• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

工作地在无为。

完成指定车辆维修及保养工作

每天负责修车就可以

汽车保养，维修

吃苦耐劳工作认真负责。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

工资8000一12000

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

奇瑞正式工 [玫瑰]包吃住+五险一金，综合8k-9k等你加入！ 包吃住、五险一金、综合薪资税后7.5k，车间环境好、晋升空间足 一、招聘岗位： •操作岗：变速箱组装、装配；总装，涂装，焊装 •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 二,招聘年龄 1.年龄：18-40周岁 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 三、薪资待遇：综合薪资税后7.5k元/月，具体构成清晰可算： •底薪：3280-3940元（基础底薪+技能底薪，技能越高赚越多！）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2400-2600）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1499元，公积金650-750元），综合收入仍达7.5k！ 发薪日：每月15日准时到账，（中国银行）不拖不欠超安心~ 五、福利拉满：吃住全包，生活无压力！ •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费20元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水器 注：，个别职业病体检岗位，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。

芜湖市鸠江区招弱电/安防

招聘 行车工8名:350一个工，每月满勤20天，奖励全勤奖500，（年龄55岁一下会开拖轮方向盘的优先录用） 以上工种做二休一（如有31日满勤为21天） 以上所有工种工作12小时为一个班，提供住宿，白班管中餐夜班厂里提供宵夜。

安徽芜湖市镜湖区大砻坊街道春天娃娃木兰苑幼儿园一楼锅瘾火锅左边，招聘4小时开荒保洁人员，需自带吸尘器，薪资为160元加5元好评费。

需要75轮胎挖机驾驶员

上海闵行顾戴路招聘油漆工，薪资按面结算，绝不拖欠工资。

招聘招聘招聘兰州连顺自动变速箱专修，招聘啦！本公司专注自动变速箱维修、方向机维修，空气悬挂维修，新能源维修，业务稳定！现扩大团队，面向行业诚聘以下岗位：1.变速箱维修学徒2.变速线维修中工3.变速箱专修大工4.变速箱专修师傅5.机修学徒/中工/大工/师傅6.业务经理/业务员7.自媒体拍摄剪辑联系人:谭师傅电话：地址:兰州市城关区北龙口汽配城A区9栋

汽修中工熟练做常规保养、底盘维修等工作薪资福利:3000‑7000月休4天包吃包住节假日礼品，欢迎直接咨询工作地址:百色田阳区门店

绵阳市万里行商贸有限公司招聘超市保安兼送货人员，薪资为2200-2500元/月，提供加班补助、话补、节日福利、免费培训及晋升空间。 奕欣装饰集团&太子家居招聘土建平面设计人员，薪资为3000-6000元/月，提供节日福利及晋升空间。 盐亭三汇汽车维修中心招聘汽修钣师傅或中工，提供工作餐，薪资为5000-7000元/月，提供节日福利、工作餐及晋升空间。 四川同益新鹅溪绢丝绸有限公司招聘制冷通风维修工程师，薪资为4000-10000元/月，提供五险、食宿、加班补助、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、周末单休及社保。 盐亭县利达汽车销售服务有限公司招聘前台接待人员，薪资为2500-3000元/月，提供工作餐、免费培训、晋升空间、周末单休及社保。 黄甸镇凤妮可孵化中心招聘场长助理，薪资为5000-8000元/月，提供五险一金、食宿及餐补。

乌苏德易汽修1、专修发动机2、精修地盘3、大灯升级改装4、尾气治理5、汽车燃气维修6、专治疑难杂症7、刹车盘修复8、超声波清洗喷油嘴空调机油电瓶轮胎长期招聘机修师傅、中工！包食宿，薪资待遇优厚，具体面谈！电话:地址:乌苏市老法院对面淮河西路304号（原华日）（10.26）

主要工作，洗车，跟师傅后面学习汽车美容施工

1. 主导汽车项目的全周期流程管控； 2. 统筹项目预算、成本控制及进度管理； 3. 调配内外部资源，保障项目高效推进； 4. 识别潜在风险并制定应对措施； 5. 确保项目按期高质量交付。 感兴趣请联系，期待您的加入！

专业修半挂车自卸车。

【岗位职责】 1. 车身电子相关产品系统工程师。 2. 支持客户，负责客户与内部开发团队的技术沟通和协调。 3. 支持项目经理开展产品技术开发工作。 4. 负责车身电子模块的设计和开发，包括需求分析、方案设计、技术实现等。 5. 制定产品开发计划，对接产品软硬件开发，推动产品目标实现，完成开发周期的各节点交付物。 6. 团队能力建设和人才培养，编制企业标准、企业规范、经验总结、专利等技术文件。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年及以上车身电子产品开发设计经验，有完整的产品项目经历和量产经验。 3. 熟悉BCM、PEPS、门模块、座椅模块、网关、钥匙、传感器等部件的技术规范、性能标准及相关法规知识。 4. 熟悉车载网络系统架构和需求(CAN、LIN、Ethernet)。 5. 关注行业发展趋势和新技术应用，具备良好的产品质量意识和成本意识。 6. 具有良好的跨团队沟通和协调能力，较强的执行力和抗压能力，能够领导团队高效完成项目。

1、负责整车电源系统的方案构思、深度设计、布局验证、仿真分析评估及设计数据的归档与发布； 2、负责编制电源系统零部件的SOR、DFMEA、DVP、技术规范、企业标准等技术文档； 3、负责协助推进供应商定点工作，并主导量产前的供应商技术协同与过程管控； 4、负责电源系统试验开发的统筹管理，审核试验结果报告，参与并推动试验问题的闭环解决；

要求3年及以上工作经验

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究； 2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善； 3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作； 4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析； 5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析； 6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化； 7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析； 8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题，开展公差溯源并提出解决方案； 9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题，结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进； 10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用； 11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上尺寸工程相关工作经验，其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作，熟悉尺寸工程全周期流程，能指导新人完成专业技术任务； 3、职业素养：具备积极向上的生活态度和良好的审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、主导某系列车型设计品质把控。 2、负责DQ设计方案的3D建模工作。 3、开展CMF设计品质优化研究。 4、持续完善设计品质数据库建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、工艺材料、机械类、珠宝类、服装类相关专业优先。 2、具备汽车内外饰造型经验者优先考虑。 3、具备团队协作精神，积极主动，目标导向，注重客户体验。 4、具有较强的创新意识与创意能力，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责车身电子系统的技术方案设计与开发工作； 2. 参与整车电子电气架构的规划与功能定义； 3. 负责车身电子功能的需求分析、系统集成及调试验证； 4. 协同相关部门完成跨系统功能对接与问题排查； 5. 编写相关技术文档并支持量产阶段的技术问题处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同团队完成项目目标； 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能应对复杂技术挑战； 3. 具备扎实的电子电气基础知识，熟悉车身电子系统工作原理； 4. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 5. 具备持续学习能力，适应快速发展的汽车电子技术环境。

【岗位职责】 1. 负责承担项目的零部件开发工作，包括零部件的设计、发布、验证、认可，负责零部件的性能开发； 2. 负责承接基础能力建设工作； 3. 负责拟晋岗P6人员的培养。