集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等直播订单的数据统计与分析，整理上播数据及日、周、月度汇总复盘资料，跟踪关键转化指标并完成分析总结； 2、管理抖店、视频号、快手等平台的商品上下架操作，维护店铺各项指标，包括体验分、评价管理（好评与差评处理），协调客服工作，解决售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通； 3、对接推广团队、主播、场控人员以及后端支持、售后服务、物流快递等多方协作环节，确保流程顺畅； 4、解读各电商平台相关规则，及时掌握政策变动，提前做好应对调整； 二、工作时间：8:00-16:0016:00-24:00实行早晚班轮换制度，配合调休安排。 三、人群要求：*****，性别不限。 四、工作要求： 1、具备良好的数据敏感度，细致耐心，工作踏实认真，责任心强； 2、熟练使用wps、excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等操作； 3、有半年以上抖店运营经历者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者更佳； 4、熟悉抖音平台运作机制，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣； 5、拥有较强的沟通协调能力与策划思维，市场洞察力强，思路清晰，富有创意。

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供信息查询、业务咨询及手续办理服务，纯文职性质，非销售岗位，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话清晰流利； 2.性别不限，性格稳重，具备良好耐心； 3.学历无硬性要求，可接收26届毕业生； 4.年龄范围18至40周岁。 三、上班时间 每日工作8小时，实行轮班轮休制，包含夜班安排，每月休息6至7天。 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，通过培训考核后额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，月均收入4-7K 转正后：月均收入5-10K，收入与工作量挂钩。（无销售任务，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 可在岗位体系内沿专业技能或管理方向双向发展，例如晋升为质检、培训岗或担任组长、班长、主管、运营经理等职位；表现突出者将作为重点人才输送至总部进行深度培养或引进。 六、工作地址： 郑州市金水区国基路与花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

岗位职责： 1.负责解答客户咨询，处理售后相关事宜，提供专业支持与服务，保障客户体验。 2.完整记录客户意见，跟进问题处理进展，确保事项闭环并妥善解决。 3.整理并分析客户反馈信息，提出优化建议，助力售后服务体系持续完善。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与投诉。 2.了解售后服务流程，有客服工作经验者优先，能适应高效工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，打字速度较快，具备良好的线上沟通效率。 4.工作认真负责，细致耐心，能在压力环境中保持稳定积极的心态。

1.负责处理跑男出险订单的受理工作，及时提供有效解决方案及相关注意事项指导 2.组织开展平台保险产品的知识培训，涵盖业务技能与政策内容，提升团队专业能力 3.推动保险售后团队业务知识体系和人才梯队建设，持续优化内部支持机制 4.协同相关部门高效联动，聚焦跑男需求，妥善处理出险问题，提升服务满意度并降低出险频率 5.基于出险数据分析，结合跑男与平台视角，对现有业务流程和操作流程提出改进优化建议 基本要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有两年以上保险行业工作经验，熟悉呼叫中心投诉处理及售后支持流程 3.具备较强的跨部门协作与沟通能力，善于谈判且能有效管理情绪，服务意识强

负责客服售后

要求会干的，做过客服经验的。

纯线上售后打字岗位 一、公司介绍： transcosmos世界500强企业，是一家全球性的BPO服务提供商，1966年成立于东京，1995年进入中国，设立北上广深等25个站点；其中2023年在郑州成立站点，在岗员工一千余人。 二、任职要求： 1、具备学信网可查的大专或以上学历，计算机类等相关理工专业优先考虑； 2、对数码类产品有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿与能力； 3、具有良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、表达清晰，具备优秀的文字输入能力。 三、岗位薪水：140/天、1.5倍加班费、1300绩效津贴、班次补贴。 四、工作时间： 1、每周休息两天，每月安排八天休假；每日八小时，实行标准四十小时工作制； 2、因业务需要，可能存在加班情况； 3、实行24小时轮班机制，每周需值两次晚班，每两个月安排一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如有特殊事由可提前与排班负责人协调调整。 五、岗位福利： 定期组织多样化的员工活动，提供年度集体旅游机会、年度健康体检、生日关怀礼遇及节庆礼品。 六、公司氛围： 办公环境高端舒适，全楼禁烟管理，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 晋升空间： 一线员工——储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式转正后即可申请参与晋升评定）

岗位职责： 1.积极与客户沟通，准确把握需求，提供专业的产品售后支持服务 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度 3.协助客户解决在采购及使用过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够独立分析并处理突发问题，具备较强的应变能力 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅交流 岗位职责： ①掌握基础电工电路相关知识 ②熟悉公司产品结构，学习电路板硬件及相关售后技术内容 ③具备一定的软件开发理论与实践能力

工作时间： 早上：8:30-11:40，下午：14:00-18:00，中午休息两个半小时； 岗位职责： 1.负责老客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问； 2.无需主动开拓新客户，专注于承接现有客户即可； 3.维护公司与老客户之间的良好关系，提升服务体验，展现企业专业形象； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的学习能力，性格积极向上； 2.具有团队协作意识，工作态度端正，责任心强，追求进步； 薪资待遇： 1.底薪6000元+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K～11K； 2.每年至少组织两次省内外旅游活动； 3.公司提供系统化晋升机制，通常3～6个月可晋升为主管，每年4次晋升机会，无需加班！ 4.工作时间灵活，团队氛围轻松融洽。

双休八小时工作制+试用期全额薪资不打折+热线客服！！上市外企直聘！！！ 【岗位职责】 通过电话快速、精准地为用户解答问题，提供专业且贴心的服务支持，入职即享带薪岗前培训； 【综合薪资】 月薪5-7k，每月8日准时发放 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息8天 【福利待遇】 1.入职即缴纳社保； 2.年终享受13薪奖励； 3.提供免费年度健康体检； 4.每年两次晋升机会； 5.入职期间享受带薪在岗培训； 7.丰富多样的员工活动，包含节日抽奖、生日礼金、节假日福利礼品等； 8.高端舒适的办公场所，位于优质写字楼

波轮清洗，现在能去的师傅联系

要两个小工，中牟九龙镇管住210十来天活。会下料勤快。孟加班另算

古城村诚聘： 熟练机工6名 ☎：

住家，急用，建设路与嵩山路，有一家父子两个人，儿子八岁，想找个做饭好吃，做家务，人要干净利索，有爱心，有责任心年龄45岁以下，工资6500休四，有意者联系

★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

招售后客服 主营业务，线上咨询，产品介绍，售后

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1.成立9年的成熟企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，氛围舒适大气， 2.拒绝无效加班，准时下班轻松生活，工作与生活节奏平衡有度， 3.正规缴纳社保，福利保障齐全，入职即享稳定支持， 4.新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，从沟通技巧到实战方法，内容实用高效，快速上手不踩坑， 5.九年品牌积淀，合作渠道稳定，客户资源充足，无需担心客源问题，专注业绩突破即可， 6.提成比例实打实45%，付出与回报成正比，收入高低全凭个人能力， 7.来这里的每位伙伴目标明确，都是为了多挣钱，团队方向一致，干劲十足， 8.底薪无责任3500+1500绩效奖励，入职即享提成（约50%）+额外高额奖金，综合月收入2-5W，表现优异者更高， 举例：回款3w提成4000，5w提9000，8w提20000，10w提30000， 月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软。

公司直招～工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤收入五六千左右可实现 转正薪资7000-15000，能力突出者收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、新员工享带薪岗前培训，零基础也可快速上手 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，轻松入住 4、每年安排多次调薪机会，并发放开年红包 5、每月20日准时发放工资 任职要求：******，性别不限，普通话流利，掌握基本电脑操作，具备打字能力（速度可逐步提升）

【岗位亮点】 零基础入职：公司配备系统化岗前培训机制，助力新人迅速熟悉业务流程 薪酬弹性高：5000元底薪+阶梯提成（综合月薪8000-12000元），业绩优异者薪资上不封顶 工作内容清晰：通过电话提醒客户完成账单处理，任务明确，易于掌握 团队氛围融洽：定期开展团建活动/生日会，营造轻松愉快的工作环境 【岗位优势】 √不限经验，提供带教辅导 √收入与付出成正比，多劳多得 √月休5天+五险一金，保障全面 √管理模式扁平，晋升路径公开透明 【温馨提示】 该岗位适合： •具备良好沟通表达能力的人员 •有服务意识和责任心者 •渴望获得高收入的成长型人才 •寻求稳定福利待遇的求职者

一、岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持、订单挽回等相关工作。 2、依据店铺运营目标及执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应客户咨询，快速识别并解决顾客在购物流程中遇到的各类问题。 4、妥善处理客户投诉与争议，准确反馈问题信息，并依照公司规范流程进行协调与解决。 5、熟悉各电商平台的规则与操作要求，确保服务合规高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服经历者优先； 3、打字速度达标，能适应早晚班轮班制度，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。 【薪资福利】 1、综合收入约6-7K+，包含底薪4500元、挽单提成（约1500元以上）及夜班交通补贴20元/天； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等； 3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升发展培训、管理能力培训及专项技能培训。

公司介绍：总部位于享有“中国皮具之都”美誉的广州狮岭，郑州塞瓦狐为分支机构。主营电商业务，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、亚马逊、国际站等多个平台。核心产品为箱包，广州设有自有工厂及合作代工厂，实现自主生产与销售。（简历需经初筛，不符合条件者不安排面试） 一、工作内容： 1.掌握产品相关信息，熟练操作线上店铺后台（如淘宝、拼多多、天猫、抖音等），及时响应客户消息，准确高效处理客户疑问； 2.提供主动热情的服务，挖掘客户需求，突出商品优势推动成交，并对未付款订单进行解答与催付提醒； 3.跟进订单全流程，协助客户查询订单状态、快递进度及物流动态，针对异常情况第一时间沟通解决； 4.妥善应对客户从售前咨询到售后反馈的各类问题，灵活应变，提升客户体验与满意度； 二、任职要求： 1.熟悉常用办公软件，具备良好的打字速度与准确性； 2.性格开朗，积极主动，能接受轮班制及调休安排； 3.热衷客服岗位，具备较强的服务意识和心理承受能力； 4.不接受兼职、远程办公申请，无法适应夜班者请勿投递； 三、工作时间及地点 时间：早班：8:00-17:00；中班：12:00-21:00；晚班：16:30-24:00，约每五天轮换一次班次，月休4天，支持调休；享受节假日福利、奖金及补贴等。 面试地址：千玺广场2105 后期办公地址：郑州市新郑市前胡东社区西门南侧二三楼

百人团队，架构清晰，制度透明，期待你的加入！ 服务对象为全国已入驻美团的商家，提供线上店铺代运营支持。 协助商家解决门店经营难题，优化排名，提升客单量与营收水平。 无需电话销售、无需外出，通过微信维护沟通即可完成转化！ 一、薪资范围：5k-10K+ 薪资构成：无责底薪3500+奖金+提成（上不封顶） 每月15日准时对公转账发放工资。 二、公司介绍： 1.团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周单休； 3.晋升路径：客服→组长→主管→经理 公司提供充足成长空间，最快入职满一个月即可晋升，享受团队管理津贴； 三、职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、通讯补贴、现金激励 四、提成亮点： 客户成交后每月业绩持续累计，最高可享30%提成。 月业绩达1W以上提3%，2W以上提5%。 感兴趣者欢迎投递简历。

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

【岗位职责】 白酒行业电话网络客服，负责公司平台引流客户的回访售后和再复购！ 解答客户咨询，维护客户关系；记录客户信息及问题，反馈给相关部门并跟进解决情况； 电话外呼，促成产品再复购，收集客户反馈。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达自己的观点； 普通话流利，不限学历和工作经验； 性格开朗，积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-9000元，具体面议；提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；享有法定节假日，每周工作6天，早九晚六有午休不加班；提供午餐补贴；提供职业发展通道，表现优异者有机会晋升为客服主管。

< 电话客服+双休+七小时工作制 职位详情 五险一金 含有销售的客服工作 带薪休假 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服职位 每日下午茶 正常工作制 耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘!!!不是中介!!!接受小白!!! 薪资待遇:新人6000+，转正10000+，上不封顶工作内容:室内办公，电脑办公，无需外出作息时间:早九晚六，法定节假日带薪休假 1、带薪培训，老人一对一帮扶 2、购买五险，享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3、旅游，团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品， 4、两个晋升途径:可以评星级;可以往管理层发展 优势一:发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为90、00后的居多 优势二:不压工资，每月10号准时发工

工作内容： 1.公司提供充足客户资源，主要负责意向客户的初步筛选，不涉及销售环节 2.零经验可入职，享受免费带薪岗前培训 3.办公室固定办公，无需外勤！无需外勤！ 任职要求： 1.年龄18-30岁，不限经验 2.性格外向，态度积极，富有热情 3.欢迎宝妈、宝爸及应届毕业生投递 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00周日固定休假 午间休息两小时，准时下班，拒绝加班！！！ 薪资结构：无责任底薪5000+提成+奖励金 节日福利礼品，生日专属礼物，定期团建聚餐，年度集体旅游，工作日下午茶点心供应~