1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

岗位职责： 1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进； 3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善； 4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。 5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道； 6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理； 7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施； 8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行； 9.劳务外包公司管理及筛选。 10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略 4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展

根据公司招聘需要

工作内容：负责为公司招募网约车司机，享有提成与奖金激励； 上班时间：9:00—18:00 薪资休假待遇：每月休息4天，周末休息；法定节假日正常休假；底薪3000元+全勤奖500元+招聘提成（按业绩计算），每月15号发放薪资； 岗位要求：年龄20至30岁，高中及以上学历，熟悉常用招聘工具操作； 福利待遇：定期组织团建活动，节日享受不定期福利；

二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，更新员工档案；2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划；3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作；4.维护员工关系，处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.具备2年以上人事相关工作经验；3.熟悉人事工作流程和政策法规；4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务；2.新员工入职率达到合格以上；3.员工薪酬福利核算误差率不超过。

岗位职责: 1.负责公司人事日常事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 3.办理人员调配手续，归档管理人事档案资料，包括调岗、晋升、薪资调整等文件； 4.根据各部门用人需求制定招聘计划，并组织实施人才引进工作； 5.协助维护公司人力资源管理制度，保障各项人事工作依法合规开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行力； 2.能够独立应对和处理工作中出现的问题； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业操守，具有较强的敬业态度； 5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。

整理资料文档，统计数据，

1、负责员工入职与离职手续办理； 2、管理员工人事档案资料； 3、开展招聘工作，包括面试邀约及入职通知发放； 4、统计与核对员工考勤信息； 5、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等; 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。职位要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先; (能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休，节假日正常休。

诚聘文员1名，期待细致严谨的你加入！ 岗位职责 1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设；统计员工考勤、排班数据，协助制作工资核算基础表格，保障数据准确。 2. 负责保安员入职、离职的手续办理；合同签订、档案管理；熟悉各种招聘渠道。 3. 接待来访人员，受理并及时解决员工的投诉。 4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。 5.维护指定区域整洁。 任职要求 1. 年龄35岁以下，专科及以上学历，1年以上行政或文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件，具备基础的数据整理与文件写作能力。 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1.薪资：3500-5000元/月，根据工作经验与能力面议。 2.福利：缴纳五险，享受节日福利、生日福利、定期团建，提供完善的岗前培训与晋升空间。 3.工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 面试地址：西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话

工作内容：装车、供件、集包，都是小件装车分拣的活。 招聘要求：22-55岁，20-45岁。 薪资待遇：17:00-05:00，男女不限，170-300元/天左右，07:30-19:30，270元/天左右，22:00-10:00，280元/天，日结。 食宿待遇：园区内有餐厅，长期干提供住宿。

在铜川的木工给我打电话，两人

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西安鄠邑区。建筑木工。需要十人

岗位名称：户县电气厂焊工； 岗位要求：1.年龄2450周岁；2.性别不限；3.能进行二保焊和氩弧焊操作，有无证件均可； 薪资待遇：每小时30元；包吃住；工期1530天。面试资料：需携带身份证原件和签字笔一支。面试时间：5月15日1结点西安鄠邑（注意具体时间地点可能会有所变动，建议联系招聘方确认）。

招 聘 本公司业务发展需要，现招聘3名保洁阿姨， 两位文员。 工作要求: 有吃苦耐劳的精神，工作认真，服从管理！ 年龄要求:保洁:50~60岁 文员:18～30岁 工作时间: 10小时，有国假！ 工作工资:面议 工作地址:广州市天河区石牌写字楼 年后上班！ 联系电话 :

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-58岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

招聘：【得力办公（安定路店）】店员 薪资：面议 文员送货员，会办公软件者优先

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同支持其他部门相关工作； 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工岗前培训、在职员工技能提升培训，落实培训计划，协调外部培训资源，并做好培训过程跟踪与效果评估反馈。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上企业人力资源实务工作经验，熟悉招聘与培训模块运作流程，掌握劳动法及相关法律法规，有能力构建人力资源管理体系。 3、具有较强的分析与问题处理能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、具备优秀的沟通协调与组织能力，心理素质好，能适应较高工作压力。

年后免费招聘会，西安市区内大巴车，报名联系：（同） 鄠邑区2026年春风行动招聘会（大巴车接送） 活动时间：2026年（星期四）9:30至12:00 规模：120家 活动地点：鄠邑区人民路广场

鄠邑区星邑建材广场招聘兼职50名，工作简单，一小时30元，，45岁以下， ：Z

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本店招聘前台接待数名，要求性格和善，勤快， 早上7点~中午11点，下午2点~4点，月休四天 微信同号

年后免费招聘会，报名联系：（宋老师） 鄠邑区2026年春风行动招聘会 活动时间：2026年（星期四）9:30至12:00 规模：120家 活动地点：鄠邑区人民路广场

1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。 2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。 3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。 4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。 2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作 岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成）月休四天，法定节假日根据公司安排休息

薪资待遇： 法定节假日，无经验者可带教，团队氛围融洽，节日福利齐全，缴纳社保。综合收入5000-8000+！收入与工作量挂钩。 岗位职责： 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募，负责邀约面试，完成面试组织及跟进求职者入职流程。（无经验者提供带教） 2、整理并统计个人每日招聘相关数据报表。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有责任心、积极进取，具备目标意识，期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑，对经验年限无硬性要求。 工作地址：陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T616楼

招文员一名，年龄40岁以下，有工作经验会开车工资4000元，早九晚五。中午工作餐

招聘要求：年龄20-28岁，不限性别，大专及以上学历，表达条理清楚，具备良好沟通能力，性格开朗积极 工作内容： 负责在线发布招聘岗位信息，对接求职人员并安排面试邀约，公司配备专职面试官，工作流程简单易上手 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 待遇：无责任底薪+提成+奖金+weekly激励，综合月收入4-6K