主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺与技术相关问题； 4、把控样品精准度与研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，评估成本控制与量产可行性； 5、跟踪当季商品销售表现，优化后续季度款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计意图，并跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力，掌握常用面辅料特性； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通高效且抗压能力强，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业，热衷于设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先。

工作时间：两个班次自由选择：8:30-12:30 14:00-18:00；9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时！！双休，法定假期根据国家节假日假期安排。 培养机制：一对一带教，迅速上手~ 【工作职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集整理，辅助挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算新品上线成本并把控产品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核跟进、图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类异常情况，确保流程顺利推进； 5、监控已上架产品的销售表现，协助做好库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应； 7、协助关注平台竞争态势，对现有产品线的市场表现进行持续优化与维护。 【任职要求】 1、服装类专业本科毕业，熟练掌握PS（具备AI制图能力者优先）； 2、具有良好的审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对； 3、耐心细致，善于观察产品细节变化，发现问题后能主动调整优化； 4、学习能力强，抗压性好，具备良好表达与协作能力，积极主动，勤于提问与总结； 5、性格开朗，待人友善，具备团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度； 综合素质：进取心+稳定性+主动性+抗压能力。 7、欢迎优秀应届毕业生，以及有1-3年其他行业/岗位经验且有意长期发展于跨境电商亚马逊领域的优秀人才。 【福利待遇】 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪考核机会，表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速成长与团队融合；不同成长阶段设有对应内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖项：设立月度/季度/年度优秀评选，期待你脱颖而出 6.带薪年假：满足规定服务期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖金：依据入职时长，年底发放相应比例的年度奖励 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，公司将为员工准备贴心礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活！ 福利多多，欢迎加入~

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师，为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感！ 加入我们，你将： 定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势，设计出兼具美感与功能性的比赛服装； 玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感，用设计说话； 全程参与创作——从草图到样衣，与团队协作跟进打版、工艺与成品落地； 我们希望你： 服装/平面设计等相关专业，大专及以上学历； 熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具； 拥有1年以上相关经验（热爱可抵岁月长，优秀应届生也可聊聊）； 具备扎实美术功底，对色彩与造型有敏锐掌控力； 我们承诺给你： 基薪+提成+加班费——你的努力，看得见回报； 五险+节日福利+年终奖励——安心工作，暖心生活； 自由创作空间——与团队一起打造爆款，实现设计价值； 欢迎投递简历与作品集！

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，执行图案设计的开发任务； 3、协调相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业背景，具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力； 2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作； 3、工作态度积极，细致勤勉，学习能力强，富有责任心且效率突出，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车服务。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。 3、享受超长带薪春节假期，并享有法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外部学习与成长机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行合规考勤管理，配备完善社保待遇及带薪病假等福利。 7、支持加班调休及相应补偿机制。

一、工作职责： 1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划，开展市场分析、产品创新及季度企划执行； 2、跟踪主流竞品卖家的产品动态（包括畅销款、新品与变体），收集竞争情报，借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向； 3、整合用户评价信息，洞察消费者需求，把握产品所处生命周期阶段，协助业务团队深入理解产品特性，并提供技术与资料支持； 4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析，确保版单内容准确无误，协同供应链优化生产流程，保障工艺可行性与品控效率，提升开发速度； 5、日常对接运营团队，掌握产品销售数据表现，推动加色开发调研与产品迭代优化； 6、定期复盘自主开发产品的数据成果，及时修正与完善开发策略。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，具备3年以上独立负责服装产品开发经验，有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先； 2、熟练掌握PS，精通AI绘图软件及常用WPS办公工具，具有扎实的手绘表达能力； 3、了解纺织面料性能，熟悉服装制作工艺与版型结构原理； 4、具备积极的工作心态，良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。

深圳云谷里招聘室外电梯司机，50岁以下，工资5000，加班15，10个小时，工资，

招聘：钢化师傅薪资：面议1.在玻璃行业有5年以上的钢化主操工作经验；2.责认心强，工作认真积极，有一定的带班能力；3.熟悉玻璃钢化操作流程，能够独立分析解决问题；4.熟悉钢化设备的日常维护与保养；联系电话

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横岗钳工50包吃住日班\工期一个月坪山钳工50包吃\不包住日班\工期一个月横岗钳工夜班55包吃住\工期半个月大岭山钳工白班50\夜班55包吃住\工期20天

招聘杂工1名，5000一个月，活轻巧，工资准时，每个月15号。要求，50岁以下，服从管理，服从安排地址，富管营，富石路电话，

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求：三年以上设计经验，擅长直播针织品类；熟悉中大市场，掌握面辅料特性及灵活运用；捕捉市场潮流趋势及元素，具有独立开发能力。

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

任职要求： 1. 具备四季青档口设计开发经验（拥有新意法经验者优先考虑） 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图，富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力

1. 大学在校生。 2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。 3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。 5. 线上合作的方式，无时间限制，可自由安排。 6. 有服装色彩及图案设计经验者优先，热爱绘画艺术，具有一定的手绘能力者优先。 7. 有意向做独立设计师，打造个人设计师IP者。 8. 不喜欢服装艺术创意，只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的

新能源企业 制样员 月薪7000+可预支 【制样员：根据图纸打样，会有教学】 2、年龄21-36岁之间，高中及以上学历，人机灵愿意学习；（若人员符合要求，初中学历也可） 3、负责制作样品，平时长白班 4、后续样品做完，可视员工意愿转至车载制造部门； 此部门为工厂关键部门， 人员素质要求较高，车间可以带手机，车间管理人性化，做事简单留存率高 入职后需要体检，有半年内健康证或者体检报告打印出来带过来备用。面试必备复印件1张一寸照片1张。

工作内容:主要生产蓝牙耳机组装，普通工衣，20元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，无需经验，不体检。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶 3.食宿:包住，住宿食堂同园区

岗位职责: 1、按照车间主管/组长要求，按时按量完成当日/当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、负责辖区安全和卫生； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限； 2、年龄：30-45周岁 3、身体健康，视力良好，手脚麻利； 4、工作认真，品行端正，有责任感，有吃苦耐劳的团队精神。 公司主营手机相关业务，五天八小时制（上午9:00-13:00，下午14:30-18:30），底薪2520，平时，周末加班29每小时，空调车间，提供住宿，餐补300

赣州小时工，龙华免费发车 工价25块一小时，上班稳定加班多，月薪6500+ 生产苹果手机零配件，组装、测试、包装等，有站有坐，两班倒，普通工衣，少量无尘服 年龄18-50岁，男女不限 包住不包吃，高工价低消费，每周可借支500，公寓式宿舍，空调热水器洗衣机都有

公司主要生产手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等 工厂急招小时工和正式工 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月10号准时发工资,不压工资, 一:招聘要求 1、男女不限,16岁—48岁。 2、有本人身份证 3、身体健康 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1、小时工240/一天月结，每周可以预支500-800 2、月综合薪资6500-7500/月包吃包住 三：正式工待遇 1、底薪3150、加班费按劳动法算,平时加班22.63小时、周末加班26.69小时,节假日42.36小时，(5天8小时之外算加班),平均每天加班2小时。。 2、每月有:岗位津贴500元,绩效奖500-800元、加班费2500－3200.超产奖500－800.全勤奖300等等。 四:免费食宿(包吃包住) 1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大 3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作岗位 包装、组装、品检、贴标签、扫码、物料、分类等 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带，没有也可入职后自行购买。

 明天艾普日结还有名额，现接受报名。

深圳龙华富士康22-24元/小时，三天下班后日结150，月入6000-8000元上班轻松普通工衣坐班，上班轻松，长白班，质检，仓库，CNC，自动化，QC，测试，物料，品检等岗位全部按照需求安排，加班稳定，福利待遇好，上班轻松 普通工衣轻松部门纯工价22-24元/小时，三天下班后日结150，或者一周预支500-800元，无尘服部门24元/小时，部门自己选择，福利待遇好 招聘年龄18-45岁以下男女不限 温馨提示：富士康所有部门和厂区自己选择，招聘厂区：（深圳龙华厂区/深圳观澜厂区）

明天招日结临时工2名，18元/小时，20-40岁，简单手工活，要求手脚麻利，上班时间8点-22点。地址:西乡街道宝田三路旺业工业园3栋4楼刘小姐

招聘：普工，物料员 仓管，质检等，如需特殊岗位面试时可自己提出来。 要求：男女不限16-45周岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇： 280/天。涨价通知!工作稳定上六休一 综合工资7000元/月左右每个月15号发工资 做六休一，加班稳定休息日可选择加班。入职后可预支工资! 宿舍水电平摊 包四餐住!公寓宿舍六人间人间。夫妻房! 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注： ! 入职前签合同，此工作真实有效。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与工艺标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成产量目标及临时交办工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 暑假工需提供在校证明，可稳定工作至假期结束 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训