招聘：仓库管理员一名1.1–3年仓库相关工作经验，有机械制造行业仓储经验优先；35岁左右3.持有有效叉车证优先，能熟练操作叉车；4.能接受加班，工作认真细心；5.吃苦耐劳，适应现场工作环境，适应能力强；6.无不良嗜好，责任心强，遵守规章制度。联系电话：

招聘仓库管理员，由瀚乐电子外企直招。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：根据送货单据接收物料并清点，录入ERP系统，打印系统标签并张贴于货物外箱；了解库存数量及生产需要，判定物料是否需要急检，必要时反馈过量采购异常情况；根据来料检结果对物料进行入库或退货处理；根据生产部计划将物料发到生产线，反馈物料短缺情况；按照发货计划对成品进行包装检查，核对数量与发货单据信息并发货；叉车驾驶及保养，维护日常工作环境5S；制作并保管各种必要仓库单据；完成上级交代的其他工作。任职资格要求：高中学历及以上；持有叉车证，具备5S相关知识；接受三班倒；具备良好的团队协作能力、沟通能力、个人事务管理能力、执行力和持续学习能力；情绪管理、事务管理、安全管理能力强。

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【延锋彼欧】仓管员/叉车工！264/天+包吃住+15号发薪！叉车工—，20-45岁，初中及以上学历，身体健康，长期稳定、吃苦耐劳；—有叉车证、技术熟练，有叉车工作经验，能适应加班和倒班。—两个月后根据表现，。仓管员—，22-35岁，中专及以上学历，身体健康，长期稳定、吃苦耐劳；—有叉车证优先，没有也可以，进去以后可以边工作边考证；—熟悉仓库管理系统，有仓库管理工作经验，能适应加班、倒班。工作时间，单休。薪资计算：22元+2元（在职）/时，约264元/天，每年6-9月享受高温费300元/月，节日福利，。综合收入6500-7000元，每月15号发工资！工资以外，奖金福利如下：1.提供工作餐和住宿，住宿免费，每月只平摊水电费，宿舍在厂区对面龙湖冠寓，步行分分钟到单位。2.入职，入职满两个月后厂里全额报销！工地作址：南京市江宁区水阁路长盛街7号（近东善桥）。----------------------周四（9.3）12:40到！名字、电话、身份证号码。

本公司招聘仓库管理员1人初中以上文化，会电脑打字，填入库单，出库单4000元/月月休4天，包吃包住联系人朱经理:地址：滨江开发区

环盛建设集团诚聘：仓库管理员1名【岗位职责】负责货物收发、清点、登记出入库，整理仓库，配合盘点等。45岁以下2.懂基本办公软件使用，工作认真仔细，服从安排；【福利待遇】五险一金，工作餐，薪资面议。【公司地址】高淳经济开发区古檀大道20号【联系电话】（，请加微信）

南京市招聘盘点组盘点员，薪资6000。岗位职责：负责仓内商品系统下发任务的盘点；负责盘点差异原因的稽查；负责所在库房库存质量的改善推动。

8.31瀚鑫劳务一手单[烟花]【江宁滨江开发区长白班，本源】[烟花]住滨江开发区的优先安排[红包]：仓库管理：打卡15天/1000年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员:有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖，200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

下关满江菜鸟驿站工作简单，就是出库入库，10点到岗，到下午6点半到7点，前期3000后期可加！电话：井号

审计署党校招聘综合维修工，主要精通粉刷、油漆、修补地砖等工作。薪资4500元左右。任职资格要求维修经验丰富，持有低压证、登高证或焊工证上岗，身体健康，年龄55周岁以下。班次为上五休二，提供午餐。工作地点位于南京市浦口区雨山西路审计署党校。

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南京大校场招聘信号工2名，男性55岁以内，女性50岁以内。工资5500元，加班费20元。工作地点在项目部。

招聘:库管一名，一天八小时，活不累，工资面议电话:杨主任地址:蔡村南窑工业区

公司因业务扩大招聘库管1名，会简单的办公软件，有相关工作经验者优先，工资:面谈，。地址:太原市尖草坪区中北高新区山西屯汇果蔬交易中心C10联系电话:

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浙江长江汽车电子有限公司.仓库员数名，高中以上文化，懂电脑操作，年龄18到40之间工资5500~7000元要有责任心，细心，能加班，长期稳定做的非诚勿扰福利待遇：公司提供五险社保：月季绩效奖：高温补贴。宿舍。食堂。年终奖等符合以上条件者打电话咨询：联系方式

招聘激光焊接工，内勤仓管一名。荣发煤矿机械4楼，联系电话

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【工作内容】 - 负责来访客户的接待工作，提供咨询解答与引导服务； - 办理日常行政事务，包括文件归档、会议协调、快递收发等工作； - 协助开展公司内部沟通及外部联络相关事务； - 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备2年以上前台岗位工作经验； - 熟练使用办公软件，具有基础的文书处理能力； - 拥有酒店前台工作经历者可优先录用。

有前台服务员经验优先

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

工作职责： 1. 负责公司前台区域的日常运营，包括来访人员接待、登记引导及会议协调等行政支持工作。 2. 统筹办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，保障办公物资有序供应。 3. 协助开展公司各类会议及活动的组织落实，完成会场布置、物料筹备等相关辅助任务。 4. 负责日常行政文书的收发处理、档案归集及基础数据整理，确保信息传递准确高效。 任职要求： 1. 有1年以上行政或前台岗位工作经验者优先考虑。 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练操作Office办公软件，注重细节，执行力强。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对和解决日常行政事务。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30（含2小时休息）

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

工作职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点； 2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动，负责会议记录整理与决议跟进落实； 3、对接人力资源服务业务部门，协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作； 4、维护公司对外公共关系，接待来访客户，协调处理突发行政应急事件； 5、审核各类行政费用报销单据，编制月度行政报表并优化内部管理流程。

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岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位切入，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦可选择持续晋升发展路径； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训领域有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励，综合月薪平均12000； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听实际需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

招聘后勤人员，薪资为4000元。八小时制