
服装设计专员
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公图案周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺与技术相关问题;
4、把控样品精准度与研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,评估成本控制与量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化后续季度款式规划,参与各类展会并拓展优质供应商资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发对接,向版师清晰传达设计意图,并跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力,掌握常用面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通高效且抗压能力强,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业,热衷于设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先。
服饰类成品采购专员
3-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应
岗位职责:
1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发,全程主导版型制作与工艺可行性分析,保障设计方案顺利高效转为量产;
2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂,统筹安排样衣生产进度与交付周期;
3、结合产品类别(针织/梭织/特殊面料)精准对接优质面料供应商,提供高性价比材料解决方案;
4、牵头面料采购谈判(含价格、最小起订量、交货时间),有效控制整体成本;
5、全面跟进生产订单流程(从裁剪到成品出货),确保各环节按时交付;
任职要求:
1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验,拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历;
2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源;
3.熟悉针织与梭织生产工艺,掌握常见瑕疵判定标准;
4.拥有出色的沟通与协调能力,能与供应商及工厂保持高效对接;
5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程,具备快速响应市场变化的能力;
6.具备较强的计划统筹与执行能力,可在高压环境下确保订单准时完成;
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装制定工艺文件外套面料辅料采买潮流趋势调研
薪酬OPEN,可面谈
岗位职责与任职要求:
1. 设计企划与规划:结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并采集样衣参考。
2. 设计执行与管控:确认面料选择与图案设计,组织设计图稿及样版评审会议,提出优化意见,把控整体设计风格与进度;统筹系列产品整合,明确陈列方式、搭配方案与上新节奏,完成产品资料整理并移交商品团队。
3. 团队与流程管理:建立部门工作规范与操作流程,合理安排任务分工,负责人员配置与招聘事宜,推动跨部门协作沟通。
4. 新品推广与订货支持:参与制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障发布前后环节顺畅衔接;主导订货会设计概念讲解,协助客户选款,收集新品市场反馈,推动后续产品优化。
5. 市场响应与设计调整:关注当季销售表现与市场需求变化,及时进行快速反应式设计补充与调整。
服装设计助理
4000-6000元/月
设计助理大专五险餐补包住包吃住包吃房补大小周AICorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫男装女装裙装西服
协助设计师完成初稿设计,跟进样板面料辅料确定,跟进样板生产与设计稿一致。
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。
二、产品设计开发
1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素;
2、依据商品企划方案推进设计执行;
3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致;
4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点;
4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出;
5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程;
6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险包住加班费AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研服装运动服
我们正在寻找一位热爱运动时尚、敢于创造的设计师,为棒球、体操与啦啦操赛场注入全新灵感!
加入我们,你将:
定义赛场潮流——结合客户需求与流行趋势,设计出兼具美感与功能性的比赛服装;
玩转面料与色彩——探索各类面辅料的肌理、光泽与手感,用设计说话;
全程参与创作——从草图到样衣,与团队协作跟进打版、工艺与成品落地;
我们希望你:
服装/平面设计等相关专业,大专及以上学历;
熟练玩转PS、AI、CDR等设计工具;
拥有1年以上相关经验(热爱可抵岁月长,优秀应届生也可聊聊);
具备扎实美术功底,对色彩与造型有敏锐掌控力;
我们承诺给你:
基薪+提成+加班费——你的努力,看得见回报;
五险+节日福利+年终奖励——安心工作,暖心生活;
自由创作空间——与团队一起打造爆款,实现设计价值;
欢迎投递简历与作品集!
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装少淑
一、岗位职责
1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息,明确产品风格与定位,及时推出符合市场需求的服装款式。
2. 结合公司既定风格与产品规划方案,独立完成款式设计开发,确保设计任务按时推进与落地。
3. 跟进纸样制作及样衣打版过程,保证设计图稿精准实现,确保样衣效果符合设计理念。
4. 参与样衣审板、定板等相关工作,保障大货生产前设计资料的完整与准确。
5. 其他:负责新品培训、拍摄搭配支持等工作
二、任职资格
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业;
2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验,熟悉设计流程、工艺结构及面料特性;具备电商行业经验者优先;
3. 对时尚潮流有敏锐洞察力,具备良好的审美与搭配能力,富有创意与创新意识;
4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和适应能力
骑行服设计开发
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装骑行服制版工艺缝制工艺打样工艺产品的设计企划概念板、面料方案、版型设计骑行及功能服装滑雪、攀岩、潜水审美能力、市场洞察力骑行文化
【岗位职责】:
1. 负责骑行服系列产品设计企划工作,涵盖概念方案、面料选型、版型规划、色彩系统及功能性细节设定。
2. 深入洞察骑行使用场景(如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等),根据不同场景需求进行针对性的功能与结构开发。
3. 熟悉骑行类及专业功能服饰所用高性能面料,掌握其物理性能,保障成衣穿着舒适性与运动效能表现。
4. 主导样衣评审流程,对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。
5. 结合市场竞品分析与用户反馈数据,为产品升级与创新提供有力支持。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少2年专注于骑行服、运动功能类服装或户外专业装备(如滑雪、攀岩、潜水)领域设计。
2. 拥有扎实的功能性面料知识体系,能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。
3. 精通服装工艺结构、版型技术及产品开发完整流程,了解国际骑行服饰相关标准与安全规范。
4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队协作能力及跨部门沟通协调能力。
5. 对骑行运动有浓厚兴趣,熟悉并认同骑行文化者优先考虑。
服装设计助理
60-120元/天
服装/纺织设计经验不限本科设计师设计师助理AI制版工艺打样工艺T恤PPOLO衫创意设计
可远程实习
服装设计或相关专业,大三及以上学历
具备运用AI软件优化设计的能力,熟练操作相关AI工具
完成规定工作任务且实习期满2个月,可提供实习证明
表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会
亚马逊服饰视觉设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公男装周末双休服装加班费女装T恤/卫衣
岗位职责:
1、负责亚马逊国际站服装品类主图的页面视觉设计;
2、根据产品特性和图文需求,完成亚马逊A+内容页面的设计制作;
3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉呈现;
4、执行上级交办的其他相关设计任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(全日制),熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片处理能力;
2、具有2-5年平面设计经验,专注服装类目优先,有外贸服装行业背景者更佳;
3、具备良好审美能力,拥有一定的美术基础与视觉表达技巧;
4、工作细致认真,思维灵活,注重细节,具备较强的沟通协作能力和责任心;
5、能够耐心配合进行图片修改,具备良好的团队沟通意识。
深圳龙岗区东涌码头现小工5人年龄55岁以下吃苦耐劳,踏实能干包吃包住9小时220元一天有愿
220元/天
小工包住包吃3-5人
龙岗区东涌码头现小工5人年龄55岁以下吃苦耐劳,踏实能干包吃包住9小时220元一天有愿意去的联系我
深圳南山区,390一天,下午2点到要30个人,干一天和加班,390一天,,速度
390元/天
临时工20人以上
深圳南山,390一天,下午2点到要30个人,干一天和加班,390一天,,速度
KTV高级服务员/包车、吃、住
110-120元/时
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人完工结算兼职假期工全职
1、年龄18–33周岁,身体健康,品行端正;
2、性格开朗,漂亮大方、有基础服务意识,有无经验均可,带薪培训;
3、能够适应轮班、夜班工作;
4、KTV,纯服务岗位
薪资待遇:
底薪+酒水提成+全勤奖励
性格开朗,漂亮大方
6000-7000元/月
服务员有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
1、年龄18–38周岁,身体健康,品行端正;
2、性格开朗,有基础服务意识,有无经验均可,带薪培训;
3、能够适应轮班、夜班工作;
4、正规量贩KTV,纯服务岗位,不需要陪客应酬。
薪资待遇:
底薪+酒水提成+全勤奖励,综合5500–7000元,按月准时发放;...
日结、上班自由
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。
2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。
3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。
5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。
6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。
7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。
8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求:
1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2.了解女装流行趋势
3.熟悉面辅料市场
4.熟悉设计制版工作流程
5.有较好的沟通能力和执行力
6.会画图,有创新力
7.有独立开发出款能力
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版;
针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认;
协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配;
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求;
具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务;
审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范;
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责:
1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。
2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。
3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。
4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。
5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。
6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。
任职要求:
1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。
2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。
3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。
4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。
5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
高端服饰研发
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专3ds MAX欢迎应届生跨境服装开发CorelDRAW五险一金带薪假期现场办公服装生产过程管理服装女装爆款优先大小周亚马逊精品服装
岗位职责:(欢迎应届生)
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品,结合成本分析筛选目标产品,推进供应商对接,把控新品质量风险;
3、基于市场供需动态进行研判,建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装产品的市场表现,独立完成产品线补充与延伸,并制定及落实产品开发方案;
6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报;
7、监控新品销售情况,提出优化销售策略的建议。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,服装设计相关专业,具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备时尚敏感度,可独立承担设计工作;
3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑;
4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先;
5、具备良好的沟通协作能力,性格积极,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位福利:
1、提成优势:高比例提成,销售数据与核算流程公开透明,杜绝模糊计算;
2、入职即缴纳五险一金;
3、员工成长:定期邀请行业资深人士分享,掌握前沿行业资讯,学习先进运营思路;
4、内部培训:按岗位需求设置专项课程,帮助新员工快速融入团队与业务;
5、关注健康:每年组织全员健康体检;
6、假期安排:春节享受约两周假期,按司龄享有额外福利假期;
7、各类福利:传统节日、员工人生大事均发放礼金;定期组织聚餐及下午茶活动,提供活动经费;
8、公司无加班文化,强调工作高效性;
9、工作氛围:年轻活力、真诚简单的团队环境,倡导专业、专注、高效的交流与管理方式;
10、娱乐文化:配备台球桌、游戏机等设施,兼顾工作与休闲,提升生活幸福感。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金包住现场办公设计初稿女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 协助设计师整合当季流行趋势,及时掌握市场前沿时尚动态;
2. 根据不同产品主题与风格需求,配合完成款式搜集、开发及设计工作;
3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理;
4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配;
5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业于专业服装院校;
2. 身高162cm以上,体型标准,适合中码试衣;
3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验;
4. 具有扎实的手绘能力,具备良好的审美素养;
5. 熟练使用平面设计软件,如Photoshop、CorelDRAW等;
6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。
服装产品维护专员(双休/福利优/可零经验
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金年终奖现场办公PS周末双休服装亚马逊女装AI加班费女装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节
3. 整理新品文案核心卖点,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先考虑
2. 具备良好的审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达能力强,可与供应商进行细致、全面的对接与比选
3. 工作耐心细致,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、善于复盘总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展调薪评审,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段设有配套内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,助力高绩效员工脱颖而出
6. 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动
9. 节日福利:法定节假日及特定节日,公司将发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,享受国家法定节假日
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
男鞋设计/鞋底开发设计师
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限男鞋
强调:base在温州哦,可以提供住宿!
①男鞋设计师:
岗位职责:
1、结合公司品牌发展方向、市场定位及目标消费人群,制定男鞋产品开发规划方案;
2、根据产品开发计划,完成男鞋款式设计工作,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制清晰规范的设计图稿;
3、系统整理并维护设计资料档案,包含设计方案、样鞋记录、材料信息等,确保资料完整便于后续调用与复盘;
4、全程参与样品打样过程,协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整优化,确保成品精准还原设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的鞋类设计理论基础,熟练操作相关鞋款设计软件;
2、掌握男鞋制作全流程及工艺要点,熟悉各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU等)的特性与应用场景,能科学选材匹配设计需求;
3、拥有3年以上男鞋设计实战经验,曾就职于知名鞋履品牌或大型制鞋企业者优先考虑。
②鞋底设计师:
岗位职责:
1、主导鞋底结构与外观的设计与创新开发;
2、持续提升鞋底功能性表现,重点优化缓震性能、防滑能力及耐磨程度等关键指标;
3、运用专业设计工具(如CAD、3D建模软件)输出标准设计图纸;
4、配合完成鞋底样品试制与性能测试,依据反馈数据迭代改进设计方案;
5、聚焦穿着体验,对鞋底的舒适度、耐久性及整体性能进行系统性提升。
任职要求:
1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计经验,有安踏、李宁等知名品牌从业背景者优先;
2、精通常用鞋底材料(如橡胶、EVA、TPU等)的物理特性及相关生产工艺流程;
3、熟练使用Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具;
4、具有良好的创意构思能力和手绘表达功底,能高效呈现设计思路;
5、掌握人体工学与运动力学基础知识,善于将功能需求融入产品设计之中。
产品设计师—接受母婴、运动鞋、3C家电行业转岗
2.5-4万元/月
鞋类设计师3-5年本科接受跨行创新力 审美力具备商业思维逻辑思维强务实拼搏运动护具,纺织类产品接受3C家电 母婴 跨行了解用户,洞察需求
【行业要求】
1、可接受涉足母婴品类(如背带、婴儿车)、纺织类(运动鞋、运动内衣、背包)、智能家居及3C电子等多领域协同发展的工业设计方向;
2、具备大纺织范畴产品设计经验者优先,例如曾主导或参与腰凳、婴儿背带、运动背包等产品的设计开发。
职责描述:
1. 主导健康防护类穿戴产品的外观造型创意与设计执行;
2. 对接设计任务,独立完成从需求梳理、设计策略拟定到草图构思及最终方案渲染输出的全流程,并协同研发团队与供应商推进产品实现与量产落地;
3. 跟踪分析市场动态与消费趋势,深入挖掘用户使用痛点,洞察潜在需求,持续探索设计创新突破口;
4. 具备良好的表达与沟通能力,积极主动,拥有持续学习成长的意识和较强的抗压素质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业背景,具备3年以上设计岗位实战经验;
2. 热衷设计创作,乐于迎接创新挑战,思维活跃且富有创造力,能把握国际设计潮流,对形态、色彩、材质、工艺及表面处理具有敏锐感知力;
3. 逻辑清晰,善于协作,具备良好的团队沟通意识,性格乐观开朗;
4. 能够独立承担项目设计与开发工作,有完整项目流程管理经验者优先考虑;
5. 精通各类平面设计软件,熟练操作Creo建模及主流渲染工具。
【员工福利】:
1、社会保障:入职即办理五险一金(含公积金、养老、生育、工伤、失业、医疗保险);
2、带薪假期:享受婚假、产假、陪护假、年休假等(PS:2025年春节放假12天,方便提前返乡、错峰返岗);
3、员工关怀:节日礼遇、每日下午茶点、月度/季度团建活动、年度集体旅游,营造轻松愉悦的工作氛围;
4、公司氛围:同事友善、管理者专业,团队年轻化、积极向上、开放协作、共同成长;
5、全勤奖励:每月设立全勤奖金,激励准时出勤的伙伴;
6、晚餐补贴:工作日若加班至20:30以后,提供餐费补助,为辛勤付出加能量;
7、生活配套齐全:配备空调、冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机等日常设施;
8、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周末双休;
9、公司地址:深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼(甲A级写字楼),地铁10号线岗头站C1口步行约600米。
鞋履设计师(MJ013313)
2-3万元/月
鞋类设计师5-10年本科鞋子设计师
岗位职责:
1、专注于女鞋休闲类产品的设计与开发,涵盖女鞋健步鞋及阿甘德训鞋款的研发工作。
2、具备出色的设计创意能力,善于捕捉用户需求,结合品牌风格,将产品理念转化为完整的设计方案,并推动概念实现落地。
3、能够独立完成从设计到产品实现的全流程及后续相关设计支持工作。
职责要求:
1、具有较强的创意表达能力,熟练使用绘图软件或iPad绘制效果图,擅长产品色彩搭配。
2、可独立承担产品落地执行及后期设计任务,了解鞋楦鞋底基本知识,能识读帮面结构与线条设计。
3、熟悉产品开发流程,对材料特性、制作工艺及表面处理方式有一定掌握。
4、工作认真负责,具备主动性和团队协作精神,能高效完成所分配的任务。
女鞋产品开发设计师 (MJ012270)
1.5-3万元/月
鞋类设计师5-10年本科女鞋设计鞋楦设计设计企划
1、结合市场动态与流行趋势,协同完成设计方案制定及产品开发落地。
2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。
3、通过分析历史销售数据与当前销售表现,提升款式设计与开发的精准性。
职位要求:
1、具备优秀的时尚感知力,良好的设计审美,对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。
2、掌握系统化的设计专业知识,熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。
3、熟练运用各类设计工具,具备扎实的技术实操能力。
4、职业态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。
有休闲、运动类设计经验者优先考虑。
招聘女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 商品企划服装设计总监
1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发
2。根据商品企划需求完成结构规划表,计划并完成款式目标及款式搭配
3。绘制设计图稿及花稿,每个版单确认面辅料无误后与版师沟通,能良好的进行成衣落地
4.配合设计总监的工作,完成资料准备及其他工作.
5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作.
岗位要求:绘画基础,对结构设计,裁剪和缝制的理解对结构设计,丰富的想象力独创性
精通色彩和面辅料知识,绘画与造型能力
掌握服装工艺的制作,了解流行趋势,服装设计
有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先
有一年设计师经验
岗位福利:面谈
栏目概述
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