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[强]高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11[红包]分装工：21/H[红包]叉车工：22/H[红包]库管工20/H[红包]拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，，水电平摊日结商保100/月（叉车和拖头150/月）工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘[强]全天安排面试提前安排住宿[红包]100人多

招聘仓管员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、周末双休及年终奖。周末双休，忙的时候需加班，可调休。岗位内容包括：负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况，做到帐卡物一致；维护仓库系统软件的正常运作，负责数据的及时性和正确性；配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求：具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法；工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；规范化意识强，能够按照公司要求开展工作；具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。成品发货工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生鲜仓库的日常收货、验货、入库、分拣、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.配合车间用料需求 任职要求： 1.学历不限，有生鲜仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强。 3.能适应冷库环境（0℃~4℃），身体健康，无传染性疾病。

岗位名称：叉车工；仓库管理员（含叉车操作职责）。岗位要求：1.年龄五十二周岁以下。2.具备有效的叉车操作证件。3.无具体第三条要求。薪资待遇：1.单价25元每小时。2.具体薪资视加班情况和绩效表现而定。3.享有福利。

招聘电商仓库组长，提供食宿。薪资为5500-7000元/月，具体面议。工作时间为早八晚六，包吃包住。加班有加班费，每小时15元。试岗七天，每天100元。岗位职责包括：负责电商仓库日常运作的组织与管理，确保仓储流程高效运行；组织并监督货物的入库、出库、盘点及库存管理工作；协调仓库团队工作安排，提升作业效率与准确性；确保仓库安全管理，落实防火、防损、防错等措施。任职要求：具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务；工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力；能适应仓储环境工作节奏，具备一定的抗压能力；熟悉电商仓储基本流程，对库存管理有基本理解。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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招聘电商物管员（长期工）工作内容：主要负责电商仓库物料管理，进出仓配货，快递贴单及打包。岗位要求：年龄18-35岁，有电商物料管理工作经验，会做Excel表格（写报表），做事麻利，有团队合作意识，服从安排。对工作认真负责细心仔细的，薪资待遇:3200一个月上班时间：8.30-8.30包吃两餐包住工作地址：维也纳国际酒店（邵东高铁站商贸城店）旁联系电话：陈女士

土门双汇招聘工人，50岁左右有C照驾驶证，最低2年驾龄，55岁以下，工作内容：1，猪肉精细加工（机器）。2，进出库。3，日常卫生清理。能起早床，吃苦耐劳，服从分配。工人带送货。工资面议，包食宿，月休2天。长期做买社保。有意者联系：.。

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JDL 京东物流-南京医药仓（恒温仓，冬暖夏凉）-招聘正式工27人： 打包10人&拣货10&验收2&高叉1人&收货2&盘点2人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班7:30-19:30点，中班11-23点（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，高中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期

南京仓急招长期工! 分拣，码货长期招聘，最高可赚15000+ 分拣员：(米面粮油，果蔬，百货等) .15:30-02:00️18-45周岁，前5天保护期200元/天(需满月，不满月按实际计件工资发放) 综合7000-13000+ 码货员：果蔬生鲜，冻品，零食百货等码在托上.15:30-02:00️18-55岁，计件薪资， 综合7000-13000+ 打包员：蔬菜，水果原材打包称重，贴标签；.10:00-22:00️18-53周岁，计件薪资， 综合6000-11000+ 福利待遇：月休4~5天，次月15号发薪；员工食堂10元左右一顿；节日福利! 报名热线️

我们是做电商的，淘宝上卖东西! 卖的是办公用品，比如打印机，硒鼓，墨盒，墨水，粉盒等！负责库房货物拣货，入库，出库等库房工作! 库房目前有6个人! 新人来有人带，1周就能上手 急聘电商库房管理员，任职 要求: 1、年龄在40岁以下! 2、有库房工作经验优先！ 3、有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致，具备良好的沟通能力 4、工作稳定性强，忠于职守; 上班时间:9:00---18:30 单休(周六或者周日)， 一般不加班， 无夜班！遇节假日轮休模式 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 6 .具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 有五险、餐补、交通补助，全勤奖

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新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

招聘仓库管理员，工作地点为美固汉得威（南京）金属科技。，年龄45岁以下，中专以上学历。需会开叉车并持有叉车证，同时具备电脑操作能力。薪资待遇面议。

因为新仓扩建，业务递增，南京市江宁区谷里天环市场北大街53号现诚聘：1）仓管人员2人：5500-6500元/月 （要求会开车、可以出入冷库）兼职人员1人：周一到周六7：00-11：00，25元/小时（协助发物流）薪酬福利：1）安排住宿或者提供住宿补助；2）入职缴纳五险；邀请热线：胡总微信：

主要负责仓库分拣 下午2-凌晨2点 年龄18-48岁 20一小时，不压工资 日结230，日结