招聘：仓库管理员（仓库经验+社保+单休） 薪资：4500-5000元/月 【招聘岗位】：仓库管理1人 <BR>【任职要求】：有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳，服从安排（会叉车优先录用） <BR>【岗位职责】：负责仓库的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账物卡一致。 <BR>【薪资标准】：4500-5000 <BR>【福利待遇】：社保，带薪年假，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:00，8小时制，单休 <BR>【上班地址】：高淳经济开发区凤山路72号 <BR>【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

岗位名称：仓库管理员；配货员。 岗位要求：1. 细心认真；2. 吃苦耐劳，能胜任较重工作；3. 能够驾驶手动挡面包车进行上下货。 薪资待遇：薪资范围6000-8000元，三班倒工作制，每两天轮休一天，月休两天。

招聘：仓管 薪资：-元/月 职位详情： ，30-45岁，，高中以上学历，熟悉电脑办公软件，有相关经验，。工资待遇：3000左右，公司免费提供午餐，月休两天，，

仓管，1 4000 有经验 45周岁以下

仓库管理员，1 3500-4500元，试用期1个月 相关工作2年以上工作经验，有ERP系统经验优先 50以下有ERP系统经验优先

面试 浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 返费:打卡15天1000卡点两三天不返。

招聘单位：南京英诺唯真生物科技有限公司 招聘岗位：仓库管理专员*1名 任职要求：1. 大专及以上，，无经验亦可。2. 熟悉仓储管理全流程，掌握物料入库、出库、保管、盘点等专业操作规范。3. 具备良好的物料识别、数量核对及库存管控能力，能准确完成账物核对。4. 会使用金蝶系统，具备基本的数据录入与统计分析能力。5. 了解仓储安全管理、物料防护及现场5S管理要求，具备规范作业意识。6. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力、沟通协调能力和问题处理能力。 薪资待遇：薪资面议，入职缴纳五险一金、双休。 工作地址：高淳经济凤山路1号东南产业园11号楼 联系方式：叶女士 （）

南京招聘仓库管理员，负责原材料入库与领出、木材仓库的盘点，薪资为6K-7K，要求有叉车证，吃苦耐劳。

南京徐淮路周楼路口厂房招聘仓库管理员

招聘：仓库主管（长白班单休+社保+包吃包住+节日福利） 薪资：面议 【公司名称】：南京宁甬天星汽车电器有限公司 【招聘岗位】：仓库主管 【任职要求】：，年龄25-45岁，学历大专，经验1-3年 【岗位职责】：1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和指标标准； 3、负责所有物品的保管工作，必须做出入库详细的明细，对物品的出入库及时验收、登记； 4、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作； 5、有相关仓库管理工作经验。 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：社保，包吃，包住，节日福利等 【上班时间】：8:00-16:30，长白班，单休 【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号

南京市招消防水、消防电

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需要美团运营资格证书为前提！待遇从优 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么 京东）后台操作 2.熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，对行业趋势敏感，有用户增长或活动策划经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与结果导向的工作环境。 岗位职责： 1.负责美团、饿了么 京东等外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、活动配置、页面优化及核心数据（曝光、点击、转化、复购）监控 2.策划并落地节日营销、时段爆品、满减补贴等促销活动，持续提升单量、GMV与ROIn3.跟踪分析竞品策略与平台规则更新，快速迭代运营动作，优化流量获取与用户留存路径 4.协同设计、客服、仓储及门店团队，推动履约时效、评价管理与用户体验闭环改进 5.定期输出周/月度运营分析报告，提炼问题根因，提出可执行优化方案并跟进落地效果。

招聘：仓库管理 薪资：4000-6000元/月 细心，有责任心

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

：招工工种：成品/半成品仓管（年终奖+房补+餐补）工资待遇：5000-8000元/月招工单位：温州钱联塑业有限公司地址：龙港世纪大道8888号曙光工业园区联系电话：

招仓管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系库先生

孙强二手家电招一名库管 加收银 联系电话 待遇:电话沟通

浦口【震泰物流】 以此类推！ 【招聘岗位】仓管，叉车 【工作内容】 叉车工：男女不限18-48岁23元/小时，老司机优先 【福利待遇】过节礼品，高温费200元/月，住宿200，水电均摊，饭补15元/餐！/月 【工作时间】12小时两班倒，记薪11小时 【面试时间】周一到周五下午一点面试 【工作地址】浦口申迪厂区内 20天返1000 有人提前发名单联系黄蓉：

岗位职责: 1.负责物流项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2.组织团队协作，梳理并优化作业流程，提高项目运作效率 3.对项目运行数据进行跟踪分析，动态调整方案以匹配业务发展需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进项目各项任务执行 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合达成目标 3.具备较强的问题处理能力，可在项目执行中快速响应各类突发情况 原标题：《物流项目负责人（小件电商）》

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工1名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

南京市秦淮区招消防水、消防电