
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件
- 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先
- 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先
二、专业能力
熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程
懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升
能处理物料、设备、工艺、品质异常
会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析
熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准
三、管理能力
- 带线、排产、控进度、保交付
- 人员培训、纪律、多能工储备
- 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同
- 抗压、执行力强、现场改善意识强
生产组长/拉长
8000-10000元/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,身体健康,
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
合成生产班组长
7000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年大专有机合成油脂生产生产班长/组长
一、核心任职要求
1、现场管理能力:具有3年以上化工合成领域(油酯类背景优先)生产现场管理经历,曾全面负责生产现场的日常运作,能够迅速应对并解决各类生产异常情况(包括设备故障、工艺偏差、物料问题等),保障生产流程顺畅、高效且符合规范要求。
2、实践操作经验:通晓化工合成各环节操作流程(如配料、反应、分离、提纯、干燥、包装等),具备较强的实操技能,可对一线员工进行标准化作业指导,有效处理生产中的实际操作问题,杜绝违章作业,确保产品品质持续稳定。
二、专业与学历要求
1、学历要求:大专及以上学历,专业为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关方向;从事过脂类辅料或医药辅料生产工作的,学历可放宽至中专。
2、专业知识:理解化工合成工艺原理及质量管控体系(如GMP、药典标准),熟悉常用生产设备(如反应釜、离心机、干燥机等)的操作方法与基础维护知识,掌握相关行业法规和安全生产规定。
三、工作经验要求
1、从业背景:需具备至少3年脂类辅料或相近领域(化工、医药辅料)生产管理经验,有在规范化生产车间履职经历者优先考虑。
2、成果表现:曾参与生产效率改进、成本节约、质量提升或现场管理体系建立等工作,具备可量化的工作成效(如产能增长、不良率降低等)并能提供佐证材料者优先录用。
SMT组长/技术员/SMT技术员/PE/TE/品质
8000-10000元/月
SMT组长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机/大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺/大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
中都班长系长等管理岗7000
6000-7000元/月
生产管理11-20人经验不限大专
班长底薪,3300 +绩效2500。加加班费:平时加班费1.5倍的28.5一小时,周末加班37.9,法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天,餐补一天15元补贴,高温补贴300一个月6到10月份有
系长底薪:3800 绩效:3200,综合7000元,+加班费平时32.76元一小时1.5倍的,周末双倍的43.68元一小时,三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元,餐补一天15元,加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。
需要有汽配厂管理经验
生产组长/生产员/普工
3000-6000元/月
生产组长3-5人月结中专/中技全职
一、招聘条件
1、中专或高中以上文化;
2、熟练使用风枪、烙铁,有电子厂产品焊锡工作经验优先
3、吃苦耐劳,严格遵守公司的各项规章制度,服从管理。
二、岗位内容
1、显示屏、电路板测试
2、按照生产计划,认真完成生产任务,保证公司生产目标的顺利实现;
3、对生产过程中出现的问题必须及时提出,并配合生产组长解决问题;
三、工作时间及待遇:
1.工作时间:八小时工作制(周一到周五),周六偶尔加班。
2.薪资待遇:
(1)试用期:固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费
试用期限为3个月,。
(2)
综合薪资4000-6000元
3.有空调。
生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责:
1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能
2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本
3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训
4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标
5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故
6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产
3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能
4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决
5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出
6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量
8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性
9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
电子厂生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。
2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。
3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。
4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。
5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
黄埔新能源汽车厂/班组长管理岗/包吃住
6000-11000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急缺20名班组长大神!
报名门槛超宽松 18-38岁通通收~
招聘岗位:压铸模具班长-压铸品质班长-生产班长-设备班长-焊装生产班长-焊装设备保全班长-车身品质班长-整车质量班长-总装设备班长-总装生产班长-设备保全班长-冲压设备保全班长-总装设备班长-涂装设备班长!
踏踏实实干活,赚钱稳稳当当~
薪资待遇直接拉满
标准五天八小时,底薪6500
正常月入稳定是8000-15k,存钱超轻松
加班单独算钱,加班费35元/小时
每周可借支,没钱不用慌
每月准时发薪,不拖欠、不画饼
住宿干饭不用愁
工作餐管够 有免费宿舍提供
广州黄埔区广州庆源电子有限公司招聘领料员,年龄18-36岁,认识常见的电子元件和接插件,有
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
广州庆源电子有限公司招聘领料员2名,班组长2名,年龄18-36岁,认识常见的电子元件和接插件,有经验者优先(班组长需要有管理经验),长白班,公司包食宿,买社保,工资高待遇好,有意向者可联系。
广州黄埔区增城招管道/通风保温,铁皮/白铁保温,玻璃棉保温,防火包裹,铝皮,彩壳等专业保温
300-400元/天
铁皮保温通风保温玻璃棉管道保温1-2人
广州增城招管道/通风保温,铁皮/白铁保温,玻璃棉保温,防火包裹,铝皮,彩壳等专业保温
黄埔汽车配件仓急招叉车司机月8000包吃包住
8000-9000元/月
叉车工包住包吃五险20人以上月结技术好汽车制造坐班持证
急招叉车司机,订单充足岗位稳定,需要能接受加班的,薪资结算透明,适合长期稳定就业。
薪资待遇
底薪5000元,
统一加班30元/小时,加班资源稳定充足
常规出勤综合7000-9000元
接受常态化加班,月薪可达8000-9000元+,多劳多得,每月15号准时发放薪资,买五险
食宿福利
厂区免费提供一日三餐
,水电全包,无额外杂费
工作内容
负责厂区KD物料转运、货物装卸、仓库堆垛及场内物资周转,工作流程简单,上手快
任职条件
持有正规有效叉车证,实操熟练
服从现场管理,配合排班,能接受车间加班
工作认真踏实,稳定性强,服从岗位调配
入职须知
正规入职流程,需常规体检
全程无押金无套路,不压工资
厂区产能稳定,可长期稳定就业
有意向直接投递简历,在线及时回复,条件达标可快速安排面试入职
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
1w+江淮汽车总装班组长 五险一金包吃住
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
【在招岗位】:总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长
【工作时间】:8~20点,月休4天,自由调休;
【薪资待遇】:月到手10000+,入职五险一金,包吃住,住宿4人间,环境超好,福利待遇超厚;
银湖电子从组装长白班(5500/月)包吃住
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上周结经验不限学历不限全职
13:30准时进厂,请带好身份证原件,提前一点到。
不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ,违规进不了厂区
员工福利:白班18一小时,夜班19一小时,包工作餐提供住宿。
SMT领班2人
要求有3年及以上电子厂管理工作经验,熟悉生产管理流程,具备团队管理和培训能力,男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历。
SMT贴片作业员20人
,会操作SMT贴片机优先,有电子厂工作经验,能接受白夜班。
SMT测试作业员20人
必须要有电子厂工作经验,能接受白夜班。
品质部检验员20人(IQC电子品质,组装品质)
、必须要有电子厂品质工作相关经验,抗压能力强,长白班。
品质部检验员20人(SMT品质)
要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验,抗压能力强,能适应白夜班。
组装部领班1人
要求有3年及以上电子厂管理工作经验,熟悉生产管理流程,具备团队管理和培训能力,男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历。
7、组装部作业员50人
,18-39岁,有电子厂工作经验优先,初中及以上学历,能接受白夜班。
8、仓储部仓管员5人
,中专以上毕业,有1年以上仓库管理经验,7能吃苦耐劳,认真负责,数据观念强,长白班。
招聘要求:无色盲、色弱 ,必须认识26个英文字母,无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月,方可重新加入公司。
急招生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限大专全职心理素质强当天提供住宿提供吃住生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
汽车厂!总装车间班组长!
1.2-1.3万元/月
生产管理6-10人月结1-3年学历不限
薪资稳定:12-13 万 / 年,13 薪发放
福利齐全:五险一金全覆盖,正规保障
作息清晰:早 8 晚 8 两班倒,半个月一倒班
休息固定:做六休一,每月固定休息 4 天
上手轻松:车间管理岗,上手快,无复杂技术门槛
工作地址
安庆迎江区振宜汽车有限公司工厂振宜汽车有限公司工厂
CNC
1-1.2万元/月
数控走心机CNC社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程
岗位信息
岗位职责:
1. 会普通车和铣
2. 负责操作设备的看机、换刀等工作,加工精密产品零件;
3. 根据检验标准进行产品的首件确认和过程自检;
4. 负责设备维护保养,维护工作区域5S清洁;
5. 完成上级安排的其他工作内容。
要求:
会操作CNC、西铁城、STAR走心机优先;能够熟练换刀、改刀补,会改机调程序;了解法兰克/三菱/新代数控系统的优先。
你需要我帮你把这段文字整理成求职简历版或岗位培训大纲版吗?
品牌女装生产组长
8000-16000元/月
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中全职
岗位职责:
1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。
2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。
3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。
4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。
5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。
6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。
2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。
3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
广州SD(大分子生物)(J10019)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士生物药抗体药
1、依据标准操作规程,全面承担研究项目的实施与管理工作,涵盖ADA及PK相关研究内容。
2、规划研究项目的具体执行方案,明确进度安排、核心节点、方法学验证(含ADA与PK分析方法)、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。
3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化;主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。
4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训,确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。
5、跟踪项目执行过程,监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点,提前识别潜在风险并采取应对措施,保障各阶段目标顺利实现。
6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通,及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议;开展高质量的数据分析与解释工作,评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值,并提供专业意见,解决实际技术难题。
7、负责研究资料的整理、归档与审查,确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。
8、为团队成员设定明确的工作目标,并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。
9、参与实验人员招聘工作,对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。
10、参与部门SOP的更新与优化,组织内部培训活动,持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。
任职要求:
1、药学相关专业背景,具备良好英文读写能力;
2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则;
3、具有良好的职业道德和敬业态度;
4、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】
1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。
3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。
5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。
【助力保障你的工作】
※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴
※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金
※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动
※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇
※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天
【岗位职责】
一、生产运营管理:
全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。
二、质量安全管控:
严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。
三、设备与设施管理:
统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。
四、团队建设与人员管理:
营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。
五、成本与安全管理:
设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。
六、跨部门协作与合规管理:
与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
广州黄埔区今天下午面试小鹏叉车工!5500底薪+30块钱一个小时加班费,到手8-9k!小鹏
8000-9000元/月
叉车工社保包吃加班补贴月结
今天下午面试小鹏叉车工!5500底薪+30块钱一个小时加班费,到手8-9k!广州黄埔小鹏汽车叉车工独家名额安排,5500底薪+30块钱一个小时加班费,到手8-9k!包吃免费吃,住四人间公寓宿舍,满45天购买深圳社保,申请不买。男女不限35以内,有叉车证的来,面试通过需体检,接受两班倒!当天出面试结果联系李生()
普车车工
6000-10000元/月
车工餐补高温补贴五险1-2人全职双休.社保.餐补房补机械仪器
看懂机械加工图纸,按照要求加工工件
加工金属和非金属件,多数为轴承
机床的日常维护保养
配件仓库电叉车司机长白班260~324一天
7000-9000元/月
叉车工保险20人以上月结
配件仓长白班叉车司机!
配件仓库电叉车司机260~324一天
当天安排宿舍!第二天安排入职培!
合力电平叉和杭叉电平叉
要求:叉车证,官网可以查,加班多(可以带手机,有货就干没货就待着玩)
工资可达8500以上/月(15号准时发工资)
每周三可预支500-800元
年龄18-45岁,不包吃,厂区饭堂8-13一餐,住宿350一个月,水电费平摊
空调热水器WIFI什么都有
工作地址:广州黄埔小鹏汽车新厂区
厂里直招数控车床(车铣也招)
1-1.2万元/月
CNC保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
年龄20~50岁
1.要有3年以上数控车床工作经验,能够熟练操作车床等机械加工设备,
2.能够服从管理
3.生产非标零件铝件为主,钢件也有
4.懂基础编程最好
包吃包住买广州社保
长期工
技术研发
1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发战略规划团队管理跨部门协作
工作内容:
监督研发项目的进度与质量,保障项目按时交付;
联动其他部门,统筹资源调配,攻克技术瓶颈;
评估新兴技术与创新方案的可行性,并推进落地实施;
聚焦半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等方向的技术人才。
广州黄埔区[庆祝][庆祝][庆祝]广州黄埔小鹏汽车招聘正式工(周一面试)提供住宿四人间+酒
7000-9000元/月
焊接餐补包住包吃加班补贴夜班补贴月结
[庆祝][庆祝][庆祝]广州黄埔小鹏汽车招聘正式工(周一面试)提供住宿四人间+酒店公寓要体检+可带手机包吃工作餐餐补33元一天+每周预支500[玫瑰][玫瑰]工作内容:小鹏汽车,总装部,汽车组装,检测,焊接,打螺丝,涂装等等大量岗位[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘要求:18~38岁,无案底,已。[庆祝][庆祝][庆祝]工资待遇:等:5000+加班费30元/小时等:4500+加班费25元/小时薪资计算方式:当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级,底薪4500-5000(5天8小时为基本薪酬,22天8小时以外算加班费夜班补贴40~50元一晚)[红包][红包][红包]综合每月7000~9000元/月,每月10号准时发薪。[玫瑰][玫瑰]面试地址:黄埔知识城小鹏制造区域[玫瑰][玫瑰][玫瑰]厂门口周一面试集合时间:12:30分-----13:30分。
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