岗位名称：人事文员 / 计划专员 【岗位职责】 1. 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、考勤、培训、绩效评估、车间环境、安全生产、薪酬福利及员工关系管理。 2. 制定和完善人事与行政管理制度，确保公司运营的高效性和有序性。 3. 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。 4. 监督行政事务，如办公环境维护、资产管理、消防设施、安全保卫等，确保良好的工作环境。 【岗位要求】 1. 拥有2～3年人力资源管理的工作经验，具备正常的人力资源运营能力，口才清晰，气质适中，具有劳资纠纷的把控、管理和处置能力。 2. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 3. 良好的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标，个性开朗，善于组建团队活动。 4. 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件。 【特别说明】 此“人事文员 / 计划专员”是2个不同工作岗位，由不同人员担任。这两个岗位并非由一人同时兼任，而是公司目前同时对这2个岗位进行招聘。

【岗位职责】 1. 负责文职工作，主要为执行采购计划，下达包材、原料采购订单，跟踪订单交付进度，对账付款，报表统计等工作； 2. 协助处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题）； 3. 协助进行供应商管理、维护合格供应商名录。 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，统招大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 熟悉文职工作，有日化制造等相关行业采购经验者优先； 3. 工作严谨细致，有较强的执行力及抗压能力，确保文职工作按时完成； 4. 熟练使用Excel等办公软件，能够高效处理文档和数据。

业务管培生（接受视频面试，年后入职。年终奖、可开实习证明，优秀者可提前转正） 【岗位职责】 1、公司提供资源支持，通过陌生拜访或面对面销售方式，与潜在客户沟通建筑项目合作事宜，促成交易并签署合同，完成既定销售目标； 2、负责客户信息的收集与更新，定期开展客户关系维护工作； 3、保持与客户的高效沟通，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、服从公司整体工作安排，具备良好的团队协作意识和服务意识； 5、掌握市场拓展、品牌宣传及渠道运营相关专业知识，具备实际应用能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，能带领成员共同推进任务达成； 7、具备出色的沟通能力与客户服务思维，能够妥善处理复杂商务合作事项。 【任职资格】 1、高中及以上学历，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、能有效协调部门运作，积极落实公司下达的各项考核指标； 3、责任心强，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于迎接自我挑战。

招聘文员，没有要求

招聘A2子母车拉煤驾驶员。要求：熟练使用智能手机，能够通过APP报单；爱惜车辆，无不良嗜好，懂得车辆保养；听从安排，有拉煤经验者优先录取。工资按趟结算。

广州市白云区金盆展柜厂招聘长期安装师傅1名。

招仓储管理员,薪资4000元以上/月,联系谭经理

明天进行掰水口作业，工作时间为20:00至8:00，需自带夜宵，薪资200元，无需加料。需提供身份证照片及电话号码。

招职工,薪资2000元以上/月,联系张女士

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

卡尔蔡司办公室文员｜月入5800-6000｜坐班电脑岗 卡尔蔡司光学招办公室文员 岗位：订单对接，表格录入，电脑办公，纯室内坐班 上班时间：09:00-20:00，月休4天 薪资：23元/小时，综合月薪5800-6000元，每月15号准时发薪，每周可预支500生活费 招聘要求：18-30岁，男女不限，熟练电脑、会Excel；无案底，征信良好 备注：吃住自理 地址：广东省广州市黄埔区九佛街道中新知识城 卡尔蔡司光学(中国)有限公司 有意向直接私聊报名！

惠东工地招聘两个文员，一个会计私聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4.性格踏实稳重，适应力强，有团队协作意识 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作地点：肇庆 【岗位职责】 1. 整体运营与生产管理：全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 技术管控与工艺优化（核心要求）：精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 跨部门协同与其他工作：定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 基础条件：专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心能力：8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计、制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。

区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

岗位职责： 1、负责接收、打印及分发各类工艺单； 2、负责汇总并更新生产进度总表； 3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计； 4、负责编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理； 5、负责统计部门各岗位的绩效考核相关数据； 6、负责部门各类文件资料的归档与管理工作； 7、负责样衣外借的登记、记录及保管工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司管理层交办的其他临时任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年服装生产文员工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉服装生产工艺流程。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.经验不限

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、结合业务发展需要，实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践，洞察行业趋势并输出创新性建议方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿，志在追求卓越成就； 3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

负责组织冷链专线的货物的收集，整理，装车，货物在途及落地配的跟踪以及回单的回收，对帐和运费的回收，以及运营团队的管理

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

我们的工作： 负责维护公司分配给销售部同事的客户，协助销售部同事做非销售性质的工作。无需开发新客户，主要负责跟进老客户领取礼品和旅游等售后服务。 只接受办公室办公，不外出工作。 遵守公司规章制度，按时上下班。 岗位待遇： 2000元底薪（只要每天能按时上班都能拿到）+服务奖励+协助提成（普遍薪资5-8k），购买商业保险。 考勤时间： 早上8:30-下午5:00（中间午休2小时）。 培训体系： 拥有成长、专业、系统性的整套培训体系，无需担心无经验。 师徒制：会有一对一老员工带训负责。 【岗位要求】 1. 热爱工作，有亲和力，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3. 有金融行业经验者优先； 4. 有赚钱欲望的优先； 5. 年龄25-45周岁之间； 6. 大专以上学历优先。 【福利待遇】 1. 购买医疗、养老、重疾、意外、住院保险； 2. 节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右； 3. 每周一次下午茶和每月一次团建活动。

【岗位职责】 1. 协助完成人事及行政相关文件的整理与归档，确保资料完整规范 2. 负责日常办公信息的记录、传递及基础事务的协调支持 3. 配合开展员工入职、考勤等基础性事务处理 4. 完成上级交办的其他工作

岗位定位：业务前线的核心引擎！我们不只做内容，我们打造流量引力场；我们不只做运营，我们驱动用户增长飞轮。如果你对“增长”充满渴望，享受用创意和数据打破天花板的过程，这里就是你寻找的舞台。 【岗位职责】 1. 内容增长：独立操盘公众号、视频号等平台，包括但不限于打造鲜明IP形象、把握精准热点与持续输出高价值教育资讯等，实现公域流量的持续增长与破圈； 2. 私域转化：将公域流量有效引入私域池，精细化社群运营与用户关系维护，提升社群规模与活跃度，完成从“流量”到“留量”的关键转化； 3. 用户洞察：及时响应用户在平台后台、私信等咨询，沉淀用户洞察，反哺增长策略，确保内容精准触达用户痛点； 4. 数据驱动：用数据说话，在实战分析中迭代优化，找到属于你的“增长密码”。 【岗位要求】 1. 基本要求：统招985高校25-27届毕业生，对教育行业有基本认知与热情； 2. 增长思维：拥有强烈的目标感和结果导向，对爆品有追求，对热点有观点； 3. 创业者心态：吃苦耐劳，愿意奋斗和付出； 4. 加分项：具备数据分析能力；对广州升学有一定的了解。 【福利待遇】 1. 业内高薪：实习期6K/月，转正不定，具体以实习表现为准；每年2次调薪机会； 2. 带薪培训：定期培训+导师带教，运营大拿面对面开讲； 3. 身份认证：可开实习证明/可签三方协议； 4. 福利套餐：省内外带薪团建+节假日礼品+五险一金带薪年假等等； 5. 七小时工作制：上班时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休。 准备好和我们一起，用创意与智慧影响数百万家庭的教育选择，定义教育行业的下一个增长故事了吗？ 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦808-2）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

1.负责业务订单的接收，客户的订单回访、发货追踪，异议解决，款项回收; 2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控，实时跟进产品生产进度; 3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解; 4.对客户信息进行分类保密性管理，不向任何人泄露公司客户任何信息; 5.减少产品在公司的事故，提高客户对公司的信任度，建立公司诚信度; 6.主动学习，履行部门职责，减低沟通成本，及时向主管汇报工作，按时完成工作。

职位描述 1.做文员的工作，不需要经验，国企 2.年龄要求25-45周岁 3.大专学历及以上

共招2人，对应2个岗位（以下岗位长期有效） 基本要求： 1.工作日下午1点30~6点30，100一天 2.具备英语四级或以上英语能力 3.能稳定过来的，可以一直延续 岗位一：账单数据整理 协助整理公司业务单据资料，核对和整理数据资料 岗位二：回款跟进 协助跟进催款和确认已回款的信息登记

岗位职责： 1、负责资金往来款项的核对与跟进，办理日常收付款业务； 2、处理公司日常费用报销及员工薪资发放等相关事务； 3、承担指定数据的统计分析、账目核算对账以及财务资料的整理归档工作； 4、配合部门完成各类财务支持工作，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业；需持有会计岗位所需的相关资格证书； 2、年龄在30岁以下； 3、具备1年以上出纳或财务助理等岗位工作经验； 4、熟悉银行转账流程、费用报销制度、票据管理及基础账务操作； 5、能熟练操作办公软件，掌握常用财务系统（如金蝶）的基本应用； 6、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力、执行力以及较强的保密意识。 薪酬待遇 1、上班时间：8:00-17:00（中午休息1.5小时），每周日单休； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、试用期为2个月。