岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

岗位职责： 1. 依据工艺要求与质量标准组织生产，及时应对并解决现场突发问题； 2. 执行现场安全检查及5S管理，开展设备日常巡检与基础保养工作； 3. 负责人员排班与工时管理，定期实施员工指导及技能提升培训； 4. 跟踪物料、能源与人力成本使用情况，发现浪费现象并采取纠正措施； 5. 推动精益生产改进，持续优化作业流程与效率。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，机械、包装、化工等相关专业优先考虑； 2. 接受应届毕业生或具有1年以上生产现场工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，能适应加班或倒班安排。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 4. 向生产主管汇报工作

广州市黄埔区招贴砖、泥瓦工

广州市黄埔区招消防二装师傅，改下喷。26跟27两天活，工资380，人走账清。

330-380/天 招聘油漆工22名， 包吃包住 年龄20~45岁。

广州市黄埔区招美缝

广州黄埔区招工地小工/杂工

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

️[福]广州黄埔造船厂急招18-47岁 【长白班】 招18-47岁， 新手27元/小时转正45元/h [福]【月薪7000-10000元】[福][福] [福]【月薪7000-10000元】[福][福] 转正后【35-45元/小时】[福][福] 转正后【35-45元/小时】[福][福] 电子厂不如造船厂工资高[强] 【有无经验均可】新手学徒大量要人！不用技术、肯吃苦就能干，老师傅手把手带，【学会直接涨高薪】全年稳定有活不空档！【长白班】 学徒薪资【无经验直接上】 新手27元/小时（含餐补2元） 每天上班9.5-10.5小时，餐补2元/小时，一个月大概500-600元，单日到手256-300元[强][强]每月出勤28天，月薪稳定[烟花][烟花]7300-10000元[烟花][烟花] 有经验的熟手【40-55元/小时】 熟手技工单价（8小时标准班） 管工：300-450元/天 铆工：300-450元/天 电焊工：300-500元/天 打磨工：300-400元/天 超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶 宿舍统一安排 每周可预支500元生活费，手头不紧张 3个月后符合条件可转正，转正后【工价35-45元/小时】[福][福][福] 【面试统一安排】️ ️下午13:30-15:00 ️

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

联众不锈钢厂供应商（正式工） 轮班机修 岗位职责：设备日常维护与保养、设备故障维修、安全与环境管理 任职要求： 1. 熟悉机械设备的基本原理和结构，掌握常见机械传动系统、液压系统、气压系统的工作原理和维护方法。 2. 熟练掌握常用的机械维修工具和仪器的使用方法，如扳手、螺丝刀、万用表等。会使用焊接、切割工具。 3. 有2年以上产线机械设备维修工作经验者优先考虑。 福利待遇 试用期工资6000-8000元/月，试用期3个月转正后工资月薪范围在8000 - 10000元/月 入职购买广州社保， 上班时间:轮班：7-7倒班上四休二 2、正常班：8.30-17.30中午休息一小时 上六休一（周六日选择一天休息） 地址:黄埔区云埔街道联广路

【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； -监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； -协调各部门资源，保障产品质量与交期； -生产设备管理及维护； -生产安全管理； -管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先； -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先； -熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

新材料的技术研发与新项目的创新开发。

需招聘熟练的机钳工和电气维修师傅和综合维修工，退休师傅优先。

我们焊工二保焊，1-1.5万，班组计件的，两班倒！考试需要过立焊或者多层多道，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一报销)，买五险一金，每个月9号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，中间休息3小时，有事请假，没事上班。（在珠海三一重工业上班）

包工作餐、提供住宿、购买广州社保、长白班 46岁以下，熟练掌握PP管道焊接技术 能够独立完成各类PP管道焊接任务，会看焊接图。 45 月收入 12000+ 元/小时

岗位职责 1. 负责新门店开业整体方案策划，涵盖活动主题创意、引流爆款设计、促销机制制定、销售目标分解及执行路径规划，确保新店开业实现客流与业绩双增长。 2. 主导新店筹备期商圈调研与客户资源积累，统筹开展地面推广、社群维护、跨界联动及本地生活平台预热等多渠道获客，达成开业前会员储备指标。 3. 新店开业首周全程驻点管理，协调现场人力配置、活动落地、销售话术培训、每日经营数据分析，并根据当日结果动态优化次日运营策略，保障首周业绩达成。 4. 开业后持续追踪门店首月运营表现，针对短板提出改进措施，协助店长完成月度销售目标；项目完结后进行系统复盘，输出可复制的高绩效门店操作流程与标准化文档。 5. 统筹爆店执行团队，落实成员任务分工、能力提升与绩效评估，构建专业化、可复制的开业支持团队体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、连锁管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上连锁生鲜、餐饮或零售行业新店开业营销、营运督导工作经验，具备牛肉或生鲜类目实操经历者优先。 3. 独立主导过10家以上实体门店开业全流程，具备可验证的高业绩门店成功案例。 4. 熟悉地推获客、社群运营、异业联盟等线下引流方式，掌握美团、大众点评、抖音等本地生活平台运作规则。 5. 具备较强的数据分析能力和现场管控水平，能依据经营数据及时调整策略，高效应对突发状况。 6. 可接受频繁省内出差，适应驻店高强度作业节奏；目标导向明确，抗压能力强，具备初步团队管理经验。

熟悉SMT、DIP生产工艺流程； 丰富的现场管理经验，熟悉产品零部件的结构，组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程，熟悉产品品质标准，熟悉BOM结构，熟悉生产排程

钢管总成，软管总成，钢管弯管生产。

工作职责： 1、主导人工智能平台的设计与开发，涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块，确保系统高效性与可扩展性。 2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置，提升计算集群的整体资源使用效率。 3、为算法团队提供平台化支持，构建样本管理、模型开发调试、训练任务控制、版本追踪及一键部署上线等功能体系。 4、承担技术文档编写与跨团队协作职责，输出系统设计说明、接口标准和测试材料，协同算法、硬件及业务方推动技术方案落地。 5、跟踪AI领域前沿动态，持续升级平台架构，适配图神经网络、生成式人工智能等新兴技术，并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。 6、配合产品研发团队完成技术对接，撰写相关技术资料，助力业务创新场景的技术实现。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机类相关专业背景，本科及以上学历优先，具备扎实的数据结构与操作系统知识，熟练掌握 Golang/Java/Python，有良好的编程规范。 2、精通Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言，具有较强的软件系统设计与实现能力。 3、具备以下技术经验者优先：Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API，有高并发、高可用分布式系统开发实践。 4、加分项：具备从零构建系统的能力（如平台或系统的初创搭建），有互联网行业背景或高并发项目经历，参与过AI平台、MLOps平台或大模型训练/推理平台（如LLM、CV、推荐系统）建设。 5、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，学习能力强。 备注： 上班地点：云升科学园B座，后续迁至科城创新园