根据订单进行发货，整理库房，收货，

招聘岗位: 照片快递分拣扫描装卸工 岗位要求：18-48周岁，18-53周岁 能熬夜，适合当兼职 福利待遇 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心 。6：30-12：30工作时间任选其一

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

岗位职责： 1. 负责电商订单的准确拣选、复核与打包作业，确保货品规格、数量、批次无误 2. 按照系统指令完成库内理货、上架及货位整理，保持仓储动线高效有序 3. 规范填写发货单据，协同物流方完成出库交接与签收确认 4. 及时反馈库存异常、包装破损或系统差异问题，协助优化作业流程 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用打包设备及防护用具，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、重复性操作类工作 2. 无经验要求，有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 3. 身体健康，能吃苦耐劳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 5. 遵守排班制度，可接受轮班或旺季加班安排

在招区域：秦淮，鼓楼，建邺，玄武，雨花台等区域皆可安排 岗位职责：负责货架产品盘点，补货，维持货架产品整齐等工作 二、薪资待遇：综合6200-7800，第一个月保底，底薪+职级补贴+绩效+计件提成，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作要求：18-35岁，男女不限，没有近视，可佩戴隐形眼镜，学历不限，经验不限，没有犯罪记录

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-5000左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

分检一毛一件每天夜里3点到6点

南京日结工资 南京日结工，280元/天（），每天发200，剩余40元，工期到10月1日补发一半（10月9日发），满6个月再补发一半。10月1日后恢复正常工资。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

主要分拣打包蔬菜、水果，调味品，冻品等

招聘长期住江宁区淳化街道附近（方便接送去工作现场，离远的不要打电话了，谢谢配合！）做日结的工人，，18-45周岁，头脑灵活，做事踏实！诚实守信！有登高证和电工证最好，没有也可以！主要配合大工做安装维修工作！目前没有活！！！后面有活了可以长期合作！！！

南京市栖霞区招木地板安装

环保设备管道拆解，安装

南京市雨花区招水电工，工资300至400元

年龄18-50岁。 身高165以上。 身体健康。 包吃包住。 每个月25号准时发工资。

招聘夜班工作人员，地点，七里台青山小镇微涛物流园。。半夜12点到5.30。时间短，活不累，长年有活，工资日结。联系电话

【7号仓库招聘】期待热爱学习、心怀目标的小伙伴每日8.5小时工时享有8‑12天年假联系

招聘：门头入货，配货工人3人，要求会开车，能长期干，电话

九区批发市场招聘分拣工人、工资4500-4800，供吃，晚12点到上午9点，有经验者优先

招聘：快件处理员薪资：3000元以上/月岗位要求：1.做事细心手脚麻利，能完成夹灯条、扫码、货品上架摆放等工作；2.服从现场安排，做事勤快，有责任心；3.可接受新手，能按时到岗，踏实肯干；4.保持岗位整洁，认真做好货品整理。工作时间：10：00--20：30午休2个小时，月休两天

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

有个档口招一个售卖员，头脑灵活，工资6000，联系电话

【南京高薪电商小件仓】 [红包]员工基础工价20/小时， 工资，每天先日结200元，， 工期到11月15日结束人走账清，工作时间灵活，可长期稳定干也完全没问题 年龄18 - 56岁，18 - 53岁， 主要负责装卸小件分拣工作，简单易上手，实行两班倒，夜班较多。加班频繁， [烟花]免费包吃包住，不过，工资通过银行卡发放，且必须为本人银行卡，厂吃厂住。 工作地点在江苏南京，来的话有交通补贴

仓管员（五险工作餐）负责仓库收发货（会叉车）要求有经验工资4500-7000薪资福利:4500-7000元/月加班补助|工作餐|带薪年假|五险工作地址:洪蓝开发区五峰山路36号

南京江宁区域内部分加能站营业员 40周岁以下具有高中及以上学历者。了解并熟练掌握加油站非油品、油品销售业务技能，能够主动、热情、规范地为客户提供服务，满足客户的合理要求。 薪资福利:油品绩效+销售提成，联量计酬，多劳多得，上不封顶。上年营业员平均年薪8.5万元。凡大专学历以上、35周岁以下且具备以下学历条件的新员工，入职前6个月内的实发收入，按以下相应学历保底发放：全日制本科5000元/月，非全日制本科4500元/月，全日制大专4000元/月，非全日制大专3500元/月。享受“五险一金”、带薪年假、节日福利。 招工人数:30名 报名所需材料：应聘者需本人携带学历（学位）证书、户口簿、身份证等原件及复印件、2张两寸证件照。报名方式：1、现场报名；2、直接邮件报名；3、扫码二维码在线投递简历 工作地址:南京市江宁区东山街道上元路7号

职位描述，公司做跨境物流，因部门扩建，招聘管理，经理准备亲自培养，不需要经验，要求，吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，薪资丰厚，无责底薪6000五险一金住宿补贴绩效

负责货物运输信息的登记与全程跟踪。 无物流分流相关工作经验者请勿投递。

分拣蔬菜，整理摊位

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助