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岗位职责:
1、配合完成公司各岗位的招聘任务,如发布招聘信息、简历筛选及初步候选人评估;
2、负责面试流程的组织与协调,包括面试时间安排、候选人及面试官的通知,保障面试有序开展;
3、跟进招聘进展,管理招聘数据系统,及时录入候选人状态及面试评价信息;
4、参与人才市场情况调研,掌握行业用人趋势,协助完善招聘方法与流程;
5、承担部分日常行政事务工作。

任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与候选人及内部团队高效协作;
2、有较强的计划统筹能力与细致认真的态度,可同时处理多项任务并确保信息准确;
3、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel及招聘相关管理系统;
4、工作积极主动,具备团队协作意识,对招聘工作有热情,并愿意持续提升专业能力;
5、需具备半年以上人事相关工作经验,有招聘实操经历者优先考虑
2025-12-13 18:04
IP属地:陕西西安

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大专1-3年
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