岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC部门从业经验，其中至少5年在压铸行业担任PMC主管职务，熟悉PMC管理、外协采购及仓储整体运作流程； 2. 精通压铸类汽车零部件领域的生产计划制定，能够独立编制生产计划并有效分解各项生产任务； 3. 熟悉外协机加工及表面处理相关工序，拥有丰富的供应商管理经验与实际操作能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备ERP、MES系统实际应用经验； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。 个人素质： 1. 作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识； 2. 具备较强的统计分析能力与逻辑思维能力； 3. 为人诚恳务实，工作积极主动，责任心强。

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 负责RFQ承接，整合产品报价、交期及产能等相关信息并提供给业务或客户； 2. 主导并管控新产品开发进程，确保顺利导入量产并运行稳定； 3. 主导新产品的量产导入，统筹人、机、料、法、环等资源规划； 4. 处理量产产品的重大异常问题（如设计变更、品质投诉、产能提升等）； 5. 承担客户来访接待工作； 6. 推动跨部门沟通与协作； 7. 具备熟练的英文读写能力； 任职资格：具备2年以上相关工作经验，有Apple项目管理经验者优先。

【紧急招工，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，全勤月薪保底8500一9000，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!!

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总项目动态，对照计划开展分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发各环节间的资源调配与衔接工作，协调解决跨部门协作中的计划矛盾与实际问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行过程进行复盘与评估，输出数据支持和优化建议，为后续项目计划的改进提供依据。 2、业务推展计划管理 a：配合业务推广团队制定推展计划，涵盖销售目标设定、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：监督推展计划落地执行情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，向相关部门反馈执行进度与存在问题，并提出优化建议，以增强推展工作的实效性。 c：推动市场、销售、售后等多部门协同配合，做好沟通衔接与任务协同，确保各环节步调统一，共同助力业务目标达成。 3、计划进度跟踪与报告 a：建立并持续完善计划进度跟踪机制，借助定期会议、项目管理工具等方式，实时掌握研发项目、业务推展及OKR执行状态。 b：编制详细进度报告，向管理层及相关单位通报执行情况、重点问题及应对措施，为决策提供准确、及时的信息支撑。 c：结合报告结果与实际进展，动态调整和优化计划内容，提升计划的适应性与执行有效性。 4、OKR执行跟踪 a：协助上级制定公司及各部门OKR（目标与关键结果），确保目标设定与公司战略紧密关联，具备清晰挑战性与可量化特征。 b：持续跟踪OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析与沟通发现执行障碍，协助相关团队制定改进举措，保障OKR有效落地。 c：定期评估OKR完成效果，总结实践经验，为下一周期OKR制定与执行提供参考，不断优化目标管理体系。 d：组织OKR培训与宣导活动，提升员工对OKR理念的理解与认同，推动OKR文化落地，增强组织执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理方法及相关工具，具有OKR落地实施经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推展模式，具备跨部门项目协调与管理经验者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效协作，推动计划与OKR顺利实施； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速识别并应对计划执行与OKR推进中的各类风险与挑战； 8、具备良好的组织规划与时间管理能力，可同时统筹多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序推进； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、主要职责 1、主计划与排程 (40%)： 根据销售预测、客户订单及产能数据，编制月度/周/日主生产计划（MPS）。 进行产能负荷分析，识别瓶颈，提出产能调整。 将主计划分解为车间可执行的生产工单，并确定优先级。 2、物料需求计划与协调 (30%)： 根据生产计划，运行物料需求计划（MRP），生成采购申请或物料调拨单。 与采购、仓库部门紧密协作，跟踪关键物料到货进度，确保生产不断料。 监控原材料、在制品库存水平，协助设定和优化安全库存。 3、生产进度跟踪与调度 (20%)： 每日跟踪生产工单执行进度，利用看板或系统数据及时发现进度偏差。 协调车间、设备、人力等资源，处理生产异常（如设备故障、质量返工），动态调整日排程。 主持召开或参与每日生产例会，通报生产进度与异常。 4、数据分析与持续改进 (10%)： 统计并分析关键指标：计划达成率（OTD）、产能利用率、在制品周转率。 编制生产日报、周报，为管理决策提供数据支持。 参与优化计划流程、排产逻辑和系统参数，提升计划准确性 二、任职要求 【硬性要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，供应链类、工科类相关专业（工业工程、物流管理、机械制造等相关专业）。 2年以上制造业生产计划、物料计划或调度相关工作经验。 2、核心知识： 熟悉生产计划（MPS/MRP） 基本原理与排程逻辑。 了解生产工艺流程、生产周期及产能概念。 具备良好的数据分析和Excel能力（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 3、系统技能： 熟练使用ERP/MRP相关模块（如SAP、Oracle、用友U8、金蝶）。 4、核心素质： 逻辑清晰：善于处理多任务，能在复杂约束下找到解决方案。 沟通协调能力强：能够与销售、采购、生产、仓库等多个部门有效协作。 抗压能力强：能适应快节奏和计划变更，具备出色的问题解决能力。

招聘：物料员（） 1、年龄25-38岁，有2年以上物料相关工作经验 2、主要负责公司材料、物料的入库及领用工作 3、定期盘点，仓库呆滞物料定期处理

净化手手工板 工作内容：填充岩棉，男女不限 6月25日到6月26号都可以 必须是干过的

结算快！自带电瓶车 每天4小时及以上，一天200-400+，薪资结算灵活，自己提现，时间自由，就近安排站点 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，简单易上手，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

苏州市虎丘区招工地小工/杂工(小工)

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[爱心]苏州新区浒青路大量上人[爱心]电工：大工40，中工33钳工：大工37，中工31钳工小工：26/h有吃无住，长期项目，加班多，汽车夹具设备，现场直接带工具过去上班联系人[爱心]：点

按单据清单，领取物料，理货， 薪资： 33元/小时，月7000以上

年龄：18--48 面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等 薪资福利:底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，薪资组成含底薪+加班费+绩效+夜班补助+工龄奖+超产奖+优秀员工奖等，餐补600元/月，入职缴纳五险一金，免费4−8人间住宿。月综合薪资6100−8200元

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

任职要求： 1、高中及以上学历，具备一年以上制造行业相关工作经历 2、了解生产物料的领取、搬运及仓储管理流程 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的报表处理能力 4、踏实肯干，工作认真负责，具备团队协作精神，能适应加班安排 5、长白班

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

岗位要求： 1：统招大专及以上学历，工科类专业（机电一体化方向） 2：具备良好的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸； 3：能够分解生产任务计划，并跟进实际生产执行进度； 4：根据图纸统计所需物料并提交采购申请； 5：对接设计部门进行图纸协调与修改，沟通采购部门掌握材料到货信息，及时了解质检部门反馈的质量管控情况； 6：能适应加班安排，具备一定的组织协调能力和业务处理能力 7、有压力容器相关工作经历者优先考虑 8、年龄要求25岁以上 薪资待遇7000-10000元，具体根据工作能力及绩效考核结果核定，欢迎积极进取、愿意与公司共同承担发展责任的人员加入，公司提供完善的成长平台和广阔的职业发展空间。

生产协调，生产计划制作，工艺优化

进场资料隐蔽验收资料验收资料，党档案馆资料

岗位要求： 1. 订单与排产管理：接收销售订单，结合订单交付周期、物料库存状况及设备生产能力，编制并发布合理的周度及日度生产计划，确保产品按时交付。 2. 进度跟进与协调：持续监控生产执行进度，及时协调处理生产过程中出现的瓶颈问题、物料短缺及设备异常等情况，灵活调整排程安排。 3. 物料与库存管控：与采购及仓储部门密切协作，核实物料需求与配套情况，跟进物料到货进度，合理控制生产损耗与库存规模。 4. 数据统计与分析：准确维护生产相关数据，定期生成生产日报、周报，对计划完成率、交付准时率等核心指标进行分析，为管理决策提供依据。 5. 跨部门沟通：联动生产、采购、品质、仓储等相关部门，保障信息高效传递，推动生产计划有序实施。 任职要求： 1. 专业基础：本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel函数及数据透视表操作。 2. 核心技能：具备扎实的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力和强烈的责任意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 沟通能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，思路清楚，表达精准，能够有效推进问题闭环解决。 4. 行业经验：具有制造业（如铜加工、机械加工等行业）生产计划或PMC相关工作经验者优先考虑。 特别说明：此岗位实行单休制，面试需现场进行，非诚勿扰

招聘低压成套工程师2名。岗位职责包括：根据客户需求及现场工况，进行低压配电及控制方案设计；熟练使用CAD或EPLAN绘制一次系统图、二次原理图、接线图及柜内布置图。负责断路器、接触器、继电器、PLC、变频器、仪表、端子、电源等元器件选型；出具BOM物料清单、下料单及采购清单。配合业务部门进行项目技术报价、配置选型及方案答疑；与客户、设计院沟通技术参数、柜型尺寸、控制逻辑及非标要求。向车间接线与装配工人进行图纸技术交底及工艺标准指导；解决生产过程中的接线、布局、回路逻辑等技术问题。负责非标控制柜、动力柜、基业箱、工地临时用电柜等定制设计；优化柜体布局与走线方案，以降本增效。进行设备出厂前的通电调试、逻辑测试及回路校验；提供现场安装指导、售后故障排查、改图改线及程序简单调试。建立公司标准柜图纸库、工艺规范及选型标准；整理项目图纸与技术资料并归档留存。薪资范围为每月8000至12000元。学历与专业要求不限。福利待遇包括五险一金、加班补助、包工作餐、节日福利、定期培训及特殊津贴。工作地址为张家港市杨舍镇紫荆路18号。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳). 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备所需板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配各工序，确保不超发、不遗漏、不错配。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质与厚度分类整理存放，合理利用资源，降低物料损耗，控制用料成本。 退料与不良料处理 统一收集车间退回的不良板材、错发材料及剩余物料，进行分类登记与标识，上报异常情况，完成退库及换料流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品及辅料，确保账目与实物一致。 外协物料跟进 跟踪外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂进度，收货时清点数量、检查外观质量，验收合格后及时移交生产车间。 单据整理 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保数据完整，按时将单据提交财务或统计人员。 仓库与现场5S 保持物料区域整洁有序，通道畅通，物料摆放符合规范，做好防火、防潮措施，落实物料防护要求。 缺料预警 实时监控常用物料库存水平，发现库存不足或断料风险时，立即反馈至计划与采购部门，保障生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金常用物料类型，包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板及不同厚度板材和各类五金配件。 能读懂基本工单、识别物料规格与材质型号，掌握板材牌号与厚度的区分方法。 工作细致稳重，记忆力好，账目管理清晰，杜绝丢料、差数现象。 能适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 具备基础电脑操作能力，可独立录入单据、填写相关表格。 服从工作安排，执行力强，吃苦耐劳，严格遵守厂区各项安全管理制度。 会操作叉车或地牛者优先考虑，有钣金行业物料管理经验者优先录用。 三、日常工作流程 接单→备料→核对来料→入库上架→按单发料→车间余料回收→不良物料上报→日常盘点→提交日报

【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！