岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转优化，降低呆滞料比例 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决异常 4. 参与SOP流程建设与ERP系统数据维护，提升PMC数字化管理水平 5. 协同研发、采购、生产部门开展产能规划与物料策略制定 任职要求： 1. 学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 具备PMC相关工作经验者优先，熟悉MRP逻辑与生产计划排程方法 3. 熟练使用ERP系统（如用友、鼎捷）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5. 认同制造业长期发展价值，愿在生产计划与供应链领域深耕成长 6.工作时间6天制

职位描述 岗位内容： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录与报表的整理及汇总工作； 2.负责生产部加工件的仓库管理工作，确保账物一致； 3.配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4.协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进度，保障按时交付。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有一定生产管理或文员相关工作经验； 3.熟练操作办公自动化软件及常用办公设备； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作，及时处理问题； 5.有机加工厂工作经历者优先考虑； 6.有黑湖小工单系统使用经验者优先录用。

1、负责公司生产计划的制定、下达及生产数据的统计与分析工作；（具备大型铆焊加工企业从业经历者优先考虑） 2、跟踪并反馈公司订单及项目执行进度，确保计划有效推进； 3、编制并发布生产通知单、项目通知单等相关指令文件； 4、在生产信息系统中完成生产排程的相关操作与维护； 5、汇总并编制公司层面的各类统计报表； 6、制定包装材料及包装物的采购计划，并负责下发执行； 7、组织生产与计划类会议，做好会前准备及会议纪要撰写等工作； 8、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业，材料、机械或工业工程等相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具有机械制造行业生产计划或工艺岗位工作经验者优先； 4、逻辑思维清楚，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

负责公司生产物料的计划、控制与协调工作，确保物料供应及时、准确，在满足生产需求的同时，优化库存水平，降低仓储成本，保障生产计划的顺利执行。 主要工作职责与工作内容： 1、根据主生产计划（MPS）、销售预测及订单，运行MRP系统，生成准确的物料需求计划 2、分析物料清单（BOM），计算物料净需求，考虑库存、在途、安全库存等因素 3、采购需求与跟催：根据BOM表核对库存后下达采购单，主动跟踪物料按时到货。对异常情况（如延迟、质量不合格）及时预警并协调处理 4、耗材库存控制与管理：定期进行耗材库存数据统计更新，设定安全库存 5、生产物料协调：协调处理生产过程中的物料异常，如补料、退料、换料等 学历与经验要求： 1、1-3年制造业物料控制、生产计划、采购跟单或仓库管理相关工作经验。大专及以上学历，2、物流管理、供应链管理、工业工程、企业管理、国际贸易等相关专业优先 3、办公软件：​精通Excel（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析），熟练使用Word、PPT 核心能力： 1、数字敏感性与数据分析能力：​能够从大量数据中发现问题、分析趋势。 2、逻辑思维与计划能力：​思路清晰，做事有条理，能有效规划和安排工作。 3、沟通协调能力：​具备良好的跨部门沟通和协调能力，能推动问题解决。 个人特质： 1、责任心强，细心严谨：​物料数据关乎生产，必须认真负责。 2、抗压能力强：​能够适应快节奏、多任务的工作环境，处理紧急断料等突发状况。 3、问题解决导向：​主动发现并解决问题，而非被动等待。

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的统筹与安排； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能偏差并追踪改善对策，保障产品按时保质高效交付； 6.对影响计划执行的异常问题及时发现、跟进并推动解决。

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

1、负责车间物料异常情况的反馈以及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取车间物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》信息。 5、进行物料数据的统计整理，开展异常分析并及时上报处理。

工作内容： 1、负责订单管理系统的前端与后台日常运营及系统维护工作； 2、协助完成订单系统数据库的搭建与日常维护； 3、结合系统实际使用情况，针对用户需求提出优化改进建议； 4、参与订单管理系统安全策略的制定与实施； 5、承担订单管理系统相关文档的编写任务，如系统手册、操作指南及技术文档等； 6、组织开展系统培训和技术支持，保障用户能够高效熟练地操作系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上物料需求计划、生产计划或采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业业务流程；

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

苏州市张家港市招工地小工/杂工

✅年初六开招 高工价 25/时 25元/小时，25元/小时 张家港东莱金属厂 打磨辅助工：年龄20～55周岁，主要工作行车辅助，25元/小时（，月薪7000～9000元，要求身体健康，手脚灵活。 【其他事项】，，每月28日发工资 电话：

江苏苏州年前要小工5人，年龄55岁以下，金港镇长山村，240+饭补，有意联系

招聘要求：男女不限 薪资待遇:260一天，工期2月13号 工作内容：在仓库做分拣，小件，不是物流线 食宿待遇：有餐补，包住宿

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

车间物料员领料、发货、入库

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

【岗位职责】：负责工程项目质量安全资料收集、整理、送检等工作。 【任职要求】： ①28-40岁左右，有驾照，会开车 ②有相关工作经验，做过报监项目，能够独立完成工程项目资料。 ③无资料员工作经验请勿投递！ 此岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

熟悉工程资料，包括土建和安全资料，熟手或半熟手，

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况，跟踪相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警信息； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，合理制定并下达需求计划； 3.确保各部门提交的库存需求有据可查，货物到仓后按既定方案进行数量分配； 4.针对库存调拨事项：保留部门间调货记录，新批次到仓后及时沟通确认是否需返还； 任职要求： 1、实习生，每周出勤5天，能全职实习3个月，需尽快入职； 2、工作细致、踏实耐心、具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Excel表格操作 原标题：《供应链实习生》

1.资料档案管理 负责工程项目的资料档案管理，包括文件的收发、整理、归档和保密工作。 2.各类文件管理工作 项目计划、统计的管理，编制和更新项目进度报表，项目资料的收集整理，整理合同资料等。 3.需要熟练使用office类软件，（不熟练可以培训，但是要有兴趣），熟悉施工图和设计文件更佳。 4，工作时间:9点-16点，一周工作5天

【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车。 ②建筑工程相关专业，有3年以上相关工作经验，土建项目，做过苏州地区报监项目。 【岗位职责】： ①负责项目部技术资料及安全资料的编制，能够独立完成工程项目资料，包括前期和后期资料。 ②对材料送检熟悉，需负责项目材料的送检。 ③责任心强、细心、有耐心，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排。 此岗位为施工单位招聘。

储备管理干部 面向25届应届毕业生，24届亦可投递 招聘方向：供应链、电商、内容、设计等相关领域 任职要求： 1、全日制本科或硕士学历，专业不限，具备供应链、电商或内容相关实习经历者优先； 2、具备良好的自我驱动力，有主动钻研与持续探索的精神； 3、沟通表达能力较强，学习适应能力突出，作风踏实，注重实效 原职位名称：《管培生》

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，提高团队物料申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强团队风险防范意识； 5、参与制定并落实提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类生产团队管理经历； 2、掌握制造生产流程及作业标准； 3、通晓服装领域产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与落地执行能力； 5、熟练进行数据整理与分析工作；

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班