招聘岗位: 销售员，售后跟单员，服务员，仓库管理员，店长，贴标员，售后客服。 任职要求：35-55岁，能吃苦耐劳，有责任心。朝九晚六。周末单双休。 岗位职责：负责货物的售后服务，跟进物流。负责下单，收货。服务客户。 工资待遇:5000~13000，不同岗位，不同的薪资待遇，具体需要面试面谈。

跟单售后员

售后服务、跟单

岗位职责： 1、一年以上电商客服工作经验，美妆洗护类更佳，精通各电商平台后台操作 2、负责产品的售后服务工作，能及时处理店铺差评、投:诉、退款、快递异常等问题的处理，负责登记售后信息和统计数据 3、订单跟进，对物流等方面碰到的异常及时递沟通、处理 4、避免顾客投诉，主动提供退换货等售后服务，提高顾客满意度 5、为顾客及运营解决处理售后相关的问题，包括产品退换、物流异常、平台介入、申诉及举证等 6、对接产品部门，完成维修及退货等售后服务 7、配合运营部门做好接待工作，提升个人及品牌销售额 工作地点：前两个月广州白云彭边办公，后期广州海珠区琶洲（近磨碟沙地铁）

岗位职责： 1.负责家电售后问题的在线咨询、电话接待与工单派发，及时响应客户诉求 2.准确记录客户信息、故障描述及服务要求，确保工单信息完整可追溯 3.跟进维修/安装进度，主动回访客户，提升服务满意度与问题闭环率 4. 协调工程师、仓库、物流等内部资源，保障售后服务高效协同 5.整理常见问题反馈至产品与技术部门，助力服务质量持续优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及CRM系统，责任心强，情绪稳定 4. 具备基础家电知识或学习意愿，熟悉主流品牌产品者更佳 5.服务意识强，能适应快节奏工作，注重客户体验

工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合底薪6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:9:00-18:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

1、负责电商平台全链路客服接待，及时响应与解答，提供优质的售前及售后服务； 2、及时回复买家售前尺码、发货时效等咨询，跟进改地址、改规格等事项； 3、及时响应客户售后咨询，处理退换货、商品瑕疵、物流异常等问题； 3、处理客户的订单查询、退换货、投诉及建议，跟进问题解决并反馈结果，降低差评、平台投诉率； 4、维护客户关系，提升客户满意度与购物体验，配合团队的服务评分优化工作； 5、处理工单，跟进售后流程，形成闭环管理，确保处理时效与服务质量。 任职要求： 1、学历中专及以上，具备较强的学习能力，工作细心耐心，善于分析复盘问题； 2、熟悉后台的各项工作流程，有1年以上客服的经验。拥有较强的责任心、应变能力; 3、每分钟打字50个字以上，具有良好的语言表达能力、理解能力; 4、能独立处理订单的纠纷、退换货、退款、产品损坏等问题。 薪资待遇： 1、综合薪资5-6K 2、上班/休息时间，两个班次，早班08：00-17：00，晚班14：00-23：00，月休4天 3、节日福利

1. 工作内容 负责到店客人接待、包间安排，场地卫生打扫，简单茶水服务，收银登记。 2. 职位要求 做事勤快，有服务意识，能接受轮班，服从门店安排。 3. 薪资待遇 底薪4000元/月+全勤奖。

站点免费配车，提供吃住，零费用入职！身上没钱、目前生活困难均可安排，当天面试当天安排宿舍，入职门槛低、包容性强，无需担心从业问题，新人优先安排上岗！ 一、工作内容 主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。 全程系统自动派单，智能导航指路，路线简单不复杂。 无需自己找单、不用跑远单，片区订单集中、单量密集、好跑不累。 只需会骑电动车、会看导航，新手也能快速上手，老骑手全程带教。 二、薪资待遇（多劳多得、上不封顶） 超高单价7-11元/单 日均正常跑 40–100单，单量稳定充足 - 新手稳干：6000–8000元/月 - 正常出勤：8000–10000元/月 - 努力多跑：10000–15000元/月 月度冲单额外奖金（叠加薪资） - 月跑800单 +奖励300元 - 月跑1000单 +奖励600元 - 月跑1200单 +奖励800元 - 月跑1500单 +奖励1200元 三、岗位福利优势 入职免费提供电动车，不用自己买车、不用押金 食宿全程配套，零垫付入职：宿舍、食堂齐全，提供吃住，无需自带生活费，入职零压力，轻松过渡上岗 工资可预支：手头紧张可随时预支生活费，解决燃眉之急 多重补贴拉满：高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利 工作自由：不强制早会、不压榨时间，做好单量即可，时间灵活可控 男女不限、经验不限，只要踏实肯干，人人可高薪 四、新人专属保障 全程一对一老带新，岗前简单培训，上手极快 站点单量大、竞争小、好配送，稳定长期干，收入月月稳！

内河驾驶岗位，要求持有有效的Z01、Z02适任证书。薪资福利方面，可按规定时间调休，并享受人性化薪酬福利。

仓库库维员岗正常工作时间：8小时，上午8:00-12：00，下午13:30-17:30加班：18:00-21:005-7k主要工作：负责仓库内物品的接收、入库、拣货、装箱、出库、等日常工作。有仓库收货/上架/装箱相关经验优先，认识26个字母、能看懂型号/标签，能熟练使用手叉车18-45岁

仓库库维组长，1名6.5-8k1.负责仓库内物品的接收、入库、拣货、装箱、出库、等日常工作；2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修；4.更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；有仓库库存管理和小团队管理经验，能独自处理安排人员做事，没有领导能力和没有经验的不考虑，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法40以下

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

我们公司是做农产品药材虫草花，工作内容:在电脑上处理订单即可。平台有客户不需要找客户，打电话。工作内容相对比较简单，面试通过后公司会统一安排一天的免费岗前培训，培训期间也可以让你更了解公司的企业文化和工作内容，该岗位培训完一天就能上手 工作时间:上午9：30-11：30下午13：00-16：00，周末双休，法定节假日正常休假，过年带薪休假，有五险。薪资待遇: 底薪加提成，底薪4000，综合薪资6000以上。薪资待遇:底薪加提成的薪资结构，单量300单/4000底薪，500单/6000底薪，单量是批量处理完成的，培训的时候会和您详细说明!

【岗位职责】 1、通过网络渠道向客户讲解产品信息，及时回应客户咨询，完成售前引导并推动成交，主要在线处理各类客户问题； 2、准确记录客户反馈意见，维护客户关系，促进长期稳定合作。 3、工作地点固定，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可快速适应 【岗位要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，经验不限，具备良好的普通话沟通能力； 2.需高中或中专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.具备较强的学习意识，工作认真、专注、积极自信，品德良好，性格顽强，反应灵敏； 4.具备团队协作精神和良好的沟通技巧，能融入活跃的工作氛围； 【工作时间】 1.错峰上班：9:30-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 【薪资福利】 1.无责任底薪4000元+全勤奖300元+高额提成+开单奖励+年终奖金+不定期组织旅游，综合收入6000-11000元； 2.提供下午茶点及水果，定期开展户外团建、KTV娱乐、节日礼品发放、烧烤活动、生日会、员工旅游等丰富福利； 3.办公环境舒适：团队氛围融洽，配备齐全办公设备（含电脑、手机、微信账号等）；办公室设有饮水机、冰箱、微波炉等生活设施供员工使用； 4.公司所在地距地铁站与公交站约300米，出行便捷； 5.业绩突出者享有调薪及晋升机会，因公司持续扩展，内部晋升通道广阔，调薪与晋升机制公开透明

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续保通知等，负责合作渠道（合作村居、银行网点等）日常经营和关系维护、政策性业务宣传推广和开拓，团体客户的保险业务服务和开拓。 薪资构成： 1.薪资构成：综合3000-6000（基本底薪+绩效提成+服务津贴）新员工入职综合薪资年收入5-10万。 2.工作时间： 8:30-17:30（午休2小时），享有周末双休 3.休假制度：国家法定节假日正常休假，年休假、婚假、产假等假期。 4.保险保障：以及商业补充保险。（商业补充保险包含：意外伤害、定期寿险、住院医疗保障） 5.培训与晋升：包括新人岗前班、技能培训，人性化管理、公开透明考核晋升制度。 6.岗位性质：服务型销售（半服务半销售），多劳多得

不卡经验学历，接受小白无经验上手快 1.一天联系几十个客户，确认客户意向后台登记，不用销售不用外出，超简单文员客服岗位。 2.岗前带薪培训上手快，没有电话量要求不用加班 3.无责3500+全勤300+提成，看个人能力4000-8000 4.上午9：00-12：00 下午13:30-18:00 周日休 法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责接听学员咨询电话，解答关于摩托车驾培课程、报名流程、考试安排等各类问题 2. 通过企业微信/短信/电话等方式主动跟进潜在学员，提供个性化报名指导与服务 3.协助处理学员投诉与反馈，及时协调教练、教务等部门解决问题，提升满意度 4.录入并维护学员信息至电脑系统，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟悉办公软件操作，有基础的数据录入与信息整理能力 4. 学历不限，有客服、教育咨询或销售类工作经验者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神和抗压能力

【岗位职责】 负责电商平台客户咨询解答与订单跟进 协助处理售后问题，提升客户满意度 【职位要求】 无经验也可， 有电商客服基础者优先 沟通表达清晰， 能熟练使用电脑 【工作时间】 周末双休 09:00-16:00, 【薪资福利】 综合薪资5000-8000元/月 五险保障|饭补|话补|房补

工作内容: 1、负责区域内老客户的维护，提供续收提醒、保单保全、理赔咨询等相关服务； 2、定期与合作客户保持联系，维护稳定良好的合作关系； 3、及时记录客户反馈的问题与异议，并协助跟进处理，为客户提供优质的售后服务； 4、协助分析客户在保险保障及资产配置方面的实际需求； 5、邀请老客户参加公司的活动，做好客户接待。 福利薪资待遇: 1、底薪+津贴+展业达成奖+培训津贴+服务津贴，综合8000+，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案(如: 省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 3、上班时间: 9：00-12:00 中午休息2小时 14:00-18: 00 周末双休，国家法定节假日正常放假; 4、工作环境:甲级写字楼，交通便利，周边临近BRT、地铁站，生活、购物设施齐全。 职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休 职位亮点:晋升快，高收入，双休+法定假日

可接待简直和全职 一、日常接待 客户咨询:产品、价格、发货、售后、活动等 引导下单，解答疑问，促成成交 处理订单问题:改地址、改规格、催发货、取消订单 二、及时处理日常订单发货 在订单有效时间内及时推单发货，新品代拍等 三、订单与物流 核对订单信息，跟进发货进度 查询物流轨迹，处理丢件、漏发、错发 异常订单及时同步仓库/运营 四、售后处理: 退换货、退款申请审核与操作 质量问题、破损、少件的核实与补偿 中差评沟通、解释、安抚 五、客户维护 老客户回访、催付、复购引导 记录客户问题，反馈给运营/产品优化处理投诉、情绪安抚，避免纠纷升级 六、数据与记录 留意产品退货率、转化率统计登记售后问题、常见问题质量问题、破损、少件的核实与补偿

【岗位职责】 1. 负责华为（HUAWEI）官方授权售后门店到店客户的亲切接待，礼貌服务，倾听客户对设备故障的描述，将相关信息准确的记录在厂家系统中，并转交工程师维修； 2. 负责华为（HUAWEI）客户咨询问题解答，帮助解决相关售后问题，保证接机、取机过程中客户机器的安全、安抚客户情绪、处理客诉等等； 3. 负责工作区域内环境管理、商品陈列规范标准； 4. 根据客户需求，推荐门店商品并促成交易，完成个人目标； 5. 认真学习厂家服务公告、服务话术、服务标准并运用到实际工作中。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，优秀者可降低要求； 2. 形象气质佳，善于沟通，无明显纹身； 3. 学习能力强，熟练使用电脑； 4. 有专业的导师进行一对一培训； 5. 就近安排工作，可以接受深圳范围内的调岗。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金； 2. 定期举办丰富多彩的员工活动（每年一次员工旅游、户外活动、员工聚餐、优秀员的表彰大会等）； 3. 节假日福利； 4. 享有国家法定节假日（婚假、产假、病假等）； 5. 一年以上员工享受3天带薪年假，工龄补贴，持证补贴； 6. 员工及员工家属购机可享华为全系产品内部优惠价； 7. 各种员工激励措施，如特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等。 【晋升制度】 售后客服--店助--店长 【薪资架构】 基本工资+全勤+提成+绩效奖金 【工作时间】 门店上下班时间：9:30-18:30，六休一（轮休制）

岗位职责： 1.通过、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验

找个服务经理，能吃苦，懂电脑。我们是做短视频，新媒体,供应链,主要服务客户,拍视频,搭建直播间,开后台。 每个月休四天，调休 早上9:30上班，到下午6:30  工资+红

岗位职责：（兼职、异地客服和线上工作的请勿打扰！） 1、及时在线解答客户疑问，提供周到服务，推动成交达成； 2、核对客户订单信息，并给予相应的下单提醒与说明； 3、对已咨询但未下单、未完成支付的客户进行主动跟进，落实分配的待付款订单追踪； 4、收集并上报客户关于商品、店铺、促销活动及服务质量等方面的建议，及时向上级汇报处理； 5、妥善处理售后事务并做好相关记录工作。 上班时间：8:30—12:00, 13:30—18:30 单休 工作地点：广州市白云区永平街东平村官田街41号2楼 任职要求： 1. 性格沉稳，服务意识强，掌握淘宝购物全流程，了解天猫平台规则，具备电商客服工作经验者优先考虑。 2. 打字速度较快，熟练操作电脑及常用Office办公软件。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长引导客户下单及准确回应咨询；细致耐心、态度亲和、情绪稳定，能灵活应对各类情况；具备团队协作意识，可适应一定工作压力，自我管理能力强，愿意与公司长期稳定共同发展。

1、受理客户咨询、投诉，能很好地完成产品返修以及坏件处理工作; 2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据，为公司提升产品品质做参考依据; 3、协助其他部门售后支持工作; 4、及时将返修件以及坏件邮寄上家，并总结产品故障现象，进行分类整理，统计故障产品的生产批次 5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因，并用合理的方式来描述故障，让客户容易理解和接受; 6、根据不同产品返修的情况分析，阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见;