
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘
工作地点:广东、广西
岗位职责
1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作;
2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修;
3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接;
4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。
任职要求
1、持有低压电工证,持证上岗;
2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用;
3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业;
薪资待遇
计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。
直营工程师优势:单量大、结算快、单价高,
联系方式
广东:黄先生:
广西:叶先生:
工长工程师月结
招聘现场工程类岗位,薪资为3000-5000元。
岗位要求:
1. 2023届应届生。
2. 本科及以上学历,专业包括土木工程、交通工程、建筑工程、水利水电工程、城市地下空间、力学类、测绘类、土木类、给排水工程、建筑电气工程、自动化、建筑电气与智能化、环境工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、工程管理、机械工程、机械设计制造与自动化、建筑技术等相关专业。
防水修缮/装修项目施工员/工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。
任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。
岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
农村自建房大包工长
9千-1.1万/月
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
小工1-2人
20、21号海珠区琶洲会展要小工12人,
200元/天,8小时,超时加班费25元/小时,包餐水,中午吃饭休息不计入工时,工资日结。
工作内容:搬搬抬抬、打杂、扶梯等。
要求:员工,有力气、勤快、听安排,无案底。
工长
直招50000吨散货船,该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨工地招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻前。
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
cad钣金展开设计师,跟单文员
6千-1万/月
跟单文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出,确保图纸符合生产与质量要求
2. 参与新项目开发,进行可制造性分析(DFM),优化钣金加工流程与成本
3. 解决生产现场的钣金工艺问题,指导操作人员规范作业,提升一次合格率
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改
5. 持续改进现有工装夹具、折弯展开及模具使用方案,提升生产效率与材料利用率
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(激光、刨槽、折、焊、表面处理等),掌握常用材料特性与公差标准
2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成二维图纸与三维建模
3. 具备良好的沟通协调能力,可跨部门协同推进项目落地
4. 工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力
5. 有机械制造、自动化设备或机箱机柜行业经验者优先
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技数据统计人事生产物料管理
岗位职责
一、生产数据管理
1.负责统计冲压车间的产量、工时及设备运行时间等关键数据,编制日报、周报与月报,为生产调度和绩效考核提供准确的数据依据
二、文件与资料管理
1.对冲压生产相关的工艺图纸、作业指导书、检验记录等资料进行收集、分类与归档,保障资料完整并具备可追溯性
2.负责生产类文件的发放与版本更新,确保现场人员使用现行有效文件
三、物料与库存管理
1.协助跟进冲压工序所需物料的采购进度、领用情况及库存状态,保障物料及时供应,防止因缺料造成生产中断
2.参与定期盘点工作,比对实物与账面数据,协助完成差异分析与处理
四、沟通与协调
1.与生产、品质、采购等相关职能部门保持有效沟通,及时反馈并推动解决生产过程中出现的问题
五、订单处理、生产计划与进度跟踪
1.协助接收并分解生产任务,监控订单执行进度,动态更新生产状态,确保产品按期交付
2.配合客户订单信息的确认与调整,使生产安排与客户需求保持一致
六、考勤与人事协助
1.协助开展生产人员出勤管理,登记请假、加班等考勤信息
2.协同人力资源部门完成薪资核算所需基础数据的整理与提交
任职资格
(1)学历要求:中专或高中及以上学历
(2)能力要求:具备良好的沟通协调能力、数据处理意识和责任心,熟练操作常用办公软件,能适应车间现场工作环境
兼职临时工
1.补招聘本周六17.号楼盘活动协助活动兼职协助上班吋间:9:00一18:00年龄:17一36岁以下员工,灵活醒目工资:日结,集合时间:8:50分市广路地铁站附近,报名飞机事多勿扰
工厂指导员
1.1-1.5万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职
岗位内容:
1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导,确保生产流程规范高效。
2.独立完成样衣打样工作,根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。
3.熟悉并掌握各类服装制作工艺,能针对不同面料和款式进行技术优化。
4.具备良好的语言表达能力和示范能力,能够清晰传达技术要点并指导员工操作。
5.对现有生产线进行布局规划与改善,提升空间利用率。
任职要求:
1.至少5年以上服装行业工作经验,有独立样衣打样经验者优先。
2.精通服装各种制作工艺,熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。
3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力,沟通协调能力强。
福利:免费工作餐、节日福利。
工作地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS
组长
1-1.5万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
开款流程,工序单,人员工作分配,质量及货期跟进
减速机生产副经理
2-3万/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限全职谐波减速器有生产管理经验机器人经验
岗位职责:
1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率,提高客户交付满意度;
2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。
任职资格:
1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验,熟悉生产流程及管理;
2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验(主管及以上);
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,懂精益生产。
供应链生产主管-中山
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司订单需求,结合合作工厂产能、工期,制定外协工厂月度/周度生产计划与排程,明确各批次订单投产、完工节点,统筹裁剪、车缝、后整、尾查全工序交付节奏。
2. 对接跨境面料补货工作,精准统计工厂面料日均耗用、现有库存、在途物料,同步国内物料团队提报补货需求、库存缺口及滞料问题,精准规避外协工厂断料停工、物料积压、仓容超标等问题。
3. 每日跟进工厂生产进度,核对订单完成率、工序进度,针对交期滞后、产能不足等问题,及时沟通调整排程、协调增补人力,全程把控订单交付节点,保障订单按期出货。
4. 精通礼服、婚纱精工生产全流程,统一输出工艺标准、做工要求,远程指导工厂落实裁片、车缝、抓褶、排花、钉珠等核心工序,严控尺寸偏差、工艺瑕疵、钉珠脱落、褶皱等品质问题。
5. 建立工厂产前首件确认、过程巡检、尾件抽检机制,批量生产前确认样板与工艺标准,全程把控订单质检规范,杜绝批量不良,减少返工返修与客户投诉,保障出货品质稳定。
6. 负责对接合作工厂负责人、车间管理人员,建立常态化沟通机制,同步订单需求、工艺变更、交期调整等核心信息,统筹工厂生产资源。
7. 熟悉工厂用工特性与跨文化沟通逻辑,及时协调解决外协工厂人员调配、生产配合、协作矛盾等问题,稳定外协产能,提升整体生产协作效率。
8. 建立工厂考核机制,针对交期达成率、良品率、损耗率、配合度等维度进行月度考核,优化外协合作体系,筛选优质产能。
9. 管控礼服面料、辅料损耗,优化排版、裁剪及生产工序,持续降低生产成本。
10. 每日/每周统计工厂产能数据、订单完成率、良品率、物料损耗率等核心数据,整理进度表,同步国内管理层与业务团队。
11. 定期复盘外协生产各类异常,包括品质问题、交期延误、物料物流延误、产能波动等,制定整改方案并跟进落地,持续优化外协生产效率与交付质量。
12. 对内对接公司业务、物料、品控、销售团队,同步外协工厂生产进度、订单异常、品质问题、物料状态,打通内外协作卡点。
13. 快速响应跨境生产突发问题,包含物流清关延误、面料到货滞后、外协产能波动、订单变更、品质异常等,快速制定调整方案,保障外协生产平稳推进,规避批量延误风险。
【岗位要求】
1. 具备3年及以上礼服、婚纱、高端女装生产管理经验,熟悉礼服订单生产流程、品质标准及交付逻辑,有东南亚工厂对接管控经验者优先,了解东南亚工厂生产节奏、用工特性及跨境生产痛点。
2. 工作常驻国内,能够适应短期出差,可配合海外工作时差跟进生产进度。
3. 工作细致严谨、责任心强,具备极强的执行力、问题预判能力及落地推进能力,不推诿、能闭环。
4. 熟练使用各种办公软件,具备一定的学习能力。
栏目概述
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