1. 协同PMC推进生产计划执行，确保订单生产顺利实施，按时保质完成交付目标； 2. 优化流水线生产资源配置，保障生产均衡、高效运行，提升效率并控制成本； 3. 负责生产现场管理，监督流水线人员、事务及物料运作，确保纪律、产能与品质达标； 4. 参与规章制度与管理流程的拟定与完善； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年生产管理相关工作经验； 2. 熟悉电子行业，掌握平板电脑及手机组装工艺流程，能独立完成排拉作业，确保生产任务按时保质达成； 3. 具备较强主动性，为人正直、原则性强，踏实肯干、执行力高，勤奋敬业、抗压能力强，富有团队协作意识； 4. 不提供食宿，介意者请勿报名。

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

招组装拉长1人，试用期一个月，薪资可面谈。 一、岗位职责： 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，掌握后焊工艺，并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍。  4、加强质量管理，随时检查员工的操作是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计，对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验； 2、熟悉电子元器件的基本性能； 3、有效沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、有管理过20-30人以上的工作经验。

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

一、岗位职责： 1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行； 2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准； 3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题； 4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度； 5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据； 6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质； 7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决； 8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业； 2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准； 4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力； 5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力； 6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告； 8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

岗位职责： 1、负责人员的调配与组织，并开展现场作业指导； 2、编制每日生产相关报表； 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理； 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度； 5、听从上级安排，主动配合其他部门工作，确保上下级信息畅通； 任职资格： 1、具备电子厂生产线工作经验，了解DIP类电子物料； 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程； 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件； 4、具备良好的沟通协调与管理能力，思维敏捷、反应迅速，工作细致、踏实，具有较强的责任心；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推进优化创新，并能提出有效改进建议与对策。

工作职责： 1. 负责产线日常生产任务的安排与调度，保障生产计划按时落地执行。 2. 跟踪生产过程中的质量、效率及成本数据，快速响应并解决产线突发异常。 3. 组织开展员工岗位技能训练与安全作业培训，持续提升团队操作能力。 4. 掌握车间5S管理规范，具备带团队、控产能、保品质的实际经验。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备2年以上LED灯饰、灯具电子类企业产线组长/拉长工作经验。 2. 熟悉组装、（熟练焊锡、打螺丝）、测试、包装等工艺流程，了解基本品质控制要点。 3. 能适应一线工作强度，服从安排，具备较强的执行能力与现场协调能力。

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横岗附近招聘会下料、熟练使用手磨机的中工，工作地点在大鹏，负责制作雨棚。有意者可报名。

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深圳南山西丽石鼓地铁站招聘专业地板砖空鼓注浆师傅，负责处理750x1500规格的地砖，约八块砖。包工包料，为八百元，并包含收复工作。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常 4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先

广东深圳招聘激光师傅，要求熟悉博楚系统操作，并具备叉车驾驶技能。有意者请联系兰总。

捷美瑞科技主要生产专业生产电子血压计产品 [庆祝]开机走动式独立岗位 18-38岁，男女不限、视力良好!染发纹身可收。年龄符合用工要求，能服从岗位安排，做事认真踏实。 离职提前7-15天.厂里方可正常办理离职，同工同酬.!可长期做.留职率高.可长期做!每周借支800元，空调车间空调宿舍车间可带手机 面试带上身份证原件身份证复印件一张!即可无需带一寸照片可先安排看车间.后填表入职.当天安排宿舍上班后.厂会统一安排来厂. 面试免费专车接送，有临时宿舍暂住 面试时间1点00-1点30

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学历要求：高中、中专或同等学历以上。 经验要求： 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验，有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求：具备较强的个人带动作用，能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题，拥有良好的人员沟通与关系维护能力，可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动，富有责任感。

干啥活：医疗产品组装、包装、贴标签，坐班，两班倒，普通工衣 班别：两班倒（夜班工资高） 多少钱：白班 21 元 / 小时，夜班 24 元 / 小时 补贴全家桶：餐补 728 元 / 月 + 夜班补贴 780 元 / 月 + 房补 500 元 / 月 + 绩效 0-500 元 / 月（**加起来月薪直接起飞**） 谁能来：男女不限，18-35 岁 吃住咋样：不包吃住，餐补 14 元 / 餐 咋发钱：每周四发工资 干多久：2 个月起，可长期，稳定好厂 几点集合：每天下午 14:00 小提醒：带身份证原件 + 复印件 2 张 + 照片 1 张，（公司先垫，；补贴次月 15 号前发。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责： 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作； 2、跟进产品生产流程进度，协调处理异常情况并及时汇报，跟踪生产计划达成状况； 3、编制产品生产相关的领料、退料单据，以及组件、半成品的送检和入库单据； 4、跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈； 5、开展产品组件库存齐套性分析，实施库存管控与周转管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟悉主流系统操作，了解设备类制造企业生产运作流程； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作。 工作时间：8:30-18:00，周末双休 薪酬结构：月薪×12+年终奖金，加班费用与各类补贴另行计算 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿安排，设有餐补政策及员工食堂 大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB（印刷线路板）专用设备高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名； 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商； 诚邀您投递简历，期待与您携手同行，共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 熟悉成品/半成品生产工艺流程，相关工作经验2年以上； 3. 对电池生产流程和产品有一定的了解； 4. 工作积极主动，具有良好的组织、沟通、管理协调能力，较强的团队合作精神与服务精神； 5. 思维反应敏捷，能很好地处理、协调解决生产中发生的问题。 【岗位职责】 1. 生产过程中对员工进行操作指导与管理。

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

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