1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

（同）配料工2名薪资：7000—12000叉车机司兼库管1名｜有叉车证｜5500-8000年龄要：20周岁-50周岁工作时间：早八晚六（午休1小时），有食堂，，一天三餐，住宿免费。【厂出房租】现三有个库房对出外租面积分别有500平方米300平方340平方位于戴家庄村北位置清楚，交便通利进方出便。库房水齐电全，有三项电可根据际实用途进行安排，适合仓储、小行加工、有配套的办公室可以使用。租面金议，有意者可话电咨询或预约看房。联系人：张南京

仓管1、女性年龄18-48周岁，男性18-58周岁，视力正常或较好；2、吃苦耐劳，干活麻利，服从公司生产安排；3、欢迎动手能力强的残疾人加入。薪资福利:长白班，可接受加班，综合薪资：4500-5500元/月（包含底薪、补贴、加班费），免费工作餐，社保缴纳，节日礼品等。工作地址:南京市江宁区横溪街道西阳社区粽塘路19号

南京盈丰纺织有限公司岗位：兼职1人【兼职】:仓库帮忙【薪资】：2000元/月，双休【工作时间】：下午1：30--下午5：30【工作地址】:江宁区东山街道万原工业区【工作内容】：帮助仓管整理布匹，放到指定位置；称重；盘点；后面不忙的时候，打扫一下卫生【要求】：有些力气，能吃苦【联系电话】：杨女士（）

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2.定期盘点库存，确保库存数据准确；3.维护仓库环境，保证物资安全及卫生。薪资待遇：月薪4千-5千。

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

招聘：南京市-无锡新吴集配站-仓管员薪资：5000主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

【兼 职】: 仓库帮忙 【薪 资】：2000元/月，双休 【工作时间】：下午1：30--下午17：30 【工作地址】: 江宁区东山街道万原工业区 【工作内容】：帮助仓管整理布匹，放到指定位置；称重；盘点；后面不忙的时候，打扫一下卫生； 【要 求】：有些力气，能吃苦

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或ERP系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，吃苦耐劳，团队协作意识强

南京市秦淮区招工地小工/杂工，要求有驾照会开车，会使用电动工具，长期工

安装光伏四道横梁和板，每组950元。有意者可报名。

明天在南京六合有40米地柜需要安装，寻找有空闲的师傅前来工作。

日结   招今天晚上10点江宁数字体育中心演唱会撤场小工，8小时200包水饭，加班25一小时，要加班3.4个小时左右，活干完才能下班，下班结工资

南京市江宁区招自来水管道保温， DN150的管道3000米，DN65和50，32，20的管道约7000米，管道每排4根管子，铝箔橡塑保温材料，DN150管道每米4元，DN65及以下的小管道每米2元。 到现场需大小管各做30米作为样品，等我们验收合格后再继续往下做。完工后验收标准以样品为准。 ！ 召做过管道保温的熟手师傅，非诚勿扰！！！ 联系电话:张 非诚勿扰！！！

招聘仓管员岗位： 工资20一小时 包吃住，满月交五险一金 工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 月休四天，每月15号发工资，每天上班时间8-10个小时 纯包吃包住，舍友分摊水电费，一个月大概60-80块钱水电费 每个星期可以预支200~500，前7天提交离职单就可以离职，人走帐清。 空调宿舍6人间，独立阳台，独立卫生间，洗衣机，全天热水供应 注：做满月报销到厂路费。

牛肉干厂招聘仓库管理员【任职要求】1、有工厂库管工作经验，熟悉出入库、盘点、台账；2、懂货品分类、先进先出，能管理原料、成品库房；3、做事细心负责，能配合厂区搬迁整理对接工作；4、服从管理，吃苦耐劳。负责牛肉干原料、包材、成品的入库、出库、盘点、登记台账，库房整理、防潮防虫、库存管控，配合生产、发货、月度盘点及厂区搬迁工作。【福利待遇】薪资4-6，五险联系电话另外还招聘厂长和财务部长干过的联系，没干过的请勿打扰，谢谢

网店发货仓管理要求懂袜子。网店发货仓管理招工人数:1名工作地址:大唐奔程袜业

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温州东联机车部件有限公司岗位：成品仓库储备人员1名要求：做事细心负责，有仓库出入库、盘点经验优先，服从安排薪资：面议福利：1.外宿租房补贴200元/月2.食堂就餐先吃后扣，6元一餐地址：仙岩工业区罗成路39号联系电话：

明天白班日结员工8:00-20:00手上活，管饭工资200有时间的速度联系同步

现在要包蔬菜4人，日结，，禄口陶吴附近，邱姐。

南京溧水日结220一天包吃住 分拣活简单轻松包吃住

岗位职责： 1.主持剧本杀游戏全流程，精准把控节奏与氛围，打造沉浸式互动体验 2.深度研读并熟练演绎各类剧本角色，灵活引导玩家代入剧情、推进线索 3. 实时观察玩家状态，及时调解冲突、激发互动，保障游戏公平性与趣味性 4. 负责开本前道具布置、角色分发及结束后复盘整理、反馈优化 5. 配合门店开展新人培训、剧本测试及用户服务支持工作 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，具备出色的语言表达力、临场应变力与共情能力 2.具备较强的文字理解与逻辑梳理能力，能快速掌握剧本核心机制与叙事结构 3. 性格开朗亲和，服务意识强，善于营造轻松愉快的社交氛围 4. 可适应早晚班、周末及节假日排班，兼职稳定出勤者优先 5. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务经验者更佳

明天奥体中心举办十个勤天室内演唱会，现需招募4名工作人员。要求年龄在18至45岁之间，工作时间为09:00至18:00前，薪资为日结80元并提供饭水。工作内容包括分装演唱会应援物及协助运输。正式工作于10点多开始，若提前完成工作可提前下班。

演唱会代排。南京玄武区荔枝广场北京东路 26号晚上7点到第二天9点 进去取号原地占位置玩手机就可以 工资15一小时。现场结算30。 自己带水杯板凳。晚上冷多穿点

【岗位职责】 1. 经营提升：站点的市场与客户信息分析，以确定不同类型站点和路区的经营策略落地计划。 2. 运营保障：风险站点帮扶、路由规划、底盘能力建设；对风险隐患进行预判并及时协同相关部门处理。 3. 团队管理：团队日常管理及人才梯队建设，核心关注满编率、胜任率、稳定性、继任者。 【岗位要求】 一、经验要求 具备物流/快递业务管理经验和团队管理经验。 二、能力素质 1. 损益分析改善能力： 1.1 损益分析：清楚本片区损益结构，能深入理解本片区的损益结构（收入、成本、利润等关键财务指标）；1.2 损益改善：通过数据分析识别经营问题，并结合市场、业务、管理等因素，制定有效的经营决策，以优化片区盈利能力的能力。 2. 市场拓展及收入提升能力： 2.1 市场分析：具备敏锐的市场洞察力，能从行业角度系统分析所在区域市场分布，了解所在区域市场，产业产地带，工业区，TOP市场以及敌人倍差情况，并能够从专业视角进行业务策略调整； 2.2 开发市场：能够开发新客户/新渠道，通过高效布局及资源整合提升区域市场占有率，推动散单，操作地与整体收入持续增长，实现区域业务规模化突破。 3. 团队管理能力： 3.1 人才梯队建设：能够基于各岗位任人才画像、识别，培养本岗位继任者并确保省区内各关键岗位“一岗一储备”； 3.2 团队培养：熟悉各岗位胜任标准，能诊断出团队成员能力长短板，并制定针对性的辅导提升计划，并提升团队整体胜任力； 3.3 团队氛围建设：践行京东文化，带领团队打造正道成功只做第一的高绩效团队。 三、素质项 1. 认知能力：能够透过现象看到问题的本质，把握关键和重点；能够清晰认知自己以及周围环境，善于反思精进。 2. 学习能力：有强烈的好奇心，愿意花额外的时间和精力学习新的知识、行业前瞻的理论、最佳实践等，并主动应用到实际工作中解决面临的问题和挑战。 3. 创新能力：善于发现创新点，不断推动在技术、业务模式、管理等领域的持续改进和突破，敢于打破常规，推陈出新。 4. 价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

岗位职责： 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力调配与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期运力稳定，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理措施（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1. 全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，监督配送支出，通过提高装载效率、优化行驶线路等方式实现降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别成本优化机会点，推进节约成本与提升效益的具体举措。 四、协同协作与承运商管理 1. 组织承运单位及司机例会，强化车队作业规范，提升整体服务可靠性与一致性。 2. 联动仓储、销售、采购团队以及外部运输伙伴，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规审查与文件管理 1. 核查运输协议、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 保持物流环节的合规运作，定期评估安全制度落实情况，及时整改问题环节。 六、数据支持与客户响应 1. 按期编制物流运营报告（含时效达成、成本结构、客户反馈等指标），为流程优化提供决策依据。 2. 对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，具备B2B生鲜领域从业经历者优先，熟练操作TMS或WMS类调度系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次安排 4. 拥有空杯学习心态和高效执行力，愿意投入时间精力进行学习成长，认同企业文化和价值观，具备长远发展意识 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助