招聘餐厅兼职人员，需到店面试。年龄要求在19-30周岁以内。薪资为固定薪资，法定节假日无三薪，每小时22元。体重需控制在130斤以内，体重需控制在145斤以内。提供上衣工作服，尺码有限。要求无染发、纹身、美甲，需自备黑色裤子或黑色宽松直筒裤。工作地点在昌平区超极合生汇。男女不限。工作时间在9:30至22:00之间排班，每班8小时左右，具体排班时间面试时沟通。门店根据客流量调整排班时间和出勤天数。休息吃饭时间半小时不计薪。以上工作内容和要求能接受者前来面试。

北京替班，替班到月底，班费每班230元，男女不限，年龄不限，19到7点，不能睡觉，干完结帐：地址1，昌平南邵附近景文路。电话

招聘小时工两名。薪资面议。工作地址位于昌平北郝庄菜市场对面。

招聘小时工。薪资面议。工作时间为上午9点至下午2点，下午4点半至晚9点半。工作地址位于昌平区永安路东侧。

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

招聘小时工。薪资为每小时25元，提供餐饮。工作时间为11:30至13:00。工作地址位于昌平政法大学附近。

招聘小时工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]明天急招两名小时工，地点在昌平未来科技城附近办公楼，早七晚四，薪资180/天，联系电话

招聘小时工。薪资为20元每小时。工作时间为上午9点至下午2点。工作地址位于昌平区超前路甲1号。

医院招担架工4名，56岁以下，上24休24，工资3300元，饭补500元，综合3800元每月，下班了回家，不管吃住。昌平2.昌平卫生院招保安一名，57岁以下，12小时长白班，工资3500元，管吃不管住。下班了回家。私聊。

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北京☼昌平区内蒙饭店招聘：██████████切面工一名（主要负责切面条，机器和面手工切）一天大概两袋多面，薪资待遇：5000工作简单，要求手脚利索，刀工好只负责切面，在没有任何别的工作。██████████位置：北京昌平区回龙观

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诚聘清洗工10名。 要求： 50岁以内，身体健康，干活麻利，不怕熬夜， 有无经验均可， 待遇：提成制，有晋升空间，有保险，管住，有饭补，住宿环境优越 综合工资9000-13000， 优势；常年有活，工资有保障，年薪不低于12万的收入，每月公司组织聚餐。

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招聘兼职人员1名。薪资福利包括底薪、高额提成、手工费及绩效奖金，收入上不封顶。提供定期培训、节日福利，团队和睦，工作稳定。工作地址为洪洞。

招聘岗位底薪+五险一金+绩效周末双休法休大专以上学历(学信网可查)年龄25-38周岁联系方式

职位要求：硕士及以上，药物分析/分析化学/药学等相关专业 岗位职责: 1. 开展药品质量研究工作，拟定实验方案； 2. 建立并验证新药的质量分析方法，制定相应技术方案； 3. 按规范开展研究工作，完成实验记录及相关资料的整理、编写与归档； 4. 负责实验仪器的操作与日常维护； 5. 检索中英文专业文献，掌握国内外相关领域最新研发动态； 6. 编写注册申报材料及原始实验记录。 岗位要求: 1. 国家承认的正规院校硕士及以上学历，条件优异者可放宽至本科，药物分析、分析化学、药学等相关专业； 2. 具备药物分析相关项目或实习经历，熟悉常用分析仪器操作，具备较强的分析与问题解决能力； 3. 具有良好的责任意识及团队合作精神。

昌平龙德广场招聘临时工。工作时间为早10:00至22:00，共计12小时。薪资为每月5500元。有意者请联系杨女士。

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【工作类型】：医院【年龄要求】：50至60左右【薪资标准】：3800【工作地点】：昌平【工作时间】：8【客户要求】：有责任心，医院收，送物资人员，必须认识字，脑筋灵活，服从管理，【面试时间】：随时上六休一，有法定假日，管吃住联系电话

北七家临时工兼职245/天（至少做一天，工期2-3天左右，白夜班自选） 工作内容：室内工作。测试，溜机器人的。很简单，没有技术含量，遥控机器人在大楼里走路/测试动作。 工作要求：认真负责，踏实，有责任心。18周岁-35周岁，别太胖。 薪资待遇：固定245一天，包含餐补房补。，，打银行卡里

招聘小时工。薪资为20元/小时。工作地址位于昌平西关三角地。

岗位职责： 1、承担体外诊断试剂微流控凝血平台项目的技术研发与产品开发任务； 2、开展研发过程中所需的文献检索及技术资料收集，制定并实施研究计划与实验方案； 3、推进项目中原材料筛选、工艺改进以及试剂盒性能参数的验证与优化； 4、主导所研产品的型式检验与临床试验，完成相关实验数据的分析与整理； 5、整理和编写技术研发文档及注册申报材料，配合质量部门完成注册取证工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生命工程、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具备凝血、生化类体外诊断试剂盒实验操作与产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定文书撰写能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能够积极应对项目挑战，抗压能力强；

1、依据公司经营战略目标，拟定并落实企业技术发展路径与实施方案； 2、主导研发部门管理体系、设计规范及流程制度的建设，对研发项目的技术可行性、成果转化及成本管控全面负责；同时推进公司研发成果的知识产权布局与优化； 3、牵头开展技术研发、产品创新及升级迭代工作，统筹相关研发费用的预算编制与执行管理； 4、组织编制并推动年度技术工作计划落地，确保新技术引进、新产品定义及迭代开发等研发任务按期达成； 5、主导核心技术体系建设，组织审定并实施重大技术方案，对研发全过程进行有效监管，协调解决关键技术难题； 6、组织开展新研发技术与产品的质量评估工作，制定技术开发与产品研发的标准化作业规范； 7、负责关键工艺技术及核心设备的选型采购与运行管理工作； 8、全面负责研发团队的组织建设与日常管理，组织实施下属人员绩效考评，并在授权范围内审批人员晋升、调岗及任免事项。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、机械类等相关专业背景； 2、掌握激光设备与光电仪器的研发流程，具备技术攻关组织能力，能制定技术标准并推动落地实施； 3、具备激光设备、光电技术、光机结构、应用光学或光机系统设计等相关领域工作经验者优先； 4、深入了解行业技术动态，能够洞察技术发展方向，对前沿关键技术有独立分析判断能力； 5、熟练掌握研发项目管理流程，具备识别和把控项目关键节点与难点的能力； 6、具有医疗器械行业研发或技术管理实践经验者优先。

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1、开展生物领域微球的研发工作（包括聚苯乙烯、聚丙烯酸酯、荧光微球、Fe3O4磁珠等），承担微球产品的方案设计与工艺优化，重点涉及微球的制备、表面修饰及性能测试等相关内容； 2、负责研发过程中数据的采集与分析处理； 3、梳理并完善相关生产工艺流程，编制完整的工艺技术文档； 1. 具有硕士或以上学位，专业方向为高分子化学、材料化学、生物材料或相关领域； 2. 掌握有机合成技术及材料表征手段，并能进行结果解析； 3. 具备较强的英文文献阅读与资料检索能力； 4. 有同类产品开发经验者优先考虑