广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责：全能别墅花园工长（要干活） 1.负责施工现场的测量放线 2.排水施工 3.泥工、铺贴 4.电焊 全能工人，长期工人。其他勿扰 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图能力，水准仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.年龄35-50

招聘烫工长工。薪资面议。

烫工长工一名（闹眼子，临工，计件勿扰）东乡三街201号四楼

招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌管理相关经验。有文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资范围为8000-15000元每月。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富。每月开展评优活动，奖励优秀员工。工作地址位于番禺区大龙街龙翔路41号。

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

招聘注册工程师，薪资为5001-7000元/月。

烫工长工一名东乡三街201号四楼

[玫瑰]招大烫长工2名地址：番禺大石植村工业二路3号401电话：

招个临时外单打千油小件，总工价374元地址体育馆黄屋丽雅住宿后面

广州市黄埔区招修漆工，木门磕碰3处维修

急招市政维修工人3-5名。 工作地点：广州市海珠区 岗位职责： 1. 市政道路、人行道、排水管网、井盖、围挡、路面破损日常维修、土方开挖、绑扎钢筋； 2. 雨水井、污水管道清淤疏通，道路裂缝修补、人行道砖更换； 3. 小型市政配套设施检修、现场安全围挡搭设、简单排栅辅助； 4. 服从现场管理，完成上级安排的临时抢修任务。 任职要求： 1. 有市政道路/管网维修1年以上实操经验，看得懂简单施工图纸优先； 2. 会使用切割机、电镐、铁锹、疏通机等维修工具，能独立作业； 3. 身体健康，能户外作业，吃苦耐劳，服从班组安排； 4. 年龄50岁以内，有电工证、焊工证优先；60岁以上不予录用。 薪资待遇： 1. 月薪5000-8000元，多劳多得，月结不拖欠； 2. 提供三餐/餐补、加班补助。 3. 配备劳保用品（安全帽、反光衣、雨具、手套）； 4. 工期稳定，市政长期维保项目。 有意向者请打公司高总电话：

广州市南沙区招开槽/切割

广州市招工地小工/杂工

需要广西师傅，做磁砖拼接的厨柜

现场安全施工指导

定西市临洮县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，确保工程质量、安全与进度达标 4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告 5. 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉园林整套施工流程 2.掌握CAD等常用设计及管理软件，能独立完成技术文档编制 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可承担技术统筹职责 4.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

太原市小店区招工长/工程师

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

招内单临时工一名，240一天，益群小学对面赵一鸣，

岗位职责: 1.全面主导毛织类产品的生产进度管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.与设计、采购、生产及物流团队高效协同，保障生产作业有序衔接与推进； 3.实时跟踪生产各阶段潜在风险，快速响应并解决过程中出现的各类异常情况； 4.规范维护生产相关数据记录，确保信息准确、完整且具备可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装行业生产跟单经验，熟知毛织品生产工艺与质量管控标准，有同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL表格应用，工作态度严谨、踏实、注重细节； 3、具备出色的沟通协调能力，善于分析和处理现场问题； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能积极配合上级工作安排； 5、抗压能力佳，适应必要时的加班工作安排。

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

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还要四个。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

岗位概述： 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动，确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。 主要职责： 1.安排和协调本班组各岗位（压丸、化胶等）的工作，完成生产任务。 2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。 3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制，及时处理质量偏差。 4.管理班组物料消耗和工时，控制生产成本。 5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。 6.组织班前班后会，做好生产记录和交接班工作。 7.确保班组生产活动符合EHS（环境、健康、安全）要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，药学、机械或相关专业。 2.3年以上软胶囊生产经验，1年以上带班经验。 3.精通软胶囊生产工艺和设备原理，熟悉药品/保健食品GMP。 4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。 5.能适应倒班工作，抗压能力强。

招聘布草岗位，薪资2500元以上/月，有无经验均可。

1、落实生产包装车间的生产计划，统筹安排生产任务，把控作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务如期完成； 3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程执行，维持生产现场的安全有序与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具备3年以上生产现场管理经历，有化妆品包装组管理经验者优先。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等