招电商产品助理~[烟花]【岗位职责】1.负责货品台账、到货表格制作、数据整理、核对汇总工作2.运用Excel函数处理各类货品数据，维护日常数据报表3.跟进货品相关基础事务，完成部门交办的数据统计、单据整理工作【任职要求】1.Excel功底扎实，熟练各类表格制作、常用函数公式，能独立搭建数据表格2.对数字、货品数据敏感度高，细心严谨，数据核对零疏漏意识强3.上手速度快，学习能力优秀，能快速承接现有全套工作流程4.服从部门安排，踏实稳定，有货品/仓储数据相关经验优先地址：新塘大道中203号联系方式：（）

招烫工长工一名.(十三行全品类)土华文体中心。()

招聘项目工程师，薪资为4000元以上/月。要求服从工作安排。

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负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

招聘注册工程师。薪资为5001-7000元/月。

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今晚补人，凌晨2点集合，有空上班联系我[握手][握手]。

广州天河区需要人货梯司机顶班六天，一天200早六点晚六点，

广州市黄埔区招水电。 电工7个，350/天 在黄埔萝岗。一定要能连续做的 并且有电工证 要专业师傅 二把刀勿扰。有带电池款手电钻和角磨机最好 8-12,1.30-5.30，晚上6-9，。要10天

广州市黄埔区招电焊(焊工)。明天需要四个焊工。需要有证的。420。8个小时。三个小时加班算半天工。

广州市天河区招装修木工上夜班师

二副g替班工作地址:江阴500一天，一个月替班

养老船长g工作地址:上海21000，7月下旬

熟悉装修流程，有管理装修团队及各工种协调能力

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

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岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付； - 跟踪生产进度，把控质量标准与成本支出，持续提升生产效能与产品合格率； - 组织团队日常管理与技能培训，推动员工专业能力与作业效率双提升； - 与相关部门紧密协作，优化生产流程，快速响应并处理生产中出现的各项异常； - 制定并执行设备维护计划，定期开展巡检，保障生产设备稳定运行； - 落实安全生产规范，强化现场安全管理与环保措施，营造安全作业环境； - 定期向上级反馈生产运营状况，并结合实际提出可行性优化方案； - 主动对接客户技术与交付需求，确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景，具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历； - 精通汽车模具制造工艺及常用设备，掌握相关行业规范与发展动态； - 拥有较强的团队领导力和协作精神，能有效带动团队积极性与执行力； - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； - 工作态度严谨，关注流程细节，具备扎实的成本控制与品质管控意识； - 情绪稳定，抗压能力强，且熟练操作各类常用办公软件

岗位职责： 1、实时跟进各项目货物的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节，确保商品管理有序，并在系统中准确完成相关单据处理； 2、负责月度订单数据的汇总统计及账单核对工作； 3、与运营团队、仓储部门保持顺畅沟通，及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格： 1、具备电商订单管理经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳； 2、工作细心耐心，具备良好的协调能力和沟通技巧； 3、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、科学规划生产计划与任务分配，保障生产流程顺畅运行。 2、根据生产需求合理调配人力资源，确保作业高效推进。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位，提升整体产出效率。 4、执行来料与成品的质量抽样检验，并对异常结果及时处置。 5、依据订单要求控制生产不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺流程，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与改进。 6、落实安全生产管理，识别并分析安全隐患，制定并实施整改措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运作管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理原理及生产管理基础知识。 3、具备较强的统筹管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通技巧，良好的团队组织能力；具有出色的表达能力、学习能力与创新思维，具备较强的应急处理能力和安全防范意识，认同服务理念，富有团队协作精神。

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。 2. 协助主管完成日常事务，如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。 3. 主动钻研行业先进技术与业务动态，定期提交学习总结并提出可行性改进建议。 4. 深度参与重点项目的推进实施，在实际工作中提升应对复杂问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，能迅速掌握新知识领域。 3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境。 4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣，乐于接受挑战并主动承担工作责任。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、操作 2. 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与验收 4.遵守设备操作规范执行，开展相关安全与操作

【工作内容】 -负责生产相关文件的整理、归档及数据录入工作； -协助部门完成生产报表的编制与统计分析； -配合生产计划安排，确保信息传递准确及时； -完成上级交办的其他日常行政事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可考虑； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

岗位职责 1、接收订单需求，核实产品类型、数量、交付时间等关键信息，确保订单内容准确无误。 2、对接生产工厂，跟踪生产各环节进度，保障订单按计划顺利推进并如期完成。 3、定期向需求方汇报订单执行情况，回应各方咨询，妥善处理反馈意见及异常诉求。 4、协同工厂开展成品质量检查，监督检验流程，确保出货品质达标。 5、统筹产品发运安排，联动物流团队，保障货物准时、安全送达指定加工厂或仓库。 6、负责订单相关单据的整理与归档，包括订单文件、发票、运输凭证等，确保资料完整准确。 7、汇总并维护订单数据信息，为后续业务分析与管理决策提供数据支持。 8、与相关部门紧密协作，及时应对和解决订单执行中出现的各类问题与突发状况。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跟单岗位经验，熟悉订单跟进全流程及相关操作规范。 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部部门与外部工厂。 4、具备较强的组织规划与时间管理能力，合理把控跟单节奏，确保任务按时达成。 5、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，可快速处理文档与数据信息。 6、责任心强，具备团队协作意识，工作态度认真、细致且有耐心。 7、具备较强的问题应对能力，能灵活处理跟单过程中的各类突发情况。 8、具有一定的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 9、有金蝶或其他ERP系统使用经验者优先。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。