要有3年以上DIP管理经验

1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训，落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求，落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力，保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化，持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格：男女不限 1、具有初中及以上学历

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。

生产组长多名/普工多名 本公司应扩大规模，现在急需扩招组长/拉长多名。要求：做过包装盒生产管理，能调试线上设备，有相关经验，按上级领导完成任务。待遇： 住宿无忧：提供配备空调、热水器的员工宿舍，拎包入住 营养三餐：专属阿姨现煮饭菜，每日三菜一汤，新鲜可口，吃得健康又安心 节日暖心礼：春节、中秋节、妇女节等节日均有定制礼品，仪式感拉满； 额外增收项：设立工龄奖+全勤奖，认真工作即有额外回报，福利与努力双丰收

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；会基础的办公软件。

生产班长

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

1.生产管理： ·根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按量完成生产目标。 ·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。 ·监控生产过程中的各项参数（温度、压力、速度、周期等），确保生产稳定。 ·负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序。 2.质量管理： ·严格执行首件检验制度，对产品质量进行巡检，确保产品符合质量标准。 ·快速分析并处理生产过程中的品质异常（如缺料、飞边、缩水、色差等），减少废品率。 ·指导员工做好自检、互检工作，提升全员质量意识。 3.人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。 ·调动员工积极性，维护团队纪律，营造积极向上的工作氛围。 ·对新员工进行上岗培训，确保其掌握安全操作规程和岗位技能。 4.设备与模具管理： ·监督设备的日常保养工作，协助设备部门进行定期维护。 ·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。 ·能处理简单的模具和设备故障，对重大问题及时上报。 5.成本与物料控制： ·控制原材料、辅料（如脱模剂）的消耗，降低生产成本。 ·管理在制品和成品，确保物料数量准确。 6.安全管理： ·负责班组安全生产，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 ·组织班组安全教育活动，提高员工安全意识。

要求： 1、中专或以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统应用，具备良好的沟通与协调能力。 职责： 1、熟悉流水线运作管理，能够合理调配人员，处理生产异常及物料管控相关事务； 2、了解设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与执行，并准确完成生产数据录入与上报； 3、具备团队培训与指导能力，可组织召开早会并配合开展考勤管理工作； 4、综合素质良好，工作责任心强，抗压性强，沟通协作能力佳，能独立整合与调度生产所需资源（如人员、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

深圳龙华招弱电/安防，18-40周岁，有无经验均可，工资每天260-280，

招聘学校保洁领班 因公司发展需要，招聘清洁班长一名，，55岁左右，身体健康，有做过学校经验者优先考虑，形象要好，有较强沟通协调能力及抗压能力，有责任心，有组建团队能力，会使用各种机器操作和维护，会做工作计划！ 待遇:4500元/月，包吃，月休息四天，公司购买相关保险，节假日福利，工作环境优美，工作轻松; 工作地点:观澜章阁中心城附近学校(管理7人); 联系电话:杨先生: 面试地点:深圳市龙岗区布吉三联珠宝城;

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1、小时工待遇:22-25元/时，多劳多得(具体薪资看个人上班考勤) 月综合工资6800一7400，厂里每个月12号发上月工资，做满一星期可预支，:正式工: 底薪2460+全勤200+加班费按劳动法绩效 (200~1000)+夜班补贴(25-50)+五险一金=综合薪资5500-6000 二、[任职要求】 1、持有本人身份证原件 2、年龄:16-47周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 三、[岗位描述】 1、工厂主要为抖音做生产:手机相关配件，路由器，电视机等 2、招聘岗位:打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘(自己可选择)。 4、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 薪资范围:7000-8000元/月 发薪日期:5日 社保类型:五险一金 提成方式:计件提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、包吃住

招聘注塑领班一名，有意者电话电话联系：

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

工作地点: 广东省深圳市(不定时需要时外派至各供应商工厂) 岗位职责: 1.根据公司品质标准，对供应商出货产品进行现场检验、验货; 2.对产品外观、结构、功能进行全面检查，填写检验报告并及时反馈； 3.跟进发现的问题，协助供应商进行整改并复检确认; 4.协助公司优化品质控制流程与标准。 岗位要求: 1.有1年以上电子类，消费类产品检验经验者优先; 2.熟悉质检流程与抽样标准; 3.吃苦耐劳，适应出差及工厂跟厂现场工作环境, 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成检查报告; 5.良好的沟通协调能力，具备责任心和团队精神。

1.依据公司验货标准或客户要求，负责快消品（包括但不仅限于宠物零食/主粮类，洗护化妆品类，彩妆类，纸尿裤等卫品类，食品饮料类，包材类，家清产品类）等相关产品的出货检验；确保工厂交付的产品外观，性能，测试等产品品质符合公司及客户要求；编制中/英文验货报告，做好检验记录，分析验货结果并向上级主管汇报及相关人员反馈； 2.对检验中发现的问题提出改善对策，现场指导供应商采取有效纠正和跟进供应商的纠正改善措施； 3.参与到供应商每批产品的生产过程质量管控，现场监督产品的生产过程；根据相关资料检查工厂生产过程是否按照要求进行；检查供应商每批次产品原料代码是否正确，原料的添加量是否正确，各工序是否按照SOP执行等； 4.按照公司规定不定期抽查供应商原料检验记录、生产记录，半成品、成品检验记录；不定期对工厂进行飞行检查，确保工厂的现场环境，生产过程，仓库储存，质量控制等各方面符合公司要求； 5.其他临时安排的相关工作的跟进； 任职要求： 1.大专及以上学历，6年及以上快消品产品（包括但不仅限于宠物零食/主粮类，洗护化妆品类，彩妆类，食品饮料类等）品控岗位经验，熟悉快消品相关检测方法和流程；能独立负责供应商的过程巡线检验及最终成品检验；曾有生产型工厂工作经验及外贸验货经验者优先考虑；有大品牌经验的可以适当放宽相对要求。有宠物食品及人类食品和化妆品类经验者优先考虑； 2.熟悉验厂流程，ISO9000质量体系；熟悉外贸验货流程及各类测试仪器；熟悉AQL系统，具备良好产品质量问题判断能力及独立分析能力； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，抗压力强，并有一定的沟通协调能力；原则性强，具备高度的责任感和团队合作精神。语言表达清晰明了。 4.能适应短期出差和驻厂，有良好的职业操守，积极正直可靠。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及部门工作规划，开展电子类产品及其他自愿性认证项目的管理工作； 2、受理客户申请并审核相关资料，制定项目实施计划并推动执行； 3、跟进项目进度，及时与客户沟通协调，确保项目顺利推进； 4、编制测试方案，安排产品检测及相关供应商结算事宜； 5、制定工厂审查安排并组织实施现场审查工作； 6、组织项目成果报告的评审流程； 7、负责证书与报告的制作、发放以及档案归档管理； 8、配合推进部门内部流程标准化建设及质量体系日常维护； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备良好的英语听、说、读、写能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力和组织协调能力； 5、有产品认证相关经验或持有产品认证检查员资格者优先考虑。 任职资格 1、统招本科毕业，专业为电子、通信、电气、光电、自动化、机电、机械等相关理工类方向； 2、熟悉IT产品、手机、电动工具、灯具、小家电、医疗设备、车载电子产品等测试流程者更佳； 3、具备较强的英文阅读和写作能力； 4、积极进取，具有良好的团队协作意识； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 6、具备良好的表达沟通能力及抗压能力。 公司福利：入职即缴纳一档社保，提供带薪培训，节日礼品，多元化的晋升通道 上班时间：8:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日

IPQC制程巡检的招聘要求： 1.要求中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内； 2.必需具备1年以上电子Y品质检验同岗工作经验； 3.熟悉制程品质检验标准，能按相关标准对产品进行检验； 4.会使用常用测量工具，如卡尺、扭力计、静电环测试仪、烙铁温度测试仪等； 5.有基本的平面图纸识别能力； 6.熟悉质量管理体系运作，能独立解决一些品质异常问题； 7.品质意识强，做事细心仔细，责任心强，善于发现问题； 8.有一定的协调能力和语言沟通能力，能与各部门人员协作； 9.具备较强的抗压能力，能适应加班，有良好的团队合作精神； 10.头脑灵活，服从管理，能积极主动反馈问题，并经常提出合理化建议；

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日常及每周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作； 2、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，不惧脏累； 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障，承担维修与维护任务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在24至40周岁之间，身体健康； 2、具有一年以上相关机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮班安排； 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作细致认真。 福利待遇： 1、享受有薪假期（包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一为员工缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天候供应； 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资。 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台： 怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1.负责电子烟油及烟气中各类成分的定性与定量分析，保障检测数据的准确性与可重复性； 2.依据现行技术规范，开展电子烟油GC-MS检测方法的研发与优化，提升检测通量与结果精密度； 3.对实验数据进行系统整理与深入分析，撰写技术报告，并为相关部门提供专业分析支持与建议； 4.承担分析仪器的日常维护与校验工作，确保设备运行稳定及检测性能持续达标； 5.参与电子烟油产品品质管控流程，结合检测结果提出切实可行的改进建议； 6．配合实验室负责人完成交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，食品化学、分析化学、有机化学或相近专业背景； 2．具备1年以上有机化合物分析及检测方法开发经验，掌握常规样品前处理技术，能独立完成复杂基质样品的分析，具有良好的数据解读能力； 3．熟练操作GC、GC-MS、HPLC等大型分析设备，熟悉其原理与日常维护； 4．有电子烟、食品、烟草或酒类等领域风味成分分析实际经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责供应商管理事务，推动供应商从准入到退出的全生命周期管理策略制定与实施落地。 2、搭建并持续完善品类资源池的长名单，优化资源池构成，指导并支持壹品慧及下属分公司完成资源池建设，配合开展供应商准入评估与审核工作。 3、主导壹品慧全体系内供应商绩效考核与分级管理工作，定期组织专业公司及省分公司开展供应商评价，提升供应商在质量、交付等方面的合作表现，培育战略合作伙伴，增强服务支撑能力。 4、牵头实施供应商年度审查、突击飞行检查及重点供应商质量改进专项工作，强化供应商质量管控机制。 5、统一管理壹品慧供应商信息数据，建立覆盖总部、专业公司及省分公司的供应商台账体系，保障信息完整、清晰、准确。 6、组织开展供应商合规体系建设，统筹下级单位及供应商开展多种形式的合规培训与规范化建设工作。 任职资格： 1、具备5年以上大中型企业采购及供应商管理相关工作经验，精通供应商管理与SQE等模块，拥有成熟的管理体系搭建经验，擅长策略规划与执行落地，熟悉供应商开发调研、准入评审、绩效考评、综合评级、整改优化及淘汰退出等全周期管理流程。 2、掌握品类采购寻源方法，精通供应商管理流程设计及差异化管理模式，对品类运营、价格控制、售后服务、风险防范具有系统性认知。 3、熟练掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备扎实的现场审核能力，可独立输出审核报告，并推动供应商质量体系持续改善。 4、了解五金、电子、注塑原材料加工类企业及OEM\ODM产品制造企业的生产运作体系，熟悉PIE制程整合与成本结构分析。 5、熟悉产品评估机制，能够快速组织团队完成新供应商认证、产品选型测试、技术规格文件整理等工作。 6、跟踪国内外采购管理前沿动态，精通采购业务全流程制度建设，熟悉SRM系统应用。 7、执行力强，具备高度自我驱动力，沟通协调能力出色，项目推进能力强；抗压性强，品行端正，坚持原则。 8、*****，本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先，有燃气、家电、通信制造行业背景者更佳。

维护客户

岗位职责 1.测试环境与外包管理：搭建e-bike产品可靠性测试平台，负责外协试验的前期准备、执行监控及结果验收，确保测试过程满足公司规范与行业要求。 2.测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性测试方案，依据产品研发阶段实施可靠性成熟度评估，并输出专业性评估文档。 3.结构验证与问题治理：主导开发过程中结构类测试的实施与管控，对发现的结构问题进行归因分析，提出改进对策并验证改善效果。 4.市场反馈响应与标准优化：还原市场端结构失效场景及用户投诉问题，深入排查根本原因，验证改进措施有效性，完善测试标准与用例，协同推进产品设计升级。 5.跨部门协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员开展可靠性问题根因分析，推动整改措施落地，实现问题全流程闭环管理。 6.技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试自动化水平；组建并管理测试团队，制定培训体系，建立标准化测试流程与规范。 任职资格 1.教育与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构设计、车辆工程等相关专业；具备5年以上e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作原理及测试方法。 2.技术能力：熟练掌握e-bike可靠性测试相关的国内外标准；了解Pro.e等结构设计工具；具备电池管理系统（BMS）测试经验，熟悉环境与机械类测试方式，具有较强的数据分析能力。 3.专业资质：持有ISTQB高级测试经理认证或ISO体系相关认证者优先考虑。 4.优先条件：具备汽车行业背景、项目测试管理经验，或有HALT/HASS/EST等可靠性增长测试实践经历，以及实验室运营管理或第三方可靠性检测机构工作经验者优先。 5.综合素质：目标感强，具备良好的人际理解力、沟通协调能力、逻辑判断力和团队领导力，具备创新意识，能持续优化测试方法与流程。