岗位职责： 1，涂料新产品开发 2，解决客户投诉及老产品维护 3，客户产线支持及服务 4, RM代替测试，降本 5，实验室日常5S 岗位要求： 1.大专以上化工相关专业，10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程，主动跟进节点推动项目进展，以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实，完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级，能理解外商品牌需求输入。

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

岗位职责： 1、主导电芯产品的研发与设计验证工作，依据客户实际需求制定产品技术方案，全面负责从需求分析到量产交付的完整开发流程。 2、组织新产品的试制实施、性能测试及问题诊断优化，开展电芯性能评估与失效机理研究，运用DOE方法优化关键性能参数。 3、推进量产导入过程中的工艺稳定化与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定问题，处理现场设计相关质量问题并完成FMEA分析。 4、参与客户前期技术对接，提供专业的电芯应用解决方案，助力项目顺利落地；为业务团队及客户技术咨询提供支持响应。 5、承担新材料、新工艺的技术验证与导入工作，编制BOM清单及相关技术文档，关注行业技术发展趋势，参与技术方案评审。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池领域电芯产品开发经历；有完整参与设计至量产流程者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑； 3、掌握扎实的电化学理论基础，了解锂电材料特性及其测试规范； 4、具备良好的逻辑思维与问题解决能力，善于跨部门协作沟通，富有创新意识和责任担当。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估； 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制； 3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作； 4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件； 5. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1、应用支持与技术培训：深入伺服电机及伺服驱动系统应用场景，为分公司团队及机床、自动化行业客户提供专业的伺服技术支持，开展伺服产品相关的技术培训与经验分享； 2、产品开发与需求收集：负责伺服系列产品市场需求的调研、整理与分析，参与并协同推进伺服新产品的开发与规格升级，根据客户设备实际工况提供匹配的伺服选型建议与系统化解决方案，重点服务VIP客户； 3、跨部门沟通协调：联动两岸研发团队进行伺服产品规格研讨、问题追溯与技术验证，及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈；组织内部伺服专项会议及技术培训，推动产品应用规范统一。 任职要求 1、硕士学历，电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业，具备伺服系统、运动控制领域专业知识，掌握伺服电机、驱动器及运动控制基础原理； 2、思维条理清晰，态度积极向上，学习能力突出，愿持续跟进伺服技术发展，勇于面对技术类工作任务挑战，能适应一定工作压力； 3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的语言表达与团队协作意识，可配合完成客户现场调试与技术对接等短期出差任务，持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

厨房推拉门维修销项，干两天点工，400一天。

广州市白云区招石材安装

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市越秀区招水电

广州市番禺区招监控立杆基础、取电路由开挖工人，主要负责立杆基础开挖，取电路由开挖。开挖材质为人行道，绿化带等。要求吃苦耐劳，态度端正。优先找有有自己队伍的施工小组，按照坑的大小500-1200每个坑分包，大概30-40个坑。

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及全程执行推进； 2. 主导项目方案的创意构思、深度设计及相关技术文件输出； 3. 组织并实施设计验证、设计评审工作，推动设计持续优化改进； 4. 策划产品量产化落地路径，配合完成工艺与设备方案选型确认； 5. 针对开发过程中的关键技术瓶颈，组织专项技术攻坚； 6. 承担所负责开发项目与客户或潜在客户的工程技术对接及资料提交； 7. 配合SQE开展供应商技术审查，参与制定相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3.5年以上产品开发领域工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备实际开发经历，掌握与产品性能相关的专业技术知识；熟悉产品设计及质量管理相关内容 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺流程并推进工装夹具开发，持续优化工艺以提升生产效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入与产品创新，增强产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范与标准； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的故障分析与跨部门协作能力，能独立承担项目推进工作； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先考虑。

1. 负责公司液冷部件的研发方案制定、结构设计及工艺规划工作； 2. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 1. 本科及以上学历，机械类或暖通相关专业背景； 2. 具备3年以上数据中心液冷系统或部件设计开发经验，熟悉液冷组件（如歧管组件、管路组件）的结构与制造工艺； 3. 拥有液冷部件在终端产品中实现规模化量产落地的成功案例（聚焦歧管组件、管路组件方向）； 4. 熟练运用Solidworks等三维设计软件及流体仿真分析工具，具备英语交流能力者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作； 2. 推动批量产品衍生规格的研发与落地； 3. 主导技术降本及质量提升专项工作的实施； 4. 参与新产品开发项目的全流程推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 社会在职人员优先，具备机械行业相关工作经验者更佳； 3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件； 4. 具备较强的沟通协作能力； 5. 熟练操作计算机，能够运用AI工具、办公软件及各类绘图工具

岗位职责： 主要负责公司液冷连接器的研发方案设计、结构开发、工艺实现及量产落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同类产品设计相关工作经验； 3、熟悉设计流程与质量工具，如FMEA；熟练使用Solidworks、Office等常用软件

岗位职责描述: 1、依据品牌调性与市场导向，独立完成服装设计工作（含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等）； 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全流程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体画面效果把控； 5、整理并输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息与流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致负责，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有良好的协作意识与团队合作精神； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

岗位职责： 1.负责完成项目机械设计任务并输出BOM表； 2.熟悉机械原理、设备装配和调试，可以独立完成并指导解决装调问题; 3.负责项目技术资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.参与新工艺装备开发，配合完成专利申请。 职位要求： 1.学历专业：全日制本科及以上学历；机械设计相关专业（不符合请勿投递！） 2.工作经验：有独立项目建设经验，有锂电设备设计经验优先考虑； 3.知识技能：熟悉机械原理和设计方法； 精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 4.其他要求：为人正直、诚实；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

风格方向：潮流/潮酷CoolFashion 岗位职责: 1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出 3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向 4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略 5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件 任职要求: 1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验 2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑 3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件 4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力 5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构 6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中 7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理 8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务 9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期 10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流 11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求，做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作，节省原材料。 5、按规定流程办理原材料，成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。

会生产日语跟单的，用工作经验的

1.能熟练应用solidword 3D绘画软件。 2.有1年工作经验或应届毕业均可。 3.要求有敬业精神，对非标机械设备有开发兴趣。 4.工作时间6天制，工资面议。 5.要求大专以上学历，机电一体化或机械制造专业。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

1、 协同商品企划团队优化产品架构，制定设计研发计划，主导产品创意与设计执行，准确传递品牌调性与风格，贴合市场实际需求； 2、 主导产品打样流程管理，调整优化设计方案，输出最终设计成果，确保生产环节依标准完成批量制作，交付高品质且具成本优势的产品； 3、 深入研究并在设计开发中应用创新技术、新型材料及先进工艺，推动品牌持续迭代升级，保持产品竞争力； 4、 跟进产品上市后的销售表现，依据市场反馈与销售数据及时推进衍生开发，提炼核心产品特征形成品牌识别元素，为品牌运营与长期发展提供设计支持； 任职资格: 1、 具备5年以上大型鞋服品牌设计相关工作经验； 2、 熟悉鞋类市场趋势及产品开发全流程，精通鞋款制作工艺与设计制版环节； 3、 拥有敏锐的市场洞察力、时尚感知力、创新思维、审美素养，具备丰富的设计素材积累与扎实的美术基础； 4、 具备出色的设计把控与资源整合能力； 5、 工作积极负责，具备良好的协作意识与团队沟通能力。

1、落实生产包装车间的生产计划，统筹安排生产任务，把控作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务如期完成； 3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程执行，维持生产现场的安全有序与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具备3年以上生产现场管理经历，有化妆品包装组管理经验者优先。

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"