1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作； 4. 熟悉常用二维、三维制图软件； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

岗位要求： 1、具备研究生及以上学历，光信息科学与技术、通信工程、光电子、应用物理等相关专业背景，热爱技术研发工作； 2、具备一定的英语书面及口语交流能力； 3、未来将主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源与有源器件的工艺开发与研发工作。 应届毕业生福利待遇： 购买广州市社保和住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 公司免费提供单间住宿，水电费用由薪资中代扣； 餐费补贴15元/天；配备两个食堂，员工自主消费就餐； 设立技术项目奖励机制，依据项目成效发放奖金； 转正后可参与季度绩效奖励； 年底发放年终奖金； 公司另设多项激励政策，包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试，调整检测参数，保障缺陷识别准确率； 根据新物料特性及工艺变化，研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况，定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置，提高产线通过效率； 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理，定期输出质量分析报告，推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划，执行日常校准与异常排查，确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业，编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历，电子、自动化、机电类相关专业，具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备（至少掌握1种，掌握2种以上或有镭晨经验者优先）； 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具，了解IPC-A-610检验标准；掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质，可接受加班与倒班安排，具备良好沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 技术和产品开发。依据产品线发展战略，拟定技术与产品升级的研发规划，并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系，提升技术模块复用水平，提高研发整体效率。 项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理，依托公司资源推动项目高效落地，助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力，持续发掘并沉淀重点项目资源，为个人中长期成长提供支撑。 原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求，拓展原材料供应渠道，开展新型材料的开发工作，系统化建设原材料知识库。 客诉处理。针对功能类客户反馈问题，牵头进行分析与解决；对于质量类投诉，配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。 其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。 岗位要求： 博士学历，高分子/化工/材料/化学等相关专业，通过英语六级； 具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑； 期望候选人专业技术扎实，沟通协调能力良好，性格开朗，能承受工作压力，可接受短期出差安排。 常驻工作地点： 广州/珠海

岗位职责： 1、开展桁架系列及关节机器人系统程序的二次开发工作，涵盖基础搬运、上下料、轨迹示教等功能实现； 2、承担桁架系列与关节机器人新版本软件的功能测试任务，配合研发团队完成问题复现与修复验证； 3、为各类机器人系统（包括桁架、关节、工业及协作系列）提供远程或现场技术支持，内容涉及软件操作指导、通信连接配置、I/O参数设定等常见技术问题； 4、完成桁架与关节机器人系统与主流伺服驱动器的选型适配及参数调试，并参与实际现场调试作业。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为机器人工程、自动化、机械电子等相关领域； 2、掌握C语言或PLC编程技能，能理解并调整现有机器人控制代码，有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具有2年以上机器人调试或应用相关工作经验，熟悉工业机器人基本构造、坐标系原理及常用指令集； 4、具备良好的问题处理能力，面对技术难题可主动查阅资料、独立排查，拥有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持关注，乐于掌握公司自主研发的软件平台及新产品功能，能够快速熟练使用新工具； 6、具备良好沟通与协作能力，能准确传达技术信息，与销售、客户及研发团队高效对接，具备基本客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。

广州市越秀区招电工，有个灯带不亮了，需要维修

广州市花都区招指挥/司索工多名，。5500加班20元每小时，加班特别多。

全职兼职均可 线上接单平台直聘（急招技师） 城市：广州 招聘要求： 1、年龄18到38岁 2、推拿按摩，精油SPA 入住优势： 1、、（平台线上时实分账）提成高、不压工资，100%补贴。 2、在家待单、时间自由（接单时间自己设置）、想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握！

广州市白云区招水电380点工8小时有证在手。看清楚先加微信。别打电话。

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岗位职责： 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理，确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件，及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范，保障人机作业安全 任职要求： 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识，能准确理解工艺要求 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历，接受学徒培养 5.无犯罪纪录，无显示纹身 6.能适应两班倒

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

一、岗位职责： 1、负责与公司现有客户保持沟通，协调项目现场各类广告物料的需求落实，包括喷绘类基础物料、展览展示、标识导视、商业美陈等相关内容； 2、全程跟进项目执行流程，涵盖客户需求对接、方案报价、订单下达、制作进度跟踪、落地实施反馈以及验收结算和回款等环节，同时配合供应商的协调管理； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进已有客户的二次合作机会； 二、任职要求： 1、了解常见广告物料的材质特性与制作工艺，具备广告包装、会展服务、美陈布置或标识标牌相关工作经验者优先，有地产营销项目对接经验更佳； 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，注重团队协作，责任心强且工作细致耐心； 3、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业背景优先考虑，具备相关行业经验者可酌情放宽学历条件； 4、熟练操作Office办公软件，打字速度快，能熟练运用PS进行基础图像处理，掌握EXCEL常用公式及数据运算功能； 三、薪酬福利： 1、底薪4500元，另享300元餐补、300元全勤奖及项目绩效奖金，综合月收入约5000-9000元； 2、提供专业技能培训，建立完善的激励机制与职业发展晋升路径； 3、缴纳社保，享有员工生日礼遇、节日福利及不定期团队聚餐等关怀待遇； 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周单休； 5、实习期为1-2个月，实习期间日薪100-150元

跟车间质量，

仅限大三及研二学生 参与VAVE项目的机会，包括案件挖掘、可行性评估、活动方案制定、试制实施、试制未通过的原因分析、实验验证、物料调配、试装推进以及方案落地支持等工作。 实习生专业要求：机械、电子、自动化或材料相关专业，需保证连续实习9个月以上。 性格积极主动，具备良好的学习能力和沟通能力，掌握NX(UG)或CATIA建模技能者优先考虑。 马瑞利（广州）有限公司实习待遇详情： A：实习津贴标准：本科生130元/天，研究生150元/天（个税自理）； B：一次性生活补贴：500元（当月全勤工作满一个月及以上，次月随工资发放）； C：工作餐补：25元/天（金额直接充值至饭卡）； D：员工宿舍：公司提供双人间住宿，具体标准如下： ※ 入职一年内新员工可享受免费住宿，房租由公司全额承担； ※ 入职满一年后，每月扣除住宿费100元/人，于当月工资中扣除。 E：水电补助：公司提供基础水电额度，具体如下： ※ 水费：每人每月3吨以内由公司承担，超出部分由个人承担，费用从工资中扣除； ※ 电费：7-9月每人每月80元额度，其余月份每人每月50元额度，超出部分由个人承担，费用从工资中扣除。 F：花都区内免费班车接送（线路与正式员工一致）。

跟进好工厂生产进度报价，补单进度，客户工地每天反馈做成PDF反馈。

本科及以上学历，熟练掌握CAD、Proe3D,有设备图纸绘制经验者优先。单休，包食宿，买社保，有年终奖和学历补贴。

岗位职责： 1、负责车缝车间的生产安排与人员调配，保障生产计划顺利推进； 2、监督生产环节的质量执行情况，及时发现并纠正异常，确保产品品质稳定； 3、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，提升作业效率并控制成本； 4、协助处理生产过程中的技术难题，保持与其他部门的高效协作； 5、调动团队积极性，开展技能提升培训及安全操作宣导工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能妥善应对员工管理与现场生产问题； 4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、关注操作细节，具备问题分析与持续优化的能力； 6、熟悉男包、背包制作工艺，需具备3年以上相关工作经验

一、岗位要求： 1、五年以上印刷行业经验，三年以上同等岗位的工作经历； 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容： 1、负责审批生产订单，确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控； 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作，确保生产进度和质量； 3、管理生产团队，确保团队高效运作； 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题； 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间：周一至周五8:30-11:45，13:15-18:30 周末双休，法定节假日统一按国家规定。（15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间） 四、福利待遇： 休 假：每周双休，法定假日上班的员工，给予3倍工资（必须的）。 年 休 假：入职工作满一年，随工作年限递增，每年可享有5-15天的年休假。 食 宿：包吃包住，提供2人间宿舍，内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游：每年两次出游。这两年去过：三亚、北京、四川九寨沟、云南，巴厘岛，西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等，未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承（三千元奖金+5天带薪假期）、五年沉（壹万元纪念品）、十年成（一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金）、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间：每年有晋升或加薪的机会，另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南：广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号（5楼佰润外贸部）地铁十三号线官湖站A出口

1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

岗位职责： 工艺方面： 1、掌握FPC全流程制造环节，具备NPI项目经验及制程工艺知识，能独立处理异常问题，并完成8D报告输出； 2、熟悉APQP流程，能依据产品类别理解客户检验规范，独立编制CP/FMEA文件； 3、了解生产主要材料性能，具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面： 1、跟进工艺相关测试数据的整理与结果输出； 2、参与样品及FA件的试产过程，收集制程反馈并推动优化，保障产品以高效方案转入批量生产； 3、配合客户审核工作，熟知产线关键设备的制程能力，可现场回应客户技术提问。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或化学类相关专业优先； 2、熟悉FPC或PCB生产流程，熟练掌握至少一个工序的工艺要点； 3、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰； 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析，熟练操作办公软件； 5、抗压能力强，工作积极主动。

岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

岗位职责： 1、制定新包材的认证规范、工艺标准及相关作业流程； 2、持续优化现有包材的认证体系与生产工艺方案； 3、参与产品项目的前期评估，结合设计需求，完成满足功能与性能目标的结构设计规划； 4、承担新产品结构设计工作，并跟进样品制作全过程； 5、主导项目进程管理，包括开模前评审、试模分析及试产阶段模具验收； 6、针对生产过程中出现的异常情况及模具问题，进行快速精准的原因排查与处理，确保跨部门协作高效推进； 7、为新品开发提供结构设计方面的优化建议与技术支撑，及时解决相关技术难题。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试及生产过程中的异常问题； 2、掌握塑料包材的结构特点与材料性能；熟悉注塑、吹瓶等成型技术，以及丝印、电镀等表面加工工艺； 3、熟练操作常用包材检测设备，并具备实际应用能力。