岗位职责 1. 通过电话与意向客户进行沟通，公司提供精准客户资源，新手也能快速入门 2. 整理客户信息，核对并完善客户资料内容 3. 持续维护客户关系，协助推进客户成交流程 4. 无需自行谈单签单，工作无业绩压力！！！ 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 具备良好的语言表达能力，善于人际交流 3. 对待工作任务积极认真，具备较强责任心 4. 执行力出色，做事有条理、有计划、有目标感 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励，综合收入8000+，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升通道广阔：每2个月一次晋升机会 [福利待遇] 1、每周免费提供精致下午茶点 2、每月组织团队聚餐、集体活动及生日庆祝会 3、除法定节假日外，各类特色节日均发放专属礼品 [任职要求] 1、口语表达流畅，乐于与人互动交流 2、具备良好的服务意识和客户导向思维 3、接受应届毕业生及零经验人员（可开具实习证明） 4、配备系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训支持团队 [面试要求] 1. 欢迎渴望高收入、有追求、有理想、有拼劲的求职者加入，只为混底薪或敷衍度日者请勿投递!!!!! 2. 有房地产、保险、教育等行业从业经历者优先考虑，但更注重个人潜力与综合能力！ 3. 沟通反应敏捷，性格开朗外向，擅长人际交往，工作主动性强，心态积极乐观

清闲无销售性质的客服岗位！ 零经验可，提供带薪培训！ 【薪资福利】 综合收入5500+（薪资真实有效，可查看工资条核实） 【公司福利】 1、员工福利：定期团建、节日红包、生日会、生日礼品等 2、培训机制：公司提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职当日签订正式劳动合同 3、保险保障：依法缴纳五险 4、休假制度：享受带薪婚假、带薪年假/产假、丧假等 心动不如行动，欢迎咨询了解~

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成高，新人普遍薪资8000+，转正薪资10000+，老员工每月薪资在1.5W以上。努力的小伙伴可到3万以上的薪资，且上不封顶。想挣钱请选择好的行业！ 二、公司福利： 1、五险一金 2、月休5-6天，周六提前一小时下班 3、公司现金奖+旅游 4、带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品 5、足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴 三、岗位职责： 1、根据提供客源，联系逾期客户，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款。 2、详细记录联系情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统做好跟进记录。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

岗位职责： 负责通过快商通在线聊天工具与患者进行线上交流，了解其病情情况，并引导获取患者联系方式，后续交由后端客服协助患者解决问题（具备电话直接沟通患者能力者优先考虑） 任职要求： 年龄20-30岁，能适应早班、夜班及节假日值班安排，入职时间需尽快，最迟不晚于9月29日 早班：8:00-17:00 中班：13:30-21:30 夜班：16:00-23:00 中午无休息时段，需轮值在岗；当人员不足时需承担通班工作（8:00-23:00），额外享有补助

残疾人专岗-热线接听客服 （诚邀：听力、言语或肢体残疾人士应聘，我们将提供充分的工作支持与平等机会） 岗位职责： 1，负责接听客户服务热线，通过电话为用户提供业务咨询、生活信息查询、增值业务办理、投诉处理等一站式服务。 2，准确理解用户需求，依据公司服务标准与流程，专业、耐心地解答用户问题，确保服务质量与用户满意度。 3，及时记录、跟踪并反馈客户问题，协调相关资源推动问题解决，做好服务闭环管理。 4，在统一配备的话务台席及信息化系统支持下，高效完成业务操作与服务记录。 5，积极参与培训与学习，持续提升业务知识与服务技能，适应业务发展需要。 岗位要求： 1，普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与客户导向思维。 2，具备基础计算机操作能力（打字速度不低于30字/分钟），能熟练使用办公软件及客服系统。 3，具备较强的学习能力，能够适应排班工作制。 4，有责任心，团队协作精神强，能适应高效规范的办公环境。 5，要求初中及以上学历，18-45周岁。 6，具备一定的应变能力和情绪管理能力，能妥善处理用户投诉或紧急情况。 福利待遇： 综合薪资：底薪 + 全勤奖200元 + 提成 +补贴，综合月收入3000-6000元。 社会保障： 缴纳五险； 生活支持： 提供员工宿舍； 工作时间： 排班制度（每日上下班时间不固定，综合工作时间为8小时），月休4天-6天。

【济南医院护工招聘】√招聘单位：省立东医院、康复医院、960医院、省妇幼医院、三院√工作地点：济南市区√招聘要求：男女不限，，为人踏实、有责任心√工作模式：一对一24小时专人护理，免费提供住宿√薪资标准：日薪220-260元，满一年上调工资，结算准时√就餐：90%病患家庭提供用餐√岗位优势：工作量稳定，家属配合度高，工作环境舒心√人满即止，不预留名额√有意者请联系：

港沟收费站招聘替班人员，寻找当前空闲的人员。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

岗位职责： 1.通过电话主动联系公司潜在意向客户，介绍产品/服务并挖掘需求 2.负责老客户日常回访、售后问题跟进及满意度维护，提升复购与口碑 3.准确记录客户沟通信息，及时录入CRM系统，确保数据完整可追溯 4.协同销售与运营团队，反馈市场动态与客户需求，助力业务优化 5.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及电话系统 4. 有客户服务、电销或售后相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务质检及绩效考核指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

我们正在招聘诉前及诉中调解专员，致力于为客户提供专业的咨询支持，确保其法律纠纷与财税问题获得精准对接与高效解决。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，掌握案件基本情况，提炼关键信息，完成咨询记录表单填写； 2. 主动引导客户深入表达需求，提供专业且可行的应对方案； 3. 维护良好的客户互动关系，增强服务体验与满意度； 4. 汇总客户意见与建议，助力服务质量持续优化。 岗位要求： 1. 专业不限，经历不限，年龄60岁以下，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程，能够灵活运用应答与处理策略； 3. 具备较强的分析判断能力，能妥善处理复杂情况与突发问题； 4. 有客服、市场营销或自主创业经验者优先录用。

大型游乐场设备操作员，管理人员，客服

工作细心，有耐心。认真负责，能熟悉电脑办公软件操作。跟单处理异常

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标客户并建立联系，独立完成客户拜访邀约及开发工作。 2、依据调研方案设计问卷内容与执行流程，并规范实施调研任务。过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实有效。 3、与内部相关团队保持良好协作，推动调研项目有序开展。 4、对调研结果进行整理分析，为市场部门提供可靠的数据支持。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备出色的口头表达与沟通技巧，能清晰传递调研目的并准确获取信息；同时具有良好的倾听能力，能正确理解受访者的反馈内容。 2、熟练操作Office等常用办公软件，可完成基础数据统计与分析任务。 3、学习能力强，能快速熟悉公司业务及相关操作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和饱满的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： 预测准确率≤30%，100元/项目 30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除本职发现外的额外风险识别 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点） 大小休 入职缴纳社保，转正后补充公积金

上午上班时间9:00－11:50 下午上班时间1:30－18:00 七个半不到 上六休一 轻轻松松不压抑 没有业绩要求 5000－10000（多劳多得有底薪 上不封顶）

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，有服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班工作安排 3.有客服相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.性格耐心细致，具备较强的责任心和团队协作精神

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实可靠。 2、与相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。 3、对调研结果进行整理与统计，为市场部门提供有效的数据支持。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与客户体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能清晰传递调研目的并准确获取信息；同时具备较强的倾听能力，能正确理解受访者的反馈内容。 2、熟悉Office等常用办公软件，可完成基础的数据汇总与分析工作。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司业务操作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和饱满的职业热情。

公司氛围轻松，工作开心，快乐赚收入！零经验小白也欢迎加入！！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成+现金奖励+月度激励+年终红包+（月提成高于底薪） 【工作时间】 适合宝妈时间灵活安排 八小时制：8:30～12:00；13:00～17:30 月休四天（周日固定休息） 【任职条件】 1. 具备基本学习能力 2. 有强烈目标感、进取心及团队协作意识 3. 执行力强，敢于担当，渴望挑战高薪，具备自我突破精神 【任职要求】 1. 可接受零基础，公司提供系统化培训 2. 性格积极，沟通顺畅，品行端正 3. 有相关经验者优先录用 4. 公司提供客户资源，通过电话邀请企业负责人参加管理类课程 这么说吧：你期待的氛围我这里有，你想要的薪资我这里有，你理想的环境我这里有，你关心的福利我也都准备好了，不信就来试试看！ 给我一个机会，也给你自己一个机会，别犹豫，直接联系我！！！ 地址：章丘圣井街道蓝海领航企业别墅2802室！

岗位描述： 1、代表银行对逾期客户进行还款提醒，整体均薪8K-2W 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护良好的信用记录。 3、要求：不限性别，年龄：25*****，高中及以上学历；具备基本沟通能力与语言表达能力， 3、薪酬结构：综合底薪（3500-5000）元+高额提成+奖金+业绩激励=均薪8K-1.5W。 工作表现突出者可提前转正。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！！ 上班时间：九点-六点 工作地址：济南槐荫区首诺城市之光西座9楼904

不加班！不加班！不加班！ 招聘职位：办公室电话客服 工作内容：在办公场所内通过公司提供的电话设备进行客户沟通与信息对接 福利待遇：五险+年终奖+全勤奖+绩效奖金+节日红包+节假日福利 薪资待遇：4000-1w+绩效+提成+额外奖金 团队氛围轻松，员工以年轻人为主，工作环境愉悦，欢迎零经验者加入，配备专人一对一指导，提供为期七天带薪岗前培训，应届生可接受，入职即开具实习证明，学习上手快，定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休） 岗位性质为销售类，同时设有非销售方向可供自主选择 每月15日准时发放工资至银行卡，综合月收入稳定在7000以上（含带薪培训期），收入上不封顶 提成部分于每月10日自动到账，确保薪酬及时无拖欠 晋升通道畅通，可快速晋升为部门主管、经理等管理岗位，能力突出者发展迅速 工作地址：高新万达 联系人：闫经理

招聘电话客服 早九晚五，周日单休 底薪3000元＋提成，综合收入约5000元 提供晋升机会、岗前培训、专人指导，快速上岗 有意者请尽快联系 不支持远程居家办公

岗位职责： 1、负责团队整体业绩目标的达成（包括年度、季度、月度指标，聚焦初诊转化、业绩产出及各关键环节指标的推进与落实） 2、统筹客服团队日常运营工作，涵盖资源调配、过程监督、业务复盘及执行落地 3、协调与其他部门的协作关系（如推广部门、各职能板块及院内现场单位），确保工作高效对接与推进 4、组织开展客服人员的培训工作（含部门内部培训、院内统一培训、集团级培训及合作厂商相关培训） 5、持续监督并提升客服业务质量（覆盖信息流平台、电商平台、小红书、第三方转诊平台等渠道的对话审核与分析，微信私信内容监管与优化，电话回访执行情况跟踪与评估） 6、深入掌握部门所涉各平台的特性及对应客户群体特征，提升服务精准度 7、负责团队小组长的人才选拔与梯队建设 8、积极配合上级完成各项业务管理工作，按时保质完成交办任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，反应灵活，积极主动，具备较强的学习意识和团队协作精神 2、拥有扎实的专业知识基础，能为求美顾客提供专业、准确的咨询服务 3、具有3年以上医美行业咨询工作经验，或具备相关管理经验 4、打字速度较快，熟练操作各类网络咨询工具，擅长通过微信与客户建立有效沟通 5、初期除团队管理外，需具备独立承接业务资源的能力 6、熟悉主流线上推广渠道的运作模式与特点

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋13.6%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

工作内容： 接听客户来电，负责解答咨询、保单信息查询、理赔登记等售后相关服务 任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历； 2、普通话清晰流畅，无明显方言口音，具备良好的沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟； 上班地点： 济南市历下区经十路10690号济南城发大厦A座 工作时间： 试用期：周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 转正后实行轮班制度： 最早班次 7:30-16:30； 最晚班次 12:00-21:00； 夜班 20:30-次日8:30（转正后每月需值夜班1天） 薪资待遇： 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+交通餐补+年终奖励 试用期综合收入3740-4140元/月，转正后综合收入4100-4500元/月 享受五险一金、商业保险、年终奖、节日补贴、长期服务奖励、年度体检、节日礼品及完善的晋升体系