岗位职责: 1.依据销售订单、库存现状及产能状况，制定月度、周度及日度生产排程，保障产品按时交付； 2. 负责生产排期的动态调整，应对生产过程中突发状况，维持生产运行效率； 3. 全程跟进订单执行进度，与各相关部门保持顺畅协作，及时协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备1年以上制造业生产计划相关工作经验； 2. 熟悉生产计划的基础理论与实施方法； 3. 掌握生产计划排程及物料管控流程； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力，能够与各部门高效对接。

岗位职责： 1、使用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预测、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、持续优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、负责每周物料计划的落地执行； 5、每月汇总产品销售预测，结合物料现状进行计划复盘，并提出可行性建议； 6、每周开展高库存与短缺物料分析，制定短期及长期改善对策； 7、定期跟踪物料进销存动态，发现异常及时联动采购确认并快速上报； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，精通金蝶\SAP等ERP系统供应链模块操作；

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）

岗位职责： 1、依据客户订单需求及交付周期，编制生产排产方案，合理调配注塑车间产能资源，实时跟进生产进展，并根据突发插单或异常情况动态调整计划； 2、与销售、生产、品质、物流等相关部门保持紧密协作，及时协调处理生产过程中涉及计划执行的各类问题； 3、负责生产计划相关数据台账的日常维护，定期统计分析计划完成率、准时交付率等关键指标，配合上级推动排产流程优化，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上生产计划或排产工作经验，具有注塑行业从业经历者优先； 3、掌握生产计划排程的基本逻辑，能熟练操作Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、工作态度严谨细致，责任心强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、依据订单与预测数据，统筹制定物料需求及采购执行方案； 2、运用定期评审、MRP等物料计划工具，编制周度、月度计划，确保计划数据真实有效； 3、建立合理的库存水位与结构配置，提升存货周转效率； 4、识别并防范呆滞物料风险，及时采取应对措施，控制库存成本； 5、全面监控物料计划执行可行性，协同采购团队跟进物料交付进度，保障计划落地； 6、熟练操作SNC/SAP/MES系统，精通SAP中MM/PP模块功能应用； 7、优化交付流程，提升供应商准时交付水平，协调内外资源推动供应能力改善； 8、配合推进信息系统（EPR、SNC、PLM、APS等）建设及业务流程标准化工作； 9、负责FCST信息传递，并基于预测评估供应商产能与爬坡节奏，统筹规划供应端产能布局； 10、梳理整合部门作业方法，监督并跟进团队成员工作任务执行情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、数学等相关理工专业背景； 2、知识技能： 1. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力，有ERP或SAP系统实际使用经验； 2. 掌握库存管控策略，熟悉VMI运作模式； 3. 具备良好的沟通协调、应变处置及问题解决能力，善于开展跨部门协作； 4. 有团队管理实践经验； 5. 可独立分解生产计划，并转化为准确的物料需求计划； 3、3年以上物控、计划、采购等相关领域工作经验； 4、普通话表达流畅； 5、具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作环境。

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总进度信息，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发流程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出分析数据与优化建议，为后续项目规划提供决策支持和改进依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标分解、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：跟踪推展计划落地情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行动态与瓶颈问题，并提出可行性调整建议，助力提升推广效能。 c：主导推展过程中跨职能协作，加强与市场、销售、售后服务等团队的沟通联动，推动各部门在计划执行上协同一致，合力达成业务发展目标。 3、计划进度追踪与报告 a：搭建并持续优化计划进度监控机制，借助定期会议、项目管理工具等手段，实时掌握研发项目、业务推广及OKR执行状态。 b：编制详实的进度汇报材料，向管理层及相关单位通报计划执行进展、核心问题及应对措施，为经营决策提供精准、高效的信息支撑。 c：结合进度反馈与实际执行情况，动态调整计划安排，持续优化执行路径，确保计划具备良好的适应性与实效性。 4、OKR执行追踪 a：协助上级设定公司层面及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定紧扣战略方向，具有清晰挑战性和量化衡量标准。 b：监控OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析研判和沟通反馈，识别执行障碍与风险点，协同相关方制定解决方案，保障OKR有序推进。 c：定期开展OKR完成情况评估，提炼实践经验和改进点，为下一周期OKR制定与执行提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR宣导培训活动，增强员工对目标管理方法的理解与认同，推动OKR文化落地，提升组织整体执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理理念及应用工具，具备OKR推行与管理实践经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调与管理经历者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速响应并化解计划执行与OKR推进中的各类突发状况； 8、具备良好的组织统筹与时间管理能力，可同时推进多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

一、基本要求 经验：具有生产计划/物料计划/PMC相关工作经历，有汽车零部件或制造行业从业背景者优先 二、核心能力要求 生产计划编制：掌握MRP运行逻辑，可独立制定日/周/月生产排程，具备产能与负荷的评估分析能力 物料协调：熟悉产品BOM构成，能够统筹物料供应节奏与生产计划的衔接匹配 数据分析：精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等），可完成计划达成率、交付准时率等指标的统计与分析 沟通推动：能联动生产、采购、品质、仓储等多部门，推进计划落地及异常事项的协同处理 问题解决：能够发现计划执行中的偏差（如来料短缺、产线瓶颈），及时发出预警并制定应对调整措施

1. 负责公司生产计划的制定、下达与跟进，根据订单需求合理安排生产进度，确保订单按时完成； 2. 统筹生产车间的人员、物料、设备调配，协调各生产环节，保障生产流程顺畅，提高生产效率； 3. 跟踪生产物料的采购、入库、领用情况，管控物料损耗，避免物料浪费，保障生产物料供应充足； 4. 负责生产数据的统计、整理与上报，制作生产报表，分析生产情况，及时反馈生产异常问题并协调解决； 5. 监督车间生产纪律、安全生产执行情况，配合相关部门做好生产管理、质量管控工作； 6. 完成领导交办的其他生产管理相关工作。要会开叉车

岗位职责: 1. 制度建设：负责公司计划管理相关制度的建立与优化，并推动实施落地；协同相关部门完善涉及计划管理的跨部门流程与规范。 2. 数据预测与计划制定 （1）根据历史销售数据、客户预订信息及总公司销售预测等数据来源，编制合理的生产计划（年度/季度/月度/日计划），并校验主生产计划与月度滚动预测的一致性 （2）结合产品实际销售动态，灵活调整产销匹配关系，保障出货需求的有效满足 3. 研发与试产计划协同 （1）依据硬件研发部门的研发任务要求，跟踪产品开发及生产执行全过程，确保各研发关键节点按时达成 （2）根据硬件研发部的试产安排，制定专项试产计划，统筹协调各方资源并监控执行进度，支持研发目标顺利实现 （3）定期汇总产品发布进展，主导研发产品向量产过渡的全流程衔接，保障转产工作高效推进 4. 内部资源协同 协助开展公司内部供应链资源的年度规划，同步参与外部供应链资源的统筹布局 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上计划管理工作经验，有制造业企业计划岗位背景者优先 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑 5. 具备较强的供需平衡规划能力，能准确解读销售需求，制定科学的主生产计划，统筹产品供应策略 6. 拥有良好的沟通协调与推动力，可与销售、产品等团队高效对接计划信息，合理调配资源，化解执行冲突，保障计划落地 7. 思维条理清晰，能够及时发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进措施

苏州市昆山市招PP 焊工

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 工作地址：苏州吴中区 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4： 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--50岁，身体健康 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

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我公司直招行车工，月工资7500，8小时三班倒，码头勤杂工，两班倒，工资8150不包吃住，电焊工8小时月工资9000，工作地址：苏州张家港，锦丰沙钢集团

汽配厂厂招聘普工:250/天，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班），综合收入到手不低于6000元！ 招聘正式工一小时工(自由选择)，纯工价22-25一小时!!!(上六休一，包吃包住）岗位多选 面试当天安排，第二天即可报道上班!

生产计划，接单打单，采购下单

本公司主要负责蓝牙耳机组装，包装，生产。在招岗位 普工 操作工 质检 QC 库管员 物料员等 、【招聘要求】 年龄16--50周岁！男女不限、身体健康，无需工作经验 、【薪资待遇】 小时工：26-28一小时 月工资7000-8500 正式工：底薪2560+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月7500–8000元 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 、【工作制度】 坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时上班10小时 上六休一，周日想加班提前报备 、【吃住情况】 公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月 感兴趣的加我！

岗位职责 1、统筹各生产项目全流程跟进，实时把控生产进度，及时协调解决生产滞后问题，保障订单按期交付； 2、根据生产排程编制物料需求计划，发起物料申购，全程跟进采购到货进度，做好缺料预警，规避停工待料风险； 3、负责车间员工工时数据收集、核对、统计汇总，确保工时数据真实准确，同步对接人事完成工时核算基础数据提交； 4、协助编制月度 / 周度生产计划、物料台账，整理生产相关报表、单据归档管理。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理、机械、物流相关专业优先； 2、具备 1 年及以上制造行业生产计划、物控相关实操工作经验； 3、熟练使用 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表等），具备基础数据统计分析能力； 4、有 ERP 系统（金蝶 / 用友等）操作经验者优先； 5、逻辑清晰，细心严谨，具备良好沟通协调能力，能对接车间、采购、人事多部门协同工作。

[庆祝]顶益二楼长期工 [庆祝]今天下午12点—13：30点都可以面试哈[抱拳]住宿4人。 三餐免费，住宿免费（不扣水电费），体检免费 康师傅顶益方便面厂[红包][红包] 二楼独立岗位：18-47岁，18-47岁。（23岁以下查工资流水），200元/天，第2个月210元/天+奖金另算，在职员工15号发工资。。站班，12小时两班倒。月工资5500-6000左右 身体健康，无案底，无纹身 工作时间：7点-7点，两班倒 岗位:投碗/备物料/接调料包，看机台，称重，放叉子等 注：住宿在锦阳公寓，有厂车接送，不需要自己走路。 不住宿下沙范围免费班车接送（如：智格，七格，八堡，九堡，世贸，伊莎卡，保利东湾，星星港湾等小区) 地址：浙江省杭州市下沙银海街555号

岗位职责： 1. 负责资料的收集、整理、归档，确保资料完整、准确 2. 修改跟进 薪资6000 双休 法定正常休 有无经验均可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘资料员 绘画CAD

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

材料员工作地址:渔洋街2号8:15～20:15薪资模式一：，白班230元，夜班240元；薪资模式二：半月结，白班240，夜班250，长期稳定主要搬搬东西

仓管员（叉车）

全面统筹 PMC 部门日常运作，构建并持续优化生产计划、物料管控、库存控制及仓储协作体系，提升整体交付能力与资源周转效率。 主导订单评估、交期确认、主生产排程、物料需求规划及车间作业计划，确保订单按期履约。 统一管理物料配套进度，实施缺料预警机制，跟进采购执行，推动呆滞物料消化，合理控制库存水平，减少资金沉淀与物料浪费。 联动销售、采购、生产、技术、品质等部门，组织产销对接、齐套跟进及异常问题复盘会议，促进跨部门协作与问题闭环管理。 推进 PMC 流程标准化建设，实施关键数据跟踪与核心指标考核（包括计划达成率、齐套率、库存周转率、交付及时率等）。 承担团队组建、人员培养及绩效管理工作，强化部门专业素养与执行效能。

岗位职责： 1. 开发婚纱类外协生产工厂，整合工艺资源 2. 拓展面辅料供应渠道，筛选优质供应商 3. 实地考察工厂，协商加工费用，建立外协合作档案库 4. 驻厂监督样衣及大货生产，控制钉珠密度、蕾丝工艺等关键品质环节

每个星期上班2至3天。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障可追溯性 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备团队协作意识

-苏州同胜路高叉工岗位 薪资 7000-9000 1. 叉车，需要叉车证 - 岗位职责： 1. 主要负责饼干货物的上货下货工作； 2. 会基本的仓库操作要求，手脚麻利，工作严谨，细心； - 招聘要求： 1. 20-55 岁之间；学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳； 3. 纪律性强，能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7000-9000 元/月，计时制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：23-25 元/时，赚钱不走弯路； 3. 工作及休息，工时 11 小时，需要倒班； 4. 薪资发放：月结 5. 吃住情况：包吃两餐，住宿自理。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金