负责通知老客户，定时做保单服务，维护客情，开新单 加入五大优势 一、公司配客资，不需要自己找 二、无责底薪+提成，上不封顶， 上个月销冠月入30万+ 三、时间自由，无压力，双休，不加班 四、可以发展团队，管道收入 五、免费培训，各种奖励多 五、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期回访客户，解答保单相关疑问，提供售后服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的学习能力，愿意接受专业保险知识培训 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

招募：保险人/保险营销员（） 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为保险营销员 地址：富力天域中心38楼 联系人：黄经理

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康保险需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求），你的客户资源、职业经验都能长期沉淀，而非“短期销售”。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月2000-3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）。 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元，目前行内具备竞争力； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，最长可拿5年续佣，值得作为终身事业； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：前2个月学习需双打卡，早会1.5小时/天，其余时间自主安排，非常适合需要兼顾家庭/副业的人群； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、财富规划讲座），不用纯靠自己“扫街找客户” 岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区）； 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如家庭保险保障知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：没有·保险从业经验，没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 团队优势: 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心和团队协作意识 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险解决方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、收入构成包含佣金、新人津贴、季度绩效奖励、职务补贴等 2、达到对应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

2026成丰劳务人员招聘 岗位：种养殖农民工 年龄：40至55岁 学历：不限 人数：1人 工作内容：短期作物种植，香蕉种植，家禽养殖，公司绿化维护，产品采收，施肥灌溉打药，产品初分拣等田间作业，生产面积约10亩，必须懂得使用发电机，喷药机，施肥机，抽排水泵。 劳务报酬： 4000元/月+超产奖+完成年度工作时间奖 5000元/月+超产奖+完成年度工作时间奖 具体奖励面议 福利：公司购买顾主责任险，节日福利问候，每月休假2天，有住宿(水电自付） 欢迎夫妻应聘及朋友推荐以上招聘要求工作熟练，身体健康，无隐患疾病！一切以面试为准。联系人姚生

开工本厂招过胶师傅一名，调封边机师傅一名，联系电话：周生

广州市海珠区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割

招聘：A2主驾、圆通快递正班、 线路，广州一成都双驾、（210方）4天一圈，两边休息一天 要求A2驾龄满3年、跑过快递的优先、会熟练操作APP,三证齐全、年龄50周岁以下、服从管理、联系电话：

未接请 —————————————— 【招聘】地址：白云区萧岗 湘菜 尾锅 一名7000-7500 配菜 学徒 一名4500-5500 （湘菜馆）月休两天，包吃包住，住宿设备齐全，要求不高会翻锅就行，联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

南沙城区招聘移动电话客服 [招聘岗位]电话销售客服 [工作内容]根据客户名单和话术回访客户。高精准客源。主要中国移动业务。需自己找客户 [上班时间]9:00-18:00，到点走人，需加班。月休4天。周日固定休息 [薪资待遇]底薪+提成4000-8500/月 [岗位要求]男女不限，年龄38周岁以下，口齿清晰，普通话流利，懂粤语更好。 入职有老手一对一带。当天就能开单。只要你有电销经验。 [工作地址]:南沙金洲

【任职要求】: 1、学历：中专及以上 2、接受零基础人员，专业不限，提供一对一指导培训 3、性格外向积极，具备良好沟通能力，责任心强 4、打字速度快，耐心细致，逻辑思维清晰，具备较强的服务意识与职业操守 5、具备较强学习能力，热爱客服岗位，勇于面对挑战，有明确的目标规划能力 6、广阔晋升通道：实习客服—客服—客服组长—客服团队主管—后期根据能力安排调岗 【工作内容】: 1、通过微信、QQ与客户对接，确认相册照片定稿 2、按时完成分配的工作任务，灵活应对业务调整与变化 3、对店铺异常订单及售后情况做好记录与跟踪 4、妥善处理客户投诉，执行售后服务流程，持续提升客户满意度 公司环境: 1、临近地铁8号线琶洲站D出口，步行约6分钟即可到达，交通便利 2、周边为繁华商圈，楼下配套齐全，含电影院、商场、超市，以及麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等品牌门店 3、团队以95后为主，氛围轻松活跃，年轻有活力 上班时间：10:00-20:00，每月工作26天，休息4天，固定周日休息 【薪资待遇】：4k-7k（具体面议） 【上班地址】：广州海珠区PWTC保利世界贸易中心-G座0701单元

岗位职责： 1、及时在线回复客户关于海外鲜花蛋糕订购的咨询，解决客户疑问，推动订单顺利完成。 2、具备良好的应变能力，能有效跟进订单全流程。 3、配合运营完成日常事务，定期在社交平台更新并发布相关内容。 4、具备基础销售技巧，能够理解客户需求并提供贴心服务。 任职资格： 1、熟悉国际社交平台如Instagram、Facebook、Google地图、WhatsApp者优先考虑。 2、具备基本英语阅读能力，了解小红书常用操作者更佳。 3、中文打字速度不低于每分钟40字，有淘宝、天猫、拼多多等电商平台客服经验者优先。 4、需到公司现场办公，非远程居家客服。 5、有鲜花行业相关工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 工作时间（轮班制）： 早班：08:00-16:00 晚班：15:50-23:30 1：薪资范围5000-8000元（无责任底薪+提成+奖金）； 2：每月休息四天，法定节假日正常休假； 3：提供营养可口的午餐； 4：依法缴纳广州社保； 5：工作满一年享受薪资上调； 6：晋升路径：客服-储备主管-国际部门主管。 办公环境舒适宜人，配备鲜花装饰、茶水及咖啡供应，诚邀热爱鲜花行业的你加入我们团队！

2025最新招聘岗位职责 提供客户服务支持解答咨询并处理相关问题 维护客户关系，确保服务质量，满足公司标准 记录客户反馈与团队合作改进服务流程。工作时间9点到17点 任职要求，不要求经验由老员工带

负责我们自己平台售后售前，太和谢家庄附近优先。

岗位职责： 1、通过企微工具在线服务游戏高端用户，引导玩家完成游戏注册； 2、每天与玩家联系，掌握玩家动态，维护良好的信任关系； 3、了解玩家性格特征和需求，提供相匹配的充值活动或充值方案； 4、根据用户意见、潜在需求总结完善营销方案，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调； 5、每天回访，有效跟进游戏用户以及完成内部各项指标，做好每天的数据记录。 岗位要求： 1、接受小白，热爱游戏者优先； 2、熟悉电脑操作，善于分析玩家需求，了解玩家心理懂得提高用户付费； 3、具有良好的沟通技巧和能力，思维活跃，目标感强； 4、有上进心，具备较强的个人及团队情绪管理能力，总结问题的能力。

【岗位职责】： 1.通过电话方式提醒银行信用卡客户按时足额还款； 2.协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3.收集并了解客户实际情况与需求，做好后续跟进与反馈； 4.及时维护更新客户个人信息，确保沟通顺畅有效 【上班时间】： 9:00--12:00；13:30--18:00 【特别强调】 无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！ 【薪资制度】： 无责底薪4000-5100+高额提成+奖金，综合收入9000~14000，入职即缴纳五险。享有13薪、14薪等级年终奖励。 【工作环境】： 甲级写字楼办公环境，全程室内作业无需外勤，团队以00后为主，氛围活跃轻松，公司规模约100人。每周安排1-2次下午茶，倡导快乐工作、认真生活的理念，管理风格扁平化、人性化~

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、淘宝天猫店铺等平台的售前咨询与售后服务，掌握各平台运营规则。 2、及时回复客户消息，解答疑问，并妥善处理退换货及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作小红书、抖音、淘宝千牛商家后台，有聚水潭使用经验者更佳； 3、打字速度快，操作熟练； 4、性格耐心细致，责任心强，态度积极乐观，具备良好的职业素养和一定的抗压能力。 排班安排（早晚班轮换）： 早班：6:30-15:30（共9小时） 中班：8:00-18:00（共10小时，含午休1小时12:00-13:00） 晚班：14:00-23:00（共9小时） 薪资根据经验面议~ 福利待遇： 1、工作日期间，不定时发放下午茶，精致点心、新鲜水果、香醇饮品暖心上线，助力团队放松交流。 2、办公区设有专属零食角，薯片、坚果、小饼干等零食全天自由取用，随时补充能量，提升工作幸福感。 3、每月出勤完整的员工可享全勤奖励，表彰准时到岗、认真履职的表现。 4、依法缴纳五险

任职要求:年龄满25周岁，中专或以上学历即可，接受无经验。 薪资待遇:底薪+绩效提成+学历补贴+奖金，详情面议 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确，以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及的时解决，岗位无需工作经验。周末固定双休法定节假日正常放假。岗位半服务半销售。

工作时间：08:30-18:00，周末双休 岗位职责： 1、负责客服中心知识信息的采集与归类整理； 2、负责客服中心知识体系的规划与设计； 3、负责客服中心知识内容的更新与维护； 4、负责知识库的日常运行监控、管理及持续优化工作； 5、结合客户满意度反馈，持续改进服务话术与知识内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力及学习能力； 4、心理素质良好，能适应一定工作压力； 5、具备信息收集、资料整理及数据分析处理能力；