苏州科技城通安招综合维修工（有高压电工证）月薪资5000，8小时，，年龄55周岁以下；联系人曹先生工作地址：秦岭路217号中科科仪

招聘综合维修电工1名，要求年龄55周岁以下。提供工作餐，工资5500。上班地址位于吴中区滨溪路。

招聘综合维修工：1.条件：做六休一，8点至17点半)要有低压电工证，要有维修检验。2.年龄：55周岁左右。3.薪资：5000()4.工作地址：南京市浦口区浦泗路288号。5.联系电话

湟里镇政府附近招聘维修人员1名，每天工作8小时，双休，要求持有低压电工证。

第五人民医院，综合维修工，4500加社保，上六休一，九个小时，吃饭一个小时，要求有低压电工证电话，

招聘综合维修工：1.条件：做六休一，8点至17点半)要有低压电工证，要有维修检验。2.年龄：55周岁左右。3.薪资：5000()4.工作地址：南京市浦口区浦泗路288号。5.联系电话

维修工40以内薪资福利:5000+工作地址:金石机电城

万能维修工薪资福利:六险一金年终奖金节日福利岗位补贴年度体检员工住宿工作地址:无锡市滨湖区荣巷街道泰康之家锡园

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

苏州市吴江区招装修木工

常州市武进区招工地小工/杂工

物业公司招维修工，团结东大街与拐角南街交叉口。电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉水电、给水、排水、灯具、卫浴水暖、插座等其它安装维修。 2.持有电工证优先。 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，工作认真， 4. 年龄18岁－45岁之内，按计件提成．

【招聘】烟厂附近对公项目招聘万能工2名：精通水、电维修，55周岁以下，身体健康，服从管理。保洁员若干名：要求：40周岁以下，身体健康，服从管理待遇：每月月休4天，年节福利、缴纳五险，薪资面议联系：张经理

碧桂园服务集团诚聘工作地点：饶阳碧桂园井号岗位1：安保物管员（4名）【工作内容】：维护物业管理区域内公共秩序、安全防范及应急处理【岗位要求】：18-40岁，身体健康，性格开朗，退伍军【薪资】：月薪4500左右井号岗位2：保洁（3名）【工作内容】：负责苑区保洁工作，保持环境整洁【岗位要求】：59岁及以下，身体健康硬朗，做事麻利，有相关经验优先。【薪资】：2600元井号岗位3：工程维修（1名）【工作内容】：负责小区公共区域维修，水电、门窗、管道检修等；【岗位要求】：45周岁以下，持有电工证，熟悉水电维修，有经验者优先；【薪资】：3500--4500元联系方式：田经理

碧桂园服务集团诚聘工作地点：饶阳碧桂园井号岗位1：安保物管员（4名）【工作内容】：维护物业管理区域内公共秩序、安全防范及应急处理【岗位要求】：18-40岁，身体健康，性格开朗，退伍军【薪资】：月薪4500左右井号岗位2：保洁（3名）【工作内容】：负责苑区保洁工作，保持环境整洁【岗位要求】：59岁及以下，身体健康硬朗，做事麻利，有相关经验优先。【薪资】：2600元井号岗位3：工程维修（1名）【工作内容】：负责小区公共区域维修，水电、门窗、管道检修等；【岗位要求】：45周岁以下，持有电工证，熟悉水电维修，有经验者优先；【薪资】：3500--4500元联系方式：田经理

会编程

吴江区要会激光焊，氩弧焊，二保焊，40元/小时，两班倒，包吃，。水电费平摊，每月10号发工资，工时稳定，可以预支生活费，订单稳定，必须要有证

岗位职责： 1、负责机械设备的零部件组装； 2、按照工艺要求完成装配任务，确保产品符合质量标准； 任职要求： 1、动手能力强，能够识读机械图纸和装配说明； 2、工作认真细致，有强烈责任心、责任心、责任心和团队协作意识； 3、能适应车间作业环境，服从工作安排。 薪资要求: 1、底薪3500元，加班费平时29元/小时，周六38元/小时。按照国家标准交社保。 2、年龄18-40岁。 3、其他福利工作餐，节假日有红包

长期招聘铝单板焊接师傅一名，工资8500-9000元，工资准时发放，加班费按一比一计算。 工作地点在盐城射阳。

大量招工，冲压工 10 人，普工 20 人，学徒 10 人，折弯师傅 2 人。 焊工 1 人

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

二保焊焊工，做车厢，烧薄件0.8的板。可计件可点工。一天5-6百没问题，具体面议。看个人手脚。要求服从安排，踏实肯干。包吃住。另招小工一名

建邺区燕山路附近工程技术员招聘要求1、年龄30-50周岁，中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气相关专业优先；持有低压电工证，有高压证优先。2、1年及以上物业/商业综合体工程维修工作经验，熟悉配电、给排水、消防、暖通等物业设备原理与维修。3、能看懂简单电气、给排水图纸，会填写设备巡检、维修各类台账记录。4、动手能力强，具备故障排查能力，能独立处理常见水电、设施设备故障。5、有较强安全意识，严格遵守作业安全规范；能接受轮班、夜班、节假日值班，遇到突发抢修可以随叫随到。6、工作踏实负责，服从管理，具备良好沟通能力，和客服、安保岗位协同配合；有服务意识。7、身体健康，无高空作业禁忌，可开展登高作业。8.工作时间8小时，做六休一，月工资5800-6000含社保，工作日包午餐9.联系方式

南京动车所【工作地点】：南京南动车所【工作内容】：维修动车卫生间的卫生设备及内装设施【食宿】：提供合租宿舍（400元上下住宿+水电）、内部食堂（5-8元左右），自理【薪资待遇】：1.满勤不怠工情况下，扣完五险一金后，固定到手试用期3744-3944元/月，转正后4800元左右/月2.额外浮动部分人均300-600元左右（含夜班费、高温费、加班费、考核奖金等）3.年终奖1个月工资以内，结合个人年终综合评定及公司年终实际盈利情况而定。。

【岗位职责】 1. 全面负责发酵车间的日常运营管理，制定车间年度生产计划、预算及人员配置方案，统筹发酵车间生产任务的执行，确保按时、按质、按量完成原液发酵生产目标； 2. 负责发酵车间的合规性管理，严格遵循GMP、药典及生物制药相关法规要求，建立并持续优化发酵车间的生产管理、质量管控、设备管理体系，确保生产活动符合ALCOA+规范； 3. 负责发酵工艺的技术管理与优化，组织开展发酵工艺验证、工艺参数优化、工艺稳定性提升工作，解决发酵过程中的技术难题，提升发酵效价与产品质量； 4. 负责发酵车间团队建设与管理，制定车间人员培训计划，组织开展岗位技能、GMP合规、安全生产等培训，负责车间人员的绩效考核、岗位调配，打造专业的生产技术团队； 5. 负责发酵车间的设备管理，统筹发酵罐、补料系统、温控系统等核心设备的日常维护、保养、验证工作，确保设备稳定运行，降低设备故障率； 6. 负责发酵工艺开发相关事宜，包括实验设计、方案编写、组织实验实施、数据分析、报告编写、工艺输出转移等相关工作； 7. 负责发酵车间的偏差处理、CAPA落实，组织开展发酵过程中的偏差调查、根因分析，制定并执行纠正与预防措施，持续提升生产质量与效率； 8. 负责发酵车间的安全生产、5S管理，落实EHS管理体系要求，组织开展安全生产检查、隐患排查，确保车间生产活动符合安全环保法规要求； 9. 对接下游纯化车间、质量部门，协调解决跨部门相关问题，保障生产流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物工程、制药、生物技术等相关专业，5年以上生物制药行业发酵车间管理经验，3年以上发酵车间经理/主管级岗位工作经验； 2. 精通GMP、药典及生物制药相关法规要求，精通微生物发酵、粗纯提取等工艺原理与技术，具备丰富的发酵工艺优化、工艺验证经验，另有大肠杆菌或酵母菌构建经验者优先； 3. 具备极强的车间运营管理、团队管理、问题解决能力，能够统筹车间全流程生产运营，高效处理生产过程中的各类技术、质量问题； 4. 熟悉发酵车间核心设备（发酵罐、补料系统、温控系统、在线检测设备、深层过滤、中空纤维、均质机、离心机等）的原理、操作与维护，具备丰富的设备验证、维护管理经验； 5. 具备丰富的偏差处理、CAPA管理、5S/EHS管理经验，具备较强的数据分析与流程优化能力； 6. 具备一定的英语语言能力，包括听读写及文献查阅能力； 7. 具备较强的责任心、抗压能力，良好的沟通协调能力与执行力，身体健康无传染性疾病。

学历：大专/本科以上 年龄：28-45周岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机之一。 【岗位要求】 1. 对电子产品功能需求的各类测试治具、老化设备设计和制作工作经验3-5年以上； 2. 5年以上电子产品工程相关工作经验，熟悉各类电子元器件的性能，能独立解决产品生产过程中各类测试治具出现的问题； 3. 新产品、新物料、新测试治工具、测试设备导入评审、确认、跟进及问题反馈；确保产品试产过程的问题处理及关闭； 4. 负责现场技能、治工夹具的接线/改善，效率提升，产能优化等，降低不良率的跟进与落实； 5. 可以独立CAD画图、CNC机械加工工作经验。