招聘库管员、物流管理员、仓库管理员。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作，定期盘点库存以确保库存数据准确，并维护仓库环境以保证物资安全及卫生。薪资待遇为月薪4000-5000元。

招聘仓库管理员。薪资为3000~3500元/月。工作时间为长白班8小时。岗位职责包括熟悉仓库和车间的统计工作，负责车间的出库和入库程序，保证工作细致耐心，确保数据的准确性和仓库管理的有序性。任职要求包括具备基本的仓库管理和统计知识，工作认真细致，有耐心，能够适应长白班8小时工作制。

招聘工夹具仓库员。薪资范围为4500-7000。要求年龄在28-45岁之间，具备高中学历，并有3年以上实际工作经验。

仓库工作地址:苏源大道长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休试用期2个月22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），两个月以后：24元/小时，，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪具有仓管经验的叉车工18-40岁

仓库管理员工作地址:南京竑邑汽配仓储部4500-6000元/月

南京招聘仓储员，负责坯布或原料的仓储管理、收发等工作。薪资面议。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘仓管员1名。岗位职责包括：根据出入库单据（纸质/电子）核对货物品类、数量，确保准确；负责货物盘点、库位整理、货物标识，保证账实相符；熟练操作电动/柴油叉车，完成原材料、成品的装卸、搬运及库内周转，承担部分人工搬运工作；后续需学习掌握高位叉车操作，适应高层货架作业；遵守仓库安全规范（如防火、防撞、载重限制等），定期检查叉车状态，发现故障及时上报；保持作业区域整洁，确保通道畅通，消除安全隐患；配合仓管员、物流调度员协同工作，高效完成每日任务；服从领导安排，执行各类临时任务。任职要求：持有有效叉车操作证（特种设备作业证），熟练操作电动/柴油叉车；有立体仓库/WMS系统操作经验者优先，具备较强的学习意愿；能适应窄巷道、高货架作业环境，能适应未来工作内容升级；熟练掌握Word、Excel等基础办公软件操作；责任心强，服从安排，愿意配合加班。工作地址为高淳经济开发区古檀大道10号。

招聘南京市雅活水厂现诚聘2名工作人员：1.叉车工1名要求：持有有效叉车证，熟练操作叉车，工作认真负责，服从工作安排。2.仓管1名要求：有仓库管理相关经验优先，优先持有叉车证，负责仓库出入库、盘点、货物整理，细心踏实、责任心强。薪资面议，有意者请联系：杨经理

招聘全职仓库管理员。年龄要求45岁以下，需懂Excel和Word软件及电脑基本操作，有服装厂工作经验者优先。工作时间为常白班，7:30至18:00，每月休息4天。薪资为5000元每月。工作地址为高淳区砖墙镇。招聘单位为高淳区砖墙镇秋宁制衣服装生产企业，员工规模为130人。

车床加工扒皮（钢锭固定车床、扒去氧化皮）成品表面要有砂眼用角磨机打磨。要求师傅会开天车（航车）、长年有活9个小时/班，活儿简单

年纪：18-60岁，身高165以上，接收短期工，身体健康，包吃包住，薪资：4000-5500不等，具体面议！

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

主要跑江浙沪路线，要求开过17.5米平板，熟练。工作认真负责，偶尔需盖雨布，可以接受的再联系。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

城东空调成品仓库—仓管1名:小时工，长白班，内部工价19，下周一下午一点面试，22-45周岁，男女不限，需稳定长期，最好有经验。月末会加班两天。

不用加班，杏坛招仓管员一名（综合工资4000-7000元/月），购买社保要求：男女不限20-40岁，有C1驾照优先，懂得电脑软件操作优先。以上岗位福利:上班时间：上午7：30-下午18：30联系电话：李小姐同步公司地址:杏坛镇齐新路230号（灏铎建材）

库管工作地址:和静县瑞源奶牛场薪资面议负责各类物资出入库登记、建立台账，定期盘点库存，规整库房货物，办理日常物资领用手续。

招冷库出库2人工资6300-7000元每月休息4天联系电话地址腾鳌[勾引]

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18元/小时，。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 (微信同步)

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先

主要生鲜产品分拣打包 18-50岁 早上8-晚上作业结束 下午2-凌晨2点 18-20一小时不等

急招仓库收发管理员，，25-40岁，要有叉车证，有1年及以上仓管工作经验者优先。工作内容：1.负责仓库货物的接收、清点、核对及入库工作，确保货物数量、规格与单据一致；2.根据订单要求，准确、及时地完成货物的出库、打包及发货工作；3.操作叉车进行货物的装卸、搬运，确保货物安全、整齐存放；4.定期盘点库存，确保账实相符，协助仓库主管做好库存管理工作；5.维护仓库环境整洁，确保货物存放符合安全规范。工作地点：和凤镇和裕路28号南京思特通工程机械有限公司薪资：4500-6000元/月，具体待遇面议联系方式：

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

世达公司急招：1、仓库暑假工，2名，18周岁及以上，要求做事认真。2、仓库临时工，1名，45岁以下，做事认真，有仓库或者包装经验者优先。地址：古柏开发区桃园北路26号。电话：

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

长白班仓管｜正式工急招岗位要求18-45周岁会WMS系统优先出库入库薪资待遇综合月薪：7000-8000元底薪：2800元司龄津贴：0-450元（入职阶梯递增）全勤奖：200元餐补：10元/餐（月约560元）绩效奖金：400-800元（按考核评定）岗位津贴：400元加班津贴：2500-3500元（加班费基数2430元，工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍）福利保障入职即缴六险一金纯长白班报名电话