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一、岗位职责 1. 负责电器产品的入库验收、码放保管、出库复核及库存盘点，确保账、物一致； 2. 严格执行仓库安全管理（防火、防潮、防损），确保电器产品存储符合规范； 3. 操作仓储管理系统，及时更新库存数据，生成进出库报表； 4. 配合销售与物流部门，高效完成订单收货、配货、打包及发货工作； 5. 落实仓库管理（整理、整顿、清洁、规范、安全），保持库区环境整洁。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳，适应体力劳动及团队协作。 3. 熟练操作仓储管理系统及Office软件（Excel必备）； 4. 1年以上仓储工作经验，有电器、工业品仓储经验者优先； 三、薪资 • 月薪：¥5,000–¥8000（五险 + 午餐） • 培训：岗前操作及安全培训。 联系人：贺 地址：大兴区盛坊路5号金地威新国际中心C座

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南京医众达医药科技有限公司,退货保养员,1人,20-40，中专及以上，药学相关专业，1. 负责药品仓库内货物的日常保养与维护 2. 按流程处理退货药品的接收、分类与记录 3. 协助完成仓库相关数据的整理与上报,4k-5k，朝九晚五，周六日双休，六险一金,单倩,南京市江宁区禄口飞天大道73号金万信实业有限公司内医众达仓库A1-3

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在当地选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至指定区域。 可选区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（注重经营思维）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

根据订单进行发货，整理库房，收货，

冷库出入库 18 - 50岁 薪资福利:工资7000 - 9000 招工人数:2名 （）

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

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一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 要求：男性：18-50周岁，女性：18-45周岁；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：;包吃(中餐、晚餐、夜宵)、包住;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节报销返程车票、高温福利、高峰期补贴、高寒补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。