溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

岗位名称：库管员(蓝黛)；电商库管员；仓库管理员岗位要求：1.负责入库物资的妥善保管。2.负责审核发放手续，确保发放物品正确且及时。3.负责库房的安全，做好防盗、防火工作。薪资待遇：薪资4千-5千。

仓管1.年龄18-48岁，18-58岁，视力正常或较好2.吃苦耐劳，干活麻利，服从公司生产安排3.欢迎动手能力强的残疾人加入薪资福利:长白班，可接受加班，综合薪资：4500-5500，（包含底薪、补贴、加班费），免费工作餐，社保缴纳，节日礼品等工作地址:南京市江宁区横溪街道西阳社区粽塘路19号

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

10.10瀚鑫劳务一手单【江宁滨江开发区长白班，本源】住滨江开发区的优先安排：仓库管理：打卡15天/1500年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员：有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

省招仓储，每月7400至9400元且一单一结，免费工装；做好现场交底与安全确认；身体健康；服从安排，配合班组完成当天任务

溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

南京市栖霞区招钢筋翻样、钢筋制作、钢筋绑扎

南京市栖霞区招工地力工

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

负责超市蔬菜水果、饮用水上门配送，工作轻松不累 每日8-10小时在岗，含2-3小时休息，月休4天

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，仓管员，质检员，普工 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

国有企业招聘库管1名任职要求：1.性别：；2.年龄：40岁以下优先；3.学历：大专及以上；4.工作经验：至少2年以上同行业经验；5.身体条件：身体健康，无不良嗜好；6.素质能力：正直、诚实、信念坚定，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力；7.需具备特种设备安全管理和作业人员证，项目代号N1（叉车司机）。薪资待遇：5500-7000元/月，每月15日前准时发放。工作地点：三坪农场东坪大道。联系电话：

仓库管理员35岁以下，大专以上学历，3年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统，有制造业仓库管理经验的优先。仓库管理员。工作时间8:00-18:00，午休1-1.5小时，单休，法定节假日正常休。薪资福利:试用期1-3个月，试用期综合收入4000-4500元/月，转正综合收入4500-5500元/月，有智库管理经验者薪资面议。购买五险一金，包食宿（免费三餐、双人间、夫妻房），设有各种奖金、津贴、评优、晋升等福利。招工人数:2名工作地址:宜昌高新区白洋镇善溪窑一路

约翰迪尔招工（长白班）库工、叉车长白班8小时，工资待遇190元/8小时，加班23.75元1小时质检打磨长白班8小时，工资待遇220元/8小时，加班27.5元1小时焊工长白8小时工资待遇300元/8小时，加班37.5元1小时企业优势：1.500强企业2.车间四季恒温3.常白班4.人性化管理5.工作简单报名电话：岳艳

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

【岗位职责】 1. 系统参与京东物流秒送业务条线的业务流程，包括但不限于：运力管理、配送运营、客户体验改善、流程设计、流程优化等方向工作； 2. 参与京东物流秒送条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升、收入增长等方向工作； 3. 深入参与或负责秒送业务运营相关模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善； 4. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业优先； 3.

南京溧水日结220一天包吃住 分拣活简单轻松包吃住

招聘：仓库管理【4500-6000五险提供食宿加班补助】薪资：4500-6000元/月职位描述：1.负责库房的管理工作，做到库房物资摆放整齐、干净整洁，账、卡、物相符。做好本班次物资的接收、发放、整理工作及相关记录；2.根据库房物资情况数量及使用量，及时制定报送采购计划；3.根据财务部及生产部要求，做好各类报表并及时上报；4.做好资料的收集及管理工作，配合各类审核要求实施；5.做好采购入库单的核实（型号、规格、数量）；6.领导安排的其他工作内容。岗位要求：1.专科及以上学历，1年以上化工类企业工作经验；2.熟练操作办公office软件；

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

可安排门店区域：栖霞，鼓楼，秦淮，江宁，六和，建邺等，可以就近安排门店 岗位职责：负责根据超市订单，对订单产品进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇： 全职：综合7000-8000，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作时间：8.00-20.00,9.00-21.00等班次，站长排班排休，月休4天 四、工作要求：男女不限

申通快递【南京直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员：18-48岁，18-53岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6000-7000元。 装卸岗：18-50岁 底薪3200计吨工资 综合薪资6500-9000元。 拆包倒包岗：18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6800-7800元。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心

1.负责分拣、打包、理货

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 负责物流配送流程的规划与实施，确保配送活动符合公司标准及行业规范； 2. 监控物流配送过程，确保配送效率和客户满意度； 3. 优化物流配送流程，提升物流配送效率和质量； 4. 管理和培养配送团队，提高团队的整体工作效率和质量； 5. 与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。