【优势亮点】日,结工资、非流水线、上班可带手机、免费住宿，当天入职安排宿舍，岗位留存率高 招聘岗位：生产装配、上下件、注塑、质量检验、物流移工、尾门操作工 工作时间：两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00，做六休一 薪资结算： 白班 230 元 / 天，夜班 240 元 / 天，满 3 天开始一日一结 额外福利：6-9 月发放高温补贴 食宿：免费提供两顿工作餐（4 菜 1 汤）；宿舍免费入住，配有空调、洗衣机，水电费集体平摊 任职要求： 1.年龄 18-42 周岁 2.身体健康，踏实肯干，服从管理，无不良嗜好 3.能够适应两班倒工作制 工作地点：芜湖沈巷镇 入职安排：当天办理入职，即刻分配宿舍，有意可直接沟通报名！

年龄18—42周岁，十指健全，听力正常，无传染病。 不扣社保/不扣公积金 不过安检门，体内有金属可以 一切疑难杂症，统统搞定，纹身烟疤只要穿短袖看不到可以. 7月元/小时+免费住宿 员工合同按照同工同酬签，面试简单愿意做的包过，不是流水线，工作轻松。企业做光伏组件 恒温车间车间管理好，车间全部全自动化、员工基本做辅助工作 地址 :安徽芜湖

岗位：汽配行业辅助机器焊接，包装操作工，简单易学，上手简单。不会有老人带着干活 薪资：日结230-260一天，，不压薪 工作地点：芜湖，就近上岗，通勤方便 入职：当天面试，当天安排入职，上手简单，普通操作工岗位，无需经验 食宿；包吃包住，食宿可选，车间干净整洁，活轻松稳定，想做短期，临时过渡，日常挣钱都可以联系

全坐班—全坐班 芜湖湾里工业园《注塑厂》 工厂简介如下—— 【主要生产】汽车注塑件。 【上班时间】8:00-20:00两班倒。 【面试要求】18-45周岁、注塑包装工。 男女不限、视力正常。 【食宿待遇】厂吃厂住、人性化管理、活简单轻松。 【员工薪资】白班180-夜班200-月综合6000左右。

年龄18-42，男女不限，身体健康 2026年6月-2026年7月25元/小时 2026年8月-2027年2月26元/小时 2027年3月-2027年7月25元/小时 2027年8月-2028年2月26元/小时 10号发薪，12号补差价 企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。 吃饭：先吃后付，20/天额度，吃超部分自己付 芜湖住宿：厂内住宿 工时说明：8-20点，20-8点，点对点每天计薪11小时 班次：两班倒，一个月倒一次班 休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，8点后下班吃早饭，月休1-2天左右，水电均摊 工作地址：安徽芜湖鸠江区

汽配厂长期工，不收押金，不收住宿费，不体检 可以日结，长期工每月最多可预支两千元 一、岗位要求 男女不限:18-45周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位 三、薪资福利 工作时间:07:00-19:00，两班制 四、其他福利 免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 地址:安徽省芜湖市湾沚区

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，小学学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

生产新能源电池托盘，活简单易做，不需要技术 18-48 岁（少量） 日结月结两种模式可选

管理人性化+稳定在职率口碑好企业 长白班 长白班 长白班 【芜湖奇达锂电新能源】入职五险一金 18-40岁 男女不限 员工月综合5800-7500+吃住免费 企业主要生产动力电池 订单稳定 厂内住宿4人间，园区内住宿宿舍距离几百米，步行10分钟，水电平摊 园区有食堂和小卖部，企业免费提供工作餐 送餐制有荤有素 企业发薪，指定银行卡：农业银行 点对点上班，计薪11小时，要求3个月内三甲及以上医院体检报告体检要求： 1.三甲及以上医院 2.基本项目：内科，外科，五官科，心电图，血常规，尿常规，DR胸片，肝功能或血清ALT 请提前办理正常离职

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏

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安徽芜湖招聘电焊工。薪资范围为每月8000至10000元，实行计件工资制，多劳多得，日薪250至310元。要求吃苦耐劳。货源充足，工作时间灵活。

任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子电气类相关专业，具有车载低压蓄电池或12V锂电池开发背景； 2、掌握低压电源系统开发核心技术，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备扎实的汽车电子专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子研发流程，能独立承担电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、制定低压电源开发计划，并按计划推进各阶段交付成果的完成； 2、开展低压电源结构设计与布置方案的校核工作； 3、跟踪低压电源试制与试验全过程，及时识别并解决过程中出现的技术问题； 4、主导低压电源软件版本发布，依据项目节点提交版本，并处理软件测试中发现的问题； 5、负责供应商对接与管理，协调内部资源，推进跨部门协作与信息同步

叉车工工作地址:芜湖隆基新能源上午9点，下午2点适应倒班1个月一次保底7500元/月，每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底；综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）不扣社保餐补、夜班补贴、全勤、、绩效等所有津贴，叉车工额外300元/月技能补贴太阳能光伏电池、员工负责操作机器、装配、组装、包装叉车工18-48岁

城南三山要55 以内 焊工 (有证包过) 30一小时 两班倒 包吃包住 三山联合卡车 ，长白班，每周可预支生活费 【待遇】时薪元/时 月6500起 【要求】：18-45岁，厂吃厂住，20一个小时，8点到晚上8点，记时11个小时 【内容】主要装配、工作量小 【食宿】餐补12元每餐 住宿4人间

18 到 48 辅助机器加工铝板或者打磨瑕疵岗位 需要搬运 包吃住240一天 需要可直接电话联系

工作内容: 焊接电池托盘底架 （持证上岗、需要体检） 薪资待遇:二保焊工33/小时 8:30-20:30 长白班 包住包吃 先吃后补(工作8小时补1餐、加班的话补2餐，每餐13元)

芜湖分公司研发人员，1-2人 本科，无刷电机设计、水泵设计及机械设计相关专业 熟练掌握至少一种3D设计软件（PROE、UG或CATIA） 具备汽车电机与水泵产品设计经验者优先考虑 月薪8000-20000元 工作内容： 与主机厂开展技术对接，承担产品研发任务，完成3D图纸设计与绘制 福利待遇： 五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖 每月360元餐补，设有设计人员新品专项激励

熟练操作办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具，掌握汽车研发流程（APQP、PPAP、FMEA），精通模具、检具、注塑与装配工艺，具备方向盘生产流程经验者优先。

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证，！员工7000-13000元，高工资➕无套路，免费提供被褥四件套。主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。岗位：手把焊工（需持证）、风炮手30人、装头尾板30人、普工30人（刷字、喷油、清莫等），生产普工:7500-10000，吊机手:9000-13000，装配手:8000-12000，滚焊机手:8000-12000，拌合机手:8000-12000，离心机手:8000-12000，风炮手:8000-11000。工人20-48岁，工人20-46岁，身体健康，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:00 或 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作约11小时，月休2-3天。吃饭：早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤伙食好；首月伙食补贴300元。，入职满一个月后报销。提供床上用品，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（已满）。享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪。。

岗位职责： 1、负责被动安全系统的方案设计、结构布置校核、仿真分析评估及设计数据的输出与发布； 2、负责编制被动安全系统相关技术文件，包括SOR、DFMEA、DVP、技术协议及企业标准等； 3、参与供应商定点工作，并负责量产前的技术支持与供应商协同管理； 4、主导解决被动安全系统在开发及生产过程中出现的质量问题； 5、参与竞品车辆被动安全技术的对标分析与研究。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上整车或被动安全系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车量产项目； 3、熟悉ISO/TS16949体系对产品开发与质量管理的相关要求； 4、熟练使用CATIA等工具进行三维及二维设计和数据发布； 5、掌握整车设计开发及验证的整体流程。