙保温建筑承包招聘一体板工人3至6人，日薪400元，管吃住。包工按每平米42元计算。工作地址：盐城。

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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岗位职责 1、负责接听客户来电、回复线上咨询，耐心解答快件查询、物流时效、寄件规则等各类快递相关问题。 2、处理日常快递异常问题，包括快件延误、丢失、破损、错分、拒收等工单，跟进问题件处理进度，及时反馈客户并闭环解决。 3、受理客户投诉、售后诉求，规范登记工单信息，协调网点、快递员完成理赔、派送、改址等后续工作，维护客户口碑。 4、配合公司及网点完成日常客服对接工作，落实各项客服规章制度，保障快递服务有序开展。 任职要求 1、年龄20-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可。 2、熟练基础电脑操作，会简单打字、文档录入，能熟练操作办公软件及快递系统优先。 3、口齿清晰，沟通耐心、有责任心，抗压能力良好，对待客户热情礼貌，具备基本的问题处理能力。 4、工作认真细致，服从工作安排，有良好的团队协作意识，无不良工作记录。 5、有快递、物流、电商客服工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、熟悉售前客服相关业务，与客户建立联系，并负责各网店在线售前问题 2、通过淘宝、咚咚、电话等相关工具沟通，能及时、准确、合理的解决买家售前售后问题； 任职资格： 1、肯学肯干；有责任心 2、熟练掌握各种聊天工具和计算机基本操作； 3、具有良好的网络沟通能力。 4、积极处理售后问题，及时跟踪和解决负面评价； 5、有电商客服经验者优先考虑。

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

主要电话联系客户处理客户疑问 协助业务员拜访客户 工作相对自由宽松 相对薪资不会很高 根据业务进展会有一定的奖金 有相关金融保险业从业经验者优先 年龄30-45之间，

岗位职责： 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的客服服务 不需要推销新业务，都是在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工享受每月5500元无责任底薪，另享15%-40%业绩提成 另有不定期下午茶福利，每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司提供带薪岗前培训，并安排导师一对一指导，帮助新人快速适应岗位 工作要求： 具备耐心与责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

我司为华道数据股份有限公司全资子公司,现承接银行分期外项目,因业务发展需要,特面向 社会招募银行分期客服。主要工作:通过电话外呼,向优质客户客户办理信用卡账单分期相关业务。 二、岗位要求 (1)年满18周岁,中专或大专及以上学历; (2)普通话标准,逻辑清晰,思维敏捷,有良好的人际沟通能力; (3)具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神 (4)熟练操作计算机; (5)个人征信良好 工作时间:根据岗位需求安排排班,日常坐作息稳定,每周休息1-2天, 公司规范用工,具体工作安排入职沟通确定。

职位名称：电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位！主要通过电话与银行逾期客户沟通，提醒还款并协商合理还款方案。要求普通话清晰，具备基础电脑操作能力即可上岗！ 缴纳五险，公司提供住宿，新人及实习生均享系统化岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休息一天，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！

中国移动10086接线客服，提供免费培训，月休五天，底薪2900+绩效提成，工作时间：8：30-12：30/13：30-18：30

负责帮公司招人微信同号

上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，包午餐 薪资待遇：无责任底薪4000元＋高提成+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，每月15号前入职可享当月社保，15号后入职则次月参保 工作环境轻松，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，无需外出跑动，无业绩压力 提供带薪岗前培训，公司安排专人指导，零经验也可快速上手 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，拒绝内耗，专注提升收入 工作节奏舒适，支持追剧娱乐，与年轻同事愉快共事 感兴趣者欢迎投递简历~

公司产品：云快充是一款新能源汽车充电服务APP平台。 属于短期兼职，持续3-6个月，项目存续期间可继续参与； 排班时段：09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00； 上二休一或上一休一，每日工作含一小时休息时间，岗位为客服接听（无销售性质）； 薪资：300元/天 一、工作职责 1、接听来电并提供咨询服务，解答客户在充电操作、平台功能使用等方面的疑问； 2、受理客户投诉，在授权范围内处理突发问题，保障用户能快速获得支持；跟进问题处理流程，并向客户同步进展与结果，提升客户满意度； 3、响应在线渠道及微信群内的客户咨询，及时给予有效答复； 4、汇总客户反馈的意见和建议，协同产品团队推动服务优化与体验升级； 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、能熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰，可接受轮班安排；

会用电脑工作，会打字，普通话标准，缴纳社保，要的就是稳定，4休1，月休6-8天，工作日8小时排班

客服专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

试用期：无责底薪4500+500话补+高提成15-40%+奖金，月均2w以上，上不封顶 没有套路！！！新人一对一辅导培训，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，绝不拖欠工资！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！！接受零基础，只要肯学我们就欢迎！！ 【工作内容】 依据公司提供的高意向客户资源，通过电话沟通邀约到店，协助完成签单 工作内容清晰明了，日常以电话沟通为主

职位详情 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队合作 2.能够在规定时间内完成工作任务，不需加班 3.工作环境积极，能够激发员工的工作热情薪资待遇:收入6-20k月入过万9000后团队工作氛围轻松愉快还有晋升空间挑战空间

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。