找个能把“钢”做出“高级感”的生产厂长 我们是一家专注于定制钢门窗及金属制品生产的企业，正处于产品线升级阶段，正向高端金属道具展柜/商业陈列道具领域延伸。我们追求的不仅是产能，更是工艺的极致与产品的质感。现诚聘一位具备“高端制造思维”的厂长，带领我们30人团队，将钢制作品打造成兼具品质与美学的精品。 【您的核心使命】 推动企业从“常规金属加工”迈向“高端展柜/道具级制造”，带领团队实现高精度、高细节、高形象的产品交付。 【您要负责的事】 全流程生产统筹：全面主导定制展柜/道具类订单的生产计划安排，协调钣金、焊接、喷涂、组装、五金装配等各环节作业，保障高品质按时出货。 工艺标准与品控：制定并执行“展柜级别”工艺规范（如接缝精度、焊点处理、表面光洁度与涂层附着力、整体结构牢固性），落实全过程质量管控，对成品精细度全面把关。 现场与技术管理：扎根生产一线指导操作人员，攻克异形件成型、焊接变形控制、喷涂不均等技术难点，持续提升工艺稳定性和效率。 成本与效率优化：在保证品质前提下，合理配置人力、物料与设备资源，降低损耗，提升产线运行效能。

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总进度信息，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发流程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出分析数据与优化建议，为后续项目规划提供决策支持和改进依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标分解、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：跟踪推展计划落地情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行动态与瓶颈问题，并提出可行性调整建议，助力提升推广效能。 c：主导推展过程中跨职能协作，加强与市场、销售、售后服务等团队的沟通联动，推动各部门在计划执行上协同一致，合力达成业务发展目标。 3、计划进度追踪与报告 a：搭建并持续优化计划进度监控机制，借助定期会议、项目管理工具等手段，实时掌握研发项目、业务推广及OKR执行状态。 b：编制详实的进度汇报材料，向管理层及相关单位通报计划执行进展、核心问题及应对措施，为经营决策提供精准、高效的信息支撑。 c：结合进度反馈与实际执行情况，动态调整计划安排，持续优化执行路径，确保计划具备良好的适应性与实效性。 4、OKR执行追踪 a：协助上级设定公司层面及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定紧扣战略方向，具有清晰挑战性和量化衡量标准。 b：监控OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析研判和沟通反馈，识别执行障碍与风险点，协同相关方制定解决方案，保障OKR有序推进。 c：定期开展OKR完成情况评估，提炼实践经验和改进点，为下一周期OKR制定与执行提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR宣导培训活动，增强员工对目标管理方法的理解与认同，推动OKR文化落地，提升组织整体执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理理念及应用工具，具备OKR推行与管理实践经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调与管理经历者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速响应并化解计划执行与OKR推进中的各类突发状况； 8、具备良好的组织统筹与时间管理能力，可同时推进多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

有钣金厂工作经历者优先，按照图纸及计划清单进行物料整理，具备识读钣金图纸的能力

一、岗位职责： 1、生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人员配置、工序工时）评估可执行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，将订单分解至各产线与工序，平衡关键工序负荷，确保订单按期交付。 2、建立生产进度跟踪机制，借助生产看板、日报表等工具实时掌握计划执行情况，协调处理设备故障、人力不足、工艺变更等突发问题，保障生产计划达成率稳定在较高水平。 3、物料控制管理：根据生产计划、产品BOM、库存现状及物料损耗系数，科学制定物料需求计划，下达采购申请，明确磨料、基材等重点物料的采购周期与到货节点；牵头推进物料齐套管控，提前48小时确认物料到位情况，应对来料延误、品质异常，防止产线停滞。 4、库存优化：持续改善库存结构，设定合理安全库存标准，跟踪库存周转效率与呆滞物料生成情况，定期盘点磨料、成品砂带等物资库存状态，提出呆滞料处置方案，减少库存积压与资金占用

一、基本要求 经验：具有生产计划/物料计划/PMC相关工作经历，有汽车零部件或制造行业从业背景者优先 二、核心能力要求 生产计划编制：掌握MRP运行逻辑，可独立制定日/周/月生产排程，具备产能与负荷的评估分析能力 物料协调：熟悉产品BOM构成，能够统筹物料供应节奏与生产计划的衔接匹配 数据分析：精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等），可完成计划达成率、交付准时率等指标的统计与分析 沟通推动：能联动生产、采购、品质、仓储等多部门，推进计划落地及异常事项的协同处理 问题解决：能够发现计划执行中的偏差（如来料短缺、产线瓶颈），及时发出预警并制定应对调整措施

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）

岗位职责： 1、依据客户订单需求及交付周期，编制生产排产方案，合理调配注塑车间产能资源，实时跟进生产进展，并根据突发插单或异常情况动态调整计划； 2、与销售、生产、品质、物流等相关部门保持紧密协作，及时协调处理生产过程中涉及计划执行的各类问题； 3、负责生产计划相关数据台账的日常维护，定期统计分析计划完成率、准时交付率等关键指标，配合上级推动排产流程优化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上生产计划或排产工作经验，具有注塑行业从业经历者优先； 3、掌握生产计划排程的基本逻辑，能熟练操作Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、工作态度严谨细致，责任心强，逻辑思维清晰。

工作职责 1. 以订单交付为导向，统筹客户需求与产线负荷情况，科学制定生产排程计划，确保产品按时完成交付。 2. 负责生产物料全流程管理，涵盖需求申报、采购进度跟踪及仓库发料环节，保障物料齐套供应，支持生产有序开展。 3. 实时监控生产执行进度，协调处理物料缺料、工序瓶颈等突发异常，联动采购、仓储与生产车间高效协同应对。 4. 统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键数据，识别改进空间并提出优化措施，推动运营效率提升与成本控制。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉MRP/ERP系统操作（如SAP、金蝶），可独立承担计划排定任务。 3. 能够拆解订单需求，依据产能实际合理配置生产资源，有效协调多订单、多产线间的排产冲突。 4. 具有良好的问题应对与跨部门沟通能力，能在生产变动情况下迅速调整方案，确保交付节奏稳定可控。

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程管理（包括接单、生产、出货）及具备生产排程相关经验 2. 编制物料计划，向采购部门下达采购指令，并跟进物料到货情况与生产进度匹配 3. 查询并监控生产计划执行状态，协同相关部门推进生产任务顺利进行

任职要求： 1、高中及以上学历，具备一年以上制造行业相关工作经历 2、了解生产物料的领取、搬运及仓储管理流程 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的报表处理能力 4、踏实肯干，工作认真负责，具备团队协作精神，能适应加班安排 5、长白班

苏州市吴江区需要一个小工，垃圾装袋，搬运垃圾，1点到5点，120元日结，，

城北招大铆工，手把焊，氩弧焊，压力容器，50-55/小时，月结，加班另算。城北和大新招小工/打磨工若干名，25-30/小时，可日结。（）

【常熟货架厂优势亮点】 长期稳定活，不是短期临时工 工业货架、钢结构配件、机加工零部件，订单相对稳定，适合想长期发展的师傅。 岗位多，选择空间大 铆工、钳工、激光切管、数控龙门多个岗位，根据技术匹配安排，不用一棵树吊死。 技术工工资有竞争力 铆工：36元/小时 钳工：33元/小时起 激光切管：27-30元/小时 数控龙门熟手：45-50元/小时 熟练师傅靠技术拿高工资。 熟手优先，进厂快 会看图、会拼装、懂工艺的师傅可直接上岗，不浪费时间培训。 包吃，住宿方便 厂区提供中晚两餐，食堂吃饭方便；住宿统一安排，无押金。 加班有保障，多劳多得 每天8小时正常计薪，超出时间算加班，上六休一，收入更稳定。 无押金，正规用工 入职无押金，，保障更放心。 适合船厂/钢结构师傅转岗 有船厂拼装、钢结构经验的师傅匹配度高，会识图、会组对更加吃香。

苏州市昆山市招VRV空调安装/维修， 可以外包

免费聊】点击左下角免费聊，报名入职 【高工资】260/天，月结可预支 【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清! 员工保底300元一天，月保底工资8000元，每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支2000。 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额 三：工作内容 1、主要生产键盘、鼠标、显示器、主机、耳机的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报道需知：男女不限，年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报道，工作在-杭州，我们会当天安排宿舍，第二天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

生产计划，接单打单，采购下单

本公司主要负责蓝牙耳机组装，包装，生产。在招岗位 普工 操作工 质检 QC 库管员 物料员等 、【招聘要求】 年龄16--50周岁！男女不限、身体健康，无需工作经验 、【薪资待遇】 小时工：26-28一小时 月工资7000-8500 正式工：底薪2560+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月7500–8000元 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 、【工作制度】 坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时上班10小时 上六休一，周日想加班提前报备 、【吃住情况】 公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月 感兴趣的加我！

岗位职责 1、统筹各生产项目全流程跟进，实时把控生产进度，及时协调解决生产滞后问题，保障订单按期交付； 2、根据生产排程编制物料需求计划，发起物料申购，全程跟进采购到货进度，做好缺料预警，规避停工待料风险； 3、负责车间员工工时数据收集、核对、统计汇总，确保工时数据真实准确，同步对接人事完成工时核算基础数据提交； 4、协助编制月度 / 周度生产计划、物料台账，整理生产相关报表、单据归档管理。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、机械、物流相关专业优先； 2、具备 1 年及以上制造行业生产计划、物控相关实操工作经验； 3、熟练使用 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表等），具备基础数据统计分析能力； 4、有 ERP 系统（金蝶 / 用友等）操作经验者优先； 5、逻辑清晰，细心严谨，具备良好沟通协调能力，能对接车间、采购、人事多部门协同工作。

[庆祝]顶益二楼长期工 [庆祝]今天下午12点—13：30点都可以面试哈[抱拳]住宿4人。 三餐免费，住宿免费（不扣水电费），体检免费 康师傅顶益方便面厂[红包][红包] 二楼独立岗位：18-47岁，18-47岁。（23岁以下查工资流水），200元/天，第2个月210元/天+奖金另算，在职员工15号发工资。。站班，12小时两班倒。月工资5500-6000左右 身体健康，无案底，无纹身 工作时间：7点-7点，两班倒 岗位:投碗/备物料/接调料包，看机台，称重，放叉子等 注：住宿在锦阳公寓，有厂车接送，不需要自己走路。 不住宿下沙范围免费班车接送（如：智格，七格，八堡，九堡，世贸，伊莎卡，保利东湾，星星港湾等小区) 地址：浙江省杭州市下沙银海街555号

1.熟练工能独立操机，懂简单补正（工资面议） 2.学徒工，肯学肯干，有无经验均可，有师傅带

普工：24元/小时，月工资7000/8000 四人间公寓，空调，独立卫生间，（水电均摊），面试通过后可以安排宿舍，住宿、（交到厂里） 包工作餐 前期长白班  后期需要倒夜班 每月16号发工资，夜班补助每班次12元 招聘年龄：24-45周岁内

任职要求： 1. 年满18-44周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 入职即缴纳五险一金，提供住宿.

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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主要做设备维护和检修工作，52周岁以内，长白班8小时为主，25元每小时，如有加班加班费另算，不会有人带，工作环境设备有油渍，能吃苦耐劳，临时工勿扰！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 协同产线同事高效作业，确保生产进度与产品质量达标 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守车间安全管理制度及6S现场管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训 5. 接受厂区内食宿安排，认同“人走账清”薪资结算方式

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘烧菜师傅多名，明天即可上岗代班。工作地点位于省苏州市，表现优异者可转为长期合作。薪资待遇面议。主要负责菜品制作、厨房卫生维护、食材准备及出品质量把控，需具备独立操作能力及良好的团队协作精神。有相关工作经验者优先考虑，能适应餐饮行业节奏，服从工作安排。有意者请尽快联系。