岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律的作息安排，并希望在轻松和谐的氛围中开展工作，那这个岗位将非常适合你。 工作时间： - 上班时间：8：30 - 18:30 - 单双休 工作环境： - 办公室环境整洁舒适，无需外出奔波。 - 每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 - 工作节奏平稳，压力小，同事关系和睦。 - 定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待你具备： - 细致耐心，做事有担当。 - 良好的交流互动能力，乐于协作配合。 如果你对该职位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待你的加入，携手在愉悦的氛围中稳步前行！

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 提供多层次人才发展通道，覆盖广泛的培训体系，全流程管理服务平台 一、转保管理岗 1. 制定分中心转保目标，统筹转保数据管理工作，及时识别并处理数据切分、推送与分配过程中的各类问题，确保转保数据高效利用； 2. 监控各团队名单拨打执行情况，跟进督导首播进度、名单周转率等核心指标； 3. 落实总公司制定的转保业务标准化作业流程，开展机构层面的运营分析，实施问题排查与纠正，并推广优秀实践经验； 4. 制定对应市场的保费目标规划，对市场整体经营成果承担相应责任； 5. 统筹对应市场的数据管理，涵盖计划编制、资源分配、数据切分、名单使用、名单审查及异常问题处置等环节； 6. 开展所辖市场的调研工作，协同落实市场政策，助力业务目标实现。 二、业务推动岗 1. 围绕分中心经营目标，跟踪各项业务指标完成进度； 2. 策划分中心营销活动方案及劳动竞赛机制，有效促进业务目标达成； 3. 搭建分中心数据报表系统，为区域及团队提供统一的数据支持服务； 4. 建立区域和团队多维度业务指标追踪与评估体系； 5. 推进分中心团队标准化建设，组织销售会议与业务培训，并跟踪实施成效； 6. 组织实施智能一体化、AI中华等销售系统应用，提出系统优化建议； 7. 制定并执行与销售相关的管理制度和操作规范，负责流程需求梳理、执行监督与过程管控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 数学、统计学、保险、金融、市场营销等相关专业背景； 2. 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与进取意识，专业基础扎实，沟通表达良好； 4. 具有良好的团队合作精神，执行力强，责任心突出； 5. 身心健康状况满足岗位履职要求； 6. 熟练掌握Office办公软件，具备基本数据分析处理能力。

办公室开单员

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验，均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助会议安排、纪要撰写及行政事务协调，提升部门运转效率 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，支持基础报表制作与信息汇总 4.运用剪辑与美图工具完成宣传素材、活动图片及简单视频的后期处理 5. 接待来访人员，收发邮件及快递，维护良好办公环境与对外形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流办公软件，有基础图文编辑或短视频剪辑经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4.具备基本的文书写作能力，能独立完成常规行政支持任务 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

日常电脑办公

郑州荥阳招水电

于寨，招熟练机工6名 电话。

园博园附近今天要替班一名，电话

明天缺二保焊工6人，7.50到高村张常村厂里，8个小时210元日结 明天缺工人4人，9点到高村张常村厂里，8个小时150元日结 明天缺工人1人，7.30到广武苏楼，12个小时150元日结，管午饭带碗筷 明天缺私家车1辆，7点到郑上路和塔山路交叉口东南角，车接车送去郑州，9个小时150元日结，车补100元 有意者 电话☎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

家鲜港超市招聘 1、打单员一名（月休四天） 卖肉一名 节假日有福利，员包住 联系电话： 地址：滨海十二路家鲜港超市

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招办公室文员，男女不限，18岁以上，日结工资，兼职日结，工资150元/天，每天都可以做！内容：邀约回复报名的求职者信息，工作简单轻松

岗位职责： 接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关问题，工作内容无销售要求。 任职资格： 1、年龄要求在18至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间： 每天工作7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享有婚假、产假、哺乳假等法定假期； 2、提供20元/天的午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享受200元通信补贴； 5、季度福利金发放（每季度200-500元）； 6、其他福利包含生日礼券、省工会会员福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动； 7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，表现优异者最高可达10000元）； 8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会； 9、享受带薪年休假，时长为每年5至15天； 10、完善的晋升发展路径： （1）技能发展通道：初级→中级→高级→专家→资深； （2）专业岗位通道：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展通道：新员工→组长→班长→区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作安排、餐费补贴

工作内容： 代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律事务告知及还款提醒。新员工入职后享受带薪培训，并配备专人指导，全程陪伴成长！办公地点固定，室内作业，无需外勤。 公司福利： 1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补助。 2、工龄奖（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元-10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外旅游、内部推荐奖金等丰富关怀。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展路径：所有管理岗位均从内部选拔晋升，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可折现为现金奖励。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+多重激励，岗位参考月薪6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。 2.每月10日准时发放薪资 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1个半小时 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先录用；无不良征信及犯罪记录； 4、具备良好的沟通能力、分析判断力和抗压能力

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 公司实力强劲，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责： 1. 与各区域负责人保持顺畅沟通，建立稳定协作关系； 2. 协助开展企业模式宣导，落实线上招商工作，推动业务增长； 3. 确保合作流程各环节符合公司制度及行业标准； 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与经营思路】 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理合作中的各类问题； 2. 既能独立开展工作，也善于融入团队协同推进任务； 3. 对招商工作有高度热情，愿意持续学习相关专业知识； 4. 具备较强的落地执行能力；

岗位职责： 1.负责公司接待工作，协调各部门工作。 2.管理和维护办公室日常工作，包括文件处理、资料整理、会议安排等。 3.协助团队成员完成特定项目的策划和执行。 4.处理来电来函，确保信息的准确传达。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具备良好的组织能力和团队合作精神。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的任务。

岗位职责: 1. 负责客户道路救援订单的调度与安排 2. 保障服务品质，快速响应客户各类需求 3. 配合团队成员，高效完成日常工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉常用客服系统的操作与使用 3. 拥有团队协作能力，能适应高强度工作节奏

加入我们，开启充满机遇的职业新旅程！ 一、工作时间 上午8：40 - 12：00，下午14：00 - 18：30，周末双休，法定节假日享受带薪休假，助力工作与生活和谐共进！ 薪酬待遇：无责任底薪4000元+1000元绩效，提成上不封顶，另享丰厚奖金，综合月薪8000 - 12000元，能力决定收入，多劳多得！ 二、岗位职责 1. 根据公司提供的精准客户电话资源，通过专业、高效的电话沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会。 2. 主动跟进客户动态，严格执行公司服务规范，提供细致周到的服务支持，提升客户体验感。 3. 快速响应客户咨询，耐心解决各类疑问，妥善处理反馈问题，持续提高客户满意度。 三、任职要求 1. 年龄20 - ****周岁，有相关经验者可适当放宽条件，性别、学历不限，欢迎积极进取、富有热情的你加入团队。 2. 应届毕业生或无经验者无需顾虑，公司将安排系统化培训；具备销售背景者优先录用，快速融入岗位节奏，发挥个人优势。 3. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求，做到事事回应、项项落实。 4. 认同团队协作价值，乐于与同事协同配合，共同推进目标达成，齐心协力创造优异业绩。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇：无责任底薪4000元+1000元绩效，提成无上限，叠加多项奖励机制，整体收入8000 - 12000元，实力越强，回报越高！ 2. 员工福利：依法缴纳五险，保障基本权益；生日专属关怀、节日礼品派送，传递温暖心意；定期组织团建活动、员工聚餐及外出旅游，丰富业余生活，释放工作压力。 3. 发展空间：建立公正透明的晋升机制，为每位员工提供清晰的职业发展路径和成长平台，助力实现职业抱负。 五、公司地址 郑州市金水区金成国际广场6号楼东单元（8号线枣庄地铁D口斜对面，交通便捷，通勤无忧） 如果你渴望突破自我、追求高收入未来，诚邀你加入我们的队伍！投递简历或直接联系，开启属于你的精彩职场之旅！

工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店办理年度车险及售后相关服务（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与日常整理。 福利待遇： 1、标准工时制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：基本薪资（2300-6400元）+各类补助+绩效奖金；月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖金、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

甲方内部直招，面试当天出结果； 甲方内部直招！ 非销售岗位！非销售岗位！配备完善的新人培训体系及晋升通道，有意向向上发展的朋友欢迎联系我~团队氛围轻松融洽！ 【工作内容】：无需外出，全程室内办公，主要负责逾期提醒与通知。有相关经验者学历可适当放宽。 新人平均薪资6k+，真实可靠！转正后综合收入8000-20000元，表现优异者上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人享受4000底薪+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+绩效奖金），首月综合到手6000+，老员工平均收入8000+ 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的技术系统与办公设备，辅助工作开展，提升效率并减轻工作负担； 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5. 节日福利：每逢传统节日发放公司专属福利； 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团建活动； 岗位福利、绩效奖励、带薪年假一应俱全。 欢迎有意者投递简历，详情请私信沟通！即使暂无求职打算，也欢迎来聊聊天~

河南郑州金水区物业公司招聘：客服1名 要求：40岁以下，有相关工作经验，综合薪资：3700元/月。每月15日发工资，月休4天，有节日福利。 工作地址：郑州市金水区黄河路与未来路交叉口附近。 有意者联系电话

岗位职责 负责办公环境的日常维护，包括办公用品的采购与管理、设备故障报修、环境安全巡查等工作； 统筹安排公司会议、员工活动及客户接待等相关事务，做好会前准备与现场协调； 处理各类日常行政工作，如文件收发、档案归档、快递收寄、差旅报销等流程性事务； 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤数据整理、福利发放，协助开展招聘沟通与邀约； 协助完成内部通知、行政文书的撰写、打印及分发工作； 积极完成上级领导交办的其他辅助性与事务性任务。 任职要求 本科及以上学历，具有一年以上的行政相关工作经验； 在校期间曾担任学生干部或社团核心成员，拥有良好的组织与沟通协调能力； 熟练掌握Office办公软件操作，具备基础的文字编辑与文档处理能力； 工作认真细致，积极主动，具有较强的责任心、服务意识和团队协作精神； 学习能力强，能适应阶段性高强度工作节奏，具备一定的抗压素质。 薪资待遇： 1、社保、绩效奖金、带薪年假、团建活动、节日福利 2、工作时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，法定节假日正常休息 工作稳定，诚邀期望获得高薪且追求长期发展的优秀人才加入我们团队

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无外出跑业务及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。