负责维护已开单的老客户，送节日祝福，生日祝福，保单梳理，邀约平台等。提成20%-40%

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管——经理 根据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：上午8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通增强客户信任感，日常向客户推送养生类课程知识； 2.沟通方式不限，可通过语音电话或微信等形式进行； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作持续优化有积极性，关注细节，力求高质量完成任务。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

老客户基本信息维护

“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

负责售后收发件，简单技术咨询

，刚出院身体调理中，8小时单休，3800找护55岁以下干净利落有爱心做饭可以急用电话

济南济阳招临时打磨工3~4名。电话☎

找长期水电老师（带住建局焊工证）一人，要求熟悉图纸，长期干着水电，现阶段主体预埋。 有意者联系邹，混子勿扰

内墙找个实在老师，有体检报告的最好。

现在 开发区国河附近， 用 钢筋绑扎工，工资200元，谁干？ 抓紧报名

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 岗位职责： 1.开展客户满意度调研，汇总并整理客户意见与建议； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 3.协助拟定服务改进方案，助力提升客户体验水平； 4.按计划进行客户回访，持续维护良好的服务互动关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力及主动服务意愿； 2.能够快速响应并妥善解决客户提出的问题； 3.工作积极主动，能在多任务环境中稳定发挥； 4.乐于学习新方法和技能，追求自我成长与进步。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不设电话量指标。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司发展势头良好，内部晋升通道畅通，员工成长空间广阔。 公司福利： 入职即缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利 享节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

岗位职责： 1.负责对接企业客户并完成服务交付工作； 2.审核整理相关资料，熟悉残联等政府职能部门的政策要求； 3.沟通处理客户变更需求 岗位要求： 1.具备企业客户服务相关经验； 2.熟悉政府相关政策规定； 3.具有良好的沟通技巧，能承受一定工作压力 4.工作细致认真，具备较强的责任心

【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，及时提醒客户处理相关合同及账单事宜 【薪资制度】：综合薪资6500起，转正后每月收入7000-12000元 【福利制度】：提供节日礼品、团队聚餐、下午茶点、开工红包等关怀福利 【购买社保】：依法缴纳五险一金 【员工活动】：定期组织部门聚餐、外出团建、部门旅游，享有内部员工假期、年度晚会福利、开门红奖励等丰富活动 办公环境：配备甲级写字楼办公空间、独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18至40周岁，熟练掌握电脑操作，具备基本办公软件使用能力 【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00

年龄：20-30岁 学历：不限 工作时间：8:20-18:00 午休：1小时 薪资待遇：综合收入8000-20000+，上不封顶 公司福利：缴纳五险 月休：4天，有事可灵活请假 我们的优势：室内固定岗位，全天候空调覆盖，冬暖夏凉，办公氛围轻松无压

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，提供专业的咨询支持与服务； 2.准确把握客户需求，回应客户疑问，保持良好的客户互动； 3.整理客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备责任心，能独立把控工作进度与执行质量； 2.积极进取，敢于面对挑战，持续提升自身能力与服务水平； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.有电话销售工作经验者优先考虑。

新项目储备人才！长白班！无晚班！中国联通10016官方客服！国企项目！！！不加班！！不催收！！不外出！！公司提供资源！ 【工作内容】 1、为联通用户提供合适的套餐推荐及升级服务，协助解决话费、流量不足等相关问题； 2、及时回应客户业务咨询，提供专业解答与支持，提升服务体验与满意度； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展，固定办公室坐班，享受银行级白领办公环境。 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，无加班安排。 【薪资】 底薪＋补贴＋绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【福利】 1、保险：缴纳本地五险一金； 2、休息：每月休息6天，可享周末及法定节假日带薪休假； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年可享受5天带薪年假； 5、节日福利发放到位。 【晋升渠道】 公司为每位员工提供系统培训，内部设有晋升机制，每3-6个月面向在职人员开放竞聘机会，可根据个人能力与发展意向申请岗位，过程公开、公平、公正。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、能熟练操作基础电脑操作； 4、有客服或电话销售工作经验者优先，接受无经验人员带教培训。

从事线上售后工作，主要负责网上客户售后退回件拦截件催发货等。需要工作认真仔细有责任心肯吃苦。

岗位职责： 1.及时回应并解决消费者在群内的各类咨询问题 2.维护社群活跃度，营造积极正向的交流氛围 3.熟悉公司各项政策及产品详情，助力销售任务达成 4.完成上级交办的其他相关工作 职位要求： 1.能熟练使用常用办公软件 2.性格外向，心态积极乐观 3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 4.有较强的责任意识和职业进取心 入职初期为普通员工岗位，表现优异者将作为团队负责人重点培养

岗位职责： 1、负责呼叫中心客服团队的组建与日常运营管理； 2、监督并评估客服人员的工作表现，制定服务质检标准，构建服务质量评价体系； 3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作； 4、优化客服工作流程，统一规范沟通话术； 5、协调处理售后复杂问题及客户争议； 6、推进客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队落实改进； 7、主导客服培训机制建设，定期开展产品知识与沟通技能专项培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障工作； 任职要求： 1、具备三年以上呼叫中心客服团队管理相关工作经验； 2、以持续提升服务品质和客户满意为核心目标，具有出色的表达能力和文字功底，逻辑清晰，擅长问题剖析； 3、能够独立领导客服团队，具备良好的团队组织与管理能力，拥有较强的统筹规划与执行能力； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力； 5、具备创业精神，乐于接受挑战，适应变化，能迅速调整状态应对新环境； 6、可接受长期异地外派安排； 7、年龄*****