
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
阀门工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀类新产品的开发、设计及设计验证工作。2. 根据球阀、旋塞阀或蝶阀的订单要求,负责产品选型、图纸设计及工艺流程编制等工作。
3. 负责球阀、旋塞阀或蝶阀询价的技术选型工作,根据客户需求进行技术澄清和售后技术支持。
4. 参与球阀、旋塞阀或蝶阀订单评审,指导生产部、质保部的产品实现过程,制定检验规范。
5. 了解国内外球阀、旋塞阀或蝶阀相关技术与市场动态。
电容器研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作;
2、推进现有产品的设计优化与升级;
3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务;
4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护;
5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施;
6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理;
7、落实公司技术标准的培训与推广工作;
8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作;
9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务;
10、完成上级安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑;
2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识;
3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求;
4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容;
5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
设备管培生
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位简介:面向应届生培养,定向发展制药车间设备维修、设备管理方向。跟着资深工程师学习生产设备运维、日常点检、故障处理、设备台账管理,成长为制药设备技术骨干。
【岗位职责】
1. 参与车间制药生产设备日常点检、维护保养,协助处理设备简单故障,保障设备正常运行。
2. 学习设备台账、维修记录、备品备件管理,熟悉GMP对设备的相关管理要求。
3. 配合完成设备安装调试、验证相关辅助工作,做好现场技术资料整理。
4. 跟进车间...
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包住5-10年高中设备管理工装夹具工装夹具设计设备维修设备调试不良分析
1. 负责生产设备的调试与日常管理;
2. 开展制程分析并推动持续改善;
3. 对生产异常进行原因分析并制定有效对策;
4. 设计与优化工装夹具;
5. 规划和协调生产流程的执行安排;
6. 组织新产品试产及样板制作的前期准备,及时发现试产过程中的问题,并完成问题汇总、分析与改进;
7. 编写工作汇报并进行相关陈述;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上小家电或相关行业工作经验。
职位福利:全勤奖、包住、餐补、节日福利、学历补贴、年终奖、股权激励
产品工程师-水泵
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责:
1. 负责客户技术标准的汇总与归集;
2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理,并输出至新产品研发环节;
3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行;
4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作;
5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目;
6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息;
7. 主导量产产品周期性拆解研究,确认关键原材料与零部件的使用周期;
8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检;
9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告;
10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现,确保符合后续量产要求;
11. 参与新产品的研发过程,配合完成验证与验收,主导小批量试产及量产导入;
12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板;
13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件;
14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认;
15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料;
16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系;
17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用;
18. 参与技术变更申请的评审工作,负责技术变更通知的审批与发布;
19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题;
20. 支持新供应商导入,参与新物料的技术确认工作。
任职资格:
1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验;
2. 熟练掌握机械图纸识读技能,能够对产品结构问题进行诊断与改进,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件;
3. 熟悉生产流程及制造工艺环节;
4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性;
6. 忠诚守信,敬业负责,具有较强的团队协作意识。
A2货运司机月结
招聘A2货车司机数名,要求熟悉本地路况。工作性质为长期,岗位为主副驾中的副驾。薪资面议。工作地点位于浙江省温州市苍南县兴宜路。
砼工/打灰/浇筑工地力工钢筋工
浙江苍南县霞关华兴公司招聘钢筋工,薪资为300至320元/工日;普力工薪资为260至270元/工日;埋件工薪资为270至310元/工日;混凝土工薪资为280至300元/工日。工作地点位于浙江温州苍南县。
砼工/打灰/浇筑工地力工钢筋工
浙江苍南县霞关华兴公司招聘钢筋工40名、力工、埋件工、混凝土工。钢筋工薪资为300-320元/工日,力工薪资为260-270元/工日,埋件工薪资为270-310元/工日,混凝土工薪资为280-300元/工日。工作地址位于温州。
工业机器人工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与机械手项目方案设计,方案的多环节综合评审;
2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案;
3. 确认开发方案后,负责程序的开发与调试;
4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发;
5. 负责项目电气控制相关文档编制(第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等);
6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调;
7. 负责现场实施阶段单机流程测...
项目STA工程师(J12543)
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责各项目APQP工作策划(同步工程)和过程管理;
2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进;
3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告;
4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决(如到货支持,定价支持等);
5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题;
6. 负责在项目关键节点(VP节点)及其之前的阶段,跟踪生产性新品质量问题的整改进展;
7. 负责推进生产性产品...
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察;
2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审;
3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发;
4. 牵头客制化小项目策划及报批;
5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付;
6. 负责客制化订单SVE评审;
7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业;
2. 具有2年及以上汽车行业经验;
仿真高级工程师(热设计)
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责电源产品系统、模块、单板的散热方案设计、验证。
2. 负责电源产品散热技术、噪声控制技术研究及应用推广。
3. 负责电源产品散热、噪声问题分析定位及处理,总结技术案例。
4. 负责电源产品热仿真评估,进行散热器、风扇、界面材料等选型。
5. 负责跟踪电源产品热测试闭环,不断提高热仿真精度。
6. 关注并跟踪散热材料新技术的发展动态,不断提升产品的竞争力。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理...
可靠度主管工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期可靠性设计,制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程,主导DFMEA(设计失效模式及影响分析)、PFMEA(过程失效模式及影响分析);
2. 组织可靠性测试(如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等),收集分析测试数据,识别产品潜在风险并推动跨部门整改;
3. 建立并优化试验文件,编制相关试验作业指导书;
4. 对接技术中心、研发、工艺部门,提供可靠性技术支持,解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题;
5. 跟踪行业可靠性技术趋势,引入先进测试方法及工具,优化现有管控体系;
6. 开展可靠性相关培训,提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力;
7. 组织实施试验工作,监督管理试验过程合规性,确保数据真实有效;
8. CNAS体系技术指导及管理。
车间电子厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上
招聘:小时工:员工工价18-22每小时工资直发,人走账清
临时工:240-270一天,每月保底工时300,工资7500-8000,随走随结,不压不扣,入职签临时工合同,
工作时间:8点到8点 上六休一
工资结构:工时乘以小时单价
工作内容 :
1. 手机电脑零部件的组装、测试、检验、等工作,轻松易学
2. 坐班不穿无尘服,不看显微镜
3. 恒温车间,无噪音气味,工作轻松
职位要求:16-45周岁,
福利待遇 :
1.公司为每位正式员工缴纳五险
2.晋升空间大,一年四次升职加薪机会
3.每月10号准时发放工资,奖金
温馨提示,如有意向者,请点击(申请职位)报名,或点击下方(聊一聊
长白班包吃住普工6000/月
6-7千/月
家具厂普工普工操作工长白班包吃包住6-10人
平阳家具厂诚聘长期工,包吃住,不体检。
【工作内容】:普工,操作工,走动式站班,活轻松简单。
【工资待遇】:工资18块钱/小时,加班补助8元/班
【公司福利】:包吃包住。
【工作要求】:18-45周岁,男女不限,服从管理
【上班时间】:白班7.30-21.00,中午休息一个小时,晚上休息半小时,夜班21.30-6.30。
【工作地址】: 平阳工业区
7000男女不限
6-7千/月
医疗厂包住11-20人月结
龙湾医疗厂
年龄:16-45周岁工人
白班19/小时
夜班21.5/小时
岗位:包装,组装
住宿:当天安排宿舍4人间
地址:空港新区兴吉路14号
电话:
数据线普工质检工300一天包入职随走随结
8-9千/月
长白班车间普工无尘服包吃包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。工作位置在
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000----8500元每月
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
7000-10000包住饭补直招普工
7千-1万/月
普工夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人月结
7000-10000包住饭补直招装卸工/搬运工,上市公司直招,保证不收任何费用!
【福利项目】
1.免费住宿:4-6人间,空调热水器齐全
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶
3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天
4.夫妻房补贴:夫妻均在安能就职,每月补贴520元
5、高温补贴:最低享受300元高温补贴
6、组长补贴:最快入职2个月可晋升为组长,额外享受900元组长补贴
【岗位职责】
1.装车或者卸车:跟着老员工一起进行给货量码放到车厢或者从车上码放到托盘上。
2.操作结束打扫车厢。
【岗位要求】
1、能识字,身体健康,吃苦耐劳;
2、无不良记录,具有相关的体力劳动经验者优先。
【工作时间】
上班时间:9-10小时,白晚班自由选择,无需倒班
【工作地点】
1、工作地点:温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心
2、乘车路线:动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门,公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门
冲压模具钳工主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
低压电器研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责
1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。
2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。
3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。
4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。
任职要求
1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。
2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。
3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。
4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
储备干部(技术)
5千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限往届毕业生大学生管培生应届毕业生
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,应(上)届毕业生;
2. 通信、车辆工程、机械、机电、模具、高分子材料、材料控制等专业;
3. 善于表达,语言组织能力强,有团队精神;
4. 逻辑思维能力强,较强的抗压能力,对技术研究、企业管理有浓厚的兴趣。
资深精益生产工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产8D报告QC七大手法CAD生产质量管理汽车质量管理
【岗位职责】
1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析与持续改善推动;
2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP);
3. 策划并组织“精益生产”相关全员活动,包括宣导、培训及评比工作;
4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂迈向“IE4.0”目标;
5. 协助上级完成工业工程相关规划工作,并对执行成效承担责任。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历优先考虑;
2. 工作态度端正,具备进取心与责任感,拥有良好的协作意识,严格遵守公司信息安全管理制度;
3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及生产效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等办公及工程软件;
4. 具备电池行业经验者优先录用。
栏目概述
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