岗位职我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，中专及以上学历优先

嘉兴市秀洲区华玉路顺丰产业园附近，招全职坐班客服，最好做过相关类似工作。可以晚班到8点的优先考虑。

工作内容】 -与客户保持良好沟通，收集并反馈客户意见，提升客户满意度； -负责公司老客户续期、满期、理售赔等后服务工作管理; -完成售后服务相关数据的记录与整理，协助优化服务流程。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有客服或售后相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求； 工作时间：【8：30-16：30】【周末双休】

1. 通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持； 2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统； 3. 负责到货后系统查单，协调客户预约送货，并将订单推送至安装师傅进行送装； 4. 处理各类售后问题，确保客户满意度； 5. 积极参与公司业务及技能培训，快速掌握相关知识，完成领导交办的其他任务。 需具备独立负责项目售后服务的实际经验

岗位要求： 需要线上视频与用户排查沟通，要求较强的语言沟通能力，外呼能力； 最好有小家电或者平板这种经验的售后客服或者技术客服 项目：天猫精灵 岗位：售后投诉处理专员 岗位数量：1 办公时间：0900--2100 班次：五休二月休8天 薪酬范围： 培训期10天，60元/天； 试用期1个月薪资固定3500，转正薪资5000-5500；

为客户提供业务查询、咨询回复、投诉受理及建议收集等专业服务支持。（注：仅接听来电，无外呼任务） 【工作时间】每天8小时，每月休息6至7天 【薪资待遇】月收入5000-8000元，缴纳五险一金，提供住宿安排 【岗位要求】******* （特别说明：不接受暑假工/兼职/短期工申请，敬请谅解！感谢配合！）

【电商售前/售后专员招聘】 工作地点：[桐乡市崇福镇中山路222号] 薪资待遇：4k-7k+绩效奖金（具体面议） 岗位职责： 1.负责退换货申请的审核、物流进度追踪及异常情况应对 2.协调客户中差评申诉与投诉问题的解决方案 3.汇总售后相关数据，并提出产品优化反馈建议 4.实行轮班制度（早班8:00-16:30/晚班16:00-24:00） 任职要求： 1.大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 2.有1年以上电商售后工作经验（优秀应届生亦可考虑） 3.熟悉千牛、ERP等后台操作系统 4.性格稳重，具备良好抗压能力（需提供过往情绪管理实例） 5.具备较强的责任感和团队合作精神 优先考虑： •有家居定制类目客户服务经验者 •了解315消费者权益保护流程及主流电商平台规则 •持有客服相关职业技能证书 福利待遇： √提供带薪岗前培训+导师带教机制 √节日福利礼包+年度健康体检 √清晰晋升路径（专员→组长→主管）

【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

招聘A2挂车司机，负责嘉兴到温州的运输线路，全程约400公里，温州下网点往返约60多公里。薪资为12000元。

许村天毅电器招聘空调安装工，要求年龄在20至45岁之间，长期在许村或附近居住，具备团队协作精神，性格开朗，吃苦耐劳，抗压力强，执行力强，会装空调者优先。 同时招聘业务员一名，要求能积极开拓市场，开发客户，待遇面谈。

公司服装厂招聘送货司机1名，要求年龄45岁以下，有在服装厂送货经验的熟练人员。薪资面议。

招聘学徒一名，薪资6000以上，年龄要求18至30岁，工作地点在桐乡市崇福镇，有意者可电话联系。

嘉兴地区招聘工地日结小工50人，工作内容为工地打杂，活简单。工资为20元/小时，每天工作9小时，下班立即结账，不管吃。要求男女均可，年龄65岁以下均可安排。嘉兴五县两区均需工地日结工，可就近安排。如有车辆可帮忙拉人，将高价补贴油费，也可帮忙开车。工地小工活不受天气影响，刮风下雨均可作业，天天有活，天天日结。上下班有免费车辆接送。海盐提供宿舍，宿舍内有热水器，可做饭。有意者可报名。

1.处理售后拆退件 （事情不多） 2.抖音直播助理搭话 3.其他杂事看安排 可以接受无经验可以培养薪资除了固定底薪外还有奖励

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2.登记并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环解决 3.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度 4.整理售后数据与典型案例，协助优化产品与服务流程 5.严格执行服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动、亲和力强 4.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对各类客户情绪 5.熟悉基本办公软件，适应标准工时制（8:30-11:30，14:30-17:30）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

工作内容： 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间： 早8：30-16：00 中午休息两个小时 双休不加班

接听电话 客服

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.对客催收物业费 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心处理客户问题 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作能力 3.有物业客服相关工作经验者优先 4.具备较强的抗压能力和团队协作精神

主要工作做用户售后工作 1.可以正确使用电脑，及时整理用户资料 2.可以正确跟客户沟通 3.可以正确跟供货商沟通 4.性格脾气要好有耐心

熟悉办公软件 沟通能力强吃苦耐劳

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并答疑解惑 2. 及时响应客户咨询，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力 2. 能够快速有效地解决客户疑问 3. 具备良好的协作精神

提供吃住，工资稳定

体检客服，要求熟练操作电脑，待人有亲和力 工作时间：上午8点—下午4点，提供工作餐，节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

八小时工作制，周末双休。

为用户提供咨询与查询服务，根据用户提出的不同问题进行对应处理、解决及反馈。本岗位接受零经验新人（注：仅为接听工作，无外呼任务） 【工作时间】每日约7.5小时，月休6-7天 【薪资福利】月收入5-7k，缴纳五险一金，提供住宿支持 【任职要求】性别不限，具备基本电脑操作能力 additionally享有带薪培训、节日福利等 （备注：不招暑假工/兼职/短期工，敬请理解！）

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐、拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道的客户申请（精准投放获取的客户资源） 2. 审核并分析客户信息，制定个性化方案 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 态度优先，无需经验，专业不限，公司愿意培养，勤奋踏实、积极学习、有进取心即可。 优势一：底薪高出同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会实现管理突破或自主运营！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

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