晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

早九晚六不加班 处理多多平台的退款相关事宜！！！ 工作轻松简单！！！

急招电话客服！新手友好，福利齐全，工作轻松无压力！ 正在寻找一份作息规律、收入稳定、待遇优厚的工作？别错过！我们现正高薪诚聘电话客服人员，无需经验，快速上岗，助你开启舒适职场新篇章！ 一、选择我们的五大理由，真实福利看得见！ •收入有保障：底薪4000元起，全勤即享全勤奖励，薪资兑现不空谈，新人也能安心起步！ •工作节奏稳：上午九点上班，下午六点准时下班，绝不拖延占用个人时间；午间休息1.5小时，用餐放松更从容，兼顾通勤与家庭生活！ •休假有保障：实行单双轮休制，支持灵活调休，国家法定节假日全部带薪享受，春节、国庆安心团聚！ •关怀不断档：每逢节日发放专属福利，贴心问候始终在线，工作更有温度！ •入职零负担：欢迎应届生及职场新人，提供免费带薪岗前培训，全程指导业务流程，任务清晰易掌握，完全不用担心适应问题！ 二、你的主要职责？操作很简单！ •通过电话完成老客户回访工作 三、我们期待这样的你？要求很宽松！ •有电话客服或外呼经验者优先考虑 •应届生可安排系统培训 •不强制要求经验，只要学习意愿强、工作态度端正，我们都热烈欢迎！ 四、工作地址 济南市中区经四路万达C座写字楼1101室，抓住机会，开启不加班的舒心职场，等的就是你！

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

一.薪资详情: 1.薪资范围:4K-6K 2.社保类型:五险一金 二.工作内容: 处理客户咨询、保单查询，没有销售，不含销售 三.任职要求: 大专以上学历，无经验也可以（带薪培训一周），会基础的电脑操作即可，暂不接受实习生。 四.福利待遇: 五险一金，过节费+长期服务奖+年终丰厚奖励+带薪年假/病假+年度旅游+定期体检+生日福利+节日礼物。 五.职位优势: 1.“世界500强”企业发展平台，大健康生态体系发现前景； 2.完善的晋升体系，坐席岗位在3至7级每晋升一级基本薪增加500元/月，在8至10级每晋升一级基本薪增加700元/月。优秀员工可竞聘坐席班长、兼职讲师等职位; 3.完善的培训体系（入职提供带薪培训、专业提升培训）; 4.良好的工作环境，交通便利，设施齐备; 5.年轻有活力的团队氛围，团建活动; 六.工作时间 1.试用期：周一至周五09：00-12：00；13：30-18：00周末双休，法定正常休息; 2.转正后实行排班制: 早班次：7：30-16:30; 晚班次：12：00-21:00; 大夜班：20：00-次日09:00（平均一个半月两个月一次)。

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

我们是家电厂家售后服务团队，负责通过电脑系统接收并安排工作任务。 要求大专及以上学历，年龄不超过36周岁； 品行端正，工作认真，热爱本职岗位； 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心和职业担当； 沟通礼貌得体，待人真诚热情，专注投入工作。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

负责售后收发件，简单技术咨询

岗位职责： 1．通过微信、电话等方式与客户保持联系，针对公司已有资源进行深度沟通，无需自行拓客，避免骚扰式推销，依据客户实际需求提升服务粘性，推动二次成交 2．准确把握客户需求，精准匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极提升转化效率，助力订单达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度亲和 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，部门主管全程一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金＋开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，月薪过万轻松实现 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

在附近的联系，要好手

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招聘保安岗： 【白班岗】商场保安工资5000元，年龄18-40岁以内身体健康，身高175以上. 月休四天，包住 地址：济南市市中区大观园 电话徐

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招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协调销售团队与其他部门的工作对接，优化业务流程提升运营效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.参与销售政策、激励机制的设计与落地执行，推动业绩增长 5.管理销售工具和系统数据，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售、运营或数据分析相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识

招募医保宣传网格员 现面向社会公开招聘医保宣传网格员15名 要求：年龄25—50岁，大专及以上学历，有金融、教育、财务、销售等相关工作经验者优先考虑 福利待遇：综合月薪3000—6000元，享受法定节假日，配备团体保险，提供不定期团建旅游机会，转正后薪资待遇进一步提升 工作时间：上午8:20—11:30，下午14:00—16:30 联系电话***********

1.工作内容：日常操作抖音、快手平台，浏览内容并回复用户私信，引导添加微信，无需电话沟通，不涉及客户维护，仅负责微信引流，任务清晰，流程简单，上手快，工作轻松无压力，不加班，按时下班。 2.上班时间：早上9点至下午6点，每月休息4天，支持调休安排。 3.薪资待遇：试用期月薪约4500元，转正后6000元起，薪资透明，无隐形规则，工作氛围轻松，无业绩压力。

岗位职责: 1.统筹管理前台导医团队，指导日常服务工作，保障服务质量稳定高效 2.解答客户各类咨询问题，提供专业、细致的口腔健康建议与支持 3.持续优化客户服务流程，推动服务体验升级，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具有客服团队管理能力，能带领团队达成既定服务目标 3.熟悉口腔医疗业务流程，能为客户提供专业、可靠的咨询服务

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，确保客户各类需求及时响应并妥善处理； 2.高效受理客户投诉，快速定位问题并落实解决方案，提升客户体验； 3.定期主动联系客户，收集反馈意见，挖掘服务优化空间并提出改进建议； 4.协同团队成员推进日常工作，保障客服中心平稳高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能准确理解并解决客户实际问题； 2.拥有良好的协作精神，能够在团队中实现高效配合与信息共享； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，持续专注完成各项任务； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

岗位职责: 不涉及销售！！！！无销售压力！！！！ 济南分公司百人规模，全国二十余家分公司 表现优异者可晋升主管、总监、经理等管理岗位 九点打卡上班！！！！ 五点半准时下班！！！！！ 办公氛围轻松活跃，团队颜值在线，年轻有活力！！ 高薪资高提成 1、通过岗前培训掌握相关业务知识，协助银行（交通、青岛、浦发、齐鲁）处理客户逾期账款，助力降低银行信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助其及时、正确归还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录。 公司福利待遇： 【基本薪资】：无责任底薪3100+等级底薪300-2000+高绩效提成+五险+商业保险+年终奖+工龄工资； 平均月薪4-8k！！！ 稍加努力月入过万轻而易举！！！！ 【办公福利】：推荐入职奖励、专属15:00-15:15下午茶时间，张弛有度；带薪年假、带薪病假、带薪丧假，享受国家法定节假日，租房补贴500-1200元不等； 【节日关怀】：生日福利+节日礼品+季度生日会+结婚礼金+生育贺金+哺乳期员工弹性工作时间，给予最贴心的人文照拂； 【业绩激励】：年度优秀员工奖励、大额回款奖金、月度明星员工、持续达标奖……多重激励等你拿； 【假期安排】：法定节假日正常休息+额外带薪年休假； 【旅游活动】：国内团建旅行，你想去的地方我们都在计划路上； 【晋升机制】：健全的晋升通道+晋升专项福利，多个即将开业的分支机构虚位以待，等你带队开拓； 【免费体检】：每年组织健康体检，工作再忙也不忘关心你的身体状况； 【多样团建】：丰富有趣的团队活动任你参与，喜欢安静也可选择影院观影、追剧放松！ 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00下午13:30-18:00 冬季：上午9:00-12:00下午13:00-17:30 如果你正在寻找一个发展平台！ 如果你愿意迎接挑战！ 如果你渴望实现事业突破！ 如果你希望融入一支充满激情的队伍！ 那就展现你的决心，迈出关键一步，加入我们！ 工作地址：高新区舜华路1269号得安科技5楼（齐鲁软件学院对面，公交站：齐鲁软件学院），周边配套丁豪广场+高新万达+奥体中心+高新银座+软件园跑道，购物健身皆便利，年轻人聚集地，未来济南经济核心区，理想中的工作与成长首选之地

8号发薪！8号发薪！8号发薪！ 13薪，带薪培训试岗！！详情私聊，立即沟通~ 一、薪资待遇： 底薪固定责3900-4800加绩效提成 绩效稳定，入职第一个月就有7000+，平均薪资8000~15000！！ PS：老带新，入职培训，薪资有保障！！ 不销售，在线帮助客户处理业务 二、福利待遇： 1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金） 2、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 3、朝九晚六没有夜班，不担心昼夜颠倒 4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升 5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会 6、公司提供5-10天工作日带薪年休假 三、工作时间 9:00~18:00，～排班制，月休6天左右可随意调休哦 入职五险一金，餐补，每年13薪（发前12个月的平均工资） 任职资格： 1、大专及以上学历（上进心够强者可放宽要求） 2、年龄18-35岁经验不限； 3、声音感染力强，普通话流利；征信良好 4、心理调节能力良好，工作态度积极进取

【职位描述】 1.明确项目服务内容与目标，达成各项运营指标，保障项目100%顺利交付； 2.统筹项目成本管理，全面掌握投入情况，对项目收入及利润水平负责； 3.定期复盘项目运营成效，制定优化方案并持续跟踪财务执行情况； 4.从业务运营视角出发，与客户对接并协调处理相关事宜； 5.推进团队人才体系建设，提前规划人员储备与梯队发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、5年以上呼叫中心从业经历，具备3年以上团队管理经验，曾管理500人以上团队者优先，有跨区域基地运营管理背景更佳； 3、具备项目运营管理及客户关系维护经验，掌握呼叫中心运营所需专业知识； 4、熟练开展业务流程优化、人员管理、报表编制与数据解读工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题应对能力； 6、可接受外派至山东泰安

1.主要负责客户前期筛选工作，具备一定销售属性，需积极促进成单 2.公司定期准备丰富零食、饮料及咖啡，员工可自由取用 3.办公地点位于交通便利的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好和谐 4.实行周末双休制度，法定节假日按规定正常休息 5.部门设有专项聚会经费，每月组织团队聚餐活动 6.享有国家规定的各类节假日休假权益，并发放节日礼品 7.每周四提供零食饮料下午茶，增进同事交流与工作幸福感

一、职位详情: 处理商城售后服务相关事宜，对用户申请进行审核与责任判定，并及时反馈处理结果 二、工作时间: 早九晚六，月休7天 三、岗位薪资: 试用期保底4000+绩效，转正后综合薪资4500-7000 四、福利待遇: 1、缴纳五险，办公环境良好，实行8小时工作制，提供带薪培训； 2、享受多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备广阔晋升通道，支持多元化横向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位方向； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

岗位职责： 1、负责团队整体业绩目标的达成（包括年度、季度、月度指标，聚焦初诊转化、业绩产出及各关键环节指标的推进与落实） 2、统筹客服团队日常运营工作，涵盖资源调配、过程监督、业务复盘及执行落地 3、协调与其他部门的协作关系（如推广部门、各职能板块及院内现场单位），确保工作高效对接与推进 4、组织开展客服人员的培训工作（含部门内部培训、院内统一培训、集团级培训及合作厂商相关培训） 5、持续监督并提升客服业务质量（覆盖信息流平台、电商平台、小红书、第三方转诊平台等渠道的对话审核与分析，微信私信内容监管与优化，电话回访执行情况跟踪与评估） 6、深入掌握部门所涉各平台的特性及对应客户群体特征，提升服务精准度 7、负责团队小组长的人才选拔与梯队建设 8、积极配合上级完成各项业务管理工作，按时保质完成交办任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，反应灵活，积极主动，具备较强的学习意识和团队协作精神 2、拥有扎实的专业知识基础，能为求美顾客提供专业、准确的咨询服务 3、具有3年以上医美行业咨询工作经验，或具备相关管理经验 4、打字速度较快，熟练操作各类网络咨询工具，擅长通过微信与客户建立有效沟通 5、初期除团队管理外，需具备独立承接业务资源的能力 6、熟悉主流线上推广渠道的运作模式与特点

员工福利 1.提供4人间有偿住宿(水电费平摊)，2.五险，。3.公司每月都会评选优秀员工，给予奖励4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会5.管理岗采用内部晋升制晋升空间 工作职责； 主要通过电话呼入/呼出方式与客户联系，了解客户需求，帮助客户完成还款。 任职要求 1.语言表达清晰，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制;2.熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟;3.需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;