工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定，输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作，涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队，保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向，提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件，具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行。

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

1、车间储备干部； 2、配合车间主管推进生产运行、质量控制及工艺管理相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、热处理或材料科学与工程等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理； 3、搜集并整合行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品技术领先性； 4、协同处理生产环节中的技术问题，联动各相关部门保障生产任务按计划推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料科学等相关知识，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4. 拥有创新意识和系统化设计思维，能够立足用户需求提出合理化设计方案； 5. 具备较强的分析判断能力，可有效识别并解决开发过程中的技术难题； 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值，积极配合团队工作。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

支持产品研发、优化生产工艺及协助销售管理工作

温州市龙湾区招电焊、二保焊/气焊

招聘仓库管理员。薪资为4K~5K。要求有仓管工作经历，熟悉出库入库等流程，负责仓库元件及车间整理。有仓库管理经验者优先。

温州市龙港招装修木工

温州市平阳县招桥架/支架安装 可包可点

这里明天要一个日常保洁的30一小时，做三小时电话

岗位职责： 1、协助产品经理做产品设计开发（原理图、画板等）； 2、负责产品测试及验证，技术文件编制； 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接； 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格： 1、本科学历，应用电子技术或相关专业； 2、有1年以上电子相关工作经验优先； 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用； 以上职位均需线下面试，如不在东莞或周边附近城市的，请谨慎投递简历，谢谢！

生产助拉，负责物料管理!清拉及5S执行，协助拉长完成任务

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

招聘:水泵厂因产量增加需招聘:普工二名做激光焊接，焊接不锈钢叶轮，操作电脑，初中学历年龄30-38之间，活轻松，环境好，干净地址:瓯北礁下电话:

职位描述： 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行，协调并监督生产作业流程的实施与进度管控； 2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理开展全方位现场管理，监督标准作业流程，保障生产环境安全有序、整洁规范； 4、每日汇总生产数据并提交日报表，按时提报当日表现突出员工； 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报，并在内同步信息，持续跟踪问题处理进展，提出可行性改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验（如担任过组长、线长或相关管理岗位）； 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先； 4、掌握5S管理与目视化看板运作，具备质量管理知识者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队精神，拥有一定沟通能力和执行力，具备较强的组织协调能力。 公司处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制，业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全，提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。

核心职责： 实验室仪器设备的维护与管理，研发团队人员培训及考核实施，中试阶段工艺转化与优化，生产过程中技术问题的分析与解决，中试及量产阶段技术文档的编制，工艺升级与新型工艺的研发，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历；具备3年以上乳制品研发工作经验；熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作，尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺；了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程；具有独立主导新品开发项目的能力，能有效分析并解决研发及生产中的技术难题；曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。

产品的编程与操作，自编自操，产品简单，公差不高，铁件与铝件多

1.负责生产部人员招聘以及人员人事档案管理； 2.工作负责认真，服从安排，执行力强； 3.会熟练操作办公软件； 4.负责生产部门的各种数据统筹及反馈； 5.生产物料排查及跟踪 6.生产各车间的6S检查；

招聘：1、C65，NXB小型断路器点焊工：10名要求：积极向上、吃苦耐劳、服从管理，具有良好的团队协作能力。以上岗位产品操作简单，不会可学，工资计件，熟练员工工资可达5000—8000左右每月。空调车间福利待遇：房租饭补、全勤奖、过节礼品、开门红包等。地址：乐清市经济开发区经八路211号大江电气5楼联系电话：贾

左益金属 火热招工 急聘｜数控操作工 2名 —————————— 工作内容 真空配件、卫生级快装接头数控车加工，机床日常操作、产品自检。 —————————— 任职要求 熟手优先、会看图纸优先；做事踏实服从安排；新手学徒可收、可培养。 —————————— 薪资福利 计件/月薪均可、薪资面议；待遇优厚，准时发薪不拖欠；厂区干净、岗位稳定

一.组装工8名：年龄45岁以下要求会打螺丝保底4500学会后计件基本每月加班15天以上焊接工5名要求会拿电洛铁保底4500学会后计件联系人：宋地址：机场路72号下陈民泰银行隔壁(导航地址搜索：联达新型线架)

诚招：半成品点焊两名！点球、包脚！地址：慈湖南村幸福路154号博吾光学

岗位内容： 负责压力容器的方案规划与施工图深化设计，独立完成设备的强度分析与校核任务，确保设计方案满足GB/T 150、GB/T 151等国家标准及客户具体需求。 编制完整的机械数据表、强度计算文档、技术规范书以及采购材料清单等全套技术资料。 对设计图纸及相关技术文件的准确性、合规性与安全性进行严格审核，及时发现并纠正设计中的潜在问题。 为制造、采购及项目执行环节提供全过程技术支持，协助处理生产、装配与调试阶段的技术难题。 参与新产品开发与工艺改进工作，协同业务团队开展前期技术沟通与方案说明。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其相关专业。 工作经验： 社会招聘：需具备3-5年压力容器设计领域工作经验，具有独立主导项目设计与校核的实际案例。 校园招聘：接收过程装备与控制工程专业的优秀应届本科毕业生，要求专业基础牢固，思维条理清晰，对压力容器设计有强烈兴趣，公司提供系统化培训与职业发展支持。 专业技能： 熟悉压力容器相关法规标准（如TSG 21、GB/T 150、GB/T 151等）。 熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制。 掌握SW6软件进行压力容器强度计算与校核操作。 综合素质： 具备扎实的技术功底，工作认真细致，责任心强，拥有良好的逻辑分析能力与跨部门协作沟通能力。 加分项： 持有压力容器设计校核或审核资格证、具备中级或以上职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析，保障信息的准确性与时效性； 2.组织协调内外部工作对接，跟进生产执行进度，完成相关资料的整理与文档维护； 3.监控物料消耗情况，配合制定科学的库存管理方案； 4.为生产团队提供日常行政支持，优化事务处理流程，提升整体运作效率； 5.参与生产环节的持续改进，提出可行性建议，并协助推动改善措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验，有食品行业背景者更佳； 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 4.具备良好的统筹协调能力，工作细致认真，责任心强； 5.沟通表达能力强，富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。