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生产组长生产管理1-2人月结
岗位内容: 1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求: 1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。 4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇: 1、全勤奖100元; 2、公司为员工购买五险一金; 3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放; 4、每月15号发工资; 5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊; 6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产组长/拉长1-3年高中珠宝生产珠宝新品跟进
岗位职责: 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作; 2、高效跟踪在途货物,确保及时到货并完成催收; 3、处理采购订单后续事宜,对质检不达标商品及时办理退换; 4、配合部门主管完成其他相关任务(如:产品封膜等)。 任职要求: 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验,了解制作工艺,熟悉水贝市场情况; 2、熟练运用常用办公软件excel,有ERP系统操作经验者优先; 3、工作认真负责,对单据与数据敏感,具备基础的数据统计能力
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中手表手机手环
岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况,及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题,并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求: 1、不限性别,初中及以上学历,****** 2、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先) 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力
生产班长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职位要求: 1.具备高中或以上学历,具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验; 2.理解精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力; 3.具有良好的团队协作意识,较强的沟通、组织与协调能力,工作积极主动; 4.有较强的责任感和上进心,能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责: 1.承担安全生产及现场管理的相关责任; 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控,确保生产计划高效有序达成; 3.推进现场基础管理工作,优化车间6S水平,持续提升生产效率与产品质量; 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查,提升员工技能水平与责任意识; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求,科学规划生产流程,分配工作任务,确保生产目标按时、按质、按量达成; 实时监控生产执行情况,跟进订单进度、入库时间节点及完成数量,及时识别并解决生产延误问题; 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控,监督生产工艺的执行,保障产品符合质量规范; 快速响应生产过程中的品质异常,分析初步原因并提出应急对策,配合上级追溯根本原因,推动工艺优化; 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导,确保正确作业,降低因操作失误引发的质量问题; 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力,合理调配人力,保证各岗位人员到位且工作负荷均衡; 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训;实施员工绩效考核与评价,激励员工提升效率与质量; 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通,了解其工作与生活诉求,协助解决实际问题,增强团队稳定性,减少人员流失; 监督员工劳动纪律,处理怠工等违规行为,营造积极有序的工作氛围; 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等方面,维持现场整洁、规范的作业环境; 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理,确保物料合理配置与使用,有效控制物料损耗; 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养,保障设备稳定运行,降低故障率对生产的影响; 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训,监督遵守安全操作规程,预防安全事故发生; 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节,分析成因并制定改进措施,持续提升生产效率; 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化,提出工艺改进及降本增效建议,并落实上级下达的各项改善任务; 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上班组长工作经验,年龄***** 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT,能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等) 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
DIP线长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理,负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录,产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求: 1、高中、中专或以上学历,40岁以下,熟悉PCBA生产流程,对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验,有良好的沟通能力及组织能力,能吃苦耐劳、勤奋肯干。
生产领班/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产 & 保交付: 1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。 二、管现场 & 提效率: 1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序; 2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性; 3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。 三、控质量: 1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规: 1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历; 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或精益生产理念者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领一线团队 4. 责任心强,执行力高,具备基本的数据统计与问题分析能力 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实并保持现场7S管理标准的执行; 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排; 4、跟进并完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表; 6、组织实施产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别; 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保各环节达到公司质量规范; 2.跟进生产进度安排,保障生产任务按期达成; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,维持产线稳定运行; 4.组织团队协作,推动作业流程的合理化与高效化; 5.持续探索工艺优化方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力; 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题; 3.工作态度积极,具备高度的责任意识与落实能力; 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求; 5.可配合弹性工作时间安排,满足生产运营需要。
深圳坪山区焊工,有焊工证,450.一天8小时,现在就要
450元/天
焊工焊工证
深圳市坪山区焊工,有焊工证,450.一天8小时,现在就要
深圳龙岗区有高空作业证,美工,广告安装
广告安装1-2人
有高空作业证,美工,广告安装,装发光灯带
调音师临时工
听音修喇叭 熟手 招工人数:1名 导航:笛声电子声学研发中心 工作地址:中楼村老牌坊下来60米(中楼村进华路口靠右下来)
深圳
4月24日 23:03拨打电话
木工
300-330元/天
装修木工1-2人
深圳宝安招工木工
深圳 宝安区 西乡
4月24日 23:03拨打电话
库管社保包住1-2人月结
仓库管理员 中专及以上学历,1年以上仓库管理工作经验,了解仓储作业流程,责任心强,熟悉电子或五金塑胶物料搬运、储存、保存等管理,有仓库管理、生产现场管理或品质管理等方面的培训,熟练操作办公软件ERP系统、word、Excel等。 薪资福利:1. 底薪:2520元(平时加班费1.5倍即21.73元,周末加班费2倍即28.97元);2. 综合薪资5500元 - 6500元;公司订单稳定、加班多,薪资发放准时;额外有补贴,最高610元/月,为生活补贴 + 岗位补贴(岗位补贴依据绩效考核而定);3. 入职即购买社保,试用期1 - 3个月;4. 每月全勤奖100元;5. 工龄奖50元/年,300元封顶;6. 严格按照国家法定节假日放假;7. 公司免费提供住宿,宿舍配有空调及热水器、独立卫浴(水电费平摊);8. 节假日礼品发放、公司年会、不定期团建等。 招工人数:1名 面试须知:携带本人身份证原件;面试时间:周一至周五8:30 - 11:00 13:30 - 17:00;入职须知:身份证复印件1份(验原件)、中国建设银行 卡复印件1份、一寸照片2张。 工作地址:坪西路口吉祥一路13号D栋四楼
深圳
4月24日 23:02拨打电话
广东东莞冲床领班薪资福利:包吃包住工作地址:石龙镇西湖二路南46号
冲压工
冲床领班 薪资福利:包吃包住 工作地址:广东省东莞市石龙镇西湖二路南46号
东莞
4月24日 22:28拨打电话
福建泉州招聘品管课长一名有责任心,年龄40岁以内电话:李经理
生产管理品检工
招聘 品管课长一名 有责任心,年龄40岁以内 电话:李经理
泉州
4月24日 22:03拨打电话
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排,确保订单按时保质交付 2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性 3. 监督操作员规范作业,开展现场5S管理与设备点检维护 4. 分析生产异常原因并推动改善,持续提升OEE与一次合格率 5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理,落实质量追溯机制 任职要求: 1. ,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 熟悉CNC加工原理,具备独立看图、编程调试及精密检测能力 3. 有产线管理经验者优先,熟悉ISO质量体系更佳 4. 具备基础识图能力与机械常识,能使用常规量具(如千分尺、三坐标) 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性 3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督 4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE) 5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作 任职要求: ,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制 2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力 3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排 5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
厂线班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制新能源
生产班长一名:23元/小时(三个月转正、、综合薪资:8-1万/月左右。)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班
新开小厂(纯工价30/H-包吃包住 厂区薪资待遇: 1,小时工:30一小时纯工价,包吃住(水电平摊)!2,小时工月收入:6500-7500/月3,现在是旺季,加班比较多。二:正式工: 1,底薪3150,加班费,加班费按劳动法算,平时加班 1.5倍35元/小时,周末加班2倍45元/小时,法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2,每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。3,正式工收入:8000/月 4,每个月准时8号发工资,不压工资三:岗位职责: 1,电子产品,有普工,操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。 2,都是坐着上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。四,招工要求 1,男女不限;16-45岁。2,无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。 一键投递 立即沟通
包装工/提供吃住
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖夜班补贴20人以上月结实习生/无须经验/合适小白电子电器恒温车间坐班
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录,服从工作安排,稳定性强 4. 有包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限,识字能理解简单操作指令
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住6-10人月结坐班长白班
新春大量订单、工时稳定。(急急急招!!)6000-7000普工/ 操作工。身体健康包住,不体检,,住宿水电平摊,空调热水器都有 《招聘要求》:年满18-40周岁,能吃苦耐劳! 《岗位职责》:开机、打包装、质检、组装包装、工作简单,一看就会,管理宽松。
车间拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与作业熟练度 5.汇总生产数据(如良率、工时、损耗等),定期向上级提交运行分析报告 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领6-20人班组 3.能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 4.学历大专及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验3年以上。 5.持有基础安全管理或质量体系(如ISO9001)培训证书者更佳
其他生产营运人员月结3-5年博士工业工程智能仓储装配研发
方向1: 聚焦建筑工业化制造垂直领域,开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发,主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程(如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等),或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2: 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建,涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计,持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3: 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计,包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成;研发融合AI技术的立库调度策略(如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑),实现高密度存储与高效流转。 方向4: 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径,明确技术升级方向与资源配置计划;前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力,策划创新型产线技术解决方案。 方向5: 面向建筑工业化制造转型需求,融合国际先进供应链管理理念,运用信息化与AI智能手段,支持多生产基地协同运作,设计合理可行的计划与物控管理组织架构,优化计划物控业务流程,培育专业化计划物控管理团队。 任职要求: 1、博士研究生学历,智能制造相关专业; 2、具有3年以上海外研发工作经历
车间主任月结5-10年高中生产主管生产组长生产经理
主要职责: 1.生产管理:全面负责电子产品生产线的日常运作,制定并实施生产计划与排程安排,确保订单准时、保质、保量完成,持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控:熟练掌握电子产品组装工艺,主导生产过程中技术问题的处理(如故障诊断、维修作业),并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理:统筹生产团队的日常运行,涵盖人员调度、技能培训等方面,提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制:监督各环节质量规范执行,推动不良品率下降;通过流程优化减少材料损耗,有效管控生产成本。 5.问题协调:快速响应生产过程中的异常状况,协同采购、研发、仓储等部门联动沟通,确保生产流程高效衔接。 职位要求: 1、具备3年以上电子制造行业工作经验,有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力(熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等)和管理能力(人员调配、生产计划制定、产线排拉等) 3、工作时间:周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30(偶有加班至22:30);周六8:00-12:00,13:30-17:30(视情况安排单双休),主管需跟随产线出勤
日结2
200-260元/天
普工20人以上日结
日结或者月结都可以 人到安排,当天入职 工资准时发放,不拖欠 工作简单轻松,无需经验,新手可带 年龄18-45岁,身体健康即可
跟单文员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单文员
跟单精英,月休十天!!! 随便干月薪(9000+) 努力干月薪(15000+) 猛猛干月薪(20000+) 上班时间:9.00-6.30周末固定双休 公司氛围好都是同龄人,拥有共同话题 加入我们,开启你的财富加速模式! 【岗位优势】 无责底薪+阶梯式高提成(月综合薪资8000-20000+) 公司精准分配资源,无需自主开发客户 带薪培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明,销售与管理双路径发展 团队年轻有活力,氛围轻松+定期组织团建 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接意向客户 清晰传达产品价值,推动合作签约达成 持续维护客户关系,发掘长期合作机会 参与优化销售策略(表现优异者可晋升管理岗) 【我们需要这样的你】 ******,学历不限,具备销售经验者优先 表达清晰,具备较强抗压能力 渴望高收入,拒绝安逸躺平 富有团队意识,充满正能量 【专属福利】 五险+节日礼金+生日福利 每月销售冠军额外奖励(现金/数码产品) 拒绝温水煮青蛙! 如果你不甘平凡,期待靠实力证明自己 特别说明: 我们不为新人设限,但为强者喝彩! 无经验者入职首月享"保底业绩扶持政策",助你快速上手!
包装工注塑工贴标签组装工
领聚人力 新签一手企业 2026年 常年单常年单 深圳福永众为 社会工/农民工好企业 井号坐班+普通工衣+包吃住 【合作单价】:20元/小时 【员工工价】:18元/小时 【输送利润】:2元/小时 企业简介: 企业主要生产手机配件,全部坐班,普通工衣,主要岗位贴标签,组装,包装,注塑,等随机分配,环境漂亮,做事轻松,非常稳定! 招聘标准: 18-38周岁,3女一男的招聘 持本人有效身份证,! 食宿待遇: 包吃住,饭卡消费,餐补14元一天,不吃不补,管吃管够。水电平摊,空调、热水都有!。 注意事项: 本人真实有效身份证原件,工人出勤不管任何原因。! 面试准备事项: 参加面试员工需准备身份证复印件1张,照片1张、黑色水性笔一支;面试通过后统一体检! 接人服务热线:崔光龙
深圳
4月15日 06:14拨打电话
CNC主管
硬金厂招聘: CNC部门主管一名 操机熟手2名 联系电话赵'S () 厂址:坪山佳金电镀厂
深圳 坪山区
4月15日 11:14拨打电话
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