仓管 工作地址:陶吴西坝路8号 早8:00-晚18:00 4500-5300元/月 入职缴纳社保 负责仓库货物出入库登记、货物盘点、库存整理、库区卫生清洁等 20-42岁内

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新招聘信息 【招聘岗位】：仓库管理员 【薪资待遇】：4000-5000/月 【岗位要求】： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，系统管理库存物资，定期开展盘点工作，确保库存数据准确无误。 2、根据生产计划及时筹备并报请采购所需的物料，合理规划库内物品摆放。 3、定期检查库存货物质量情况，检测并记录库房温湿度。 4、能协助上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】： 1、具备3年及以上相关仓储管理岗位工作经验者优先； 2、具备较强的问题分析与解决能力、自我管理能力、沟通协调能力。 【工作时间】：8:00-5:30 【工作地址】：南京市溧水区洪蓝街道平安西路987号 【联系电话】：

仓库管理员 1.有仓库管理相关经验，熟悉库存管理、打单配货流程。2.熟练使用电脑，做事细心、责任心强、执行力高。3.保持仓库货架通道整洁，货架物品摆放规整。4.能稳定在葵潭长期工作，服从安排。负责仓库管理、库存整理、电脑打单配货 薪资福利:4000 - 5000，自媒体电商年轻老板，工作氛围好，不内卷，上班时间：14:00~23:00（晚餐吃饭休息1小时） 工作地址:葵潭镇玄武社区新区大道25号（京惠附近）

岗位名称：仓库管理员；全屋定制操作员；质检打包员。 岗位要求：1. 仓库管理员：会开叉车；负责操作日常所有材料的出入库；具有全屋定制工厂工作经验为佳，需具备较强责任心和执行能力。2. 全屋定制操作员：熟练全屋定制开料、封边、打孔操作。3. 质检打包员：具有较强责任心和执行能力。 薪资待遇：工资4500～8000/月，包食宿。

欧贝食品科技有限责任公司 招聘仓库管理员一、岗位职责 1. 负责原材料、辅料、包装材料、成品的入库验收、清点、登记、上架，严格把控食品原料质量与数量，做好来料检验核对； 2. 按生产计划备料、领料、发料，做到先进先出，确保物料批次清晰、账实相符； 3. 负责仓库日常整理、分区摆放、标识管理，保持库区整洁、通道畅通，符合食品厂卫生及5S管理要求； 4. 做好库存台账登记、出入库单据整理归档，定期盘点库存，出具盘点表，及时上报呆滞物料、过期物料； 5. 管理仓库温湿度、防潮、防虫、防鼠、防火等安全工作，落实食品仓储卫生规范； 6. 配合生产、采购、销售部门对接物料需求、到货跟进、成品发货安排； 7. 完成上级交办的其他仓储相关工作。二、任职要求 1. ，高中及以上学历，有食品厂仓管经验优先； 2. 熟悉仓库出入库流程，会使用电脑基础办公软件（Excel、Word），会做台账统计； 3. 做事细心、有责任心、原则性强，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 了解食品行业仓储卫生规范、原料保质期管理、批次管理优先； 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应工厂正常上班时间。三、薪资福利 - 薪资：4000–5500元/月 - 福利：包吃包住 / 全勤奖、节日福利、带薪年假、社保缴纳 - 工作环境：正规食品生产企业，厂区环境整洁，管理规范四、工作地点省南京市高淳区经济开发区秋园路17号食品产业园1号五、联系方式联系人：关 联系电话：

仓管工作地址:陶吴西坝路8号4500-5300元/月负责仓库货物出入库登记、货物盘点、库存整理、库区卫生清洁等20-42岁内

【铭丞家居】正在招聘仓管、跟单员岗位，薪资3500-6000元不等，详情点击链接查看。电话！ 关注井号： 快人一步～

日结模式：240/天，270/天日结 优势：大龄工，非流水线，岗位多（综合工资6500-7500） 招聘要求：男女不限，18-52，18-48 周岁 工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ 小时模式：   1、叉车工：24/时（包含补）          2、分装工：21/时+餐补   3、库管工、数据处理员：20/时+餐补          4、拖头工：20.5/时+餐补 工作时间：8.30～20.30（具体依据厂里作息时间） 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊

招聘两名库控员，有库存管理经验 主管待遇，月工资8000-9000元，交五险 要求45岁以下

下关天正钟点工工作时间：周一~周六，下午2:00-6:00，可以根据季节进行调整，负责全屋日常打扫、家务整理收纳、日常餐饮做饭等家务工作，为人勤快干净、做事细心靠谱、爱干净有责任心。3200～3300一个月，单休。

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南京市招工地小工/杂工 有b2驾照，能偶尔动动车子

明天竹镇要一位小履带挖机师傅带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>5. 液压异响、无力会停机报修

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

本公司为重型卡车汽配广东批发商：因业务发展需要，现招聘以下岗位： 汽配仓管， 5000-6000元包中餐，有宿舍（试用期4000，转正5000，可买社保） 岗位职责：重卡汽配零件管理员 1、 产品进库上架，录入进库单，完成动态盘点。 2、 按出库单捡货、打包、装车！（出库单有仓位货架号） 3、 缺货上报，定期盘点。 4、 保持仓库整齐清洁。货品防损、防锈！ 5、 有C1驾驶证优先 工作时间8：30-12：00 13：30-18：30。月休2-4天。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，汽修相关专业优先。 2、初中以上学历勤奋好学者 ，能接受一定的体力劳动。 25 岁至 45 岁。

【岗位】：仓库管理员/仓管【薪资】：3.5千~5千/月【地点】：天台-始丰街道【企业】：银丰热处理科技点击链接投递简历：联系人：潘女士/

招聘：仓库保管员薪资：3000-3500招聘人数：1人招聘单位：营口日捷蓄电池隔板有限公司职位描述：1、有2年以上保管工作经验；2、熟练操作基础办公软件

招聘：库管 薪资：4000-5500元 岗位职责： 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

招聘：仓管助手 薪资：21.0元/小时 职位详情：

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

江宁尚界华为物流 （外库：工作稳定 轻松自由） 招聘岗位： 1⃣数据员：18-50岁以内，需要会熟练操作电脑，做表格 2⃣叉车工：要熟练工会四角定位，要有叉车证 薪资待遇： 1⃣数据员：20元/时 2⃣叉车工：23元/时 ⏰工作时间：长白班，每天11-12小时，上六休一 吃住：提供餐补12元/顿（加班补贴两顿，不加班补贴一顿），，水电平摊 ，厂牌 170 ⚠注意事项：，商保：操作工100/月 叉车工 150/月 ❗❗❗面试需带身份证 12点殷巷接人，自到厂1点之前 ：100 接人联系娜娜：

南京殷巷附近，招聘物流配送/仓库拣货员 现急招物流相关工作人员，主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场，完成货物拖运、分货、送货等相关工作，做事认真负责、能吃苦耐劳即可，无经验要求。 薪资按小时核算，20元/小时，多劳多得。 有意者可直接联系：联系电话/ 张主管

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岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

南京的职位，工作时间为上午8:30～11:00和下午2:00～5:30，双休制度，配备有经验丰富的老员工指导，保障最低薪资为人民币2500元。

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