职位描述： 1、合理调配公司资源，优化生产流程，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，提升员工品质意识，增强团队协作精神； 3、结合《BOM》资料，确保首件制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时发现与解决异常，反馈质量信息，保障产品流转顺畅，实施目标化管理； 5、在实际操作中，如发现《作业指导书》内容存在不符情况，应及时上报，保证文件的有效性与实用性； 6、通过早会传达生产注意事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，加强职业素养教育，激发工作积极性，鼓励提出建设性意见； 8、处理日常临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具； 3、具备较强的现场管控、沟通协调、执行力及过程控制能力； 4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的学习意识，能持续提升个人综合能力。

1.负责电源板或电视主板测试段生产管理； 2.管理生产品质，提升生产效率； 3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理； 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念； 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准； 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作； 7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力； 8.监督做后产线报表，反映生产情况； 9.完成部门经理安排的其他工作； 10.培训新员工操作手法与注意事项； 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1.年龄：23-40岁， 2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当； 3.电子产品制造行业2年以上工作经验； 4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神； 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

开塑料厚片挤出机，pe和abs回料，招小师傅几名，大师傅一名

岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

招聘：生产线拉长/助拉 岗位职责： 1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标； 3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施； 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。 任职要求： 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力； 3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。

招聘注塑领班：17台机伊之密为主有3年以上调机经验，熟炼操作五轴机械手，年龄25-50岁，地址：莲下神州电话

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洁剂及专用设备，规范操作确保清洗效果与设备安全 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 记录服务过程及设备状况，及时反馈异常问题 5.遵守服务礼仪，保持良好职业形象，提升客户满意度 任职要求： 1. 对家电结构和清洁流程有一定了解，有相关经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备基础服务意识 3. 身体健康，能适应上门服务及适度体力劳动 4. 具备良好沟通能力，能独立完成客户接待与需求确认 5.无学历限制，接受岗前培训，持健康证上岗

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

【直招】【明天】虎门赤岗附近需要一名兼职，年龄在25-55，，邋里邋遢有异味的不要，工作内容：非常轻松，就是产品运输过程，有点瑕疵，换一下包装。工资与工作时间：下午1:30点到场，20元/小时（吃饭不算时间，不够5小时的话按照100元算）！有兴趣的点头像了解或者加：

岗位职责：大排档，夜班 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准协助厨师完成打荷任务，包括摆盘、传菜、餐具准备与台面整理 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理边角料及废弃物，落实食品安全规范 4.配合厨房团队高效完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与质量 5.妥善保管食材与调料，协助盘点库存，杜绝浪费 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有效健康证上岗 3.具备基本刀工基础和厨房安全常识，有相关经验者优先 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度工作环境 5. 学历不限，年龄18-30周岁，服从工作安排

招聘司机(蛇口）本公司因业务发展，新增运力多台，现招司机多名，A2有效驾驶证，从业资格证，相关码头经验，为人明理，身体健康，服从公司安排。公司主营珠三角，东莞，市内码头出口业务，铁路柜陆路运输业务，单量稳定，发薪准时。无长久合作意愿者，不服从公司调度安排者勿扰。联系人：

中际旭创，A股上市企业 AI光模块全球龙头，稳定长期发展 【苏州旭创科技】 1：作业员 【独家招聘】 （1）学历：初中以上学历（不包含初中），学生不接收 （2）工作经验：电子厂经验优先 QC 岗位 2：iqc（来检检验）+ipqc（巡检） （1）学历：中专高中及以上学历 （2）工作经验：有电子行业或光通讯行业QC相关工作经验优先；具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先；会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具，会看简单图纸 3：QC 领班 （1）学历：大专及以上学历 （2）工作经验：拥有真实有效的 QC 班组管理经验，可独立完成现场品质团队管理、人员排班安排、产线品质异常处理等实操工作 23-38周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒。普工、qc综合薪资7000-8500元，qc领班薪资面议。 有厂车到斜塘，车坊，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等

岗位福利：月出勤174小时薪资4700，综合薪资6000-8000 工作时间：人员需3班倒(早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班00:00-次日08:00)，每周每人休息2天，即每周5班，具体上班的时间和班次公司自行安排。如果需要额外加班时间会安排调休。 管培生介绍： 1）管理培训生项目是着眼于为公司未来发展储备管理人才项目。 2）管理培训生主要为公司生产、质量和相关技术岗位的储备人才，为公司不断扩大的业务需求补充后备管理力量。公司将依据管理培训生实际情况提供相关职业发展通道，帮助他们快速成长，顺利过渡到相关管理岗位。 工作职责： 现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 团队管理：对员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等； 订单排产及员工排班：对物料、人员进行合理预估及安排； 营运数据管理：SAP系统录入，对KPI数据指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业和经验，同时欢迎应届毕业生； - 良好的协调沟通能力； - 适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境； - 积极主动、诚实热情、愿意在制造型公司长期发展；

岗位职责： 1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作，及时响应系统报警并执行标准复位流程 2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理，确保生产信息准确可追溯 3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调，保障产线平稳运行 4. 执行车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作，服从合理工作安排 任职要求： 1. 不限学历，具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 不限工作经验，有制造业从业经历者优先 3. 责任心强，能适应倒班制生产节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任轻体力作业

1能拿下全船 2能带领几十人队伍的分工 3具备沟通能力

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

一、 项目与生产进度协调 1. 设备、改造及配件进度管控： · 根据指令要求和客户交付时间节点，制定内部执行跟进计划。 · 全流程跟踪加工件/外购件到货情况（参考周期：常规件3-5天，非标件7-10天）、组装进展及最终验收状态。 · 统筹资源推进关键节点，保障设备在既定周期内（按改造复杂度10-20天）完成出货。 二、 配件与售后服务支持 1. 借用及维修物品管理： · 单据处理：规范保存维修借用单，配件返还后第一时间至仓库核对签收，完成原单注销。 · 逾期核查：每月定期整理未归还清单，分析原因（如丢失、未修复、客户留存等），并推动闭环处理。 · 及时接收并登记售后工程师或客户寄回的返修零部件，保修期内联系仓库安排更换发货，超保配件及时交由仓库返厂维修，并追踪维修进度，确保及时寄返客户。 2. 售后问题闭环管理： · 问题归集：汇总现场工程师反馈的设备运行问题，建立问题记录台账。 · 追溯机制：对涉及问题的配件发放与回收进行登记，确保账实一致，责任清晰可查。 · 数据复盘：按月统计常见故障类型，推动设计或工艺端优化改进。 三、 单据流程管理 1. 送货单回收管理： · 每月核对送货单执行情况，重点确认需“签回”的单据是否全部收回。 · 按规定对已签回单据分类整理、归档，确保财务对账资料完整齐备。 四、 文档与行政协助 1. 设备验收文件准备： · 针对新机设备，提前整理客户所需验收文档，包括操作说明书、维保手册、电气气动图纸、易损件目录等，并完成核对。 2. 内部资料归档支持： · 协助部门完成标准文件、技术资料的收集与归档工作。 3. 临时事务执行： · 落实上级安排的其他临时工作任务。 为高效推进上述职责，建议建立以下电子台账，每日上班预留10分钟更新，有效降低遗漏风险： 1. 《配件进度跟进表》：含项目名称、配件名称、采购日期、预计到货日、实际到货日、备注（紧急项标红显示）。 2. 《借出/归还登记表》：含借用日期、借用人、配件名称、借用单号、预计归还日、实际归还日、状态（标注逾期或正常）。 3. 《售后问题点台账》：含反馈日期、设备型号、问题描述、对接工程师、解决方案、配件寄出单号、责任部门、闭环状态。

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

工作职责: （一）进销管理 1、全面负责仓库各类物料（包括原材料、半成品、成品、辅料等）的进货、销售、库存等全环节管理，建立科学的库存管理体系，明确收发存操作规范及存储要求，保障账目与实物一致、物资存放安全。 2、组织并监督物料入库、出库、调拨、盘点等作业，严格核对采购单、到货单、生产领料单、销售出库单等关键单据，完善流程管控，防止物料错发、遗失或损毁。 3、开展库存数据汇总与分析，执行日常、周度、月度盘点任务，快速响应盘盈盘亏情况，生成库存报告，推动库存结构优化，降低积压风险，提升库存周转效率。 4、建立并维护物料明细台账，动态更新库存变动信息，确保数据真实、完整、可追溯，为采购安排和生产排程提供精准的数据依据。 （二）仓库现场管理 5、统筹仓库区域规划与功能布局，科学设置原材料区、半成品区、成品区、外协物料区、呆滞品区等功能分区，落实定置管理，做到标识明确、堆码整齐、通道通畅，提高仓储空间使用效率。 6

1、年龄：18-45，男女不限，不用体检，身体健康，不查案底 2、做小时工、临时工、也可以做正式工，综合工资7500+加班越多工资越高，不强制加班 3、每个月15号准时发工资，每周可以预支500，离职提前3天申请，人走账清 4、工作内容：主要是电子产品的打包装、扫码、贴标签、品质质检、QC检测、零部件组装、配件生产等工作；岗位可自由挑选，均为独立操作岗位，无需穿防尘服，不是流水线，工作轻松 5、工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6、食宿保障：免费空调宿舍，4-6人标准间，住宿环境舒适，食堂菜品丰富多样，伙食管够吃到饱，吃住全包不用操心。 7、工作环境：全空调恒温车间，四季舒适宜人；车间配套饮水机、专属休息室、吸烟区，厂区管理人性化，氛围宽松。 8、公司福利：高温补贴齐全、节日发放礼品，厂区内配套篮球场、生活超市、医务室等设施，生活娱乐一应俱全，福利丰厚。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成交接班记录及基础数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

【岗位职责】 - 生产蓝牙耳机，负责贴标签、扫描、组装、包装等独立岗位 【职位要求】 - 年龄16-45岁 - 不体检，纹身染发均可 - 无经验要求，学生工、短期工、临时工皆可 【工作时间】 - 长白班，坐班制，空调车间 【薪资福利】 - 27一小时，日薪270元，月收入6600-7500 - 入职当天可预支工资，打卡七天每周预支300-500 - 公司包吃包住，食堂自助餐，6人间宿舍，空调热水器，独立卫生间