
配色师傅
1-1.4万元/月
调色工程师5-10年学历不限
配色店配色
一、招聘目的
为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。
二、招聘岗位
配色老师
三、岗位职责
1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。
2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。
3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。
4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。
5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。
四、任职要求
1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。
2. 专业技能(核心硬性要求)
- 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。
- 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。
- 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。
3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。
4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。
2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。
七、招聘流程
1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类;
2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容;
3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力;
4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。
八、招聘说明
本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
配色老师,透明染料调色老师
1-1.5万元/月
调色工程师经验不限高中
精通三原色,数学成绩优秀者优先。
1.负责金属络合染料的透明色彩配色工作,根据客户需求和产品标准,精准调配出符合要求的油墨颜色,确保用于印刷PET、OPP薄膜的油墨颜色准确、鲜艳、透明性好。
2.熟练运用三原色原理,进行色彩混合和搭配,能够根据不同的色彩需求,快速准确地确定各原色的比例,以达到理想的色彩效果。
3.对调配好的油墨进行性能测试,包括但不限于附着力、耐光性、耐水性等,确保油墨在PET、OPP薄膜上的印刷效果稳定可靠。
4.记录配色过程和结果,建立和维护配色档案,为后续的配色工作提供参考和依据。
5.与研发、生产等部门密切合作,解决配色过程中出现的问题,不断优化配色方案和工艺。
日薪 300+,包吃包住,轻松坐班
8000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃交通补助保险社保包住6-10人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手工资,不玩套路)
· 发薪方式:日结/下班结账,一天一结,下班就拿钱,绝不压工资
· 额外说明:不扣水电费、不扣保险费,说多少发多少
二、工作内容
· 主要从事品牌化妆品的生产加工:贴标签、折盒子、包装、拧瓶盖、放说明书、分拣等
· 岗位自选:岗位可自己挑,哪个看着顺眼就干哪个,轻松好上手
· 坐着干活,无需经验,一看就会,没有重活累活,管理非常人性化
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点下班就走
· 空调车间,干净无异味,工作环境舒适
· 全部坐着干活,穿普通工衣,不穿无尘服
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,顿顿有肉,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,独立卫生间、热水器、空调齐全,当天可安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48岁,男女不限,无需工作经验
· 身体健康,手脚灵活,听安排
· 能接受长白班,想做轻松活的直接来
六、选择我们的理由
日结+下班结账,天天领钱,不拖欠
长白班全坐班,工作轻松,不用熬夜倒班
岗位自选,喜欢哪个干哪个
包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少
环境舒适,空调车间,干净卫生
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
急招5个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
卡片厂缺两人长白班300一天
7000-8000元/月
车间长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
每个月总有那么三十几天不想上班,抱怨归抱怨,工作还要干,钱还是要赚。
报名欢迎致电招募部【可搜索号码直接致电咨询】
一、温馨提示:
1、既然来浏览我们的招工信息了,说明你找工作很长时间了,到现在还没有找到一份合适的工作,带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。
2、公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位
3、面试不带行李的我司默认为外宿,不安排宿舍,所以请备齐行李以及身份证,以免来回折腾!
【招聘要求】:
1、招收年龄在16-45周岁。年龄不符合勿投简历。
2、身体健康,能配合加班。
3,持有效本人身份证明。
【薪资待遇】:
28-30一小时,每天工作10个小时
长期工:综合工资到手6800--7800(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效)
平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定)
工资以打卡形式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)
【招聘岗位】
普工,组装,包装,质检,仓管,物料,品保,物料,分拣,贴膜等。
【工作内容】
主要负责电子数码产品手机零配件,电脑零配件,电脑显示器,生产工作,控制生产机台,分线内和线外两种,工作有坐有站,车间24小时恒温,无噪音气味,车间非常干净,不穿无尘衣。(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
【注意事项】:
需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。
请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。
备注:不收任何费用,吃住都是在厂里包,入职不用交一分钱
️★急聘️★不体检/0费用包入职月保底9000长白班不限经验,管吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人月结
️ 0费用入职
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
路桥骡洋轻松汽配厂/厂吃厂住/7000+
7000-8000元/月
汽配厂免费培训餐补包住20人以上月结22/小时
路桥骡洋轻松汽配厂
年龄:20-47岁
工资:22/小时 6800-7800
住宿:2-4人间 吃饭2元一餐
上班时间:7点~7点两班倒
缺口20个人 接受没有经验的
岗位:热成型 弧焊 上下料
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
天台平镇7500/长白班/ 可带手机
7000-9000元/月
长白班免费培训有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
天台平镇/长白班为主/有坐班
保底5000+计件,综合6000‑8500
坐班、可带手机,每周可预支
07:30‑11:30,13:00‑17:00,17:30‑21:00,加班补贴10元
岗位:拉布、打包、质检、充气
18‑50岁,男女不限,识字沟通正常
提供住宿,水电平摊,有食堂,吃饭自理
要三个干杂活的,400/天,工资不拖欠,有空的直接联系。
300-400元/天
搬运工包住包吃五险一金餐补免费培训6-10人日结
小件搬运常州包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
调色工程师(调色师傅)
5000-8000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
打印调色员/6000-8000元/月/包食宿
6000-8000元/月
调色工程师1年以下高中
1、高中以上学历,无色盲、无色弱;
2、会PS软件,熟悉电脑调色操作,能独立完成打样、调色及问题处理;
3、具1-3年广告公司相关工作经验者优先录取。
配色工程师
1.1-1.4万元/月
调色工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 根据订单需求,科学设计塑料配色配方,并协同生产部门落实执行
2. 全程监控配色过程,确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性
3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作
4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备
5. 参与车间生产流程优化与现场管理,提升配色环节效率与良品率
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业优先
2. 5年以上塑料配色经验,其中至少3年再生片料配色实操经历
3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性,具备扎实配色理论基础
4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求,能熟练运用各类质量检测方法
5. 具备车间生产管理经验者优先
瑞安高工资普工
7000-10000元/月
汽配厂普工包住11-20人月结
实习期 22 元每小时 可预支工资
瑞安塘下汽配厂《》包住 4 人间
【年龄要求】: 25-48 岁男女不限
无工作经验也要!有人带!
岗位:《做汽车气缸》
清洗试压,修配,
【工作时间】:7.00-19.00两班倒
【薪资待遇】实习期 1 个月 . 22 元/时
转正后同工同酬计件算薪,折合24-33 元/每小时,月休两天!
综合工资7500一 10000 元
(活简单,长期稳定有活干)
地址:瑞安塘下 曙光路
做过一个月的老员工,工资都在8000以上!
急招6个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
学徒工全勤奖餐补1-2人月结
急招分图打包学徒普工招-2个,工资4500午饭补贴10全勤200.地址龙港龙金大道仪邦工业园12幢10号1楼
汽配厂普工8000左右
7000-10000元/月
普工汽配厂夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上完工结算
瑞安塘下汽配厂招普工
【年龄要求】: 20-50岁
【工作时间】:7.00-19.00两班倒
【基本要求】:身体健康,会写字就行能吃苦耐劳,能接受站班,有经验可放宽
【食宿】包住,4人/间,夫妻工外住补贴400\月,食堂先吃后,
【薪资待遇】加工中心,清洗试压,射芯,修配,浇铸,实习期工资全部22/小时实习期1个月,满月后同工同酬计件算薪,折合23-30元/每小时。每天工作时间11小时,月休2天。实习期综合工资6400、实习期结束综合工资7000一9000元
月入8000+ 看机台不干活 可预支 包吃住 无需经验
8000-9000元/月
操作机台车间汽车厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结五险一金 包吃住 恒温车间
我们厂区主要是生产汽车中控屏的小按键的工作,都是比较简单的,都是一些简单的组装、包装、扫码、贴标签这类的工作 车间全部都是全自动化设备,全自动化机器,没有手工活,比较好做,全部都是独立岗位,恒温车间。没有经验,前期有老员工带,有经验择优安排 没有重活,全部都是机器辅助 岗位简单轻松
【薪资福利】
· 综合月薪8000-9000元,多劳多得
· 五险一金+包住+包吃+年底双薪
· 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助
· 周末双休,福利齐全,待遇优厚
· 不限学历、不限经验,无任何门槛
· 不穿防尘服,不看显微镜,无需特殊技能
· 坐班制,工作稳定,适合长期发展
【工作时间】
· 每日08:00-20:00
享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
320/天日结★VR眼镜★【密封贴标】+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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同工同酬
底薪+加班费+环境补贴等各项补贴。
同工同酬底薪2260 ,加班1.5倍,星期六天双倍,节假日三倍, 综合工资4500~6000元
招聘要求
18~40周岁,学历不限,会识字写字即可 可见纹身不要
食堂吃饭 午餐免费
上班时间长白班8:00-21:00
厂区住宿标准3~6人间宿舍,空调,热水器,洗衣机,宿舍免费,水电费均摊,外住房补100元/月
水性涂料研发工程师
1-1.1万元/月
涂料研发5-10年大专水性涂料
岗位职责:
1.负责水性建筑涂料及工业涂料的配方研发、性能优化与工艺改进
2. 开展原材料筛选、小试验证、中试放大及产品稳定性测试
3.协同生产、品质部门解决量产过程中的技术问题,推动新品落地
4. 跟踪行业技术动态与环保法规要求,参与新产品立项与技术文档编写
5.配合市场与销售团队提供技术支持,解答客户技术疑问
任职要求:
1. 具备化工、高分子材料或应用化学等相关专业背景,学历不限
2.熟悉涂料树脂、助剂、颜填料等基础物化知识,有水性涂料研发经验者优先
3.具备建筑涂料或工业涂料任一方向3年以上实际研发经验
4.逻辑清晰,语言表达准确,具备良好的跨部门沟通协作能力
5. 性格积极开朗,责任心强,具备独立开展实验与分析总结能力
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