汽车喷漆师傅能吃苦耐劳，服从公司管理，有相关工作经验者优先考虑。负责汽车房车喷漆作业薪资福利:月薪6K-8K。福利待遇：节假日礼品。招工人数:2名工作地址:南陵县经济开发区澄河路18号

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:

每天负责修车就可以

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

负责车辆的检查，维修。保养……

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

汽车保养，维修

工资8000一12000

招聘中控60周岁以内，持消控中级证。综合薪资5500-6000，可购买社保，享受节假日福利，月休4天，物流园区工作内容简单。上班时间：19：00-07：00。联系方式：工作地址：芜湖市鸠江区京东智能供应链产业园

招聘高叉工，需能适应倒班，另夜补元/班，工期暂定到年底27元/小时。招聘高位叉车年前短期工，有健康证无需体检。

职位：大润发直招包车包住可预支薪资：7000-12000元：-------------江北汤沟镇车管所保安1名，60岁以内，需持保安证，时间：8：00-17：10，上五休二，节假日休，薪资：每月2200元/月，联系电话：

电焊需持证，做桥架，350一天，不管吃，55岁以下，在芜湖。

长江之歌，需要一位做饭好吃好的阿姨，时间9：30-11：30/10:00-12:00，每周单休，55岁以内，薪资1700元，联系电话

：：途虎养车工场店（科尔沁路店）诚聘机修中工、大工-岗位薪资：5000–8000元/月，具体按技术能力面议，多劳多得-工作地点：乌兰浩特市科尔沁路途虎养车工场店岗位职责1. 按规范完成车辆常规保养、轮胎更换、底盘及常见机电故障检测维修；2. 中工独立完成保养和一般维修，配合大工处理复杂项目；大工负责疑难故障排查、技术把关和带教；3. 做好施工自检、工位整理和设备维护，遵守安全操作规程。任职要求1. 中工有2年左右汽修经验，大工有3年以上、能独立诊断常见故障；2. 熟悉主流车型，会用诊断仪、常用维修工具，有连锁门店或4S店经验优先；3. 踏实肯干、责任心强，有服务意识，服从团队安排。福利与发展标准化作业、平台培训、晋升通道清晰，节日福利、团队氛围好，欢迎本地踏实干的师傅加入。联系电话：___

招聘修理师傅，负责大货车、轻卡车、铲车、农机修理，招聘大工、中工。要求有责任心，能长干。钱好赚，活不累，待遇优厚，月薪五千到一万五不等，不压工资，供吃供住。本信息常年有效。工作地点扎赉特旗。

赤峰鹏兴汕德卡服务站高薪招聘维修工3名，要求：最好有C1驾驶证，服从管理，有一定的重卡维修经验，月工资或者提成均可，月工资1万起，有意者联系（）

扎鲁特旗！万德福轮胎，招聘维修技师，轮胎安装师傅，汽车保养类工作经验丰富，性格外向！其他待遇面谈，联系电话的好朋友！感谢！

重庆二郎埃安4S招机电中工联系人钟女士

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉（如8D报告）的调查、根本原因分析与纠正预防措施落地 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP及MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（IATF16949）持续符合性审核与内部改善 任职要求： 1.熟悉汽车制造流程及主流主机厂质量要求，具备汽车行业质量工作经验 2.掌握五大质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）及8D方法论 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4.能熟练使用QC七大手法及常用测量设备（三坐标、卡尺、粗糙度仪等） 5.工作严谨负责，具备较强的数据敏感性和质量意识

南陵许镇众源新能源 20/时｜综合6000-6500 18-50岁｜男女不限｜非流水线｜活超轻松 免费工作餐×2顿｜夜班含夜宵+早餐 体检不限｜3个月内报告可用免指定医院 岗位：机加工/打磨/打螺丝/清洗｜一学就会 上班：8:30-8:30两班倒｜计薪10.5h｜半月倒班｜月休1-2天 住宿：精装4-6人间｜空调热水器全

招聘汽车内外饰工程师 招聘汽车车身工程师 工作地点：宁波、合肥、无锡、上海等地 要求具备2年以上相关经验者优先考虑 福利待遇：五险一金、节日福利、晋升辅导、能力培训、团队建设与旅游、带薪年休假 薪酬具有竞争力，项目周期长且稳定，支持灵活用工形式，可快速入职，注重协作氛围，欢迎加入！

场地车辆维修

招聘行车工和叉车工，工作地点在芜湖。薪资为25元/小时，综合月薪6500-9000元。 主要工作是汽车的总装、焊接等，以机器辅助为主，活简单好干。两班倒，非流水线，订单稳定。 要求年龄20-45岁，需持证上岗。

两班倒，工资4500-7000

岗位职责： 1、负责被动安全系统的方案设计、结构布置校核、仿真分析评估及设计数据的输出与发布； 2、负责编制被动安全系统相关技术文件，包括SOR、DFMEA、DVP、技术协议及企业标准等； 3、参与供应商定点工作，并负责量产前的技术支持与供应商协同管理； 4、主导解决被动安全系统在开发及生产过程中出现的质量问题； 5、参与竞品车辆被动安全技术的对标分析与研究。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上整车或被动安全系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车量产项目； 3、熟悉ISO/TS16949体系对产品开发与质量管理的相关要求； 4、熟练使用CATIA等工具进行三维及二维设计和数据发布； 5、掌握整车设计开发及验证的整体流程。

汽车座椅整体装配。有意者联系我。（微信同步）

【岗位职责】 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。