1. 梳理客户需求，科学制定产能计划，明确向客户交付的承诺。主导搭建首套产能规划数据逻辑体系并汇报客户，获得客户高度认可。持续多年牵头新项目产能规划工作，逐步成长为领域内核心专家，带领并培养新人成长为团队骨干力量。 2. 负责与客户对接人力相关信息数据

岗位职责： 1、熟悉PMC基本流程和实操能力； 2、统筹出货计划并独立完成主生产计划； 3、客户新增订单处理，协调，回复； 4、物料交付的管控，控制库存，呆滞料的分析； 5、完成上级其它临时安排的工作。 任职要求： 1.男女不限，本科或以上学历，大型制造业3年以上PMC工作经验； 2.熟练操作SAP /MRP，以及其它办公软件； 3.性格外向，思路清晰，沟通协调能力较强； 4.吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 制定并维护项目各类管理规则，协同财务BP、流程BP等完善工时管理、预算管理、ETC、OPL、风险、质量、现场管理等管理规则； 2. 依据项目管理规则和要求，例行检查各项目规范性，定期输出项目规范性审核得分；例行审查项目交付件归档情况，及时提醒和跟催； 3. 协同研发建设研发类相关规范与流程、模板与表单；定期检查并培训赋能相关技术类流程制度培训，特别是软件类；监控软件类开发过程规范落地执行情况，协同软件经理持续改善； 4. 提供项目管理流程、模版和PMS等工具系统的支持，流程培训等；持续优化和完善项目管理类流程和交付件模版； 5. 例行管控项目工时ETC、材料ETC等，拉通PM、研发、生产、方案机械、电软团队每周更新ETC，统计汇总分析；分析共性问题，协同财务BP、供应链、生产等推动ETC持续改善； 6. 管理各项目经验教训和复盘总结，形成知识案例库、方法论或规范模板，并在PMO团队推广落地； 7. 统计分析各项目绩效KPI数据，挖掘深层次共性问题，追本溯源，剖析根因，并推动解决闭环，持续推动改善经营管理改善核心能力构建，全面保障业务经营战略目标的达成。 【岗位要求】 1. 本科学历，电子科学与技术、软件工程、电气自动化、机械设计均可； 2. 有项目管理办公室(PMO)工作经历至少3年以上；有项目管理和研发流程建设或流程优化的相关经验； 3. 有标准产品研发项目管理的经验至少2年以上； 4. 精通研发类流程管理体系，特别是软件类相关规范和QA工作； 5. 资质&证书：PMP证书；熟悉IPD/LTC/APQP/IATF16949/VDA6.3流程体系优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·自动化设备·其他制造业

一、基本要求 经验：具有生产计划/物料计划/PMC相关工作经历，有汽车零部件或制造行业从业背景者优先 二、核心能力要求 生产计划编制：掌握MRP运行逻辑，可独立制定日/周/月生产排程，具备产能与负荷的评估分析能力 物料协调：熟悉产品BOM构成，能够统筹物料供应节奏与生产计划的衔接匹配 数据分析：精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等），可完成计划达成率、交付准时率等指标的统计与分析 沟通推动：能联动生产、采购、品质、仓储等多部门，推进计划落地及异常事项的协同处理 问题解决：能够发现计划执行中的偏差（如来料短缺、产线瓶颈），及时发出预警并制定应对调整措施

岗位职责： 1、使用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预测、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、持续优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、负责每周物料计划的落地执行； 5、每月汇总产品销售预测，结合物料现状进行计划复盘，并提出可行性建议； 6、每周开展高库存与短缺物料分析，制定短期及长期改善对策； 7、定期跟踪物料进销存动态，发现异常及时联动采购确认并快速上报； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，精通金蝶\SAP等ERP系统供应链模块操作；

【岗位职责】 接收PMC生产任务，跟进各产线生产进度、每日产量及异常情况，协助解决生产瓶颈。 负责车间生产数据统计（产量、工时、合格率等），录入系统并制作日/周/月报表（Excel熟练）。 对接仓库与PMC，确认物料到货情况，避免缺料停线。 统计车间员工（含外包工）考勤、请假、加班数据，协助核算薪资。 协助现场5S管理、用品发放及部门临时行政事务。 【任职要求】 中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件（会数据统计和图表制作）。 工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 了解生产管理基本流程，有生产管理系统操作经验者优先。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6000-7000元。 时间：双休！基本跟着产线节奏走。 加班：周六周日加班400元/天！ 保障：缴纳社保+公积金（五险一金）。

招叉车熟练工，有住建局证最好，主要操作3-12吨叉车，干叉车出租搬运，主要干散活，白天有活就干没活休息，年龄18-45岁 二把刀忽扰，没干过忽扰，主要干叉车铲车出租，有B2驾照会开小自卸优先， 能力强，都会的有责任心，工资私聊

属于物流行业，下午上班需要装卸独立操作，负责固定区域内收件工作。C证会开4*2小货车，平台信息有时不看有意者可直接电话联系 原标题：《C1货运司机》

太仓双凤机械厂 招氩弧焊和二保 要求条件 做事灵活点就可以，略懂图纸最好，25-40岁，要证，氩弧焊和二保焊都会

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4. 实时更新配送状态，及时反馈途中问题并配合调度协调 5.维护配送车辆及装备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.无重大交通违法记录，驾驶电动车技术熟练者优先 5.学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先

苏州市张家港市招叉车工

一、计划管理 1、对销售订单进行评审，确认订单交期，确保订单能够满足客户需求。 2、根据销售订单及市场需求，制定详细的生产计划，包括生产数量、生产周期等，并组织生产。 3、对生产计划、产品质量、数量及时间性进行统计，编制分析报告，为决策提供依据。 二、物控管理 1、根据生产计划，制定物料需求计划，确保生产所需物料的及时供应。 2、对物料库存进行实时监控和管理，确保库存水平的合理性和安全性

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保生产任务按时按量完成； 2、协调生产部门与采购、仓储等部门的工作衔接，优化生产流程； 3、监控生产进度，及时处理生产中出现的异常问题，保障生产连续性； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升生产效率及资源利用率； 5、参与制定物料需求计划，协助控制库存水平，降低生产成本； 任职要求： 1、3年以上相关经验，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

物料库存专员： 工作内容：处理仓库库存数据，物料管理，存放 岗位要求：会电脑，20-40岁，无案底，吃苦耐劳 上班时间：8：00-19：00 薪资待遇：23/小时。230/天，包吃包住，工作10小时，每月20号发薪资，，可当天安排住宿

1、负责制定物料需求计划，物料申购，库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发； 3、领导下发的其他工作等 任职资格： 1、专业不限，本科以上学历，面向应届生 2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有责任心 3、能够接受加班工作，包括周末（必要条件）

生产计划员，长白班.25-40岁，必须有三到五年企业生产计划工作经验，根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产 工资架构：30元/时，月薪8000-10000元.包吃工作餐有住，工作地址：上海松江

做做资料，

招资料员做资料

岗位职责： 1. 负责高速公路项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门，及时完成资料报审、签认与备案手续 4. 管理电子档案系统，定期备份并维护资料数据安全与合规性 5. 协助项目部完成竣工资料编制及档案专项验收准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有高速公路或大型市政项目资料员经验者优先，能适应项目现场办公。 3. 熟练使用Office办公软。 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5. 持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先

【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！

岗位职责： 1/主生产计划制定： （1）依据销售订单情况，结合产能现状，编制月度、周度及日度主生产计划（MPS），保障订单按期完成交付。 （2）科学安排电梯各部件（如曳引机、门机、轿厢、导轨等）的生产次序与节拍，提升产线均衡性。 2/物料需求计划（MRP）与库存管理： （1）基于生产排程，核算物料使用需求，生成原材料、标准件及外购件的采购申请，并跟进到货进度。 （2）监控常用物资与核心部件的库存状态，设定合理安全库存，定期组织盘点工作，减少积压物料，降低资金占用率。 （3）协同采购团队，掌握采购订单执行进展，确保物料供应节奏与生产计划同步。 3/生产过程调度与协调： （1）向钣金、焊接、装配等生产班组下达生产任务，实时跟踪执行进度，及时识别并处理生产异常（如设备停机、缺料、品质问题等）。 （2）每日更新生产进度台账，确保生产信息可视化、可追溯。 4/跨部门沟通与协作： （1）与销售团队对接，确认订单交付优先级、交期安排及客户特殊需求。 （2）与技术部门协同，确保图纸资料、BOM清单准确且及时发布。 （3）与质量检验部门联动，跟进来料及成品检验进度，防止因品质问题导致生产延误。 5/数据统计与分析： （1）汇总生产相关数据（如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 （2）持续改进生产排程与调度机制，推动生产效率稳步提升。 任职要求 （1）大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）具备2年以上制造企业生产计划、物控或调度类岗位工作经验；有电梯、重工、机械装配或钣金行业背景者优先。 （3）了解制造业生产流程及供应链运作基本原理。 （4）出色的沟通协调能力：能高效联动各部门，推进问题闭环，具备较强抗压能力。 （5）扎实的数据分析能力：熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）进行数据整理与报表输出。 （6）严密的逻辑思维与规划能力：工作条理分明，考虑全面，能预判潜在风险并制定应对方案。 （7）高效的问题应对能力：在多任务并行或突发情况下，能迅速响应，灵活调整计划，保障生产连续性。 （8）责任心强、积极主动：工作细致严谨，具有高度责任感和主人翁精神，善于主动发现并推动问题解决。

工作职责 1. 以订单交付为导向，统筹客户需求与产线负荷情况，科学制定生产排程计划，确保产品按时完成交付。 2. 负责生产物料全流程管理，涵盖需求申报、采购进度跟踪及仓库发料环节，保障物料齐套供应，支持生产有序开展。 3. 实时监控生产执行进度，协调处理物料缺料、工序瓶颈等突发异常，联动采购、仓储与生产车间高效协同应对。 4. 统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键数据，识别改进空间并提出优化措施，推动运营效率提升与成本控制。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉MRP/ERP系统操作（如SAP、金蝶），可独立承担计划排定任务。 3. 能够拆解订单需求，依据产能实际合理配置生产资源，有效协调多订单、多产线间的排产冲突。 4. 具有良好的问题应对与跨部门沟通能力，能在生产变动情况下迅速调整方案，确保交付节奏稳定可控。

1.负责日常资料的分类与归档管理。 2.编制工程项目相关文件并完成签审及存档流程。 3.参与技术标书与商务标书的编制工作。 4.具备大专或以上学历，对工程领域有长期发展意愿，掌握工程类基础专业知识。 5.有机会跟随团队实践学习成本管控、预结算流程及招投标报价相关内容。

岗位要求： 1：统招大专及以上学历，工科类专业（机电一体化方向） 2：具备良好的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸； 3：能够分解生产任务计划，并跟进实际生产执行进度； 4：根据图纸统计所需物料并提交采购申请； 5：对接设计部门进行图纸协调与修改，沟通采购部门掌握材料到货信息，及时了解质检部门反馈的质量管控情况； 6：能适应加班安排，具备一定的组织协调能力和业务处理能力 7、有压力容器相关工作经历者优先考虑 8、年龄要求25岁以上 薪资待遇7000-10000元，具体根据工作能力及绩效考核结果核定，欢迎积极进取、愿意与公司共同承担发展责任的人员加入，公司提供完善的成长平台和广阔的职业发展空间。

18-40 岁，男女不限

*公司简介* 主营高温合金、不锈钢、钛合金等原材料的库存及销售，服务的客户涉及各个领域如石油化工、航空航天、半导体及精密加工等行业。 《岗位职责》 1. 全面负责订单全周期运作管理，衔接客户诉求与内部生产能力，制定生产排程与备货方案，监控交付节点，协调异常处理，确保订单按时履约，提升供应链整体响应速度。 2. 主导仓库日常运作监督与组织协调，完善仓储作业标准流程，执行物料出入库管理、库存盘点及账目核对，保证账实一致，维护生产与仓储环节的安全性与合规性。 3. 负责ERP系统中物料、库存及生产相关数据的录入、维护与系统运维，确保信息真实准确；推动ISO9001质量管理体系有效运行，整理归档流程文件，持续改进供应链操作规范。 4. 承担企业运营中枢职能，组织跨部门协作推进与多项目进度追踪，落实重点任务记录、提醒与闭环管理；汇总分析库存状况、交付表现及运营数据，提出可行性优化建议，助力经营决策与资源配置。 5. 协助总经理开展公司日常运营管理，梳理工作节奏，推动关键事项落地执行，保障整体运营流程高效顺畅。 6. 协同参与海外市场拓展与线上渠道开发、行业调研及客户挖掘工作，实施数字化营销策略；负责自媒体平台运营、SEO/GEO精准推广，完成宣传文案撰写、视频内容策划与剪辑等品牌传播事务。 《任职要求》 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上制造业供应链、采购、仓储或订单统筹方向实际操作经验。 2. 熟练使用ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系要求，能独立处理供应链常规事务，识别流程短板并自主推进优化改善。 3. 具备较强的数据分析意识与复盘总结能力，可独立完成数据整合与分析工作，输出具可执行性的优化方案和经营支持依据。 4. 思维开放灵活，学习主动性高，做事有条理，具备独立判断能力，能够适应运营、市场、自媒体等多模块协同工作需求。 5. 执行力出色、责任意识强、工作细致严谨，拥有良好的跨部门沟通协作与事项闭环能力，抗压能力强，可高质量完成各类综合性工作任务。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 依据订单情况编制月度及周生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行进度，联动相关部门处理生产过程中的异常状况（如交期延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监督物料使用损耗情况，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压现象发生。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对方案。 4.数据分析 汇总生产相关数据（如计划达成率、出货准时率），进行分析并提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装工厂PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服类生产经验者优先。 2.熟悉服装生产工艺流程（如裁剪、缝制、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排产软件，具备数据整理与分析能力，可有效优化排产与库存策略。 4.具备良好沟通协调能力，能高效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及突发订单处理需求。 包吃住，购买社保

职位描述 岗位内容： 1. 负责生产部门日常文职事务，完成各类记录与报表的整理及汇总工作； 2. 负责生产加工件在库房中的管理工作； 3. 配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障按时交付。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有一定生产管理或文员相关工作经验； 3. 熟悉办公自动化软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同各部门开展工作并处理问题。 5. 有机加工厂从业经验者优先考虑。 6. 有黑湖小工单系统使用经验者优先考虑

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产端数据输入无误。 2. 主导生产工单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的精准对接。 3. 统一规划订单排产安排，持续跟踪生产执行进度，及时协调处理异常情况，保障交付周期。 4. 跟进已完成订单的出货进度，统筹物流调度与发运安排，确保生产至交付流程顺畅闭环。 5. 编制《周排产计划》，汇总分析《月生产计划完成率》与《月实际发货率》，形成延期说明报告并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件，具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力，工作有条理、责任感强。 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支