岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

岗位：尺寸、焊装、冲压工艺 年限：需具备毕业1年及以上经验 技能：掌握Catia基本操作，具备机械、结构类相关背景 状态：目前已离职 地点：广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208

1、负责整理用户CATIA相关业务需求； 2、开展CATIA CAA平台的二次开发工作；

[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理； 2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）； 3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题； 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明； 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上； 2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先； 3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件； 4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析，并协助提出解决方案 岗位要求： 1、掌握网络安全相关技术，熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力； 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统，具备常见服务运维的实操经验； 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术；

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。 2. 协助主管完成日常事务，如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。 3. 主动钻研行业先进技术与业务动态，定期提交学习总结并提出可行性改进建议。 4. 深度参与重点项目的推进实施，在实际工作中提升应对复杂问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，能迅速掌握新知识领域。 3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境。 4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣，乐于接受挑战并主动承担工作责任。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

职位详情: 餐饮外卖 全职兼职均可 日结工资 会用导航 酒水饮料 骑车配送 商圈骑车配送 有健康证 查看全部 无需经验!全城接送安排薪资范围8000-13000元/月日薪400-500 可兼职日结，全职月结，支持预支工资工作时间8小时提供吃住没有押金可以安排入职当天安排住宿，不要。入职，站点提供车子，面试直接到门店。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。 站点提供车辆，电池(无限换电)，装备，工服， 头盔，无任何押金费用。不压工资，!全广州可以就近安排门店!外地过来可! 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费班车 免费工装 有无线网

广州市黄埔区招水电、强电

广州市天河区招铝扣板吊顶

[福]井号广州南沙2个钳工大工工价39元/时，包吃住，工期到9月份，做锂电涂布机设备，穿劳保鞋，安全帽，反光衣，入职体检（满月报销120元）。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

【岗位职责】 1、跟进试产物料：与生产车间对接试样排程及试产安排，记录并反馈各类异常情况（包括质量、功能、进度、成本、效率、物料等方面）； 2、样品管理：根据工程师需求领取物料，跟踪样品制作过程中的物料使用，确保样品流程可追溯并有序管理； 3、模具进度追踪：实时更新模具开发进展，对异常情况进行及时跟进与协调； 4、研发部零星仓库管理：按标识规范存放物料，保持库区整洁有序，确保账目与实物相符； 5、产品项目管理：牵头部分产品研发项目的进度推进与执行落地； 6、完成上级交办的临时性工作任务，为公司日常运营提供有效支持。 【岗位要求】 1、具备1年及以上项目管理相关工作经验； 2、掌握项目管理常用工具及问题追踪方法，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的学习能力与归纳总结能力，能够快速适应团队环境；性格坚韧，抗压性强，富有责任心； 4、具备基本文书写作能力，可撰写信函、简报、便条、备忘录、通知、报告及工作总结等文档。

任职要求： 1. 近5年内，乙方须承接并完成不少于3个与甲方车型相近的汽车总装工艺开发项目，需提供相关证明材料，如合同复印件、客户反馈等。项目经验应覆盖传统燃油车及新能源车等多种车型，具备不同驱动形式下总装工艺的实际应用能力。 2. 乙方项目经理需具备7年以上工艺开发工作经验，主导完成过至少1款量产车型的整车工艺开发。熟悉整车开发全过程，掌握总装工艺开发的核心流程与关键节点。 岗位职责： 1、开展总装SE分析，评估零部件的可装配性； 2、负责总装工艺文件编制，涵盖ET与PT各阶段的工艺作业卡、各级工艺流程图、控制计划、全工位PFMEA、过程特殊特性清单及关键工序清单等； 3、识别、汇总并推动解决试制阶段问题，包括ET和PT装车过程中各类问题的分析与闭环整改； 4、梳理工艺开发所需的工具工装清单，包含拧紧轴、反力臂等关键设备清单的整理与确认； 5、完成项目各阶段阀点对应的总装工艺交付成果，输出阶段性总结报告；制定关键零部件定位方案，开展生产通过性分析。 上班时间：8小时工作制，周末双休

1、学历：中专及以上； 2、1-2年制造业工作经验； 3、计划在化妆品行业长期发展； 4、发展方向（管理方向：生产组长、生产主管、生产经理等，技术方向：机修员、灌装手、调机员等）； 5、优秀毕业生亦可。

岗位职责： 1、依据业务需求开展设备的设计与开发工作，对现有模组进行优化改进，编制零部件图纸、装配调试作业指导书、气路布置图等机械技术文档； 2、在机械设计过程中完成关键部件的仿真分析； 3、针对设备在装配、调试及客户现场应用中出现的问题进行分析判断，并提供技术支持，同步更新相关图纸资料并归档问题记录； 4、负责设备机械图纸及BOM的日常管理与维护，包括异常情况登记及系统内图纸版本更新； 5、完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、工作经验不限，但需具备扎实的机械原理、机械制图、材料力学、工程力学等专业知识基础； 3、能够准确识读2D、3D零件图和装配图，掌握公差配合及形位公差的基本概念； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor、UG等至少一种三维设计软件，具备基本建模与出图能力； 5、熟悉机加工与钣金工艺流程，了解设备结构原理，具备较强的动手实践能力； 6、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力以及快速学习能力； 7、责任心强，目标导向明确，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸设计及审核工作； 2. 图纸拆分、产品设备CAD制图（含激光切割下料等工艺） 3. 参与机械设备的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 任职要求： 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，如CAD、SolidWorks等； 3. 具备一定机械制图与三维建模能力，可独立完成零部件的设计与改进； 4. 具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展； 岗位介绍： 公司主营船舶配套、风电设备等非标类产品，涵盖大型结构件与小型工装夹具。当前招聘办公技术人员，主要承担图纸定制、图纸拆解、CAD绘图（包括激光切割下料等工序）并下发至生产部门等相关技术工作。 公司介绍： 公司成立于2008年，主要服务对象为外资企业与国有企业，现处于增资扩产阶段，拥有5个生产基地（广州南沙、沙湾、中山、佛山南海、佛山高明）。主营业务为船舶配套、风电设备等非标产品制造，涉及大尺寸构件与小型配件，按图纸进行定制化生产。 福利待遇： 五险、工作日中午食堂供餐、工龄奖金、技术提成等…具体面议。

岗位职责： 1. 设备全生命周期管理：负责压铸机、熔炼炉、给汤机、喷涂机、取件机等一体化压铸成套设备的选型、安装调试、验收与导入，建立设备全生命周期台账，统筹设备退役、更新与技改工作，保障设备适配量产需求。 2. 设备维保体系搭建与执行：制定压铸核心设备日常点检、定期保养、预防性维修及大修计划，搭建标准化设备维保流程，监督维保工作落地，做好维保记录归档，严控非计划停机，维持设备运行精度与稳定性。 3. 设备故障应急处置：主导压铸设备各类突发故障排查与维修，重点解决压铸机压射系统、液压系统、电气系统、温控系统常见故障，快速定位根因并完成修复，最大限度缩短停机时间，保障产线连续生产。 4. 设备效率与性能优化：分析设备运行数据、OEE（设备综合效率），识别设备瓶颈与性能短板，联动工艺、模具团队开展设备技改、参数优化与效率提升工作，降低设备能耗与运行成本。 5. 设备备件与现场管理：负责压铸设备关键备件台账建立、库存管控与需求提报，优化备件储备结构，保障核心备件足额供应；落实设备现场5S管理，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏。 6. 操作培训与体系合规：对设备操作人员开展岗前培训与技能指导，规范设备SOP操作；配合IATF16949体系审核、客户审核，完善设备管理相关文件，确保设备管控符合体系及客户要求。 7. 支持现场设备检修保障生产正常运营 任职条件： 1、学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、设备工程、液压与气动等相关专业；具备一体化压铸、汽车零部件行业设备相关从业经验者优先 2、工作经验：3-5年及以上压铸设备维修、管理相关工作经验，熟悉大型压铸机、熔炼设备、周边配套设备结构原理、液压/电气控制系统及维保规范，具备量产设备管理与故障处置经验者优先。 3、专业能力：精通压铸设备点检、保养、维修与技改流程，掌握设备液压、电气、温控系统故障排查方法，熟悉设备OEE分析与效率优化手段，了解IATF16949体系设备管控相关要求。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备设备图纸识读、基础电气维修能力，掌握设备台账与备件管理方法，持有电工证等相关特种作业证件者优先。 综合素质：具备较强的现场故障应急处置、问题分析与跨部门协同能力，执行力强、抗压性好，工作严谨负责，具备较强的成本管控、安全意识与精益改善意识。 5、其他要求：身体健康，无妨碍从事本岗位工作的相关疾病；具备良好职业素养，服从管理，能适应制造行业倒班、应急抢修工作节奏，严格遵守设备安全操作规范。

岗位职责： 1、负责PET塑料瓶瓶型结构设计，完成3D建模、2D工程图绘制； 2、完成吹瓶模具设计评审，跟进模具加工、试模、修模与验收； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、工业设计、自动化、机电一体化相关专业； 2、熟练使用UG、SolidWorks等设计软件，能够独立完成产品结构设计、3D建模、2D工程图绘制、图纸修改及技术文档输出； 3、具备较强的学习能力和责任心，能适应团队协作； 4、3年以上相关设计经验，吹瓶模具设计经验优先。 上班时间：早8晚8 福利待遇： 五险、包住宿、加班费、另有餐补26元/天（中晚两餐）、节日福利、带薪节假、带薪年假、年度调薪，更多福利等你解锁……

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程 2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率 4、推动车间实行计件制与流水线作业模式 5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务 2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正 4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案 5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训 2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作 3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地 四.车间生产安全管理（20%） 1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查 2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生 3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力 五.车间生产成本控制（10%） 1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率 2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内 3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施 六.其他工作（10%） 1、安排车间人员参与各类技能与管理培训 2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作 3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接 4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题 5、落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、具备三年以上化妆品生产管理经验； 3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力； 4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排； 5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识； 6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力； 7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

1、服从安排，遵守公司制度，团结配合。 2、反应能力强，记性好，心态好，具有判断能力，思路清晰效率高、出错率低，主动性强，能吃苦。 3、熟悉电脑操作，对接售前沟通，打字快。 4、薪资待遇： 综合薪资6000+。试用期1个月，试用期固定薪资/4500元，表现好可提前结束试用期。年龄：18-38 5、福利待遇：节假日+1，包吃，购买社保，不定期聚餐/下午茶/每月生日会。 6、岗位工作流程： 审单、安排订单分配、外仓衣服下单、对接客服、对接工厂、跟进订单、落实订单、完成当天出货任务等领导交代的其他工作"。 7、上班时间：10小时【早班：08.30-18.30，晚班：15.00-01.00】 8、工作地点：广州市白云区大源

结构工程师（人形机器人方向） 岗位职责 负责人形机器人本体结构、关节模块、传动系统及外壳的方案设计与持续优化。 运用三维设计软件完成整机三维建模、工程图纸、物料清单及装配图等技术文档输出。 参与结构刚度、强度、轻量化设计及可靠性仿真分析与验证工作。 跟进零部件加工过程，主导样机装配、调试及结构类问题的闭环整改。 协同电控、算法、硬件等团队，推进整机系统集成与迭代升级。 编制结构相关技术规范、测试规程及生产工艺文件。 任职要求 机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业，本科及以上学历。 熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、Catia中至少一种三维设计工具，具备独立开展整机结构开发能力。 熟悉连杆机构、减速装置、伺服驱动、传动结构及相关材料与制造工艺。 有在人形机器人、协作机器人、外骨骼或仿生机器人领域从事结构设计者优先。 具备扎实的结构分析能力、故障排查经验及样机实现能力。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识。