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新雅工业园31栋5楼招临时工四人，18-45岁，17一小时

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【岗位职责】 1. 团队管理与技术统筹：全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升，科学分配设计任务，组织工程师开展图纸互审，确保输出成果的质量与规范性。 2. 核心方案设计与把关：依据项目实际需求，牵头完成机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算；独立或带领团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术资料的编制工作。 3. 工装夹具开发：主导产品生产过程中所需工装、夹具的图纸设计工作，优化装配流程，提高产线作业效率与产品合格率。 4. 现场调试与问题攻坚：带队参与项目现场的安装与调试任务，及时识别并处理零件干涉等突发技术难题；主持项目评审会议，提出有效改进建议，推动产品性能持续升级。 5. 跨部门技术协同：作为核心技术接口人，为生产、销售、装配及售后团队提供及时技术支持，高效响应设备制造和售后服务中的设计异常问题。 6. 技术标准化建设：统筹技术部门各类文件、图纸的归档与版本控制，构建并持续完善设计标准体系与通用化资料库。 【任职资格】 1. 学历专业：本科（统招）及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验底蕴：具有5年及以上电机或机械制造领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理或主导项目执行（特别优秀者可适度放宽条件）。 3. 软件技能：熟练运用AutoCAD制图软件；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等），具备指导团队进行三维建模的能力。 4. 专业硬核：掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识；熟悉电机结构或通用机械设计流程，了解机加工、热处理等制造工艺。 5. 综合素质：具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力；责任心强，具备出色的团队协作意识与领导能力。

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岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

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